• 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司经营战略和市场趋势,负责热销爆款的选款、打造、维护相关工作,提升产品销量;一爆品打造能力 2、根据不同节假日或运营节点,策划相关营销活动并落地执行,协助销售团队触达与转化用户。一活动运营能力 3、负责梳理产品价值,提炼产品亮点,通过各渠道触达并传递给用户。一产品推广能力 4、针对平台特性与用户画像,提炼用户真实需求,协助商品团队选品。一电商选品能力 5、负责监控并分析平台数据,及时找出关键问题并输出可行性方案,提高平台流量,提升产品点击率、转化率等核心目标一数据分析能力 任职要求: 1、**本科以上学历,2-3年电商行业经验,有黄金等贵金属行业经验的优选。 2、对电商行业有自己独特的见解,曾独立打造过爆品并取得优异成绩者优选。 3、具备优秀的互联网电商运营经验,能够快速策划运营方案并推动执行。 4、具备良好的对外沟通和协调能力,自我驱动力强,善于创新。 5、对数据敏感.具有较强的数据分析能力,能通过数据分析找出问题本质。
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们是字节跳动抖音直播运营平台团队,主要负责直播内容创作与主播管理端的业务研发。为主播、主播机构、业务运营提供创作激励、创作管理和运营管理能力,通过促进供给质量、提升内容供给数量多样性,促进直播业务健康发展。同时还为各行业类直播提供通用的解决方案和基础能力。 1、负责直播内容生产端的业务研发团队技术管理工作,建设好团队; 2、深入参与业务,保障和促进业务发展的技术诉求,并为业务结果负责; 3、负责团队的技术规划和技术管理,通过技术手段保障好系统设计合理性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等计算机相关专业; 2、具备熟练的技术团队管理工作经验,及良好的业务理解及业务抽象能力; 3、对系统架构设计原则有深刻的理解,并拥有丰富的分布式系统设计和开发经验; 4、积极乐观,责任心强,具备良好的服务意识及沟通协作能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.承担项目管理职责,配合产研完成系统的实施和推广工作,支持业务对接上线,并解决日常使用服务问题; 2.通过用户访谈、调研、数据分析等手段,跟踪系统业务使用情况,收集业务需求,协调相关合作团队,同产研同学输出跟进业务需求; 3.负责业务线上运营体系建设,结合线上化运营数据分析,协调相关合作团队,提高业务线上化运营时效; 4.负责业务系统使用过程中遇到问题的梳理跟进,同产品运营同学对接相关系统的日常运维、用户咨询、问题收集和诊断、解决跟进等工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,2年以内工作经验,有供应链、运筹学、统计学及数学等相关学习背景优先; 2.具备极强的责任心,做事认真负责且有条理,有较强的团队合作精神和主动学习能力,一定抗压能力及适应能力强; 3.出色的组织协调能力和较强的沟通、逻辑思维能力,能够提炼、解决核心复杂问题,并具备推动解决方案的建设和落地能力; 4.有项目管理经验者优先,具有较强的项目管控意识,引导用户给出解决方案,并内部反馈助力产品改进。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 一、一线业务系统运营 1.帮助批发商在系统内完成店铺开设、完成资质审核及各类运营协议签订; 2.教会批发商操作系统、帮助负责管理的店铺产品上线、完成店铺上线设置; 3.配合BD团队承接云店日常运营相关沟通,为自己负责店铺的用户拉新、用户复购,完成公司下达的KPI任务; 二、运营策划 1.负负责所管理店铺的日常运营维护,给出批发商对线上店铺营销活动规划及建议; 2.帮助批发商落实活动执行及推动活动效果; 3.与批发商沟通平台总部设置的各类运营活动、提出运营建议、落实执行总部相关运营补贴,并灵活向不同类型店铺沟通差异化实施方式,并确保活动的正常实施。 三、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、互联网、电子商务等相关专业; 2、3年以上从业经验,有TOB快消、电商行业、大数据营销行业运营经验优先; 3、具备较强线上运营经验,熟悉线上系统操作、公众号、社群等运营方式,熟悉数据报表,运营数据分析等; 4、了解餐饮行业tob产品,有批发商沟通经验优先; 5、有很好的逻辑思维、整合及沟通能力,做事细心细致,为人正直,责任心强,学习和抗压能力强;能适应快节奏、高强度工作。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、搭建招聘运营体系,并根据招聘流程制度的更新不断迭代; 2、统筹管理全国网络渠道、社交渠道、猎头、RPO 等外部供应商,制定合作方案,推动合作的达成落地,交付第三方渠道的招聘结果; 3、负责招聘数据管理,招聘系统对接并推动迭代,优化招聘数据的生产流程,提高招聘数据抓取、整理、分析和落地使用; 4、基于招聘团队遇到的问题,搭建数据分析模型,分析、定位问题原因,并输出方案建议; 5、人才推荐项目、面试官体系、雇主品牌等项目的运营和管理等。