招聘: 吉他老师 类目：民谣吉他弹唱 工作内容：负责公司吉他在线教学工作（需全职坐班、不接受兼职） 工作时间：下午1：30—6：00，晚上自己安排上课时间，可在家里上课。 每周一上午参与部门月例会或教研活动。每周单双休，法定节假日正常休息。   岗位职责： 1. 负责学员的日常教学、答疑、排课、检查作业等工作。 2. 协助进行课程优化的相关工作。 3. 参与教学部门的月例会及教研活动。 人员要求: 1. 由于教学工作一旦变动涉及到学员交接，所以需要入职人员有长期工作的打算，不考虑短期入职及兼职意向的人员。 2. 教学老师需要有一定的民谣吉他弹唱基础，具备最基本的乐理知识。 3. 需要有比较清晰的语言表达能力，能做到对学员耐心、负责。 4. 音乐学院毕业、有教学经验的优先考虑。同时也欢迎愿意学习、积极进取的新人。   薪资待遇： 1. 试用期1到3个月，试用期底薪3000，上班时间为9：30—18：00。试用期表现优秀可提前转正，转正后上班时间13:30—18：00。 2. 转正后成为普通教师，工资组成为: 底薪3000+住房补贴500+课时费+项目奖金。 3. 公司每季度进行一次教师评级，等级越高，工资越高，教师评级有明确指标与制度执行。   我们有几个优势: 1. 由于公司只做在线教育，有稳定的前端流量，所以不存在淡旺季，也不用担心生源问题。 2. 公司有完善的教学大纲和上课流程，教师熟悉流程后上课轻松，不用频繁备课。 3. 公司有明确的晋升指标和成熟的教师等级制度，随着入职时间变长，等级的提升，工资也会提升，您可以大显身手。 4. 我们是一个音乐教育的公司，公司平均年龄98后。工作氛围好，不压抑。每周日公司内部组织乐队排练，没有职场的尔虞我诈，让你真正感受做自己喜欢的工作那份幸福感。

① 公司介绍： 乐事吉他是业内知名的机构，拥有独栋办公楼和湖北省最大的民谣吉他琴行，拥有吉他博物馆展厅，是湖北省高新技术企业。 公司线上教育：拥有付费学员数量超过30万人。正式课程被歌手李健推荐过。 公司电商业务：拥有天猫京东店铺数十个，是多个品牌的中国区销冠。 ② 项目介绍： 本次招聘：引流课广告投放负责人。 产品介绍：投放的产品为29.9元300节吉他视频教学课程，有以下几个优势： 1.本套课是由美女老师录制的，课程画面质量高。 2.本套课是0基础吉他系统课程，每节课平均10分钟，是目前市面上课时数量最多的课程。 3.本套课课后有专门的答疑服务人员，服务质量高，课程售卖5年来，销售超过30万单，无一例差评。 4.吉他行业系统课程时长均价为200元，课时数量均为50节课。本套课程29.9元，课时数量为300节课。 5.低转高模式我们跑了5年，后端产品固定，后端高价产品转化率稳定，模式清晰，团队完整。 6.课程主要人群为中老年用户，消费能力强。 7.吉他行业还没有任何一家做“低转高”模型的竞争对手，投放时几乎0竞争对手。 8.后端产品有2个：正课（1599元），被歌手李健推荐过；29元课程配套的书（199元），被中国国家图书馆收录过。 9.课程效果好：投手可以跟着这套29.9元的课，轻松地把吉他学好学会。 ③ 招聘要求： 1.本科及以上学历。 2.拥有丰富的广告投放经验。 3.可以不会弹吉他（公司有免费的吉他培训）但要喜欢音乐。 4.三观正，拒绝虚假宣传。 ④ 工作时间： 上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 周末大小周：周五周六双休，周六单休。

