• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 参与系统的需求调研和需求分析 2. 搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现 3. 系统开发测试、部署和集成 4. 负责解决开发过程中的技术问题 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业 2. JAVA基础扎实,掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验 3. 对sql优化有丰富的经验,熟悉Spring,ibatis,struts等开源框架,了解其原理和机制 4. 有扎实的数据库基础,有一定的算法基础,熟悉linux平台,熟悉shell编程 5. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题 6. 关注新技术,喜欢尝试,有很强的业务抽象能力,能够在纷繁复杂的业务需求中看到共同点和本质 7. 良好的沟通技能,团队协同及推动能力,对技术充满激情,良好的学习能力 8. 有大规模分布式系统设计与开发经验熟悉SOA架构者优先 9. 熟悉Redis、Zookeeper、MySQL、Elastic Search、RPC框架等开源系统者优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、有效传递产品的价值,影响客户在网络营销战略与策略层面的思路,创造营销机会; 2、协助团队消化客户需求,整合公司可用资源,主动为集团客户、金融客户提供营销解决方案。 3、协助、监督、保障项目的落地与顺利实施; 4、建设并维护健康的客户关系,向集团客户、金融客户传播公司的运营理念; 5、理解并执行公司的战略意图,制定客户发展计划,进行客户销售。 职位要求: 1、销售管理或市场营销领域2年以上者优先(非本行业也可); 2、良好的职业形象,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强; 3、具备大客户需求分析能力及项目把握、商务谈判能力,有过与大客户沟通的经验; 4、强烈的结果导向和团队合作精神; 5、拥有3年以上互联网、广告行业、汽车行业其中之一经验者优先; 6、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力; 7、能经常出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    (法考未过、没有律所经验勿投) 岗位职责: 1、审核法律文书:审查公司签订的各类非格式合同,协助各部门与外聘律师就业务风险进行有效控制;根据业务发展需要会同业务部门与外聘律师对公司格式合同条款进行修改。 2、法律法规咨询:提供与公司生产经营有关的法律咨询。 3、协助纠纷处理:参与公司知识产权保护工作;协助人力资源部门处理人事关系、劳资关系纠纷;协调公司相关部门与外聘律师及法律服务机构处理纠纷,协助进行调解、诉讼与仲裁事务。 4、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪; 5、负责公司及各子公司的法律宣传及培训工作; 6、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、***本科及以上学历,法学专业,。 2、两年及以上律师事务所或公司法务工作经验,已通过司法考试,有制造业企业、境内A股上市公司从业经验优先。 3、具备良好的沟通协调能力,良好的文字表达能力,良好的信息收集、处理及研究分析能力。 4、熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验。 5、工作勤恳踏实,认真细致,责任心强,有较强的抗压能力。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责研发效能产品运营的策划、推进落地等工作; 2、理解和梳理业务痛点和需求,并持续推动产品经理完成产品设计并上线; 3、面向企业高层管理者和一线研发工程师,策划产品运营活动,扩大产品在集团的影响力,为产品的使用量负责; 4、把握客户痛点、需求和业界技术发展趋势,持续驱动产品进行改进升级; 5、负责产品相关的日常运营及推广工作。 职位描述 1、本科及以上学历,2年以上产品运营经验; 2、计算机相关专业,有开发者运营经验,熟悉研发工作流程者优先考虑; 3、策划产品运营活动,掌握运营渠道,扩大产品在关键人群的影响力和价值; 4、对用户需求、体验敏感,能准确及时发现需求,定位产品需求; 5、擅长部门协作沟通,对大型多团队配合项目的管理及推进有经验,有强烈的责任心和进取心,能承担较大的压力; 6、对数据敏感,善于通过数据分析挖掘产品问题并转化为产品优化。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责58本地生活在各大媒体的流量投放业务(包括SEM、信息流和DSP等),为采买的效果和效率负责 2.管理业务方向和目标,挖掘业务增长空间 3.拆解清晰的业务落地路径,组织团队并合理分工,带领团队达成业务投放目标 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年以上的SEM和信息流投放经验 2.熟练掌握各大媒体渠道的广告投放平台,有投放全流程优化方法论(制定投放预算和方案,创意制作,效果监控等) 3.对数据敏感,能通过数据解读业务,发现业务问题 4.工作积极主动,自我驱动力强