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3 年以上招聘运营工作经验,互联网行业经验优先; 2、擅长结构化拆解复杂问题,有出色的逻辑分析和判断能力; 3、精通 Excel,能够使用 Python 等开发语言者优先; 4、有较强项目管理和供应商沟通谈判能力; 5、用户导向,具备团队协作精神。 职位诱惑: - E+ 轮融资,业务稳定发展,前景好; - 团队氛围好,无官僚文化; - 弹性工时不打卡,周末双休不加班; - 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责拼多多的店铺运营 2、带领团队,负责商品/活动/推广/内容运营 3、搭建拼多多运营团队 岗位要求: 1、以往有2年带店经验,3-5年工作经验,全渠道经验; 2、具有商品/推广/内容/活动运营经验,带人经验 3、手办购买经验
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责招聘系统及主流招聘渠道资源管理,根据招聘需求分配招聘资源,定期组织渠道使用技能培训,提升渠道ROI; 2、负责招聘数据的日常运营及管理,结合数据进行招聘诊断,并定期输出招聘效果评估数据报告,针对招聘提出建设性意见; 3、定期进行外部招聘渠道调研分析,评估各渠道招聘效果,持续开拓垂直类招聘渠道; 4、负责内部推荐、**等社交类渠道运营,主导方案策划及实施落地; 5、其他招聘运营相关工作; 任职要求: 1、熟悉招聘全流程,对招聘系统及主流招聘渠道有一定认知,对Moka系统使用及后台配置熟悉者优先; 2、数据敏感程度较高,有批量复杂数据处理经验或招聘效果分析经验者优先; 3、逻辑能力及理解能力较好,具备一定调研分析能力,抗压能力较强; 4、具备探索精神,有活动运营经验,文案功底好、具备设计或视频剪辑经验者优先。
  • 14k-28k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责: 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓,包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等,对生意结果负责。 2.落地运营,活动方案,优化线上合作链路,BD资源提升转化,持续运营用户,能从消费者视角提升合作链路用户经营效率; 3.业务推动,整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现,协同平台各域资源,拿到业务结果。 4.产品推动,有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同,根据客户需求和内容,了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等; 任职要求 任职要求: 1.熟悉获客方式和用户导购链路,能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历,有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责商家货款结算及应收催缴; 2,更新维护商家结算规范,关注各审核环节的时效管理。梳理结算逻辑优化流程,对系统功能提出优化建议,提升结算效率,降低资金风险,确保资金支付的合规性。 岗位要求: 1,有互联网相关结算经验优先,***本科; 2、 数据敏感型,较强的数据分析能力,擅长基于数据分析输出运营策略;  3、 优秀的逻辑能力和流程化思维,较强的项目管理能力,结果导向,自驱力强;  4、 优秀的沟通协调能力,性格开朗,具有较强的跨部门沟通协调能力
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责平安健康险抖音直播平台的运营,包括内容的策划,从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营,对直播项目的业绩目标负责; 2、负责保险直播业务前、中、后各环节运营,根据项目目标,制定电商运营优化方案并推动执行; 3、与达人建立良好的关系,定时进行沟通交流与反馈; 5、跟踪主播的创收数据,对直播情况进行复盘,提出优化方案并完成相应执行; 6、管理直播MCN机构; 7、关注直播行业实时新动向、新趋势。 任职要求 1、本科及以上学历优先; 2、有1-2年保险or金融行业线上活动策划、直播策划等平台直播运营工作经验,擅长选品,线上销售转化; 3、聪明有创意,对直播运营工作有自己的见解,具备较强沟通表达和逻辑思维能力; 4、有良好的沟通能力和合作精神,具备较好的抗压能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过电话、微信形式与客户保持密切沟通,搜集整理客户需求,与客户建立客情关系,维持客户服务的延续性; 2、负责市场信息的收集, 搜集整理行业相关信息; 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,专业不限; 2.工作积极主动、认真负责、耐心细致,具有良好的沟通能力,责任心强; 3.有市场调研或电销实习经验者优先。