• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    总部在义乌,工贸一体,公司成立时间有10以上时间,总部有50多人,杭州为分公司,人员组成主要为业务人员。 现招一名亚马逊运营人员,需要有半年及一年以上亚马逊运营经验的,底薪加绩效加提成,底薪具体面谈,欢迎优秀的人才加入。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    电商,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 在确保账户安全稳定运营的前提下,负责为亚马逊产品开发、维护及积累review; 2. 负责Facebook、Instagram、Pinterest等社交平台主页运营及粉丝互动; 3. 负责与海外KOL合作推广新品,邀请海外红人拍摄YouTube及tiktok视频; 4. 负责开发海外折扣网站资源熟悉Deals平台(Slickdeals,Dealnews)并发布产品; 5. 配合运营部门做好旺季及网购节的活动造势及营销工作。 任职要求: 1.本科以上学历,CET-6以上或同等水平; 2.一年以上跨境电商从业经验; 3.熟练使用海外社交媒体,了解西方文化; 4.沟通能力强,团队协作能力强; 5.自我驱动力及学习能力强
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责 1、负责公司Facebook帐号运营和推广,定期策划社区giveaway等活动; 2、结合公司的产品特色,提供公司网站品牌形象以及海外知名度拓展; 3、跟踪推广效果,分析数据并反馈,分享Facebook推广经验,提高网络推广能力; 4、拓展社群网站或粉丝团间的资源互换等合作; 5、对facebook推广做短期和长期推广计划,并根据计划落实执行。 任职资格: 1、有英文读写能力,能无障碍浏览国外网站; 2、熟悉海外各大互动性SNS社区网站; 3、善于分析竞争对手网站,了解他们的吸粉方式,以及活动形式; 4、善于策划各种活动,发布原创信息,凝聚人气。利用粉丝群体进行扩散; 5、有创意,能主动提出各种推广策划方案,能接受挑战并承受一定工作压力; 6、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力。 福利待遇: 1、薪资结构:提供行业领先的待遇,丰厚的底薪+全勤奖+绩效奖等; 2、年终奖:公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献,设置年终奖; 3、调薪机制:每年1至2次调薪机会; 4、带薪年假:享受带薪年假,且每满一年,年假递增1天; 5、节日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品,还有新婚贺礼、慰问金等补贴; 6、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、户外烧烤、电影、生日Party等活动; 7、公司提供冰箱、微波炉、休息室等设备,每月提供零食、饮料、水果等。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司亚马逊店铺listing的测评工作,在确保账号安全的情况下,开发、联系、维护reviewer ,确保满足日常测评所需, 2、根据公司的销售策略,对公司Amazon店铺以及品牌进行站外推广营销 3、负责通过海外社交媒体开发测评和推广资源,如youtube,Instagram,Facebook等 4、参与新品推广,在社交媒体平台建立、维护客户社群 5、合理运用测评、推广、折扣网站,网红等资源提高店铺流量、促进产品销量提升 6、对测评效果进行阶段性总结和分析,不断优化测评方法并降低风险,探索和研究先进高效的review解决方案。 任职要求 1、大专以上学历,英语4级及以上; 2、有一定的Reviewer测评经验和资源的优先考虑; 3、对社交媒体兴趣浓厚,熟悉海外SNS社交平台,; 4、具备较强的领悟能力,有高度的工作热情和良好的团队协作能力,工作负责 福利待遇: 1、薪资结构:提供行业领先的待遇,丰厚的底薪+全勤奖+绩效奖等; 2、年终奖:公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献,设置年终奖; 3、调薪机制:每年1至2次调薪机会; 4、带薪年假:享受带薪年假,且每满一年,年假递增1天; 5、节日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品,还有新婚贺礼、慰问金等补贴; 6、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、户外烧烤、电影、生日Party等活动; 7、公司提供冰箱、微波炉、休息室等设备,每月提供零食、饮料、水果等
