• 11k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 基于师资所负责的各项数据,优化排课流程,指定排课策略,实现师资质量和效率的最大化; 2. 建立数据监控和师资效果评估体系,把控师资流程及策略的推进与执行,对过程进行监控及阶段性复盘; 3. 对部门内部各项运营的工作进行拆分,提升团队整体运营能力; 4. 配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行。 任职要求: 01统-招本科及以上学历,具有一年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02自驱力、责任感强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。 应聘流程: 初面-笔试-终面
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据课程定位、教学计划和教师时间,完成师资工作安排,提升师资利用率; 2.受理教学过程中各类师资问题,并协助各部门妥善处理; 3.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据,优化排课流程; 3.对正在进行中的项目进行数据监控,按日、周、月进行数据汇总及分析。 任职要求 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、具有一年以上公考教务行业工作经验优先; 3、对办公软件Excel、Word操作熟练,能够独立完成数据分析与统计; 4、良好的沟通、应变和学习能力; 5、良好的团队合作意识和创新意识; 6、工作踏实细致、耐心、积极、负责、具备一定的抗压能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 本岗位为文员岗,无销售性质,但需要具备销售dna 1、省内外优秀师资吸纳、筛选、培训; 2、公司各个分校课程安排,课表发放; 3、协助完成教学研发部教辅图书的创新与修订; 4、协助公司其他部门完成和教学相关工作; 5、积极完成领导安排的相关事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,有学科教学及管理经验最佳。 2、熟练运用office、excel等办公软件; 3、认可公司的企业文化及价值观; 4、具有较强的责任感和目标感,抗压力强; 5、乐观、开朗、具有团队感染力和凝聚力。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、师资开发: 根据公司战略发展需要,挖掘业界知名讲师,开发各类相匹配的合作资源,推动双方之间的长期而稳定的合作; 师资合作的沟通谈判,合同谈判; 2、师资运营:有效管理和维护合作资源企业和个人的关系,展现公司的优质品牌; 3、师资维护:协助公司业务部门进行资源方面的市场开拓的后台支撑工作,协助各部门做好师资对接沟通工作。 二、岗位要求: 1、知识: 本科以上学历,对企业管理相关知识有一定的认知; 有企业管理咨询、管理培训、高端人才猎头经验优先; 2、素质: 具备较强的逻辑思维和语言感染力; 具有很强的沟通、谈判、协调与应变能力,能够独立完成商务洽谈工作; 目标意识明确,工作主动性强,拥有较强的执行力。 3、技能: 较强的师资资源链接能力; 师资资源整合能力; 有培训行业和讲师管理的工作经验。 掌握品牌师资开发渠道优先。 三、薪资福利:福利待遇: 1、薪资结构:固定工资+提成+年终奖+节假日福利,****; 2、按国家法定节假日放假,春节假期长达15天,节假日福利丰厚; 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等; 4、工作时间:周一至周五,9:00-18:30 5、舒适的办公环境和办公氛围。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责全国中医名师的合作对接、商务谈判、合作关系维护; 2、负责内部中医讲师团队组建与管理; 3、主导教学标准、教学品质、教务服务标准等各项管理流程建立与优化; 4、培养一支优秀的青年中医讲师队伍。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上师资管理相关工作经验 ; 2、逻辑条理性强、组织协调能力强、抗压力强、学习力强; 3、具备课程开发及授课技能、熟练使用办公软件; 4、热爱中医、追求卓越、自律、性格乐观、耐心且有影响力; 5、能适应少量出差工作。