• 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据各渠道服务量的历史数据,预测业务进线情况,合理安排人力,将人力调配到最大化; 2.最大限度利用人力,做好外包排班; 3.根据话务的进线规律,及时补充人力缺口,或安排适实下线,确保人力成本和服务水平达到合理范围内; 4.及时发现和纠正员工在线状态,避免线上违规操作的发生,并建立和规范在线操作制度。 任职要求: 1.大专学历,有1年及以上客服现场管理或团队管理经验; 2.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识强; 3.思维逻辑清晰,对数据敏感,具有一定的数据分析能力; 4.具有一定的抗压能力,能灵活应对突发事件; 5.能够熟练使用办公软件。
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 规划垂直领域的课程体系,完成选题策划和课程研发(IT、管理、产品、运营、设计方向); 2. 开拓和维护专家资源,根据课程规划,独立联系、邀约合适的专家完成课程制作; 3. 不断打磨课程设计思路和教研能力,通过对大纲、文稿的审核,严格把控和不断提升课程质量; 4. 指导专栏编辑完成课程设计、上线、包装推广。 【任职要求】 1. 有在线课程设计、教研经验优先; 2. 有图书编辑、策划经验优先; 3. 计算机、产品、运营、设计相关经验或有一定行业认知者优先; 4. 能和领域专家有效沟通协作; 5. 工作主动负责,结果导向,有写作能力者优先;
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责拉勾教育平台的选题策划和课程研发(IT、管理、产品、运营、设计方向); 2. 开拓和维护专家资源,根据课程规划,独立联系、邀约合适的专家完成课程制作; 3. 不断打磨课程设计思路和教研能力,通过对大纲、文稿的审核,严格把控和不断提升课程质量; 4. 跟进用户反馈,持续优化课程质量; 5. 参与课程包装,协助运营部完成课程推广。 【任职要求】 1. 有图书编辑、策划经验优先; 2. 有在线课程设计、教研经验优先; 3. 计算机、产品、运营相关经验或有一定行业认知者优先,能和领域专家有效沟通协作; 4. 文字功底扎实,工作主动负责,结果导向; 5. 开放、开心、探索。
  • 8k-16k·18薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、承担云化资源池具体日常运营工作,审核,核查,更新等相关工作; 2、负责云平台建设及维护,能够进行运维开发,做好运维支撑工作; 3、能够针对云平台业务系统迁移上云提供指导,为上云应用系统稳定性、可扩展性、安全性等性能指标进行评估。 4、负责云平台及各资源池节点、公司自建业务和平台的云化设施的运行维护及相关配置工作; 5、负责公司自有业务应用、引入合作业务应用、客户业务应用等的云化部署、迁移、版本管理、验收上架管理等; 6、负责定期分析云资源池运行情况,对资源池运行提升提出合理方案; 7、负责制定并优化维护服务类项目的应急预案,组织运维团队开展日常隐患排查、应急演练和应急处理工作; 8、负责规范和完善维护服务类项目服务流程与体系,不断提高服务效率和客户满意度。 9、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历:***本科及以上学历,专业:网络、通信、计算机相关专业; 2、熟悉Linux系统、openstack云系统,具有开源云计算平台系统维护或建设经验; 3、熟悉云系统、计算机、网络、操作系统、数据库、中间件、存储等的使用与运维相关专业知识; 4、具备一定的编程能力,熟练使用Shell脚本编写,熟悉C、C++、Perl、Python、Java中的一种或几种语言; 5、熟悉虚拟化技术,包括KVM、VMARE、XEN、Hyper-V、Docker一种或多种技术; 6、掌握ORACLE或SQL Server数据库技术的基本概念、原理、方法和技术。 7、具有良好执行力、学习能力、团队合作意识和创新精神。
  • 12k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:  1、负责公司的业务安全合规分析及测评和认证。  2、负责为公司提供的信息安全管理体系建设和推动持续改进;负责信息安全审批,信息安全审计等。  3、负责推动安全风险的不符合项的整改措施,协调相关团队,出具完整解决方案,并完成安全风险的闭环管理。  4、负责内部安全意识宣贯和培训。  任职资格:  1、***本科及以上学历,信息安全、计算机、电子信息相关专业、3年以上工作经验。  2、熟悉主流数据安全标准、行业最佳实践;具有数据安全事件应急处置经验。  3、有至少1种以上标准认证或审计经验(等级保护,ISO27001)技术审计经验。  4、有较强的自驱力,敏锐的洞察力和强烈的责任心,能够主动站在业务的角度思考数据安全问题,确保业务合规、快速发展。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    注:仅考虑**本科以上学历。 【工作职责】 ·把控数据项目的交付质量、时间、成本; ·管理业务流程,提升项目运营的效率,找出业务流程中存在的问题,提出合理优化建议。协同产品经理落地,提升从项目梳理、标注到数据交付的业务处理效率; ·分析运营的核心业务数据,为产品线提供业务指导决策依据; ·提出运营模式的迭代思路,跟进落地和优化; ·管理项目经理,打磨团队; ·提出有效改进意见,协助产品开发,提升流程和效率。 【职位要求】 ·本科以上学历,互联网项目管理或产品运营相关经验工作3-5年以上; ·有产品思维,逻辑缜密,跨团队沟通能力和产品推动能力; ·技术动手能力强,有Python、SQL等编程语言的使用经验;能使用各种工具,来达到数据分析和运营流程提升的效果; ·数据分析能力强,能够从数据中找到产品问题与思路,能够从数据中发现客户问题与需求; ·结果导向,能够从运营过程发现产品问题,找到解决方案,保持与客户有效互动,探索客户真实需求,不断改善产品体验,增加产品竞争力。