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    -职位描述1、根据公司整体战略需要,设计和优化核身产品及全球数字身份平台,从复杂模糊的业务目标与交错的业务方向中汇总抽象出项目阶段性目标与长期目标并推进落地实施2、综合各方业务需求,结合产品策略和产品方向,能够归纳和抽象,独立完成平台型产品的方案产出和方案落地,和开发团队紧密合作,推动整个项目组,保证产品按期高质量完成3、从用户体验和需求出发,通过数据分析和用户反馈,总结用户痛点,给产品设计提出优化调整的方向,持续迭代产品的设计方案,提升用户的活跃度、忠诚度,最终实现整体业务目标4、了解行业竞争趋势及市场情况,针对性优化解决方案,提升产品效果,打造行业影响力。-职位要求1、本科及以上学历,5年以上产品设计的工作经验,负责过大型系统的设计、迭代和运营,特别在业务流程梳理、系统体系的搭建及服务标准建设上有经验2、具备良好的数据敏感度,能从海量数据提炼和分析核心问题,具备较强的数据分析与运营能力,能基于全链路客户体验数据不断做产品迭代3、较强的沟通协同能力,善于与不同类型的人交流,既可以充分调动团队内外力量完成既定目标,也可以单兵作战4、有较强的组织能力、责任感、执行力,抗压能力强,愿意接受挑战,接受和快速适应变化5、具有强烈的Ownership,持续不断的学习和创新能力,性格积极乐观6、熟练的中英文表达、沟通和写作能力优先
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    该招聘职位,公司主体为58集团总部-****-房产部门,base地为北京总部。 岗位职责: 1、梳理商业地产指标体系,真实反映业务现状,定期产出经营分析报告; 2、通过数据分析,对异常指标进行归因,拉齐相关团队,产出策略建议并评估投入产出,为业务优化指明方向; 3、深度参与业务创新,结合平台用户行为数据,积极为新业务贡献思路,促成新业务成功。 任职要求: 1、互联网数据分析工作经验,熟练掌握SQL,Excel,Python或R,Tableau等工具,精通常用的统计分析模型; 2、热爱数据分析工作,对数据敏感,喜欢独立思考,善于挖掘数据异常; 3、业务目标感较强,有清晰的分析框架及方法论的沉淀,具有丰富的业务分析经验,对新业务能够较快的理解和掌握; 4、具有较强的沟通能力,协调能力和组织能力,对项目有较强的推动力。 空缺HC3人,入职后工作分别工作定位如下: 1)、经营分析,负责监控商业地产的整体业务&收入指标,对异常指标预警,归因给出建议。 2)、写字楼业务-支持写字楼业务的专题分析需求。 3)、商铺业务-支持商铺业务的专题分析需求。 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、OceanBase生态建设技术支持,配合第三方生态产品完成和OceanBase数据库的适配验证; 2、支持第三方生态产品基于OceanBase数据库的性能调优,并支持生态产品完成基于OceanBase的业务改造; 3、构建OceanBase的混沌测试平台,模拟环境故障,验证基于OceanBase的应用系统的运行稳定性。 职位要求 1,计算机或相关专业本科以上学历,5年以上应用系统架构和数据库运维经验; 2,较丰富的mysql或oracle的数据库调优经验; 3,具有业务系统架构、运维以及应用系统故障演练经验; 4,有硬件/操作系统调优经验,中间件及数据库应用系统开发经验者优先。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.为客户提供基于OceanBase及上下游相关解决方案产品全生命周期内的专家级技术服务工作,并持续跟进挖掘客户需求支持业务拓展; 2.深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证; 3.对客户遇到的OceanBase产品技术问题进行处理、跟进、推动直到问题解决; 4.确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付; 5.结合OceanBase产品和真实客户需求,产出可复制的技术方案,沉淀落地赋能客户、前线和合作伙伴等,持续助力OceanBase生态建设; 6.依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力; 7.负责对客户技术人员的培训相关工作。 职位要求 1.计算机及相关专业,本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,有企业产品、数据库产品、分布式系统经验者优先; 3.精通 MySQL / Oracle / DB2 UDB等关系型数据库的运行机制和架构体系;’ 4.熟悉 Linux/Unix 操作系统,熟悉分布式系统,熟悉各类企业级中间件,熟悉常见数据库业务系统架构; 5.有数据库业务系统全链路性能优化相关工作经验,能够从全链路上定位问题/性能瓶颈(网络、CPU、IO、操作系统等); 6.熟悉Java、C或者Python语言,具备良好的编程风格,善于编写程序解决工作中遇到的问题; 7.有较强的快速学习能力,出色的分析解决问题能力和多线程工作能力,能够接受突发事件紧急处理的工作方式; 8.能够独立完成/指导合作伙伴执行项目部署交付工作,协同其他资源拿到预期结果; 9.有项目管理经验和意识,能合理把控项目风险; 10.具有以客户为中心的意识,坚持客户**; 11.具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强; 12.接受出差和基于客户和项目的负责人工作方式;