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系,组织实施课程教学管理,确保教学工作正常进行,提升客户满意度; 2、制定教学目标并落地执行,持续关注并通过教学质量管理等措施管理优化核心运营指标; 3、能通过教学数据分析与管理,对教师进行教学能力把控,定期诊断并优化教学质量,提升教师团队人效; 4、负责教学团队的管理工作,搭建教学人才管理梯队,通过对教师的招聘、培训、发展体系的搭建,不断提高教学团队人才质量: 5、负责教师排班排课工作,有效整合教学资源: 6、协助制定教学产品,完善现有教学产品,优化服务内容; 任职资格: 1、**本科及以上学历,985/211毕业,心理、教育学等,有教育培训行业经验优先: 2、至少3年以上一线教学经验,3年以上团队管理经验(30人以上团队); 3、对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解; 4、抗压力强,可适应出差。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 职位名称:中医师 公司名称:中仁堂 工作地点:中仁堂门诊 职位描述: 我们正在寻找一名具备中医执业医师资格证的中医师,提供高品质的中医诊疗服务。 -负责中医诊疗工作,包括望、闻、问、切四诊 -制定中医药治疗方案,对患者进行辩证施治 -根据患者的病情和体质,开具相应的中医药处方 -指导患者进行中药调配和服用 -参与中医科门类的学术研究和发展工作,提高医疗水平 -具备中医执业医师资格证 -具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验 -熟练掌握中医药治疗方法和技巧 -具备良好的沟通能力和服务态度 -具备团队合作精神和医疗职业道德 任职资格: 1、年龄50岁以上。具有15年以上中医临床工作经验,熟练掌握各科接待日常门诊、临床诊疗等中医方面工作,认真检查患者病情,细心诊断,对症处方,合理用药 2、中医学专业,必须具有医师执业资格证(中医)亦可。 3、具有良好的医德医风,有较强的的责任心和敬业精神,热爱中医行业。认可公司的价值观!!! 薪资待遇 底薪8000,500饭补。每月4天休息,工作时间,上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。月提成3%,年终奖1% 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会,期待您的加入。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 职位名称:中医师 公司名称:中仁堂 工作地点:中仁堂门诊 职位描述: 我们正在寻找一名具备中医执业医师资格证的中医师,提供高品质的中医诊疗服务。 -负责中医诊疗工作,包括望、闻、问、切四诊 -制定中医药治疗方案,对患者进行辩证施治 -根据患者的病情和体质,开具相应的中医药处方 -指导患者进行中药调配和服用 -参与中医科门类的学术研究和发展工作,提高医疗水平 -具备中医执业医师资格证 -具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验 -熟练掌握中医药治疗方法和技巧 -具备良好的沟通能力和服务态度 -具备团队合作精神和医疗职业道德 任职资格: 1、年龄50岁以上。具有15年以上中医临床工作经验,熟练掌握各科接待日常门诊、临床诊疗等中医方面工作,认真检查患者病情,细心诊断,对症处方,合理用药 2、中医学专业,必须具有医师执业资格证(中医)亦可。 3、具有良好的医德医风,有较强的的责任心和敬业精神,热爱中医行业。认可公司的价值观!!! 薪资待遇 底薪8000,500饭补。每月4天休息,工作时间,上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。月提成3%,年终奖1% 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会,期待您的加入。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、整体负责项目的内容研发工作,吸收行业内的新知识、新方法并不断创新,打造有影响力的课程; 2、建立、维护外部IP资源,持续引进新的师资,做好IP维护管理和更新; 3、负责产品运营相关数据分析、市场分析和用户分析,负责相关的市场推广策划和执行,不断优化运营策略 职位要求: 1、本科及以上学历,至少5年以上课程、商业模式类课程的研发交付经验; 2、有丰富的行业细分领域师资资源,包括知名企业家、行业大咖级导师等; 3、对业务整体有深刻的思考和理解,有极强的产品抽象能力,对教育培训、知识付费行业动态及发展趋势有深入了解和洞察; 4、具备良好的产品意识,能专业高效的与客户、导师等对话和研讨; 