• 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    制造业、贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    化学试剂销售 客户代表 薪资范畴:12K-24K(底薪+提成) 职位详情 客户开发与维护市场信息搜集与分析化学试剂/耗材/器械岗位职责 1、负责针对各行业实验室应用试剂、耗材、仪器等销售工作; 2、通过电话及微信开发新的客户资源,进行有效沟通 3、定期访问现有客户,维护客户关系; 4、积极完成公司约定的销售目标; 5、配合财务做好帐期管理,应收帐款催收等工作: 6、参与公司组织的产品和技能培训. 岗位要求 1、化学、生物、制药、材料等相关专业背景或1年及以上化学、试剂产品线销售工作经验: 2、性格开朗,善于交流,具备自我管理能力和沟通语言技巧; 3、热受销售工作,具有较强的抗压能力及自我激励能力; 4、个人能力特别突出可无销售经验 工作时间:做五休二、8:30-12:0013:00-17:00 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、员工旅游、节日福利等等.……
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    此岗位是公司(上海树家医学科技有限公司)为了长远发展,培养一批具有潜力的优秀青年中医而制定的。 岗位职责: 1、参与公司内部培训,精进中医诊疗水平;学习素灵AI智能辅助诊疗系统的临床应用;学习公司的文化价值观;学习公司管理和运营策略;参与团队的创意讨论。 2、运用自身所学中医专业,跟随医生集团名医协助配合完成诊所整体业务工作的开展。 3、经过培训能够胜任基础的中医坐诊看病工作,运用中医药对慢性病给予干预措施。4、参与及听从医师集团工作安排,做好公司旗下全国中医诊所的巡诊、坐诊、指导带教等工作。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    此岗位是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养公司未来核心岗位人才或中高层管理人员的人才储备计划。 岗位职责: 1. 参与公司内部培训项目,学习公司的文化、价值观和管理理念; 2. 随同各个部门的经理或主管,了解并参与各项业务运营活动; 3. 参与各类项目,协助项目经理进行项目管理和实施; 4. 跟踪和分析业务数据, 参与团队的创意讨论,学习管理和运营方面策略。 6.在管理培训生培养的过程中,总部提供全方位的培养支持,包括集中培训 、学习交流 、领导座谈 、在岗培养 、在线学习 、测试测评等。 任职要求: 1. 本科研究生及以上学历,中医、中药、管理学、市场营销等相关专业; 2. 具备较强的学习能力和逻辑思维能力; 3. 具备团队合作精神,能够与团队成员有效协作; 4. 管培生由总部进行培养,培养内容涉及入职专业知识、业务能力、管理技能、阶段性领导能力等方面。 5. 2023年应届毕业生,或者2024年毕业生。
  • 18k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / C轮 / 500-2000人
    岗位亮点: 健全有竞争力的薪酬体系、入职缴纳五险一金、清晰明确的晋升机制、个性化的人才培养计划、原研产品与资深专业的领导团队、包容开放的组织文化、和谐有趣的团队氛围、丰富多样的员工福利、与猫咪共享舒适办公环境...... 岗位职责: 1、负责前端项目(网站,APP,微信小程序等)的API的设计和开发; 2、了解业务部门需求,在此基础上进行集成接口开发方案设计; 3、负责后台的数据库的设计; 4、集成接口开发文档撰写; 5、维护产品集成接口,兼容后续版本及相关业务推进。 岗位要求: 1、三年以上C#开发工作经验,具备良好的编程风格; 2、熟练掌握.NetCore平台下的微服务架构开发,对Web API、LINQ、EF等技术有一定了解和运用; 3、熟练使用EFCore/Dapper/SqlSugar等一种或多种ORM框架; 4、熟悉C#多线程、线程安全、异步编程 ; 5、熟练使用一种或多种数据库: mysql/sqlserver 6、熟悉Http、TCP/IP 协议,了解socket , rpc常用通信框架 7、了解Redis/Memcached/MongoDB/Rabbitmq/Kafak/ELK等技术,对性能优化有一定经验; 加分项: 1、了解或熟悉前端主流框架React/Angular/Vue。 2、具有Docker和Kubernetes解决方案的经验
  • 18k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / C轮 / 500-2000人
