• 25k-45k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1、通过分析直播内容生态及用户对内容的消费与偏好,制定运营策略并提升主播规模和质量,促进优质内容分发,提升内容的影响力; 2、通过分析国际化直播核心用户规模、付费行为和付费习惯,维护刺激站内用户规模或消费; 3、通过活动/用户/产品运营等手段,提升用户开播/看播心智; 4、协调跨团队合作,推进项目,推动各类资源落地。 岗位要求 1、本科以上学历,英语听说读写熟练优先; 2、3年以上工作经验,2年以上直播 或 短视频相关经验,熟悉直播 或 短视频 相关指标,有海外直播内容经验者优先; 3、具备优秀的运营思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强,有产品/市场等相关经验优先; 4、执行力、抗压能力强,有良好的沟通合作意识和团队协作能力; 5、自驱力强,愿意主动承担业务,与团队共同完成业务目标并完成增长的突破
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责小黄卡业务前端项目的开发工作(C端、B端、M端),包含有业内有的泛前端所有技术方向(小程序、web 前端、nodejs、react-native、flutter)。 2.负责前端工程化体系建设,逐步提升开发/交付效率,并保障产品工程质量。 3. 与PM、UED、后端工程师紧密工作在一起,负责业务产品易用性改进、性能体验优化。 岗位基本要求:1.3年及以上互联网研发工作经验。 2.深入掌握业内流行框架(react/vuejs)原理,能举一反三熟练运用常用设计模式。 3.精通 JS ,熟悉服务端 Java/php/C++ 和客户端 iOS/Android系统编程 至少其中一门语言。 4.对小程序/web h5/hybrid/react-native等不同平台执行环境原理和生态有过深刻理解,能快速找到适合当前环境的解决方案。 5.对计算机原理、数据结构、网络、算法编程知识等有过系统性认识,能够运用科学理论解决未知技术难题。 6. 对工具工程化、性能优化、nodejs服务、虚拟机引擎等任一项有深入掌握者加分。 7. 善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力。 岗位亮点:1.参与新业务系统能力建设,掌握各环节核心技术要素,和团队一起对系统能力升级、迭代。 2.能熟悉闭环业务的发展过程,迭代认知,沉淀方法。 3. 能和多个业务团队技术大牛一起讨论、学习,共同进步。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责 1、负责信用卡产品业务逻辑梳理以及产品设计规划和执行; 2、负责信用卡业务的数据分析,为业务发展提供决策支持; 3、负责信用卡用户运营,实施产品生命周期管理,持续推动产品业务流程和模式的优化。 任职要求 1、有国内银行/金融机构的信用卡相关经验2年以上, 2、熟练理解信用卡业务逻辑和运营; 3、逻辑清晰,对数字和变化有较好的敏感性,分析和文档能力强; 4、英语熟练,能适应短期的海外出差者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责定向语种的内容分析工作,结合对当地文化的理解,以及当前的产品机制,输出自己对问题的理解; 2、对内容趋势进行监测、分析、跟踪、判定,能独立完成数据处理与分析,输出分析报告,并最终推动问题的解决。 职位要求: 1、土耳其语、阿拉伯语、俄罗斯语、越南语、印尼语可以无障碍沟通,熟悉当地文化; 2、具备良好的运营意识和数据分析能力,能够提出策略优化的想法; 3、执行力强,有高度的责任心以及较强的推动能力; 4、可以稳定实习4个月以上,每周的到岗天数不少于4天优先;
  • 13k-26k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责维护主播/代理工作,帮助主播/代理解决日常问题; 2、负责主播/代理定期培训、对主播工作内容进行规范、引导; 3、负责与主播/代理沟通,解决平台工作的困难; 4、负责与各直播平台沟通协调。 任职要求: 1、必须优秀的阿拉伯语沟通能力,同时擅长其他语言者优先考虑; 2、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,对埃及直播市场熟悉加分; 3、有一定的组织协调能力,学习能力强。 4、熟悉视频直播行业,拥有海外主播、网红、KOL相关资源者优先。