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据公司战略发展,完成现场服务管控和监控体系的搭建; 2、负责客服中心人力预估和排班规则的统筹规划,与公司支持部门建立强有力的关系,推动有效的人力容量管理和共享最佳实践,确保整体人力预估和服务级别; 3、加强与现场运营团队的业务沟通,提供所需的数据支撑; 4、组织开展员工调研,收集员工反馈,持续优化排班管理和现场管控; 5、负责所辖团队的人员管理和团队建设。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上大型呼叫中心现场管理经验; 3、熟悉呼叫中心的现场管理体系,具有较强的洞察力,能处理各种应急case; 4、具有较强的数据分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力; 5、工作细致耐心,有较强的责任心和执行力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    【工作内容】 ·项目经理助理,负责项目对接,排期,跟进,交付工作; ·对项目进度进行追踪和数据质量把控,及时与Team leader沟通并完成工作; ·辅助项目经理进行数据的统计与整理,熟练执行项目各流程环节、对供应商等进行有效的管理; ·沉淀整理无人车、CV、语音、NLP相关的数据行业经验和经典案例; ·定期与公司产品团队进行沟通,将行业客户的需求整理反馈至产品团队; 【申请要求】 ·本科及以上学历,理工科背景优先; ·为人认真负责、乐于沟通,抗压能力强; ·追求**, 对自己有要求的同学优先; ·fast learner, 快速学习能力,具备独立思考能力、逻辑思维能力强的同学优先; ·目标导向,扎实认真,填坑能力强,执行力强的同学优先; ·具备独立思考能力、逻辑思维能力强的同学优先; ·对产品有追求的同学优先; ·有数据领域、人工智能领域相关项目实习经验者优先; ·英语能作为工作语言,可以与国外客户沟通的同学优先; ·对项目管理流程有体系化学习及取得相关证书的同学优先; ·需要每周至少工作4天,实习期连续至少4个月, 2021年毕业生优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述工作职责1、行销工作开发准客户来源( Search);协助客户购买符合需求且足够的保险计划(Se持续提供客户满意的服务( Service)自我进修,提升专业能力( Study);对自己的销售业务有一个完整和准确的记录;同时所有的记录应符合公司业务准则;准时参加晨会、タ会、培训等活动;执行业务品质相关规定和制度的各项要求;2、管理工作在公司授权范围内招募新人及选择,进行事业说明;及甄选面试;新人培训;业务经理候选人的发掘;业务经理的培训;营业处的营运管理;指导营业组提升业绩;协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实;在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他工作;福利:朝九晚五,双休,定期体检,旅游;节假日福利
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责IT资产台账管理,保证资产的实物与资产账、资产标签号码对应准确; 2.IT资产出入库管理,对出入库的资产进行清点、核实、登记、统计,保证各项信息准确; 3.定期组织、实施资产盘点,并对资产系统进行信息维护和更新,确保数据真实无误; 4.IT资产使用管理,建立维护、检修、回收、报废的实施管理; 5.负责固资制度与流程文档的整理与完善; 6.负责资产资源的梳理与规划; 7.负责资产数据挖掘、运维数据分析等工作; 8.协同部门安排的其他工作支持。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上工作经历,有大中型企业固资管理经验; 2.熟悉运营类资产全生命周期的管理; 3.对IT、IDC资产管理和资源管理有一定的了解和思路; 4.对网络、服务器、存储、基础设施等有一定了解,熟悉常用办公软件; 5.工作责任感高,条理清晰,工作细致务实,协调沟通能力较好,具备较好的职业道德与职业操守; 6.具有良好的判断能力、沟通能力、适应能力和文档撰写能力; 7.能够适应出差以及机房盘点。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整体排班工作,根据业务量级预估,合理设置排班规则,提高人员利用率,减少排班损耗;制定审核团队排班方案并定期排班,保障业务正常审核; 2、结合历史预测数据及实际情况进行复盘,结合班次舒适度与人员管理难点,持续优化排班规则; 3、基于长、短期业务量级预测,合理评估人员效能、业务指标等,对当日人力进行测算,并联动其他团队保障当日业务正常进行; 4、监控现场情况,根据业务团队需求提供预警、调度方案,定期复盘业务情况,持续优化管理方案并推动业务团队执行; 5、统计出勤情况,准确记录并及时同步异常情况,保障出勤人力满足业务需求。 