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责亚马逊账号的销售管理,在日本亚马逊平台上的日常销售工作,如:发布新产品,更新产品信息等; 2. 亚马逊销售市场调查分析、制定销售策略,达成亚马逊销售业绩; 3. 收集amazon平台上公司主营产品相关市场的销售情况,并针对竞争商家的产品及营销方式进行分析,随时更新本公司的产品销售策略; 4. 处理亚马逊客服邮件、跟单及相关工作,保持店铺的好评率和良好的信用度; 5. 完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它工作; 6. 数据分析:销售数据分析、产品数据分析、市场分析; 7.配合亚马逊销售的其他相关工作; 岗位要求: 1. 大专以上学历,日语相关专业,日语能力二级以上,有较强的听说读写能力,笔译能力较强者优先; 2. 熟练使用常用办公软件,日语打字速度较快; 3. 沟通能力好,应变能力强,对工作认真负责,具有自主学习心态、能力,以及良好的团队合作意识; 4. 可接受无经验者,有日本亚马逊运营经验优先考虑; 5. 晋升标准:运营专员-运营主管-运营部经理,工作能力有优秀者还有机会参与公司股权分配;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Amazon 平台产品上传、优化; 2、Amazon在线维护。(包括售价的调整,定价,售价利润审核,刊登技巧分析,best match的优化搜索排名等); 3、负责Amazon市场需求量的调查与分析,制定销售策略,及改善措施; 4、设置站内广告,负责站内站外营销引流方法; 5、拟定合理的产品刊登计划; 6、制定有效的推广策略,提高账号销售业绩; 7、及时和采购反映FBA库存需求; 任职要求: 1、本科学历,英语CET-4以上; 2、有Amazon相关工作经验者优先,有EBAY ,WIHS ,速卖通或者其他跨境电商销售平台经验或者B2C 经验优先; 3、有较强的数据分析能力,熟练操作EXCEL; 4、工作认真细致、较强的执行力,有团队合作精神,善于沟通;心理素质好,能承受较大的工作压力。 福利待遇: 1、薪资结构:提供行业领先的待遇,丰厚的底薪+高提成+全勤奖+绩效奖+年终奖等; 2、 年终奖:公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献,设置年终奖; 3、调薪机制:每年1-2次调薪机会; 4、带薪年假:转正即享受带薪年假,不需要满一年,根据实际在职天数折算,且每满一年,年假递增1天; 5、 节日福利:开工红包、端午节、中秋节、女神节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品,还有新婚贺礼、慰问金等补贴; 6、 团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、户外烧烤、电影、生日Party、等文娱活动; 7、公司提供冰箱、微波炉、休息室等供大家使用,每月提供零食、饮料、水果供大家享用
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【公司简介】 深圳市南美电子有限公司,是一家专业研发,生产,销售智能穿戴产品的公司,在行业中有一定的声誉。 我司专注于亚马逊平台销售,市场集中在发达国家和地区,欧美日。 长期专注及钻研产品和市场,让我们公司已经在平台上相应的类目中有相当的影响力,极少的SKU而能达到年销售额过亿元,堪称高效的典范。 欢迎品行好且有志向的年轻人加入我们的团队,一起享受收获! 岗位职责: 1、账户管理及维护,操作亚马逊账户; 2、产品资料的整理及上架,推广,产品listing优化,做好站内外引流,提高产品排名,确保销量; 3、订单的跟进与处理,做好售前咨询,售后维护,妥善处理争议,保持店铺高好评率/高信誉度; 4、利用邮件跟客户沟通交流,有良好的沟通技巧,维护新老客户; 5、跟踪订单出货问题及时跟客户沟通汇报; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职要求: 1、大专以上学历,电子商务/市场营销/商务英语/国际贸易相关专业; 2、英语四级及四级以上,英语阅读、书面表达及沟通能力良好; 3、积极主动,责任心强,抗压性高,沟通能力强,有创新精神; 4、有无工作经验的都可以,只要工作踏实敬业,有责任心和耐心,欢迎优秀应届毕业生。 【福利待遇】 1.底薪+提成:富有激励的底薪和提成制度 2.奖金:包括月奖金、年终奖金 3.各种补贴:餐费、加班补贴 4.旅游:每年度安排两次全体员工旅游 5.下午茶:工作日每天提供下午茶 【员工保险】 五险一金 【企业活动】 公司定期组织有登山,烧烤, 生日聚会等活动,活动经费公司承担 【员工假期】 公司实行5天半工作制,并按照国家规定实施假期制度,同时可根据工作年限享用有薪年假
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 结合运营各项资源,制定产品推广计划; 2. 深入了解产品,分析市场和竞品,提炼产品卖点,结合用户痛点,有技巧地优化产品着陆页各项纬度; 3. 在产品推广各时期,通过分析市场数据销量数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 4. 定期分析市场数据,结合市调和历史数据预估未来销量,保证健康的库存周转; 5. 根据产品市场接受度,客诉反馈,主动推进产品优化与改良; 6. 针对所负责账户,能进行现状分析和对未来趋势布局; 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,大学英语四级及以上; 2. 两年及以上亚马逊运营经验,对于亚马逊运营有自己的见解和心得; 3.主动积极,数据化思维,逻辑清晰,有一定市场敏锐度。