  • 27k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、信用卡系统(Cardlink/Essentis/Vision plus等)的账务处理模块的设计和研发 2、账务处理业务流程 3、信用卡核心系统开发等。 任职资格: 1、***本科及以上学历,8年以上项目开发经验; 2、有大型国有商业银行或股份制银行信用卡核心系统开发经验,熟悉银行信用卡业务; 3、精通信用卡账务处理业务流程,从事过主流信用卡系统(Cardlink/Essentis/Vision plus等)的账务处理模块的设计和研发工作5年以上; 4、熟悉项目管理,有3年以上项目经理、团队Leader研发管理经验,带领团队实施过大型银行项目; 5、精通Java编程,熟练使用SQL,至少熟悉Oracle/MySQL等某一种关系型数据库; 6、熟练掌握Spring技术栈,熟悉Linux 操作系统; 7、良好的抗压能力、执行力、团队协作能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责美团团好货的新客运营组的统筹工作,包含流量引入、转化、留存等环节的产品项目管理工作,对新用户数量和留存负责; 2. 在美团体系内探索新流量池,通过交叉CROSS等渠道为美团团好货引入新用户; 3. 依托有效市场分析和人群定位,制定增长策略并持续迭代优化; 4. 与产品开发协同,不断优化新客营销产品,推动产品赋能; 5. 洞察用户,从人群、场景和连接点方面理解用户需求,挖掘用户增长点,拓展用户基本盘; 6. 关注行业内的增长留存策略,探索在流量池、社交化方面的新的增长机会 ; 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上互联网用户增长、CROSS等相关工作经验 2. 擅长体系化思考,有千万以上用户级的增长实操经验,或者从0到1实现产品的百万级用户,对增长和新用户运营有深刻的理解; 3. 对市面上常见增长玩法了解,对电商优秀公司的玩法模式清楚; 4. 有较强的逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 5. 有较强的沟通协作及项目管理能力,善于跨团队合作,具备积极向上的创业心态,良好的职业素质。 岗位亮点 1.参与共建美团在电商领域的发展; 2.团队伙伴有激情、聪明,与优秀人的一起创造更优秀的明天; 3.岗位空间大,发展机会多多多
  • 金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、主要负责信用卡、开放银行相关产品的设计开发工作;2、应用方案和功能模块的设计与程序开发、单元测试;3、与业务部门保持有效沟通,实现从业务向技术系统的转换承接。依据项目需求进行概要和详细设计,按时保质完成具体模块或特定任务的开发,并编写相关技术文档;4、支持项目测试,对测试中发现的问题进行及时的反馈、跟踪和修改。  二、岗位任职资格条件 1、***大学本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机及相关专业教育背景;2、具备较丰富的系统设计及开发经验,能够独立完成需求分析、系统设计、代码开发,能提供应用解决方案,具备对产品质量和系统性能进行持续优化的能力;3、扎实的java编程基础,熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;熟悉Java网络编程,了解Java并发编程;4、熟系Spring、Struts、MyBatis等主流的开发框架,掌握常用的设计模式,并具有实践应用经验;5、熟练掌握数据库Oracle或者MySql,能够熟练进行SQL编程。6、熟练掌握linux操作系统,熟练常用的linux命令,有实际的Linux运维开发经验;7、熟悉高性能、高并发设计方案,例如:全文检索、消息队列等;熟悉高可用系统设计方案,如服务升降级、限流、主备切换等;8、具有高度的责任心,具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作能力,做事专心专注,能够独立分析和解决问题。9、对新技术敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力。10、具有银行信用卡、开放银行系统相关开发设计经验者或具有OpenApi类系统研发经验优先。 PS:基本条件补充说明 1、****学校为985或211院校,或计算机类强校(1,仅限计算机类、软件工程类专业)。 2、****为硕士及以上的,本科院校须为*****及以上院校; 2、境外大学QS世界排名前500; 3、社会招聘近5年跳槽次数少于3次(不含3次)。 4、年龄原则上在35周岁及以下,表现特别突出者可酌情适当放宽年龄限制。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1, 负责海外公会/主播招募工作 2, 沉淀公会运营,主播培养方法论,帮助公会搭建上升通道 3, 洞察用户及主播公会需求,推动平台相关运营项目的落地及后续效果追踪 任职资格 1, 本科以上学历,至少1年以上海外运营经验。 2, 可熟练使用阿语办公。 3, 较强的团队合作精神,沟通及表达能力,责任心强,抗压能力强。
