一、招聘岗位 小学、初中、高中兼职教师各多名。 二、岗位职责 1.能根据教材特点及课程标准，设计课件、教案、同步练习等资料，为公司提供高质量的学科教学备课资源，如课件PPT、教案、同步练习等； 2.有一定的资源整理能力，能根据阶段性教学要求，整理成套的的资料。 三、任职要求 1.有一线教师工作经验，学校在职或有教学经验者优先，有教师资格证者优先； 2.了解小初高教育，擅长小初高课程中的任一门科目，精通所授学科各版本教材优先； 3.熟练使用相关办公软件，如Word, Excel，PPT等； 4.热爱教育行业，工作认真负责，具有较强的学习能力和创新能力； 四、工作时间及地点 弹性办公，根据自己的时间安排在线工作，不限制工作地点和时间。 期待与欢迎更多优秀教师的加入，有意者请投递简历后详聊。

岗位职责：少儿小主持培训教学 岗位要求： 1、播音主持、汉语等等相关专业,普通话标准，或有主持才能均可。 2、沟通表达优秀，亲和力好，有小主持培训带课经验优先。

1.招募小面、中面、4.2米厢式货车三种带车师傅 2.熟悉道路，服务态度好，能按照公司要求服务 3.自己带车加盟，车辆干净整洁，车上无喷漆车贴 4.小面和箱货师傅<50岁，金杯师傅<45岁 5.能吃苦，负责客户物品搬家，加盟方式进入 6.试用期一个月，达成试用期考核标准可转全职 7.全职月收入7千-1万，多劳多得，一天平均1-3单

无责任底薪4000招聘销售精英（全贵阳） 月综合收入：5-15K 工作内容： 1、通过线下寻访，线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系，入驻小电设备，产生收益。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件。 制定客户维护计划，解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系。 3、同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营。 4、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全。 5、关注共享类产品趋势，关注市场信息。 任职资格: 1.有一定的BD地推能力，谈判能力，协调能力强； 2.努力进取，积极肯干，能适应互联网公司的快节奏工作模式； 3.有快消品行业、美团、大众点评、百度外卖、饿了么等地推工作经验者优先； 薪资待遇： 无责任底薪3500+500，购买五险一金 周末单休，节假日正常放假。

岗位职责 1 负责5G小基站射频硬件方案评估与设计，射频原理图设计与评审； 2 负责射频PCB堆叠布局，参与PCB评审。 3 负责收发信机链路设计，包括链路预算，噪声，杂散分析，小信号非线性计算等。 4 负责新射频元器件物物料的验证和设计导入。 5 负责射频硬件电路调试，射频性能优化，处理射频硬件常见问题。 6 提供产品在中试，生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求 1 通讯技术或者电磁场/微波专业，本科或本科以上学历。 2 有四年以上射频岗位的从业经历。 3 熟练操作射频仪表如综测仪，网络分析仪，频谱仪，信号源，噪声仪等。 4 熟悉高通平台的射频设计和调测。有基于高通5G平台小基站射频设计经验者优先。 5 良好的沟通能力和团队意识。 6 工作有激情，目标驱动和结果导向意识强。

岗位职责： 1、负责3-15岁少儿小主持课程教学工作； 2、负责与家长沟通学生学习情况，与家长保持良好的关系； 3、不断提高教学质量和职业素养，服从工作安排。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，传媒学、汉语言文学、学前教育、播音主持专业者优先； 2、女生身高158cm以上，男生身高不限； 3、普通话水平二级甲等以上; 4、有爱心、耐心、亲和力强，热爱教育行业； 5、有较强的语言表达及沟通能力； 6、工作责任心强，能承受紧张的工作压力； 7、具备团队合作精神。

一、工作内容： 1、招聘小、初、高各科兼职老师，语、数、外、物、化、生、史、地、政。 2、工资100-300元/2小时。 3、 认真备课，按时给学生上好每一节课。 4、板书工整，讲课准确生动。 5、对学生有耐心、有责任心，对工作认真负责。 6、领导的其他安排。 7、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维。 8、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极。 9、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

