岗位职责&工作内容： 1.把握行业趋势及视觉表现，擅长品牌视觉系统的建立与升级，制定符合品牌定位的设计策略及设计规范（V1、视觉定调等）； 2.精通品牌全案设计（品牌形象、活动视觉等），能够快速理解平面设计的品牌调性和商业形象，并清晰传达设计理念； 3.熟悉线下画册等印刷、礼盒包装、展会、发布会等设计要求，有线下设计经验，能够承担重大平面设计项目，确保重大设计项目的交付完成； 4.深度协同内外部设计资源，管理外部设计供应商资源，确保高质量、高效率交付。 任职资格： 1.设计等相关专业本科及以上学历，拥有国内外知名设计院校教育背景优先； 2.5年以上品牌设计/视觉设计领域经验，拥有潮流玩具、IP衍生品等行业品牌设计/视觉设计经验优先； 3.熟练掌握各类平面设计工具，具备扎实的设计功底，对色彩、排版、构图等有锐感知，有良好的审美能力； 4.具备卓越的创新思维和非凡的创意能力，敢于推陈出新，强烈的设计热情和审美追求； 5.出色的外部协作能力和资源管理能力。 6. 熟悉互联网企业调性，对主流Ai软件如即梦、可灵、Mj等有深入研究，能够熟练应用于设计工作中； 7. 加分项：具备手绘、3D技能，对设计技术有全面掌握，求全方面进步者优先。 公司现状： 目前是初创公司组团队时期，加入的小伙伴需要认真负责，可能面对各种不同类别设计需求，公司设计总监在广告、互联网行业设计十几年，拥有丰富的设计经验积累，小伙伴可以得到快速成长。欢迎有热情、热爱设计行业的小伙伴加入。

1. 项目开发与技术实现 - 负责HTML5移动应用的开发工作，包括但不限于移动端WebApp、小程序及管理后台等前端项目。 - 独立完成从需求分析到代码实现的全流程开发任务，确保项目的高质量交付。 2. 技术框架搭建与优化 - 熟练使用Vue、React等主流前端框架进行项目开发，根据项目需求选择合适的技术栈并搭建前端架构。 - 持续优化前端性能，包括页面响应速度、内存管理、代码复用性等，提升用户体验。 3. 新技术探索与应用 - 探索并应用AI工具辅助编码，提升开发效率和代码质量。 - 结合WebGL、Three.js等技术，实现复杂的三维可视化项目，如三维模型展示、交互式可视化界面等。 4. 团队协作与知识共享 - 作为团队核心成员，参与项目的技术选型和架构设计，为团队成员提供技术支持和指导。 - 定期分享前沿技术知识和开发经验，推动团队整体技术水平提升。 任职要求 1. 教育背景 - 大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验 - 3年以上前端开发经验，具备复杂系统架构设计和开发能力。 3. 技术能力 - 框架熟练度：精通Vue、React等主流前端框架，具备丰富的项目实战经验，能够根据项目需求灵活选择并高效应用。 - HTML5与WebGL开发：熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术，具备WebGL开发经验，能够使用Three.js等库实现复杂的三维可视化效果。 - AI工具应用：熟悉AI工具在前端开发中的应用场景，具备使用AI工具辅助编码的经验，能够利用AI技术提升开发效率和代码质量。 - 移动端开发：具备移动端WebApp、小程序开发经验，熟悉uni-app等跨平台开发框架，能够实现多端适配和性能优化。 - 网络通信与设备对接：熟悉HTTP/HTTPS、WebSocket等网络通信技术，具备与第三方设备（各类传感器）对接的经验。 4. 项目经验 - 具备智慧医疗、智慧园区、智慧安防等项目开发经验，熟悉医疗业务流程、数据可视化展示、设备交互等场景。 - 有从0到1搭建项目的经验，能够独立完成项目的前端开发工作，并具备团队协作和项目管理能力。 5. 综合素质 - 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同推进项目进展。 - 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新知识，适应前端技术的快速发展。 - 责任心：责任心强，对工作认真负责，能够确保代码质量和项目按时交付。 - 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与产品经理、后端开发人员等有效沟通，确保项目需求的准确实现。 优先条件 1. 具备智慧医疗、智慧园区、政务平台、智慧安防等大型项目开发经验者优先。 2. 熟悉Node.js、Express等后端技术，具备全栈开发能力者优先。 3. 具备团队管理经验，能够带领团队完成复杂项目者优先。