职位要求: 1、本科及以上学历(优秀者放宽至大专),有2年以上呼叫中心排班管理、流程优化经验; 2、具有较强的数据敏感度,能够利用数据发现问题、分析问题并推进问题解决; 3、具有较强的数据分析能力,熟练使用Excel进行数据加工与关联分析,有使用SQL工作经验优先; 4、具有较强的沟通、判断能力,能够适应较强的工作压力。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、年龄18-45周岁、普通话标准、作风优良,无不良嗜好; 2、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向; 3、较强的学习能力,可以领悟培训中的核心要点; 4、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务; 5、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神; 6、开朗、自信,思维敏捷,行动迅速; 7、应届毕业生或退伍军人及党员优先录取; 8、金融专业、资金管理专业、工商管理专业、本科(含)及以上学历优先录取; 9、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、计划与执行能力; 10、热爱金融行业,有励志于长期业内发展意愿; 岗位职责: 1、做好资金风控、尽最大可能减少资金风险,为公司能够稳定的产生利润; 2、完成上级领导交办的其他专项工作,辅助经理统筹好公司投入的资金; 3、负责编制内的公司资金使用计划,有效管理好公司给予的资金; 4、分析和研究各项影响货币波动的因素,对K线图,和分析工具及软件进行分析操作; 5、提出并实施公司资金管理工作改进建议,完善资金管理制; 6、负责编制公司的资金使用计划,对公司全年资金使用进行统筹规划,促进公司资金平衡; 7、分析和测算各项财务指标,撰写公司每月资金管理专项分析报告; 8、.对所负责融资项目进行跟进,收集相关资料,协助公司合规评审部完成对融资项目的评审; 9、负责融资方案的具体实施和操作,负责完成融资目标,保障资金正常流转; 10、负责公司的融资资料的归档和保管工作,监督资金使用,提高资金使用效; 薪资待遇: 初级资管员 底薪6K+10%-30%提成; 中级资管员 底薪10K+10%-40%提成; 高级资管员 底薪15K+20%-40%提成;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.编制营业处年度经营指标及计划;2.分解公司关键计划节奏给各专业部门,并实行跟踪和推动;3.整理公司、项目的经营数据,进行动态分析监控,并及时提出预警;4.对接集团运营管理,完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达;5.编制各项目的各级节点计划,并实时跟踪和推动;6.组合公司相关决策会议,推动会议相关事项;7.对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调;8.协助完成其他与运营计划相关工作.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.协助编制营业处年度经营指标及计划; 2.根据高级管理岗分解的公司关键计划节奏给各专业部门,协助实行跟踪和推动; 3.整理公司、项目的经营数据,进行动态分析监控,并及时提出预警; 4.协助高级管理岗对接集团运营管理,完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达; 5.协助编制各项目的各级节点计划,并实时跟踪和推动; 6.协助组合公司相关决策会议,推动会议相关事项; 7.对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调; 8.协助完成其他与运营计划相关工作.
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 公司预算协调与分析落实企业预算政策,包括:•编制年度预算以及中期财务预测•制定并协调预算系统与程序•编制、监控并分析整合的年度预算计划•监督预算与实际业绩的对比,识别并分析变动•管理公司预算,分析产品或产品线的收入与开支•制作提供给高层领导的预算和业绩报告 任职要求 1.经济学门类-金融学类-金融学、管理学门类-公共管理类、经济学门类-经济学类、管理学门类-工商管理类-会计学、管理学门类-工商管理类-财务管理相关专业,本科以上学历,在金融、金融-银行、金融-基金/证券/投资、专业服务-财税服务行业,有1-3年预算管理岗工作经验,有在12家全国性股份制商业银行、国内泛资管Top50、四大财务咨询任职经历优先。 2.参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目,担任现场销售、组织发展、财务分析、会计、财务控制与报告, 3.熟悉共同资源类技能-财务管理-财务预算、共同资源类技能-财务管理-财务核算、风险类技能-合规、共同资源类技能-财务管理-记账、共同资源类技能-人力资源-人力培训, 4.具备领悟融会、逻辑推理、沟通协作、动手实战的能力。 5.具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的性格。