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责亚马逊Amazon美国站点的运营、维护和管理,确保账号安全和业绩增长; 2、上传Listing 并在线进行优化、修改、上下架,优化产品关键词,产品描述,设置促销活动; 3、制定FBA备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存流转率; 4、跟进市场行情,制定合理有竞争的销售价格。 任职资格: 1、本科以上学历,英语六级或者专业四级以上,读写能力强; 2、具有较强的进取精神和良好的团队合作精神; 3、有亚马逊经验优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收集、分析市场情报及竞争对手状况,及时更新销售数据,为团队运营决策提供依据; 2、负责跨境电商平台市场调查分析,制定销售、定价等策略,确保店铺合理利润,根据产品库存,及时调整销售策略和产品后台数据分析并得出报表,策划新品运营方案,有驾驭产品运营思路和趋势的能力为佳。 3、对产品英文资料的整理,编辑和检查,突出产品卖点,提高产品排名。跟进广告及站外推广及售后服务等,提升产品销量,listing优化维护,确保帐号安全。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子商务、英文、市场营销专业优先;英语六级优先; 2、具有亚马逊运营或eBay运营两年以上有想法和思路的经验者优先;有厨房产品类目经验优先,有熟悉US amazon 平台经验的优先(条件优秀者可放宽); 3、熟悉amazon平台运营规则,能够熟练运营各种亚马逊运营工具及网站,并且融会贯通; 4、具有敏锐的海外市场分析能力,熟悉海外消费行为习惯,具有优秀产品销售及网络营销策划技巧; 5、对跨境电商有强烈兴趣及经验,思路清晰,自我成长规划明确,有独立思想和生活目标清晰; 6、沟通能力强,执行力果敢,责任心足,能承受压力,有团队合作并个人开拓进取的双向精神; 你热爱美食嘛?愿意在未来的工作里与美食相伴嘛? 加入百橡,你将在这里实现你的价值;完成你的成长和蜕变;收获你的高薪,你的奖金,你的分红,还有你随时可以品尝的各式各样的美食! 工作在百橡,成长也在百橡; 梦想在百橡,价值也在百橡; 美食在百橡,快乐也在百橡; 百橡重视一切有能力,有想法,有梦想,有冲劲的人,只要你敢来,梦想,美食,金钱,自由都是你的! 快投递简历吧!百橡在这里等你! 薪酬福利: 1、5天8小时工作制度:上午9点,下午6点半,中午12:00-13:30休息,一天8小时,周末双休; 2、90后年轻团队,老板nice,扁平化管理,人际关系工作氛围佳; 3、具有竞争力的薪酬,结合绩效表现,每年都有两次调薪机会,还有评定月度奖,季度奖,年终奖及创业基金分红等多项奖金; 4、入职后购买五险一金,社保购买一档社保,享有年度体检; 5、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、陪产假、法定假日等; 6、节日礼品、生日礼品,各式花样内购优惠等; 7、一周多次美食分享会,生日party、年会、运动会等丰富多彩的文体活动。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 50-150人
    、负责亚马逊账户的正常运行,对产品进行编辑、优化、上架和下架等管理; 2、负责跟踪产品的销售状况,根据销售状况制作销售台账,并实时进行销售策略调整; 3、学习并了解亚马逊的最新政策,及时针对政策作出账户运营的应对策略; 4、负责制定账户的促销计划并及时实施,对促销活动进行信息收集和效果评估; 5、负责根据总体整体的销售计划,制定亚马逊账户的分解目标并完成账户的销售任务; 6、负责处理账户的产品咨询、订单接收、发货等售前工作; 7、负责处理账户的退换货、产品安装、维护、保养等售后工作; 8、负责对账户信息进行维护,确保账户的安全,提升订单量及好评率。
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 基础运营 1. 店铺自检:每日查看店铺提醒区,及时处理投诉维权举报,确保店铺没有违规隐患; 2. 店铺维护:定期装修并检查店铺首页呈现与详情页呈现,确保店铺装修,活动,折扣,分类,图片,描述,搭配,链接等都正常,及时上报产品下架等异常; 3. 活动报名:依据公司活动规划,及时完成活动报名,以及活动审核跟进; 4. 库存维护:跟踪库存数据,及时上报异常; 5. 评价管理:维护店铺评价监控平台,并推送店铺评价报表; 6. 及时回复客户站内信,为客户提供解决方案,促成成交; 7. 监控货物的库存数量与退货跟踪,确保无遗漏无丢失; 8. FBA,FBM发货操作; 9. 退换货物流与款项跟踪。 运营分析 10. 活动效果监控与总结:主导活动效果的数据监控与报表推送,组织或者主导促销活动的项目启动,项目管理,过程监控与优化,和项目总结; 11. 数据报表维护:每日维护店铺运营数据监控平台(每日销量、流量、转化率、广告效果等),并推送店铺数据报表。 岗位要求 1. 一年及以上亚马逊跨境平台或两年以上外贸相关工作经验 2. 英语六级,其他小语种优先(德语、意大利语) 3. 推动力强,擅长沟通协调,细致耐心
