岗位内容： 1. 完成委外诉讼月度、年度KPI指标; 2、根据月度指标，追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标； 3、负责委外律所日常工作对接，满足委外律所合理业务需求； 4、根据市场及业务形势变化，及时反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议； 5、熟悉诉讼流程，有一定数据分析能力，有法院或律所经验者优先 。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律、金融、经济等专业； 2、2年以上的催收或相关诉讼等工作经验； 3、具有较强的沟通能力，统筹协调能力，分析理解能力； 4、有使命感，较强的责任心，工作主动性强，能够有意识地去发现问题，同时有较强的解决问题的能力； 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件； 6、有较强的学习能力及团队合作意识，可适应加班及出差需要 。

Job Description: ​​1. Embedded software and requirement development for Home Appliances 针对家电的嵌入式软件以及需求开发 2. Participating software product overall process, including requirements, design, implementation and software release. 参与软件开发的全生命周期，包括需求阶段，设计阶段，实现阶段以及软件释放 3. According company development system, assure high software quality 根据公司的软件开发要求提供高质量的软件开发 4. Cooperation with global team on software development, if necessary, onsite support global software activities 需要同全球团队进行紧密的沟通，如果有需要可能会参与跨区域协作开发以及跨区域商务旅行 5. Other tasks assigned by supervisor or managers, e.g. participating company’s trainings or coaching other colleagues 其他零星的由部门经理指定的任务，例如培训，指导他人，组织公共事物 Professional Requirements: ​1. Bachelor degree or above, majored in electronic engineering, automation, computer or related, computer perferred 本科或以上学历，电子工程，自动化或计算机相关专业, 计算机专业优先 2. Skilled C++ language, if familiar with Python will be better 熟练使用C++语言，如果同时熟悉python编程则更好 4. Skilled UML design preferred 懂UML设计者优先 5.3+ years experience in development of GUI application for embedded devices based on QT framework for embedded .Linux is an advantage. 3年以上嵌入式设备GUI应用开发经验，基于嵌入式Linux的QT框架优先考虑。 6. Fluent English skill, both in speaking and writing 熟练的英语听说能力

岗位职责： 1、 有相关团队行政工作经验优先，熟悉办公软件； 2、负责部门福利报销，外包门禁，办公用品、职场座位规划，团队培训等等； 岗位要求： 1、 大专以上学历，具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力； 2、 3年及以上工作经验，具有银行业务相关岗位经验者优先； 3、 有一定的沟通能力、团队合作精神，执行力和责任心强； 4、 做事认真细心，积极主动，学习能力强，能够快速适应不同类型项目团队。

1、本科学历以上，计算机相关专业，中级； 2、具备3年测试设计经验优先； 3、具有较好的编程能力，精通Python及Java，有自动化经验优先； 岗位特殊要求 笔试+面试 笔试每周二、周四（笔试固定时间） 面试每周三、周五（特殊情况根据候选人时间安排）

关于孔明科技： 我们成立于2009年，为各大企业提供基于数字化平台和数据基础的各类服务。目前规模约150多人，设有北京、上海、长沙分公司。深耕数字化营销领域，为数十家跨国及本土企业提供互动营销，社会化媒体运营，电子商务营销，消费者/会员运营，新零售解决方案，数据资产管理，数据建模及应用等不同业务范畴。 我们的团队： 较为年轻的团队，营销团队背景大多来自于广告公司及市场运营背景，我们无复杂架构及层级，希望找到的同行的客户服务组伙伴可能具备如下特质： 1. 有责任心，有好奇心，有学习心 2. 敢于表达，善于沟通，真诚务实 目前服务的企业及品牌： 字节跳动，蒙牛，飞鹤，金佰利（好奇，高洁丝等），玛氏集团（德芙，士力架，益达，绿箭，宝路，维嘉等），乐高，NIKE，嘉士伯，香港迪士尼乐园，科沃斯等 岗位职责： 1、拥有EC/ECRM/SCRM/Digital/O2O项目的撰写经验； 2、能够根据客户的需求输出小程序/APP会员活动的主题、创意和策划； 3、拥有出色的PPT撰写能力、逻辑思维能力、敏锐的洞察能力，并具备一定的提案能力。 4、具备一定和客户直接沟通的能力，能准确理解客户的需求，并转化为兼具策略性和创意性的传播方案； 5、对小程序会员运营和活动策划较高的敏感度，并对项目执行效果有一定的把控能力； 任职要求： 1、3-5年项目策划执行工作经验； 2、对会员运营&活动的策略、创意、渠道、内容、技术都有所了解，在某一项或两项上有优势者优先； 3、在甲方/平台方工作过并拥有会员运营经验者加分； 4、拥有啤酒、运动、母婴、旅游相关行业的从业经验； 5、社会化营销策划能力强，深谙新媒体传播模式，对社会化营销有自己的理解和观点； 6、良好的团队合作及沟通能力，能很好配合团队完成相关工作。