5、较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力,执行能力强、工作态度严谨,优秀的沟通、演讲能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产相关业务的培训体系建设,搭建对内员工培训和对外客户培训体系; 2、基于组织与业务发展通过系统化调研分析制定培养策略,输出人才培养解决方案; 3、搭建业务人员成长体系,负责分层级课程设计与开发、规划针对性培养项目、推动人员能力提升; 4、整合资源统筹线上线下培训项目运营,负责项目策划实施、授课分享、案例萃取、方法沉淀等全链路运营、确保项目结果达成; 5、结合业务目标追踪项目落地闭环、输出人才培养效果分析、持续复盘优化项目设计、提升学习效能; 6、完善线上线下学习平台与资源工具、搭建师资体系、打造团队学习与文化氛围,提升学习效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验; 2、具有短视频、直播、房产等行业经验优先; 3、熟悉销售业务流程,有面向业务侧、提升绩效的培训经历; 4、具备培训需求分析、培训项目设计、培训评估的能力; 5、具备培训管理、项目管理经验和面向企业管理者的培训经验优先。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深切理解混沌理论,在此基础上协助师资团队共同研究、开发创商教学产品,包括应用方法论、刻意练习、教学案例等,并进行版本管理,及时跟进教学现场反馈及用户需求,保持产品的迭代与优化; 2、统筹领教生态,进行准入准出的盘点、定期组织共创教学会议,并营造良好的生态氛围; 3、衔接各个校区的需求,进行个性化的师资赋能、匹配,衔接进行内容产品的开发。 4、统筹全国创商校友会,与各个校区校友会沟通协同了解需求,组织全国性校友活动并开发相关校友会课研产品。 任职要求: 1、具有优秀的学习能力,对内容研究有热爱、能沉得下心; 2、具有良好的组织协调和沟通表达能力,有强烈的工作责任心; 3、具备批判性思维,有较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力; 4、商业教育、咨询行业经验优先,五年及以上培训管理/运营经验,有过商学相关课程/案例开发、师资培养/管理经历优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位诱惑: 教学资源共享、生源稳定集中、有规范培训和晋升机制、享受多项员工福利 职位描述: 【加入卓越教育的好处】 ●有优质的平台进行资源共享; ●有专业的服务团队(课程顾问和班主任)为教学工作保驾护航; ●有稳定的学生和规律的课程安排,不用自己东奔西跑! 【教学环境】 ●办公环境(咖啡吧台、茶水间、独立办公桌) ●全方位摄像头保障教师 ●每个校区都在地铁口附近,交通便利 ●在公共场所教学,没有安全隐患 【工作内容】: 1、担任授课老师对学生进行授课教学; 2、为学生查漏补缺,帮助学员得到成长; 3、帮助学生培养学习兴趣,养成好的学习方法及学习习惯; 4、积极与学生、家长进行良性沟通; 【任职要求】: 1、本科或以上学历,有一定教学经验或专业者优先考虑; 2、亲和力强,乐于与学员分享交流,普通话流利、标准,有较强的学科知识; 3、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守和服务意识。 多条成长路线: 名师路线:牛师—高级牛师—特级牛师—专家牛师 教研专线:牛师—教研组长—教研经理—产品经理 师资发展线:牛师—高级牛师—招训师—招训经理 管理路线:牛师—主管—储备校长—校长 上班时间: 早班:09:30-12:30~14:00-17:00~18:30-20:30(间歇时间:12:30-14:00,17:00-18:30)工作时间:8h。 周三/周四的晚班:14:00-18:00~18:30-20:30(间歇时间:18:00-18:30)工作时间:6h。 周五的晚班:14:00-18:00~18:30-20:30(间歇时间:18:00-18:30)工作时间:6h; 全班:08:20-12:20~14:00-18:00~18:30-20:30(间歇时间:12:20-14:00,18:00-18:30)工作时间:10h; 排班规则: 每周双休! 每周固定安排2个晚班、2个全班、1个早班! 员工福利: 五险一金(15号前入职当月购买,15号后入职次月购买) 商业医疗保险(享有员工购买优惠,自愿购买原则) 带薪假期(年假、婚假、产假、育儿假、陪护假等) 团建活动(校区活动,分区活动、集团活动至少一年4次以上) 年度体检(员工每年享受免费体检福利) 员工关爱计划(结婚生育礼金、节日慰问等) 员工互助基金 上班地点:广州市海珠区各个中心点 【江南大道】:昌岗地铁站出来即到; 【东晓南】:昌岗地铁站出来步行5-6分钟即到; 【丽影】:客村地铁站出来即到; 【鹭江】:鹭江地铁站出来步行8-10分钟即到; 【沙园】:沙园地铁站出来步行5-6分钟即到; 【市二宫】:市二宫地铁站出来即到;