    岗位亮点: 健全有竞争力的薪酬体系、入职缴纳五险一金、清晰明确的晋升机制、个性化的人才培养计划、原研产品与资深专业的领导团队、包容开放的组织文化、和谐有趣的团队氛围、丰富多样的员工福利、与猫咪共享舒适办公环境...... 岗位职责: 1、负责前端项目(网站,APP,微信小程序等)的API的设计和开发; 2、了解业务部门需求,在此基础上进行集成接口开发方案设计; 3、负责后台的数据库的设计; 4、集成接口开发文档撰写; 5、维护产品集成接口,兼容后续版本及相关业务推进。 岗位要求: 1、三年以上C#开发工作经验,具备良好的编程风格; 2、熟练掌握.NetCore平台下的微服务架构开发,对Web API、LINQ、EF等技术有一定了解和运用; 3、熟练使用EFCore/Dapper/SqlSugar等一种或多种ORM框架; 4、熟悉C#多线程、线程安全、异步编程 ; 5、熟练使用一种或多种数据库: mysql/sqlserver 6、熟悉Http、TCP/IP 协议,了解socket , rpc常用通信框架 7、了解Redis/Memcached/MongoDB/Rabbitmq/Kafak/ELK等技术,对性能优化有一定经验; 加分项: 1、了解或熟悉前端主流框架React/Angular/Vue。 2、具有Docker和Kubernetes解决方案的经验
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责研发项目质量保证、确保项目开发过程符合流程要求; 2、参与项目研发过程,并指导项目组输出DHF文件,评审DHF文件; 3、负责产品变更评估及管理,产品缺陷管理; 4、负责对研发各环节输出文件的评审; 5、负责研发各阶段的评审; 6、负责设计开发相关的流程文件更新维护; 7、负责指导并督促项目组输出试生产所需的文件或资料,以确保试生产工作的完整性; 8、质量体系内外审核的协助支持。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、机械、工程、电子、软件或相关医疗器械专业; 3、3年及以上研发质量管理或者研发项目管理工作经验,了解FMEA; 4、具有有源产品和/或无菌产品的经验优先; 5、具有医疗器械或药品质量管理管理工作经验者优先; 6、具有ISO13485内审员资质的优先。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述:质量管理体系的维护、修订和完善 1) 协助体系主管对公司的质量管理体系进行维护和优化,监督体系的有效执行; 2) 组织策划公司内部审核活动,参与管理评审活动, 参与陪同NMPA、CE、FDA等外部审核; 3) 参与的产品注册质量体系现场审核工作,针对内部和外部核查所产生的问题,组织纠正预防措施的实施及效果验证,并确保执行到位; 4) 在满足法规要求的前提下,完善和优化公司的质量管理体系,并组织体系的宣贯和培训; 5) 做好公司各部门质量目标数据的收集、分析和通报,并跟踪验证各部门整改计划实施效果; 6) 定期监督、检查各部门质量体系运行情况,对体系监督中的问题点,提供相关纠正预防和改进措施指导,协助进行相关培训。 职责描述:相关文件及管理日常工作 1) 协助公司内部各部门制作相关管理制度、工作流程、表单制定和完善工作等; 2) 对文控中心文件日常维护和管理;组织进行文件评审,确保文件有效、适用; 3) 执行文件的变更、修改、发放、存档、销毁等工作; 4) 定期检查文件受控情况,确保文件处于受控状态,且版本及格式为有效状态; 5) 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,制药、机械、生物医学工程、电子等理工科专业或医疗器械监督管理等相关专业。 2、ISO13485内审员资格证及其他各类相关法规培训 3、二年及以上有源产品质量管理体系相关工作经验,熟悉ISO13485、GMP、CE质量管理体系,有内审员资格证优先。 1) 熟悉质量管理文件编写,能独立编写、汇档体系文件; 2) 熟悉行业质量管理体系标准和相关医疗器械法规要求; 3) 能对质量体系的运行状况进行指导与纠正; 4、具有一定的部门沟通协调能力,良好的团队协作精神,工作细心踏实,有耐心,品行端正,有较强的责任心和敬业精神。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责无刷/伺服电机驱动控制的算法开发,完成所需的功能设计、算法开发、模型仿真、软件编写、调试等工作; 2. 完成电机控制系统的调试和参数整定; 3. 配合完成机器人驱动系统的开发工作; 4. 完成设计开发过程中技术文件的编写和归档; 5. 上级交代的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、计算机、自动化、自动控制、电气工程等专业,硕士优先; 2、5年以上经验,熟练使用DSP、STM32系列或飞思卡尔等系列单片机。