1、负责AI平台与应用系统的架构设计、技术选型、核心代码开发和优化； 2、对设计系统的最终性能、稳定性、扩展性负责； 3、参与AI系统功能建设等相关工作； 4、基于项目需求，负责技术交流、方案设计、技术支持和具体实施； 任职资格 1、计算机相关本科及以上学历， 8年以上JAVA/Go/Python实际开发经验；4年以上AI相关经验； 2、熟悉AI相关产品与技术体系（至少应用过OCR、视觉、NLP、数据智能、语音对话系统其中2种以上） 3、具有扎实的机器学习、深度学习相关知识，有机器学习相关算法实现和优化等丰富的工作经验； 4、熟练使用业界场景AI框架Tensorflow、Pytorch等，进行过实际产品的训练、调参与部署； 5、有MLOps 项目经验者优先 6、精通Linux操作系统、了解Docker、K8S架构和技术原理，有容器云平台架构设计和开发经验优先； 7、了解分布式、高并发架构设计，熟悉RPC框架，虚拟化、分布式存储、微服务、DevOps等相关技术；

岗位职责 1. 客户调研和需求分析，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目的软件需求开发相关工作； 2. 软件需求设计的验收与交付； 3. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 1. 本科及以上，计算机、管理工程相关专业； 2. 3年及以上软件需求分析有相关工作经验； 3. 掌握软件需求开发、研发项目管理知识； 4. 具备敏锐、高效完成客户、用户调研能力、需求归纳演绎逻辑分析能力、通过原型等方法高效确认交互需求和关键功能等重要信息的能力，并能独立工作； 5. 具备目标管理能力和沟通协作能力； 6. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：六险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀单身人才提供宿舍、政府人才房、免费接收户口 员工活动：文体协会（足球、篮球、羽毛球、瑜伽）、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋

岗位职责： 负责企业内部大型APC系统前端页面开发工作。 任职要求： 计算机及相关专业，5年以上前端开发经验，有主导过中大型项目开发经验； 能够深入理解React（Redux），能熟练使用Hook和Class组件完成业务功能，了解Antd等主流UI框架使用； 精通JavaScript语言，熟悉TypeScript，熟练使用Html5/CSS3，能根据UI设计高度还原，产出较高性能和交互体验的实现； 熟悉前端自动化Webpack，工程化，有搭建项目经验。

5年以上实际数据库技术优化相关工作经验，具备OCP及以上同等证书，并提供相应证明。 岗位要求 1.具有5年以上ORACLE数据库运维工作经验 2.参加过重要系统ORACLE迁移工作 3.精通ORACLE rac.DG相关技术 4.精通ORACLE XTTS.EXPDP等计移方式 5.熟悉ORACLE的SQL优化，性能优化

【任职要求】 1.学历要求：普通高校本科及以上学历 2.专业要求：计算机、数学或统计类相关专业优先 3.年龄要求：35周岁（含）以下，综合条件优秀的可放宽至38周岁（含）以下； 4.经验要求：具有3年以上（含）相关工作经验，有银行应用开发经验者优先； 5.其他要求：具备高度责任心与较强的抗压能力，能适应夜间、节假日值班等； 6.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

岗位职责: 1、负责软件、外包服务采购工作，软件类包含但不限于成品软件、系统开发类、安全产品、信息核验服务等；外包服务类包括但不限于ITO、BPO、咨询等，两类采购工作的全链路管理：制定品类采购策略，完成需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、落地交付等在内的全流程管理。 2、需求管理：负责与需求方进行沟通、维护，贴近业务方，了解并理解业务方向，配合业务方制定使用方案。 3、供应商管理：定期或按项目需求开发、维护供应商，按规则进行供应商资质审核及供应商评估； 4、熟悉行业特点及相关政策法规，熟悉品类的供应商资源，不断优化价格水平和供应商资源池。 5、熟悉采购流程，能够依照公司采购管理制度、流程规则完成日常采购项目的执行及供应商绩效管理，有效完成合同谈判及降本目标，对采购流程合规性及交付管理负责。 任职要求: 1、**本科及以上，从事软件、外包采购相关工作3年以上，熟悉市场行情； 2、熟悉采购流程，供应商开发流程、供应商谈判技巧和数据分析能力，有较强的文案撰写能力； 3、工作细心，时间和进度管控能力强； 4、执行力强，踏实、勤奋、较强的抗压能力。 5、熟练掌握办公软件的使用，能熟练制作各种报表及报告； 6、廉洁自律，工作积极主动，能适应较强的工作压力，有良好的团队合作精神，能承受工作压力并懂得如何解压.