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司项目课程设计,洞察目标客户需求,熟悉市场上各类营地课程产品,设计出能满足目标客户需求并具有竞争力的产品; 2、完成公司课程产品策划并负责实施、品牌推广方案; 3、加强与营销中心,师资中心的沟通,为他们提供助力业绩提升的创意活动; 4、参与公司项目生命周期的管理,对项目投入、产出分析,目标市场等进行评估; 5、协助市场部线上线下活动的策划与推广,全力助力营销团队达成年度业务目标; 6、总结和汇报销售的相关数据分析,并根据指示作出相应的策略调整; 7、积极追踪客户反馈,解决客户问题,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,教育行业工作经验优先,有营地培训行业市场推广经验优先; 2、一年以上团队管理经验,具备与时俱进的创新与互联网思维,有深厚的文字功底和方案撰写能力; 3、具有独立的策划,组织,实施,复盘能力,有独立思考分析问题和解决问题的能力; 4、有过军队式冬夏令营,研学游,亲子游,企业团建市场策划工作经验的优秀考虑。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    业务端: 1、客户跟进:负责国内优质培训咨询公司、大学、商协会、人力资源公司等类型客户开发; 2、关系维护:与对方对接人建立良好信任关系,主动提供对方业务支持; 3、方案推荐:根据对方公司所提需求,进行老师推荐、方案制作、项目推荐等,协助对方获得客户订单; 4、商务对接:与对方确定好协议内容和细节,签订合作协议等约定; 5、服务转化:对所进行订单进行跟踪,了解反馈,促成多次后续合作; 6、款项回收:及时跟踪合作动态,回收老师课酬及相关费用; 讲师助理端: 1、与老师建立搭档关系,助力老师发展和自我成长 2、对老师进行全网推广,保持活跃度,增强品牌形象; 3、对老师及课程进行内部/外部推广,一起与老师达成阶段性目标; 4、与老师共同成长,并主动反馈,寻求老师支持 二、综合福利待遇 1、工作时间:5天7.5小时工作制,双休 底薪4000-8000+线上跟线下提成+服务讲师提成+奖金(轻轻松松过万) 底薪**** 2、购买五险一金 3、年假(按入职年限享受5-10天带薪年假),年终长假(每年春节前后公司放假20天左右) 5、节日礼品(三八节、中秋节、端午节、平安夜等)、 6、年终奖励:职能部门年底视公司效益和个人年度绩效发放奖金,优秀销售干部年度奖金; 7、销售奖励(完成月底/年底目标现金大奖) 8、人才奖励(500-2000元/人,销售岗另加提成奖励) 9、法定节假(元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、婚假、产假等) 10 .基础福利(提供本子、笔、水杯、电脑、柜子、基本的办公设备) 三、 其它收获:阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 四、晋升体系:师资顾问-见习主管-营销主管-见习总监-营销总监=薪水、知识水平、眼界和能力的巨大提升!千言万语,我们只中意你
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    慕课网——程序员的梦工厂,成立10年服务2400万C端用户,现面向B端高校及企业开展IT领域相关的校企合作,诚邀具有院校IT计算机类教研产品研发经验的牛人加入! 1.负责理解院校业务市场需求,基于慕课网IT内容生态体系(www.imooc.com),规划设计面向高校的教学产品服务矩阵; 2.熟悉新工科/工程教育,能够依据院校人才培养规范,整合包装慕课网现有课程资源、平台与师资,形成有慕课**研特色的内容产品,以满足客户需求; 3.制定标准化专业人才培养方案,提供课程与实训实践产品方案,推动资源开发与整合,协同平台产品形成可交付的教学产品与服务; 4.联合高校与企业师资,开展教师培训、教研、课题、项目合作等活动,促进校企合作成果转化为教研产品,持续提升教研能力; 5.研究高等教育、职业教育以及行业发展趋势,开展竞品调研,制定内容产品优化策略; 以下为加分项: 1.具有成熟落地的产品/项目经验,对IT教研发展趋势有较深入理解 2.熟悉教育生态中高校、行业/企业、学会/协会的互动逻辑,熟悉业内常见的专业教研活动 3.具有校企IT/计算机类领域相关的师资资源