  • 金融,信息安全 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责对接拉美地区支付渠道; 2. 提供对公司销售团队的业务支持; 3. 负责支付渠道的对接合作,包括业务梳理、业务对接、关系维护、流程管控和数据管理; 4. 对客户进行运营支持,收集问题并持续优化。提供对公司支付结算体系,支付业务场景的支持; 5. 协助产品的日常运营、持续维护、渠道管理工作及其他公司事宜。 岗位要求: 1、本科学历,西班牙语可做工作语言,听书读写流利; 2、具有1年以上拉美地区渠道运营或支付、结算、金融等行业工作经验; 3、具备优秀的系统思维能力、逻辑分析能力,具有强烈自驱力和推动力; 4、具备自主发现问题的能力,有强烈的责任心和抗压能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、本科及以上学历计算机专业优先;2、熟悉C++语言;3、普通话标准表达清晰有条理;4、思维灵活、对计算机算法、数据结构理解透彻; 5、有录课经历者优先。任职资格:1、参与NOI相关课程教研、研发等工作;2、参与课程课件整理、编写等工作;3、参与视频录制、审查等工作;4、参与辅导学生等教学工作;5、完成领导分配的其他工作。
  • 35k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    运营高级专家/运营总监 北京国贸位置 偏用户拉新,用户运营方向,电商或者金融行业背景方向。 岗位职责: 1、京东金融高端财富用户运营相关工作:用户拉新、活跃、留存、召回、自传播等,完成公司KPI; 2、用户运营体系建立、完善,包括但不限于用户运营、活动运营、产品运营等,提升用户转化和留存; 3、根据用户生命周期制定系统化的运营策略和体系,提高用户满意度,提升用户ARPU值; 4、日常运营数据分析,通过数据分析,发现业务机会点,针对数据结果制定优化策略并执行。 能力要求: 1、大学**本科毕业,熟悉运营相关知识理论,至少5年以上互联网用户增长、平台产品用户运营相关经验,有实际的成功案例; 2、 对数字敏感,有数据分析基础,熟悉运营各类指标以及相应统计方法,熟练应用EXCEL,有SQL或Python语言基础优先; 3、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、表达能力、抗压能力和团队精神; 4、有基金、保险、私募等运营经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.统筹用户拉新增长工作,制定运营策略,对拉新数据负责; 2.不断发掘目标用户需求和可用资源,完善和优化拉新方案,并有效落地; 3.项目/活动策划与执行,包括但不限于市场活动联动、常规项目运营、渠道合作活动等; 4.整合内外部用户触达渠道,通过各种策略及运营手段,对全域用户进行转化和召回。 【任职要求】 1. 本科以上学历,2-3年以上用户增长经验,有成功增长案例优先; 2. 精通行业内常用的拉新、裂变玩法,擅长各类线上运营活动,对各类用户触达工具比较熟悉; 3. 对数据敏感,逻辑思维清晰,跨部门沟通协调能力强; 4.有H5营销、ASO、渠道合作等相关经验加分。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台,短视频 / A轮 / 50-150人
    写在前面:上班时间:周一至周五【9:00-21:00】;周六【9:00-18:30】岗位介绍:1、负责APP产品的日常运营工作,对数据指标增长负责;发掘拓展海外KOL以及合作伙伴,引导用户生产符合产品调性的内容;2、挖掘和分析用户行为及需求,收集用户反馈,对合作用户的各项数据负责;任职要求:1、精通阿语,可作为工作语言;2、本科及以上学历,专业不限,了解当地化,精通当地语言;3、社交软件重度用户,熟悉境外文化和社媒,有KOL引入及运营经验;4、具有较强的交流和表达能力,善于沟通,抗压能力强;5、具有一定的审美能力;6、有当地KOL资源优先。