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口,电商平台,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    高薪诚聘 高提成 员工股权激励 社保 大小周 气氛活跃 团队活动 我们的优势: 1、待遇从优:底薪5k以上+高提成+丰厚奖金+全勤+年终奖+工龄奖+包吃,视能力拿薪水,综合薪资1w-1.5w; 2、上班时间:8:30-17:45 ,8小时制,大小周双休制,月休6天 3、社会保障:按规定为员工购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 4、带薪假期:年假、享受国家法定节假日、婚假、产假等; 传统节日可享有节日慰问礼品; 5、优秀员工股权激励 岗位职责: 1、负责管理亚马逊店铺的销售平台,能够独立熟练的完成全方面的操作; 2、负责产品上传,下架,Listing的设置及优化,制定产品营销计划; 3、管理平台帐户,产品上传、制定价格等工作,确保店铺销售正常运作; 4、控制产品风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到各平台; 5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度。 任职要求: 1、大专以上学历,不限工作经验;国际经济与贸易、电子商务、英语、市场营销专业优先; 2、英语CET-4以上水平,英语德语可作为主要工作语言; 3、有团队合作精神,有开拓创新和实干精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    亚马逊运营 1:负责对Amazon美国站点的维护和操作,维护账号安全。 2:熟悉亚马逊平台操作,例:CPC操作,加流量,测评,关键词分析等。不断学习亚马逊的新政策,与时俱进,及时掌握各种新式运营操作。 3:分析竞争对手情况,负责店铺的产品分析、产品销售、产品促销、产品编辑、产品汇总建档,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案 4:制定营销计划与销售策略,完成公司销售目标; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、英语CET-4以上,读写能力优秀; 3、有半年以上相关工作经验,能独立操作账号; 4、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力; 5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。 相关福利 : 福利待遇: 底薪+全勤奖+提成 + 绩效考核奖 1.公司根据业务能力不定期调薪,升职,给所有员工公平晋升机会。 2.工作时间: 9:00am - 6:00 pm ( Lunch break 12:30pm-2:00pm )大小周上班制 3.各种小惊喜:生日Party,生日礼物、传统节日过节礼品、春节红包、突出贡献大奖 4.丰富文娱生活:定期组织员工团队聚餐、不定期组织国内外旅游;娱乐活动,例如爬山、羽毛 球、等户外运动、春节晚会等活动; 5.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。 6.享受法定节假日;节日福利,下午茶福利,每月员工聚餐,公司冰箱,微波炉齐全。 7.试用期2-3个月,能力出色者可提前转正; 我们承诺:更多的福利将随着公司发展不断完善!!!
  • 9k-16k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、组建并带领跨境电商团队,负责自有品牌在亚马逊平台的销售,实现跨境电商从无到有的突破; 2、整体目标职责是负责将公司核心产品,打造成各Amazon美国和欧洲站爆款 3、根据目标爆款SKU运营计划,利用公司现有资源,协调各部门工作和需求,积极推进各个有利于所负责产品销售目标的项目的开展; 4、负责产品内容描述策划,观察销量排名,文案,图片等细节,对关键词和标题研究,客户review和Q&A做好内容管理,提升产品各环节的客户体验,将单品往**方向去做 二、任职要求: 1、至少有一年Amazon运营经验,熟悉Amazon运营规则。包括但不限于对流量和转化率有深入理解; 2、英语CET-6以上水平,具备良好的读写能力 3、有相关团队管理经验,优秀者可培养为团队管理者 4、能对结果负责,对结果所反映的问题能及时分析到原因,并找到深层解决办法; 加分项: 1、如果有Amazon精品化运营经验和成功案例优先,做过小而美品牌卖家账号优先 ; 2、有海外留学背景,对欧美市场了解者优先 三、薪资待遇: 1. 专员岗:底薪9K-11及以上,纯利润的8%提成,综合薪资2030K; 2. 管理岗:底薪15K及以上,主营店铺纯利润的8%提成,管理店铺4%提成,综合薪资20-50K以上; 四、加入埃微您将获得: 1.所有员工入职即购买五险一金(入职当月以15日为界限); 2.试用期转正后,每个岗位均设立季度奖金; 3.根据工作业绩,公司对成绩优秀的员工进行现金奖励与外部培训; 4.根据绩效,每年调薪1-2次; 5.根据公司经营情况,每年组织2-3次旅游(省外或国外); 6.每周两次体育活动(篮球、羽毛球)或聚会; 7.夏季提供游泳票,每人每周一张; 9.每月组织员工生日会,每天设立下午茶时间; 10.员工培训及良好的晋升机制。 11.提供员工成长培训和课程,提供职业晋升空间 12.特别优秀者,可以晋升公司管理层,享受公司期权激励