职位职责： 1、负责所有知识产权相关风险管控和知识产权风险治理趋势研究，为各区域团队提供支持； 2、支持区域团队进行各类专题项目，最大限度降低不同场景中的知识产权风险（假冒、山寨等）； 3、为区域团队提供有效支持，协助调查、管理与品牌相关的高影响事件，并提供知识产权相关解决方案； 4、密切关注媒体和全球事件，预测并降低潜在的品牌相关风险。通过相关数据分析，预防相关问题发生； 5、与其他团队保持密切的跨职能合作关系，针对知识产权相关问题和外包需求实施最佳解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，有计算机、统计学、数学等专业背景优先； 2、3年以上相关行业工作经验，如品牌保护、调查（知识产权/欺诈相关领域）、风险管理等； 3、有电商知识产权相关经验者优先； 4、优秀的项目管理和数据分析能力； 5、良好的人际交往和沟通能力，擅长跨职能团队共同协作，适应快节奏工作环境； 6、较强的英语口语和写作水平。

职位职责： 1、以数据分析驱动国际电商业务的全链路风险评估，覆盖入驻、上新、测款、日常经营、大促等商业环节，以及商家、商品、品牌、类目、达人、内容等治理颗粒度，辅助治理体系搭建与治理优先级的制定； 2、基于数据分析及特征挖掘寻找风控漏洞，有效牵引算法团队建设适配于国际电商IPR治理体系的风控模型，通过”策略+模型“的方式提供有效的风险识别能力； 3、以BRD、PRD为抓手，牵引产品团队建设IPR治理体系所需的风控产品基建，并通过有效的项目管理保障产品按时保质落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学等专业优先，英语能作为工作语言； 2、优秀的数据分析及逻辑判断能力，能够熟练使用SQL等数据分析工具； 3、良好的项目管理能力，能够与算法、产品基建团队对话，牵引基建的按时保质交付。

工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理，评估分析案情，与业务侧、法院、外聘律师沟通协调； 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等； 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书； 4、负责案件总结、法律培训等，支持业务发展； 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作； 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，民商法学专业； 2、工作认真负责，执行力强，逻辑分析能力强； 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先； 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、发挥桥梁作用，建立行业内的影响力； 2、重要纠纷的应对与解决； 3、趋势洞察，并能在策略和落地动作上及时调整。 岗位基本需求 1. 硕士研究生及以上学历，熟悉互联网行业优先； 2. 熟悉商标和专利领域确权与争议解决，专业精通，具备解决问题的能力； 3. 正直诚信、有责任心、灵活变通，自我驱动力强，具备团队合作精神和良好的沟通协调能力； 4. 有处理紧急事务的能力和经验。 岗位亮点 1、提升影响力，从产业角度推动知识产权制度发展； 2、接触前沿、有影响力、复杂复合的确权或个案纠纷； 3、提升商业思维能力，专业与商业相互促进。

职位描述： 岗位职责： 1. 维护网站自有流量带来的客户，促成专利/商标申请，购买交易。 2.负责在线ＱＱ的客户咨询回复工作，向客户呈现公司产品或服务的价值，促进销售活动的达成。 3. 领导安排的其它工作等。 任职资格： 1. ****大专及以上学历。 2. 有专利数据库、知识产权服务业或网站业务销售行业经验者优先考虑。 3. 热爱销售工作，认真积极，个性阳光，执行力强。 4. 能够独立思考和解决问题，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5. 有责任心，保密意识强。具备良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。 6. 愿意在知识产权领域中有所沉淀和成就。 周末双休+五险一金+节日福利+带薪年假。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-17:30

职位描述： 岗位职责： 1. 维护网站自有流量带来的客户，促成专利/商标申请，购买交易。 2.负责在线ＱＱ的客户咨询回复工作，向客户呈现公司产品或服务的价值，促进销售活动的达成。 3. 领导安排的其它工作等。 任职资格： 1. ****大专及以上学历。 2. 有专利数据库、知识产权服务业或网站业务销售行业经验者优先考虑。 3. 热爱销售工作，认真积极，个性阳光，执行力强。 4. 能够独立思考和解决问题，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5. 有责任心，保密意识强。具备良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。 6. 愿意在知识产权领域中有所沉淀和成就。 周末双休+五险一金+节日福利+带薪年假。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-17:30

