• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责撰写大型行业研究分析报告、项目实施方案及重要需求分析报告; 2.根据具体项目要求,组织及协调具体项目整体调研、方案规划、项目实施等工作; 3.重点跟进主要项目的客户需求沟通工作; 4.完成公司安排的其它工作任务。 岗位要求: 1.统计学、经济学、数学等相关专业本科以上学历,3年以上市场行业研究工作相关经验者优先; 2.具备较高的理论研究水平,能独立完成大型报告撰写工作,有较强的沟通协调能力; 3.有政府项目调研业绩及成果经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接营销策略及城市业务,了解业务发展契机及痛点,协同市场策划进行符合业务需求的创新策划; 2、基于平台、大区发起的营销活动、ip活动、行业活动,统筹系统的招商管理、线上资源配置,优化合作方作业流程并集中优势达成业务目标; 3、负责城市线下各类型活动落地,从0-1推进项目落地并对呈现效果负责。活动类型包括不限于沙龙/峰会/展会/发布会,品牌联名、城市造节等; 4、以结果为导向对于项目展开商户盘点、数据达成追踪、结果复盘等。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、两年以上工作经验,1-3年广告公司或媒体公司相关经验,有本地生活行业优先; 3、抗压能力及沟通能力强,具备高度责任感和团队合作精神; 4、优秀的突破精神、善于思辨,在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力; 5、对业务及市场有敏锐的洞察力,拥有较强的诉求/机会收集、调研解读能力。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    门店店员/销售顾问 岗位职责: 1、销售达成:根据门店的整体销售任务,完成销售目标业绩,确保销售达成; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    区块链,企业服务,金融 / C轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责市场信息,客服信息的收集,整理,并定期输出报告; 2.负责公司产品的推广,销售工作; 3.完成规定的销售指标; 4.负责与客户建立良好的沟通渠道,定期维护新老客户关系,促成并提高合作质量及效率; 5.跟踪市场和行业信息,拓展潜在客户; 6.负责新老客户合作中的风险监控,及时收回应收款项; 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.有物流或供应链等跨境电商服务类产品销售相关工作经验; 3.具有较强的团队协作工作意识,出色的沟通能力和优秀的商务谈判技巧; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有自己独立的社媒开发客户技巧与办法,擅长借助各类工具引流,积累客户资源; 薪资福利待遇: 1.无责任底薪4000-8000+超高提成(毛利润的35%-40%)+开单奖金; 2.上班时间:9:00-12:30 14:00-18:00 大小周 3.国家法定节假日带薪休假; 4.每月聚餐团建活动经费,节假日福利,定期下午茶 工作地址: 公司地理位置优越,毗邻大型购物中心; 10号线华为地铁口C出口200米,通勤方便! 发展方向: 业务方向:销售顾问-高级销售-资深销售 管理方向:销售代表-销售主管-销售经理
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:  - 价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观;  - 用户发展:根据销售策略和团队目标,确保完成销售、服务和交付等目标;  - 销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;  - 用户关系管理:维护现有蔚来车主,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性;  - 市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,参与店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户。  职位要求:  - 大专及以上学历,3年以上零售行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;  - 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;  - 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;  - 认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;  - 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;  - 灵活的工作安排;  - C1及以上驾照,驾驶技术熟练者优先;  - 良好的自我管理能力及自我学习能力。 招聘门店: - 白云凯德店 - 金沙洲金铂天地店 - 海珠乐峰店 - 新塘店 - 花都店
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场调研/咨询服务品类采购工作,梳理集团各业务线对调研项目的需求,协助支持业务高效运作; 2、拓展全球及各海外区域的市场调研品类供应商资源,根据管理策略,协助品类采购负责人进行供应商管理,包括供应商日常沟通、组织定期约谈、绩效沟通、商务谈判等; 3、完成市场行业变化和业务需求分析、成本分析、匹配制定相应的采购策略,推进市场调研品类采购体系的精细化建设; 4、整理并管理采购相关的项目台账,进行数据统计分析,以及处理异常交付等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限;具备流利的商务英语沟通能力,有海外留学或海外工作经历者优先; 2、2年及以上中大型企业采购经验,具有全球视角,了解市场研究相关全球资源体系、具有用户研究、市场洞察与趋势分析等相关工作经验/采购经验、具有互联网企业采购经验者优先; 3、对市场成本及合规性有充分的认识及了解,善于跨部门沟通协调及供应商谈判; 4、反应敏捷、有较强的沟通协调与逻辑能力,具备成长型思维,能够根据业务发展学习新知识、新技能,具备一定的抗压能力; 5、具备较高的职业道德操守,较强的敬业精神和责任感,能严格坚守底线。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责推广销售公司产品,重点客户开发与维护工作; 2.发掘及跟进潜在客户,维持与现有客户的良好业务关系,与客户建立长期稳固的合作关系; 3.根据公司营销计划,完成销售指标。 任职资格: 1.本科以上学历,5年销售经验,2年及以上软件产品销售经验; 2.有独立开发B端企业客户资源经验优先; 3.具有较强的沟通协调能力和执行力,服务意识; 4.