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1. 能根据蚂蚁集团支付宝行业线(重点:餐饮/快消)运营目标,规划和设计各类大型营销活动产品方案。 2. 能结合行业动态、竞品研究分析等,不断探索和挖掘各类用户营销需求及可尝试玩法。 3. 结合营销活动玩法、效果等运行情况,沉淀行业通用营销能力,做到高效率功能模块复用及拓展建设,提升运营效率。 4. 能够和运营、数据、技术等团队一起制定运营策略及产品方案,推动运营目标高效达成。 职位要求: 1. 熟悉营销活动、运营类玩法,基于支付宝行业目标及运营规划设计玩法。 2. 对用户体验敏感,关注细节,能够挖掘和思考用户需求痛点。 3. 具备数据视角、逻辑思维清晰,学习能力强,有较强的自驱性,抗压能力强。 4. 具备跨部门沟通及协作能力,有很强的责任心和ownership,能够高效推进落地并取得结果。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责制订、审核、完善各项财务管理制度、并监督执行;2、组织公司月度、季度、年度财务报表的编制与财务分析工作;3、负责安排年度会计师事务所的审计工作;4、负责财务信息化工作的上线、维护,确保信息化工作的落地;5、建立健全财务核算体系,执行费用审核、监督及控制,合理调配公司资金,有效运用财务预算管理体系。6、指导下属财务人员进行财务管理,并对其进行财务知识培训;7、建立 财务核算流程,审核财务报表与税务报表以及各类合同;8、负责本部门的日常管理工作,与业务部门沟通协调;任职要求:1、***本科学历,财务相关专业、有注册会计师资格;2、有10年以上财务工作经验,其中有3年以上财务管理工作经验。3、熟悉财税、审计、会计法规政策,精通财务管理知识和上市相关规则。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    集团所涉业态:商业办公地产、法律服务、企业服务、餐饮、茶楼、互联网科技 集团人员规模:150人左右 集团业态分布区域:北京为主 岗位职责: 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助领导制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; 5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险 6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 7、审核财务报表,提交财务管理工作报告; 岗位要求: 1、财务管理、会计等相关专业,年龄30-40周岁 2、具有8年以上大中型企业工作经验,5年以上财务总监工作经验,有房地产物业行业经验优先考虑。 财务人数:10个
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责区域内名单制政府、企业客户的客情搭建及维系; 2、负责通信产品、新型业务(物联网、大数据、云计算)、系统集成类项目的拓展销售; 3、负责智慧城市相关政府项目商机挖掘、招投标等工作。 专业技能: 1、具备快速的学习能力,反应敏捷,口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力; 2、耐心细致,能适应认同企业文化和管理要求,有良好的团队协助能力,有使命必达的责任意识。 3、抗压能力强,有内在驱动力。 工作地点:深圳市盐田区 企业简介: 中国联合网络通信集团有限公司(以下简称“中国联通”)是目前**一家在集团层面整体进行混合所有制改革试点的中央企业。中国联通在2021年《财富》世界500强中位列第260位。作为支撑党政军系统、各行各业、广大人民群众的基础通信企业,中国联通在国民经济中具有基础性、支柱性、战略性、先导性的基本功能与地位作用,具有技术密集、全程全网、规模经济、服务经济社会与民生的特征与属性。中国联通作为数字基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵。体验中心凸显“新战略”内容:体现“强基固本、守正创新、融合开放”、五大主业:大连接、大计算、大数据、大应用、大安全。
  • 60k-80k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司经营战略和目标,全面统筹与规划公司的人力资源战略和人力资源规划并实施; 2、简历并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; 3、根据公司业务发展,组织招聘、配置符合要求的人才; 4、员工培训工作的计划、统筹与落实; 5、建立适合公司发展战略的薪酬制度与薪酬体系; 6、优化员工关系管理,致力于打造雇主品牌; 7、处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 8、推动变革,做好经营TOP的助手; 9、针对关键性的经营课题,制定有效的激励机制,以创造良好的业绩; 10、搭建集团公司以及各分子公司的人力资源管理体系,并不断优化; 11、完成主席和集团领导临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历,人力资源或工商管理相关专业; 2、年龄40-45岁,英语可作为工作语言; 3、10年以上大型企业集团人力资源管理经验(同职至少5年),具有丰富的国际化人力资源管理经验,熟悉新加坡、香港和大陆相关法律法规; 4、很强的组织规划、目标管理和执行、推动能力,擅于问题分析与解决,很强的人际理解、组织协调和团队领导能力。 5、根据集团发展战略,全面统筹规划全球人力资源管理战略和目标,确定集团人力资源管理的方针、政策和机制,保证集团人力资源管理体系的高效运作。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    -职位描述1.主导蚂蚁国际安全产品的规划设计,协同国际业务、风险政策、风险运营等团队一同提升蚂蚁国际风控安全能力;2.对接国际业务的风控需求管理,将客户需求转换为产品解决方案及流程机制,主导产品落地实施和改进优化;3.从风控视角对蚂蚁国际业务的客户体验、商户服务、安全运营机制等进行需求分析和机制优化,为业务提出合理的安全业务建议。-职位要求1. 5年以上工作经验为佳,有过从零开始搭建国际跨境收单支付/安全风控产品及应用架构实施经验者为佳; 对国内第三方支付业务体系有深刻业务理解及技术实施经验者为佳;2.从事过安全攻防相关业务,负责过安全领域产品服务者为佳。了解国内外黑产环境、对反欺诈、反账户盗用等领域有工作经验者优先;3. 从事过互联网相关产品工作,有复杂产品体系设计实施经验及团队搭建、管理能力;有架构师工作背景为佳;4. 创新思维、创业心态,有较强的跨部门推动和资源整合能力;5. 以客户为中心,有商业sense,有激情,有担当,执行。