岗位职责： 1. 能够独立、及时、高效、准确地完成平台知识产权投诉等相关审核工作； 2. 基于平台和知产规则，开展问题商品定位、商品审核、策略能力等相关业务； 3. 总结归纳相关知识产权知识赋能团队，并借助产品化能力提升治理效果； 4. 及时掌握知识产权相关的行业动态，以及政策法律、案例更新。 任职要求： 1. **本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有知识产权风险运营工作经验优先； 2. 熟悉知识产权相关法律法规，有商标、专利、TRO 处理相关工作经验优先； 3. 逻辑清晰，良好的跨团队协同与沟通能力； 4. 英语水平良好。

岗位职责： 1. 能够独立完成知产投诉审核工作； 2. 能够对疑难案件进行专业判断，并能与相关业务部门协作沟通，对潜在风险形成解决方案； 3. 理解知产治理内在机制，能够收集更新知产相关行业动态、政策法规及案例，反馈公司及业务实践。 任职要求： 1. 3年及以上知产法律相关经验，英语读写能力优秀； 2. 熟悉知识产权相关法律法规，有知产诉讼相关经验； 3. 有涉电商平台知产投申诉、涉诉处理等相关工作经验优先； 4. 工作主动积极、认真负责，具有良好的团队意识和协作精神，能够承受较强工作压力。

1、薪资与福利待遇： 1）无责底薪 + 绩效+补贴+高提成 + 奖金 2）薪资范围：5-10k 2、其他： 入职即缴纳五险一金 团建旅游、聚餐、娱乐体育活动等 月度现金奖励、高价值礼品奖励 年假、节日福利，公司定制礼品 提供免费带薪培训，一对一导师帮带，快速进入工作状态 舒适的办公环境 3、岗位职责： 1）为咨询企业提供所需的知识产权规划建议，针对其问题给出解决方案（含商标、专利、版权、交易等） 2）针对公司提供的潜在意向客户进行拓展维护和对老客户回访工作 3）定期跟进、回访客户在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供全方位的知识产权专业服务 4）不断学习、精进知识产权专业知识，提升专业度和服务质量。 4、任职要求： 1）大专及以上学历 2）正直诚信，踏实稳重，具有良好的团队荣誉感和互助合作精神 3）较强的学习领悟能力，愿意接受新事物 4）具有敏锐的市场洞察力和精准的客户分析能力 5）熟练运用office等办公软件，具备word操作和excel数据处理能力 6）有同行经验优先，法学和知识产权专业者可优先考虑

任职要求：   负责跟教授企业老板 用电话 微信 qq 的方式联系 进行沟通 任职要求： 1、大专以上学历 2、口齿清晰，灵活性强，抗压性强； 3、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有至于在本行业长期发展 4、有上进心，富有不断进取的晋升和良好团队意识 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+奖金  月均8000以上  上不封顶 每月按时发放工资 2、试用期薪资 不打折 3、工作时间:（8：15-12：15/13:45-17:45）午休1个半小时 4、双休+五险+带薪年假+带薪法定节假+带薪旅游+节日礼金+年终分红+生日福利 5、员工活动丰富（公司内部健身房，年会，演讲比赛，拓展旅游） 6、正常缴纳社会统筹保险五险； 7、岗前免费培训； 企业优势： 1、企业实力雄厚，市场及客户认可度高，成单率高； 2、保定分公司在职员工超过1500人，综合实力全国排名前7名； 3、团队员工80/90/00后为主，工作氛围和谐； 职位亮点： 优越的地理位置-舒适的办公环境-完善的员工福利体系-多元的企业文化-纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会 路线： 市内乘26，60，67，19，38，68路交通大厦站或乘23，11，313路交通局站下车即可

岗位职责： 1.通过电话销售模式开发新客户 2.具备不断学习，独立开展多个业务模块的信心和能力； 3.负责了解行业动态及相关政策，并收集有价值的信息；及时向潜在客户推动传达公司新的产品与政策服务信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生，男女不限； 2、具备优秀的沟通能力、逻辑条理清晰、良好的学习能力； 3、具备良好的应变能力，富有开拓精神和良好的团队合作意识，抗压强； 4、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 待遇： 薪酬福利】：具有竞争力的薪酬体系，年底双薪及年终奖； 【其他福利】：提供六险一金，餐费补贴、话费补贴、提成、出差专车接送等福利； 【工作时间】：五天工作制，周未双休，并享有年假和国家法定带薪假日； 【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理,对表现优秀的员工，公司将给予晋升或调动至其他感兴趣的岗位；