责任心强,积极主动,乐于接受挑战,有良好的抗压能力与团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    校园市场 1、定期分析和反馈高校渠道市场现状、问题、总结等,及时输出或调整高校端运营规划及工作计划; 2、负责高校端合作项目运维,能独立进行洽谈和项目合作,推进项目完成进度,提升与高校端合作的黏度和深度; 3、根据公司业务发展需要,制定区域内院校合作拓展计划,包括但不仅限于有效开展校企合作项目的落地实施、高效促进高校端就业服务专项工作等; 4、对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应,并能输出完整的方案建议,协调内外部资源予以实施; 任职要求: 1、专业不限,本科及以上学历,有校园渠道、教育机构TO高校端的BD或市场合作经验优先; 2、有国内教育行业、校园招聘行业的校企合作市场从业经验者优先考虑; 3、熟悉校企合作项目流程,良好的市场开拓意识和团队合作合作意识; 4、具备较广泛的社会交际,善于学习和运营,独立工作能力强,能承受较大压力; 5、良好的沟通能力、责任心和团队合作精神;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 产品功能包装和价值传递,负责面向用户的英文文档、视频等产品材料更新和维护 2. 客户画像和用户旅程研究、信息传递,以持续提升产品市场契合度 3. 用户运营,根据用户需求和产品使用反馈,推动产品功能持续改进 4. 与商业化团队合作,搭建高效的售前和销售支持材料 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀,有海外学习、工作经验优先 2. 有运营相关经验,了解市场/内容/用户运营的基本方法和思路 3. 逻辑与文字能力较强,独立撰写产品各类文档 4. 市场研究、信息搜集与整合能力 5. 良好业务理解和团队协作能力
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责悠星手游产品在韩国地区的市场营销工作; 2、根据新产品的特性、品牌规划和营收目标,制定完整的市场营销方案; 3、根据老产品的生命周期,调整市场活动节奏,有效监控市场活动实施效果和预算支出; 4、配合投放团队输出广告素材创意,定期复盘效果并提供优化方案; 5、管理和监督韩国当地合作商的品质、产能以及相关执行工作; 6、进行竞品市场营销策略调研和分析,并输出有效的报告; 7、负责市场部团队建设、管理规范制定; 8、激励团队成员保持良好的工作状态,与成员共同达成目标的同时,辅助成员的成长。 任职资格: 1、5年以上手游市场营销工作经验,2年以上相关团队管理经验优先; 2、精通中韩文,且韩文可以当作工作语言(韩语母语者优先); 3、深入了解韩国文化,对韩国手游市场环境和玩家有很完整的认知; 4、能全面操盘,对市场营销有独到的见解和实际的执行经验; 5、追求与众不同,有优秀的创意能力、审美以及文案策划能力; 6、热爱游戏、思路清晰、表达流畅,有很强的自我驱动力和开拓能力; 加分项: - 广告、市场、媒体、艺术类等相关专业毕业 - 二次元游戏发行经验者,喜欢二次元文化 - 月流水千万以上级别的游戏市场营销经验 - 精通英文/日文
  • 13k-18k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    ★岗位职责: 1、负责指定地区党政机关、企事业单位市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求,给客户做定制化销售解决方案,负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务,充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作,提升客户的满意度。 ★任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、学习能力强,有较强的团队协作意识;执行力强,具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧,有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差,服从区域分配。 ★薪资福利: 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金(月/季度半年/年度)+4%-7%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金,**年保底10万年薪,第二年15万,第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区(非正式)20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假,更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼,设施设备齐全,办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度(在家办公期间全额发放薪资)、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利,如:年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感!助力全民阅读,悦读悦心! ★公司地址:湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。(可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近)
  • 10k-20k·18薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责口袋奇兵系列产品在日本发行运营的语言支持工作,包括游戏内容/版本本地化、日常运营支持、市场支持等; 2.对中到大R的游戏体验负责,收集整理玩家反馈,协助优化游戏; 3.管理发展当地游戏社区; 4.总结自己运营工作经验的同时不断对竞品进行调研,将二者灵活结合来不断优化个人工作。 职位要求: 1.热爱游戏,了解日本文化及日本玩家的用户习惯,日语N1以上(有游戏翻译经验优先); 2.负责提高用户活跃度,对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性,对当地用户生态负责; 3.习惯并了解日本当地的SNS,社群等(有日本游戏社区运营经验优先); 4.结果导向,做事有逻辑,踏实,善于从现象中找规律不断优化工作方式。
  • 7k-8k·14薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    市场销售支持岗工作职能: 1、结合实际销售管理和销售支持需要,梳理并输出有效、合理、清晰的销售侧需求; 2、负责各项销售支撑平台类工具的合理化使用管理,及时跟踪销售工具在销售层面的使用情况、了解前线反馈,并推动产品优化,通过销售工具提升销售效率; 3、调研友商功能与相应政策,做好内部信息反馈、消化与理解; 4、收集前线商户侧需求(包括app软件与硬件终端产品方面),结合市场实际推广业务需要,推动需求落地与产品优化,转化提升市场作战力; 5、积极配合并执行公司及上级安排的市场销售支持范围内相关工作,积极进行进度反馈、工作沟通并按期交付。