岗位职责： 1.对主流AI工具有一定了解和兴趣，与设计团队紧密协作，利用AI工具将图片生成高质量的动态镜头，并优化其流畅度和表现力，进行高效高质的视频内容创作； 2.负责短视频选题策划和剪辑工作，独立完成脚本撰写、剪辑、字幕、配音等工作，对视频进行后期包装，提升视频的整体质量； 3.账号运营、选题策划：协助考拉速汇新媒体矩阵的日常内容运营和策划，保障账号的稳定量化产出（如内容生产、素材收集、市场洞察、选题创意输出），辅助完成少量的文案创作、达人筛选等运营工作； 4.熟悉海外华人市场的社媒内容趋势、热点，能够通过各渠道进行产品和活动的宣传推广，精准触达目标用户群体，探索高效的推广场景。 任职要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、新媒体、数字媒体、编导、广告学、市场营销、新闻与传播等相关专业优先； 2.熟练掌握视频后期制作软件，如剪映、PR、AE、Final Cut Pro等，有完整的视频创作经验； 3.审美在线、网感好，优秀的热点洞察能力，公众号、视频号、小红书、抖音和TikTok、IG、FB等主流社媒平台重度用户； 4.对AI感兴趣，有AI工具辅助完成视频制作经验加分； 5.有较强的学习和沟通能力，有过相关实习、社团活动、海外相关项目（如澳洲、日本、北美、英国、欧洲其他国家等）经验优先，对换汇、海外华人生活、移民等资讯有了解加分，留学生、英语好加分（非必须项）； 6.具有一定的审美和设计能力，能协助公司进行各类宣传物料、广告、vi延展物料等视觉的呈现工作； 7.可开具实习证明。

岗位职责： 1、 负责考拉速汇 APP运营，面向海外华人用户，负责计划牵头实施，推动团队高效完成目标； 2、负责产品在海外市场的规划与开拓（北美/欧洲/纽澳/日韩/东南亚等），基于市场/产品/用户特性制定整合营销策略 ； 3、 运用各类运营手段，针对业务目标制定运营策略，落地执行、实现增长，对整体DAU负责； 4、 使用数据分析工具，分析、洞察用户需求，快速定位和分析问题，并找到应对措施； 5、 负责团队管理、业绩考核、团队建设，带领团队高效实现目标。 任职要求： 1、5年以上工作经验，有跨境支付、金融、外汇行业优先，熟悉海外业务，有to C 金融产品项目经验尤佳； 2、熟悉海外各种合作模式，海外国情和用户需求； 3、能建设用户增长相关的数据产品体系，不断探索新的增长渠道以及用户新增方法; 4、能开展竞争分析，对竞争对手经营战略、产品的竞争力进行深入洞察并持续跟踪监测手机信息； 5、对互联网产品运营及新媒体运营均有整体了解，熟练Google、facebook、ins、推特，YouTube、Tik Tok等）的玩法，知晓各个领域的红人最佳； 6、英文可作为工作语言，具备良好的抗压能力。有海外留学、工作经历的优先；

岗位职责： 1.开拓新增合作伙伴，包括当地银行及支付机构，参与合作伙伴筛选、评估、对接全流程； 2.维护、推动与当地合作伙伴关系，保证业务可持续发展； 3.研究本地用户支付习惯、市场调研及竞品分析，发掘市场机会； 4.深度挖掘国际汇款产品应用场景，寻找对接商户及下游渠道； 5. 熟悉公司业务，收集整理业务需求，及时进行信息沟通和共享，并按要求整理合作方案； 任职要求： 1.熟练使用商务英语回复邮件，口语流畅，可以独立与合作伙伴电话沟通（英语） ； 2.从事跨境支付领域工作至少2年，参与过国际汇款项目为佳； 3.良好的沟通和协作能力，有互联网行业，如Fintech、支付领域工作背景为佳； 4.责任心强，乐观积极，能够对工作深度思考并独立解决问题； 5.具备良好的沟通谈判能力，协调组织能力及团队合作意识。

岗位职责 1、负责考拉速汇APP及⽹站seo规范、关键词排名、流量提升、转化等； 2、通过⾏业与竟品分析，制定seo策略，与产研协同，推动seo⽅案落地； 3、关键词收集、布控、监控、分析、跟踪seo效果，内外链⽅案制定和实施； 4、负责官⽹seo⽂章规划，并按计划完成⽂章收集与更新; 任职要求： 1、1年以上相关⼯作经验，有成功产品项⽬案例； 2、能够对⽹站及⾏业特点制定出优化策略，对seo、软⽂论坛、链接等推⼴⽅法及⼿段有深⼊了解； 3、有海外项目经验的优先； 4、精通搜索引擎及电⼦市场排名原理和优化技术，能够快速⾼效获取流量资源。 9：00-12:00 13:30-18:00 周末双休

岗位职责： 1.负责考拉速汇APP用户增长工作，包括但不限于拉新、转化、活动、复购、裂变等模块的运营工作，能独立规划、完成追踪上线并不断优化； 2. 负责海外SEM渠道、信息流渠道及平台站内的用户推广，跟踪全链路转化，通过制定优化策略及实施，降低获客成本，提升注册用户量、认证量、汇款量； 3. 负责完善用户画像，并能根据不同用户情况，规划整理针对不同用户的精细化运营策略和方案，促进用户增长、裂变； 4.不断挖掘新的获客渠道及方法，对运营指标负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语可做为沟通语言，5年以上用户增长工作经验； 2.具有用户裂变及广告投放渠道增长的成功案例，有百万级以上平台的用户增长工作经历； 3.有海外用户推广平台工作经验可加分，具备用户思维和产品思维； 4.有澳洲留学、工作等经验优先，跨境汇款、金融相关行业优先。 加分项：C端个人客户类产品、有线下渠道更好，懂英语也可以加分。 9:00-12:00 13:30-18:00，周末双休