职位描述： 岗位职责： 1、负责商标、版权的全流程业务及企业品牌建设服务的市场开拓； 2、为客户的商标保护、品牌建设提供解决方案，并通过沟通促成合作； 3、有效执行公司的销售政策，能够对公司销售体系提出合理化建议； 4、严格按照公司要求开展工作，对销售过程进行记录、分析、跟进和管理，达 成销售目标； 5、与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄21-30岁，法律、经济、市场营销等相关专业毕业，有行业相关经验和销售经验者优先； 2、勤奋坚韧、富有激情、目标感强、勇于担责、敢于面对挑战者优先； 3、认可销售工作，具备一定谈判沟通及目标达成能力； 4、善于思考，良好的分析问题、解决问题及持续学习的能力； 5、具备一定的服务意识和服务能力。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪＋高额提成＋丰厚奖金＋社保五险+商业保险+双休＋公费旅游； 2、发展晋升：见习品牌专员—品牌专员—品牌顾问—品牌工程师—客户部经理—客户部总监—分公司运营总监/总经理； 3、丰富多彩的顾迪生活：节日福利、月度表彰会、N年礼祝福、部门每月活动、分公司季度活动、周年庆主题活动，年会主题活动，年会海外游等等。

一、岗位职责: 1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权等项目的顾问式营销，有效开发新客户群体； 2、有效沟通，把控客户进度达成合作； 3、维护好客户资源长期合作。 二、岗位要求： 1、20-35，大专以上学历； 2、表达能力强，普通话标准； 3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 三、员工福利：  1、五天工作制，双休，法定节假日国家同步；8:30-18:00（夏令时），9:00-17:45（冬令时），午休两小时； 2、法定节假日正常休息，享受年假、婚假等各种假期； 3、定时和不定时调薪（每半年调薪普调，晋升调薪），岗位补贴、工龄补贴等，满三年直接成为股东年底直接分红； 4、入职有一个星期带薪培训，各种不定期团建、旅游及个人提升培训、交流会、读书会等； 5、入职前6个月享受补贴500元； 6、公司拥有自己成立的基金（天领基金），用于比较困难的员工和社会捐款。 四、岗位优势： 1、公司销售在行业内都是精英，快速提升自己； 2、做多少,拿多少,阶梯式高提成； 3、晋升公开透明：拒绝空降兵，各岗位拥有明确的晋升制度，所有管理层都从内部选拔（销售专员—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、培训机制完善：线下培训系统学习，助你更快成长；公司培训+部门培训+团队培训+以老带新,帮你迅速适应环境。

职位描述： 1、根据企业情况、帮助企业进行品牌规划、品牌确权、品牌提升、品牌维权等工作； 2、建立和维护日常的客户关系，进行商务谈判，业务跟踪； 3、拓展新客户，为客户提供专业品牌服务； 4、负责客户商标、专利、版权、法律咨询、案件代理等事务；  5、有同行业工作经验优先（公司将提供专业系统岗前带薪培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优秀者可放宽至高中）专业不限，有知识产权、电子商务、互联网、保险、金融等行业工作经验者优先； 2、会进行一般的计算机操作，沟通应变能力强，有良好的电话沟通技巧和服务意识； 3、性格开朗、善于沟通、责任心强、有团队合作精神；

岗位职责： 1、通过公司的培训学习专利、商标和版权知识和业务技巧，给客户提供专业的建议和服务； 2、合理利用公司提供的客户资源与客户进行沟通、与客户建立联系，明确客户需求； 3、根据公司的培训和要求，达到工作任务与目标； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、年龄18-32岁，普通话流利，表达能力强； 2、品行端正，性格开朗，善于交流，普通话标准、流利； 3、勤奋踏实，能够承受压力，勇于挑战高薪； 4、必须要有上进心，积极进取，愿意通过不断学习提升自己。 薪资福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪+高提成+高奖金 2、上班时间：早上9:00~下午18:30 3、休假时间：双休+法定节假日+年假 4、团体活动：月、季表彰大会+奖金发放+员工聚餐+定期团建+员工生日会(生日礼物)+节日活动 5、发展空间：商务专员---储备经理---部门经理---分公司总监