招聘: 京东电商运营(吉他类目)  如果不会吉他，公司可以培训(培训免费）喜欢音乐的优先。 工作内容: 负责一个国内知名吉他品牌的京东旗舰店。 该品牌旗舰店背景介绍:  1. 该品牌在京东拥有1个旗舰店(总销量1000)，1个自营专卖店（总销量1000）。都未入仓。 2. 该品牌的pop京东旗舰店多次进入吉他大类前20名。 3. 该品牌为国内超一线品牌，目前的京东店铺90%都是靠品牌词成交，品牌本身流量大。 4. 该品牌自媒体端宣传活跃，品牌方大力做自媒体。 我们运营这个旗舰店的优势:  1. 现有的京东商家，视觉效果非常差，全部来源于品牌方很多年前提供的素材，我们公司拥有专业影棚可以重新制作产品视觉。 2. 现有京东商家，运营能力弱，只会开快车抢品牌词流量。 3. 现有京东商家，服务意识差，客服水平差，已经有多个差评。 4. 我们不重新开店，把原来的有多个总销量超过1万的店铺转成该品牌旗舰店(目前京东已无法万评，但本店已积累了大量评价)，且本店好评率100%。 5. 品牌方对我们的支持会远超过其他京东商家。 6. 我们公司将会为此品牌吉他拍摄几千条吉他视频，店长可以直接使用。 7. 我们线下拥有湖北省最大的民谣吉他店，是吉他博物馆形式，展厅面积大，吉他现货超千万。 8. 我们拥有30万人吉他课程付费学员，私域用户是吉他行业里最多的。 薪资待遇:  试用期1个月，(主要用于做详细的运营计划和店铺的可视化界面) 转正后底薪4000加5%净利润季度分红。店长有等级，最高等级占30%净利润分红。到手至少8000起，要看自己做得怎么样，现有店长单店分红超4万。 转正后，店长有对应等级，不同等级享有不同季度分红比例。 店铺优势:  1. 公司是业内知名线上教育公司，私域付费学员数超过30万人，有很好的私域资源和教学背景。 2. 公司从业9年，加上公司具备相应实力，品牌方会优先扶持我们。 人员要求: 本岗位是按净利30%分成，实际是项目合伙人性质，需要有京东运营的电商基础，基本功要扎实。  公司有明确晋升和淘汰指标，本职位不适合求稳定安逸工作人员。

1、负责日常来访人员登记和接待工作，并及时准确通知被访人员； 2、负责员工订餐及登记； 3、负责公司快递收发； 4、负责公司会议室使用预定及管理； 5、协助盘点公司固定资产； 6、负责总经理财务报销、合同整理等事宜。 7、负责前台区域的环境维护，保障前台区域的整洁； 8、制作每月考勤表； 9、协助制定下午茶及员工活动的方案并实施； 10、完成上级交代的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理，文秘等相关专业优先考虑； 2、形象气质佳，性格大方开朗，爱笑，具备良好的沟通能力，协调能力，有责任心； 3、普通话准确流利，具备一定的文字功底，熟练使用办公软件。

工作内容：协助大夫坐诊开方，接待患者 提供食宿，有五险

包装工:坐式作业，工作轻松，16岁~50岁，4500-8000(随时入职) 开机工:对机器加注原材料，作业简单16岁-50岁，月薪8000-10000(6、7月份入职)

1、勤奋有追求，做基层员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者； 2、负责公司的ERP与MES产品的实施与服务，具备沟通与文案能力，能根据客户的需求编制解决方案； 3、了解SQL等数据库语言，能编写基本的触发器或存储过程优先； 4、计算机相关专业本科以上学历，一年以上工作经验，优秀应届生亦可； 5.工作时间：周一至周五，8：30-17：15，双休，享受国家法定节假日及每年5天有薪假； 6、高底薪+提成+年终奖+五险一金+旅游基金；， 7、发展空间广阔，有能力可转型为管理顾问； 8、甲级写字楼舒适办公环境，公司楼下即3号线地铁站，交通便利。