工作内容： 1.主要配送：建材 油漆 饲料 绿通 矿泉水 面粉 金龙鱼 牛栏山 三棵树 2.配送范围 ：小长途 全川小干线 （资阳 眉山 乐山 眉山 简阳 德阳 绵阳 自贡 内江 南充 宜宾 遂宁 广元 巴中 等...） 3.要求：年龄24～52岁，持C1驾照均可，驾驶4米2高栏油车，有货运经验者优先，4.2不需要货运资格证。 4.工作时间：8小时左右。

工作内容： 1.主要配送：建材 油漆 饲料 绿通 矿泉水 面粉 金龙鱼 牛栏山 三棵树 2.配送范围 ：小长途 全川小干线 （资阳 眉山 乐山 眉山 简阳 德阳 绵阳 自贡 内江 南充 宜宾 遂宁 广元 巴中 等...） 3.要求：年龄24～52岁，持C1驾照均可，驾驶4米2高栏油车，有货运经验者优先，4.2不需要货运资格证。 4.工作时间：8小时左右。  5.不需上下货

工作职责： 1.主要负责对学生进行一对一、个性化的初中，分别招数学，物理，化学各科全职老师； 2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先； 2.普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识。

岗位职责： 1. 负责MCU驱动开发，完成传感器驱动移植调试； 2.开发和维护MCU蓝牙协议栈，完成蓝牙相关的业务开发； 3.负责蓝牙问题跟进解决和维护； 4.负责MCU系统GUI设计和业务开发； 岗位要求： 1. 熟悉UART，SPI总线协议，熟悉传感器等外设驱动； 2. 熟悉蓝牙协议栈，低功耗蓝牙设计；熟练使用蓝牙协议分析工具； 3.熟悉嵌入式GUI设计开发，有手表界面GUI开发经验优先； 4.熟悉C/C++，RTOS等相关软件知识，具有MCU平台软件开发调试经验； 5.具有智能手环、智能手表领域的嵌入式系统工程师工作经验优先； 6.具有良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1. 负责MCU驱动开发，完成传感器驱动移植调试； 2.开发和维护MCU蓝牙协议栈，完成蓝牙相关的业务开发； 3.负责蓝牙问题跟进解决和维护； 4.负责MCU系统GUI设计和业务开发； 岗位要求： 1. 熟悉UART，SPI总线协议，熟悉传感器等外设驱动； 2. 熟悉蓝牙协议栈，低功耗蓝牙设计；熟练使用蓝牙协议分析工具； 3.熟悉嵌入式GUI设计开发，有手表界面GUI开发经验优先； 4.熟悉C/C++，RTOS等相关软件知识，具有MCU平台软件开发调试经验； 5.具有智能手环、智能手表领域的嵌入式系统工程师工作经验优先； 6.具有良好的沟通表达能力；

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

1.负责配送茶叶 日用品 零食（不用押金） 2.上班时间：8:00到12:00，14:00-18:00 3. 服务周边20公里范围内配送 4.公司配车不用押金 【招募数量】6名 【薪资待遇】 1.底薪 ：8000元 2.月休四天，社保，可包吃住，聚餐活动。 【上班地点】龙岗，坪山，龙华，宝安，光明，罗湖，南山。

1、全面主持门店日常工作，制定并落实运营策略，达成经营目标。 2、规范落实销售流程，监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。 3、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长。 4、规划门店预算，控制门店运营成本，确保门店的可持续运营。 5、管理、培训员工，跟进门店的运营任务和项目，与门店共同成长。 6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。 7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销，形成门店私域集客方式。 8、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。 9、积极正向，用职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在团队中发挥领导作用，促进积极向上的团队氛围。 10、根据业务需求，完成分配的其他相关职责。 1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程。 2、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。 3、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力，数字化运营能力和市场开拓能力。 4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。 5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。 6、持有有效的中国驾照（C1/C2级），无驾驶不良记录，熟练使用办公软件。