具有坚实的电机控制理论基础和实际经验; 4、3年以上无刷/伺服电机(BLDC、PMSM)控制器开发经验,熟悉数据滤波,熟悉FOC、PID等算法;熟悉各类电机参数及仿真。 5、精通直流有刷无刷电机的硬件结构,驱动原理等;对机器人伺服驱动器有深入了解。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述一:电气开发工作 1.负责手术机器人/机械臂的电气架构设计,包括电动控制、电气布局、电源配电、走线、连锁设计等;电气件选型(变压器、断路器、继电器、开关电源、伺服电机步进电机等)和应用设计;电气原理图、电气绝缘图、电气接线图和线缆图纸等的设计; 2.负责运动控制驱动选型及应用设计,测试验证; 3.负责整机EMC设计及安规设计,使之符合国家要求,满足送检和生产要求; 职责描述二:其他日常工作 1)负责BOM表,技术文件及体系文件编制 2)上级交代的其他任务。 教育背景:电子、计算机、自动化、自动控制、电气工程等或相关专业本科以上 相关工作经验 : 1)精通ros,python,c/c++中任意两项,熟悉matlab/simulink; 2)具有坚实的电机控制理论基础和实际经验; 3)3年以上无刷/伺服电机(BLDC、PMSM)控制器开发经验,熟悉数据滤波,熟悉FOC、PID等算法;熟悉各类电机参数及仿真。 知识技能 精通直流有刷无刷电机的硬件结构,驱动原理等;对机器人伺服驱动器有深入了解。
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    目前项目到过年结束大概四个月 、后续项目过年前后开始 关于机械制造、机械设备、机电通信等方面技术服务翻译 主要是口译工作 少量笔译 工作时间做五休二,节假日休息 入职缴纳五险一金 由于疫情原因暂不提供食宿 必须是英语、翻译及口译相关专业 需五官端正,反映灵敏 可以实习但是需要全职实习
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    1/搜集并整理目标客户信息,筛选客户进行商务接洽; 2/以邮件或电话形式对目标客户进行开发和追踪; 3/维护并开发现有客户,促成二次成单;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    我们是全国连锁的,目前在****内,公司在东莞每个镇都有办公地点,不需要打卡,不用坐班,在家可以办公,人性化管理,专业化运营,有意向请投简历。 岗位职责: 在规定的时间内完成专业规范的按摩SPA服务,沟通良好、五官端正、能吃苦耐劳、推拿按摩熟手。 任职要求: 1.年龄18-40周岁  2.有经验者优先, 3.首月合作分成70%, 4.无营业额要求, 多疑症请勿扰,谢谢!!!
  • 40k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责供应链相关业务的算法开发,包括但不限于物流渠道优化、仓库效率优化等; 2. 根据业务场景设计合理的数学模型并实现算法求解、解决实际落地过程中的问题,并设计AB实验,支持数据回收和分析; 3. 跟踪行业发展的状态,保持学习和创新,为解决方案提供技术支撑和优化迭代,对项目中的技术进行归纳整理,完成相关技术沉淀; 【岗位要求】 1. 211硕士及以上学历,工业工程、数学、运筹学或相关专业优先; 2. 具备3年以上国际电商供应链算法开发经验、有机器学习、时间序列预测、强化学习等算法经验者优先; 3. 编程基本功扎实,熟悉掌握数据结构和算法,擅长python,熟悉shell、sql等脚本语言; 4. 精通MIP、LP建模;熟悉Gurobi/Cplex/Lingo/ortools/cbc/scip等商用或开源求解器中的一种;熟悉主流启发式算法,如遗传算法、禁忌搜索算法、ALNS算法等; 5.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、主要负责TV端日常影视海报、专题、宣发图片、活动、宣传视频等设计及优化; 2、负责产品的ICON、影视专区LOGO、字体、角标、页面等原创元素的设计及制作; 3、能够准确分析需求、提出创意思路并完成方案输出; 4、持续跟进海报、宣传视频等落地效果; 5、与项目团队配合,提出对产品的优化点以提高产品品质; 任职要求: 1、艺术院校相关专业,1年以上平面设计经验; 2、精通Photoshop、Illustrator、After Effects、剪映等图形视频设计软件; 3、能够针对不同类型内容,产出不同的视觉风格制作,能够独立完成设计任务; 4、具有良好的审美能力,深厚的美术功底,具备较强的学习能力、沟通能力和领悟能力; 5、简历请附上作品集;
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。