岗位职责： 1、负责公司人工智能平台产品的规划、设计、实现等产品管理工作 2、与合作伙伴/公司内部沟通，完善产品需求与目标市场； 3、与客户沟通完善产品需求与方案； 4、借助与客户的科研项目，构建公司产品需求与方案； 4、瞄准目标客户的需求，结合公司与合作伙伴的边界，制定开发公司产品5、公司内部协调各个研发部门开展产品研发与管理工作 6、对公司产品的版本、命名、版权等进行管理与维护 7、配合方案部门，编写产品手册、基于产品的方案等工作 任职要求： **本科以上，物理、力学、数学相关专业毕业的； 熟悉人工智能、大模型、AI4S等技术，具有多个行业直接客户服务经验； 具备3年以上项目/产品管理经验；具有电力行业、交通行业等相关行业者优先； 具备工业制造相关产品背景； 具备独立工作能力，以及较强团队管理能力； 熟悉电力/通讯/交通行业产品市场及相关竞品厂商； 具备较强的文案能力，精通智能物联网技术； 具备较强沟通能力，能够协调推进客户、合作伙伴以及公司方面促进产品开发与销售； 具有较强的沟通、协调、分析判断能力；具有严谨的工作态度、质量意识、客户意识； 具有较强的执行力、组织纪律性、主动性、高度责任心，爱岗敬业，抗压能力强，勇于面对困难和接受挑战。

工作内容: 1 熟练使用办公软件，修图、美化，视频制作， 会做PPT、彩页、宣传册等。 2.配合市场部门活动策划及宣传工作。 2.要有一定的文字功底 3.热爱越野车文化 其他: 1.具有一定的审美能力，语言表达能力强，能发掘产品的卖点，学习能力强; 2.思维敏捷，学习能力强，工作认真负责细致 3.喜欢越野车，热爱越野文化 公司拓展业务方向，广纳人才!

工作内容： 1.协助公司服务现有大客户，解决客户日常问题，追进回款。 2.在公司的支持下多渠道开拓新客并进行老客户的维护深挖。 3.每日通过电话筛选意向客户并邀约质量客户进行拜访成交。 4.工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息 ，节假日休息。 每月薪资：8000～15000 职位福利： 1.带薪培训，入职9-10天新人培训，上岗后老员工一对一带教; 2.配备办公所需手机卡、平板电脑、笔记本等办公用品，外出专车接送； 3.除工资外公司总部和部门有多样化的奖励机制，分月度，季度进行发放。 学历要求：大专以上 工作年限：1-3年 工作地址：上海市青浦区华南路169号 任职要求：有销售工作经验 24-32岁

职位详情:银行用电话外呼的方式解答用户（无需自己开拓）在注册中遇到的疑问协助用户注册，以及对有额度的用户促进他们使用。（不涉及放贷，但是审批金额）                                     福利待遇：1、具有竞争力的薪酬激励;底薪3000+提成，第一个月无责保底5000。(实习生第一个月无责保底4000)。 2.完善的保险福利:五险+园区寝室+商业险等; 3.格式培训及晋升机会:岗前免费培训。 晋升:项目组长一一项目主管一一项目经理一一运营总 监 4.09:00--18:50，午休1.5小时，月排休6-8天、节日休，带薪年假、年度体检、丰富的员工活动。 员工福利 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶 提供住宿