岗位‍职责： 1. 通过多种渠道收集竞品资料、对竞品产品进行深度剖析； 

2. 负责产品需求分析、进行产品定义和产品原型设计，完成需求规划等产品文档； 

3. 负责客户需求分析，配合 BD 团队和运营合规人员共同制定客户产品解决方案； 

4. 配合客户产品对接中的各类问题，协助寻找解决方案;负责产品知识传递和培训；

 5. 负责沟通和协调相关团队完成相关的产品研发、功能上线、产品测试、运维服务，保证产品上线或项目上线的进度及质量.负责需求变更管理、需求的持续优化和上线； 

6. 跟踪各渠道用户反馈，根据转化率数据、留存数据，业务及需求的变化，调整产品方案及 UI 设计。 任职要求：‍ 1. 本科及以上学历，两年以上产品需求分析或项目管理经验； 

2. 熟练使用 Mind Manager 等思维导图工具，Axure 等原型工具、Visio 等制作流程图工具； 

3. 具有一定的产品方法论，能够产出标准的 BRD、MRD、PRD 文档,能够将业务需求和客户需求转化为产品设计原型并加以实施； 

4. 熟悉埋点工具，掌握一个埋点工具的操作方法，熟练掌握 Google Analytics 优先考虑； 

5. 了解支付行业的产品形式和商业模式，对国内外及各类或同行业的发展势能有一定认知； 

6. 具有支付行业合规风险管理的业务储备，具备分析商业模型和业务模型的基本能力。 加分‍项： 1. 待过支付行业，参与过合规类金融产品总体设计者优先； 

2. 支付行业、银行、外汇、跨境电商等相关领域，跨境背景者优先；

 

3. 具备做好客户沟通能力，思维敏捷，逻辑分析能力强。 9:00-12:00 13:30-18:00，周末双休

纯提醒客服岗位，无压力，无销售，环境舒适，无需外出 工作内容： 1.针对逾期客户进行电话提醒，督促客户及时还款并做好记录 2.入职后有带薪培训，工作内容简单，零基础也可以 任职要求： 1.18岁及以上，无经验要求 2.普通话标准，会简单的电脑操作 3.具有良好的职业道德 4.工作态度积极进取、具有良好的团队合作意识，服从管理和公司安排 福利待遇： 1.无责底薪3000+提成+奖金+绩效，综合薪资5000+（看团队达标情况，达标越高，奖励越高），这职位没有销售性质，提成相对而言较容易拿到，基本分为三类，1类是忘记还的，电话提醒一下很快就还了，2类是想还一时周转不开的，可以办理分期，3类是还不上也不想还的会直接上报退回案件处理。 2.五险一金，带薪年假，婚假，产假，陪产假 3.办公环境舒适，不定期组织团建，下午茶 上班时间：9.00-18.00    单休 上班地点：云龙区宝龙广场A座1408

职位职责： 1、目标管理与业务盘点：负责群组目标管理方案的设计与下沉，确保目标合理并落实过程管理；周期性开展全局业务及人员盘点，推动组织目标有效达成； 2、业务分析与风险洞察：深入业务一线，识别在安全、质量、风险、体验、成本等方面的风险与机会点；协同中台推动横向项目落地，确保业务拿到实际成果； 3、数据运营与绩效核算：负责群组绩效核算、运维及复盘，优化核算方案并支持产品迭代；管理工时、考勤、排班等基础运营数据，确保数据准确与流程顺畅； 4、看板搭建与数据应用：维护人员、商品、队列等基础信息标签，支持个性化看板搭建；提供内容治理埋点、反作弊、结算SLA等场景的数据交付与管理支持；基于中台数据能力，赋能用工模式管理与现场运营决策。 职位要求： 1、经验背景：本科及以上学历，3年以上互联网、电商或内容治理等相关行业的业务分析、经营分析、数据运营或策略运营经验，有团队管理或核心项目负责人经验者优先； 2、数据分析能力：精通SQL、Excel，具备良好的数据处理能力；熟悉常用数据分析方法，能独立撰写分析报告； 3、业务理解能力：对业务有敏锐的洞察力，能快速理解业务逻辑，并发现关键问题； 4、项目管理能力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂项目落地； 5、工具熟练度：有绩效管理系统、BI工具使用经验者优先； 6、结果导向：具备强烈的责任心，以拿到业务结果为核心目标；逻辑思维：拥有清晰的逻辑和结构化思维能力，善于解决复杂问题；沟通影响力：出色的沟通表达能力，能清晰阐述观点，影响业务决策。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。