岗位要求： 1.3年以上移动端（android）开发经验，具有较好的组件开发能力者优先 ； 2. 熟练掌握面向对象编程模式和面向对象思想，可以对业务逻辑进行很好的抽象； 3.了解各种软件编程模式，能够熟练地应用常见的编程模式到具体编码中 ； 4.能够熟练使用java、kotlin语音，可以指导其他开发人员学习和使用相关语言； 5.熟悉代码重构方式、熟悉单元测试 - 具有较强的学习能力和沟通能力。 岗位职责： 1. 负责跨端设备协同的Android端开发维护工作 ； 2. 负责多设融合前沿技术引进和预研。

职位职责： 1、负责管理游戏行业广告策划团队，服务游戏行业，整合公司产品资源，根据客户需求，落实呈现合作营销规划及解决方案，并参与提案与项目执行，对项目进行归纳总结与建议； 2、对游戏行业及游戏市场投放进行研究，输出行业市场方法论，面向销售及客户进行Workshop宣讲等市场培育工作； 3、基于日常合作，沉淀行业可复用/通用打法，孵化可售卖项目，反向供给日常品牌合作； 4、跟进互联网行业资讯（尤其是游戏相关），配合上级进行内外部培训、行业会务宣讲工作； 5、根据公司业务需求完成策划类支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，10年以上策划相关工作经验，3年以上团队管理经验，热爱游戏行业，熟悉互联网行业及广告市场； 2、有营销策划能力和数据解读能力，善于思考，思路敏捷，不自我设限，有创新精神； 3、乐于沟通和交流，有团队合作精神，具较强的观察力、应变能力及协调能力； 4、具有高度的工作热情和责任感，自我能动性，拥有一个正确的积极的工作态度； 5、熟练使用PPT、Excel等OFFICE工具； 6、多年游戏龄，玩过五类以上游戏，游戏深度玩家优先； 7、具互联网媒体、4A广告代理、新媒体公司、游戏公司工作经验者优先；具有英文能力优先。

Chongqing Ioni Technology Co., Ltd (“Ionitech”) is a leading global app development company dedicated to providing users with high-quality, multifunctional screen mirroring and multimedia playback experiences. Our products have received widespread recognition and praise worldwide, trusted by many users and partners. We are now looking for a talented, experienced, and passionate HR specialist to join our team and help drive our growth. If you have the following qualities and experience, then you are the person we are looking for: Responsibilities: • Develop and execute the company's talent recruitment plan, including job posting, candidate screening, interview evaluation, hiring, and onboarding; • Manage the company's employee relations, including providing employee support, handling employee complaints, and assisting in resolving employee issues; • Design and implement employee training and development plans to improve employee skills and performance; • Track and analyze employee performance and turnover, and make relevant recommendations and improvement measures. Requirements: • Bachelor's degree or above in human resources management, business management, psychology, or related fields preferred; • At least 3 years of relevant experience in human resources management, with experience in global talent recruitment and management preferred; • Familiar with labor laws and regulations and employee relationship management, with good problem-solving and communication skills; • Strong cross-cultural communication and coordination skills, proficient in spoken and written English; • Innovative thinking and team spirit, able to work in a fast-paced work environment. We offer: • Competitive salary and benefits package; • Challenging and growth-oriented job tasks and projects; • Good teamwork and working atmosphere; • Global job opportunities and development space. If you are interested in our company and position, and believe that you have the above requirements and capabilities, please send your resume to our recruitment email. We look forward to your joining and working together to promote AirScreen's global development!

岗位职责： 1、协调公司销售，商务，招标，培训等部门，理顺项目开展流程； 2、正式合作达成前的商务谈判；负责协调解决科室筹建和运营过程中的问题； 3. 深入进行市场调研，为医院价格定位、市场定位、以及营销体系形成完整方案； 4. 制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划； 5. 开发商务合作拓展渠道，包括但不限于：合作企业、各地区医疗卫生机构； 6、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作，并制定合作项目拓展计划提供给运营总监参考，同时要做出对合作项目的风险评估； 任职要求： 1. 本科以上学历，医学相关专业，有医疗信息化背景优先； 2. 3年以上工作经验，1年以上医院运营； 3. 具有较强的市场调研、计划决策、组织指挥和团队协调能力； 4. 熟悉医疗市场运作机制，了解医院内部管理模式； 5. 团队意识强，沟通能力强，工作积极主动； 6. 能接受出差。