职位描述： 岗位职责 1、根据业务和运营需求，完成产品的需求分析、数据论证、原型设计、需求文档等； 2、独立跨多部门协调资源，与业务、研发、测试等沟通合作，推进完成产品落地和验收； 3、收集用户反馈、分析产品数据、观察行业动态，推进产品的持续优化； 4、负责相关项目产品资源管理、流程推进等工作，能够通过数据和用户反馈快速总结和迭代； 5、结合行业市场环境变化，制定产品运营规划与策略，并负责产品运营工作的落地实施，监控并保障产品的正常运作； 6、负责产品运营数据分析，并结合实际情况优化产品设计、调整运营策略等。 任职要求 1. 本科及以上学历。至少1年以上WMS或OMD产品经理工作经验。 2. 设计规划能力：具备独立设计规划商品进出库流程的能力； 需求判断能力：具备较强的需求判断能力，能够准确理解和分析需求； 引导力与资源整合力：具备引导和协调团队资源的能力，能够有效整合资源以实现目标。 3. 对仓库和订单发货知识体系有深入的理解和认知；具备对仓库指标进行定义和优化的能力，能够通过数据分析找到流程优化点。 4. 能力要求： - 解决问题能力和意愿：具备较强的主动解决问题的能力和意愿； - 抗压能力：具备抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态； - 思维开放和学习创新：具备开放的思维方式，善于学习和接受创新。

岗位职责： 1.熟悉呼叫中心运作流程 2.运用专业知识通过监听或在线记录进行评价，并能够制定QA评价标准 3.记录质检数据，并定期向项目进行反馈 4.能够及时指出和分析监控过程中所发现的问题和现象，并据此定期向上级提交日/周/月报告，并提供质量提升建议和计划 5.收集质量监控中出现的典型案例，为后期员工培训提供素材，并开展相关培训课程 6.根据项目业务/产品制定员工培训计划 7.主导业务/产品培训课程的实施、管控与跟进，保证培训效果符合公司要求 8.根据工作内容变化及时调整培训课程内容，协助上级制定培训管理标准流程 岗位要求： 1.大专以上学历，1年以上呼叫中心工作经验，有质培经验优先 2.有良好的培训、沟通技巧，快速的学习能力 3.德语程度优秀，良好的德语听说读写能力。 4.良好的团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境 5.早九晚六，排班制，月休6天 6.薪资1w

岗位职责： 1.网店日常销售工作，为顾客导购，问题解答；负责解答客户咨询促使成交； 2.售前：产品上架，介绍产品，引导客户达成交易； 3.售中：客户订单确认、发货、物流状态跟进； 4.售后：客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等，查明产品退货的原因，汇总表格，做好售后回访及跟踪和顾客沟通修改差评处理； 5.公司客户服务电话接听、反馈、后期跟进处理； 6.定期维护客户关系，促进互动并促成再次销售； 7.熟悉公司产品，能熟练解答客户提问，根据客户需求推荐产品，促进销售订单生成等相关流程； 8.完成领导交代的其他事情。 任职要求： 1.从事天猫、阿里巴巴等相关电商客服工作一年以上优先； 2.打字速度快； 3.能同时应付多个人的聊天咨询问题，工作主动热情； 4.仔细耐心，思维灵活； 5.沟通能力强，有良好的应变能力； 6.熟悉各大平台的买卖操作流程； 7.熟悉公司产品，能熟练解答客户提问，根据客户需求推荐产品，促进销售订单生成等相关流程。 PS：做六休一（轮岗制，分早晚两个班次，排班轮流上） 早班：08：00-17：00 晚班：14：00-23：00

岗位职责： 1. 通过电话方式，向潜在客户推广公司的产品或服务，完成销售任务； 2. 负责收集新客户的资料，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会； 3. 维护老客户，定期与客户沟通，提供优质的售后服务，实现客户复购； 4. 定期汇报销售进展情况，与团队分享成功案例和销售技巧，共同提高业绩； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 无需相关工作经验，公司提供完善的培训和辅导； 3. 形象好、气质佳，具备较强的服务意识和团队协作精神； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应电话销售工作的节奏； 5. 对销售工作充满热情，有较强的自我驱动力，追求高业绩。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 2. 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧等； 3. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 4. 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+奖金； 5. 良好的职业晋升空间，表现优秀者可获得职位晋升。