• 10k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、充分掌握产品知识,处理所有日常工作中技术相关的问题,包括但不限于: - 技术参数核对,推荐合适的产品 - 协助产品安装以及调试 - 软硬件客诉收集,追踪 - 根据分析客诉的结果,推荐所需更换的零配件 - 非标品需求搜集,图纸的追踪跟进 2、充当解决方案提供者 - 对内为研发以及生产部门提供软硬件案例的解决方案 - 对外以客户为中心,提供对应的解决建议以维护Erlab的品牌形象 3、帮助经销商提高其技术/售后团队的业务水平 - 制定属于他们自己的3Q模板(IQ/OQ/PQ) - 制定培训计划:包括模块/内容/流程/持续时间,线上线下均可 - 提供技术培训:昆山基地线下以及线上培训 - 培训结果问卷调查以及成果评估 - 定期提醒经销商关于公司的任何更新:产品/软件/公司 4、陪同和培训OEM合作伙伴以开发其OEM产品。跟踪样机测试进展和结果。与研发团队合作进行OEM产品测试。 5、与生产部门合作,确保货物在交付前经过测试并表现良好 6、收集/检查/报告有缺陷的零部件,并将结果报告给Erlab(情况)和客户(解决方案) 7、与经销商的技术/售后服务对应人员进行在线会议,进行回顾 8、每季度与QC经理交流,以及定期交流过去一段时间内遇到的产品质量相关的问题 9、管理经销商技术人员名单:建立主要联系人和附属联系人名单。与合作伙伴技术/售后服务团队保持良好关系。 岗位要求: 1. ***学士学位,机械工程专业优先。 2. 具有单片微处理器(SCM)的基本知识 3. 能够看懂简单的2D/3D平面图纸 4. 能够独立分析问题并善于沟通。 5. 英语水平优秀,听、说、读、写流利。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责处理公司产品在客户使用过程中遇到的技术问题,提供专业的技术支持和解决方案,确保客户满意度。 2. 对客户的产品进行安装、调试、维修和保养,确保产品正常运行。 3. 收集并反馈客户使用过程中遇到的问题和产品缺陷,为产品改进提供参考意见。 4. 定期对客户进行回访,了解客户需求,提供相应的技术支持,建立良好的客户关系。 5. 参与公司产品的技术培训和售后服务体系建设,提高售后服务质量。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业毕业。 2. 了解数据库、熟悉机房设备(服务器、交换机、防火墙等)。 3. 熟悉相关产品的安装、调试、维修和保养技术,具备一定的故障排查能力。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。 5. 能够承受一定的工作压力,适应出差。 6. 具备相关行业工作经验者优先。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、服从部门经理安排,能独立完成客户现场机械设备安装、调试等任务 2、项目完工后取得相关验收证书,并汇总项目日志、报告归档 3、协调项目现场安装,按进度完成项目实施工作 4、为客户提供技术支持,现场检修并排除设备故障,调整并改善设备运行效果,提高客户满意度 任职要求: 1、机械/电气相关理工类专业,大专及以上,三年或以上机械或电气工作经验。 2、能适应出差,有一定的沟通能力,应变处理能力,有一定的实际动手能力,能解决一般设备现场出现的问题。 3、能看懂机械或电气图纸,会CAD制图更佳。 4、有项目现场管理经验者优先。职能类别:售前/售后技术支持工程师
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、非标设备的安装、调试、测试故障排查及维修等售后服务,有工业相机调试工作经验; 2、与客户积极沟通,发现问题,提出解决方案,处理现场问题并跟进进程,指导或培训客户正确使用设备,提高客户满意度; 3、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息并不定期总结数据,为公司提升产品品质、优化流程做参考依据; 任职要求: 1、专科及以上学历工科类相关专业毕业,有3C行业售后经验的实习生方可投递! 2、有半年以上工业相机调试工作经验优先; 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 4、适应保密车间工作性质,两班倒,穿无尘服。
  • 智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    主要工作内容: 主要从事生产机械设备、柜体的电路设计、制图、装配、调试及售后等相关工作 1.负责装配及检验机械设备、柜体的机电、电气电路等相关工作。 2.负责相关设备和仪器的安装、调试、售后服务工作。 3负责 设备的维修保养工作。 4.分析、总结工作中处理的各类电气问题,提供技术支持,现场检修并排除设备故障,调整并改善设备运行效果,提高客户满意度 任职要求: 1、机械/电气相关理工类专业,大专及以上,三年或以上机械或电气工作经验。 2、服从安排,能独立完成客户现场机械设备安装、调试、等任务,能适应出差,有一定的沟通能力,应变处理能力,有一定的实际动手能力,能解决一般设备现场出现的问题。 3、能看懂机械或电气图纸,会CAD制图,接线,标识,安装。 4、有项目现场管理经验者优先。
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责云融公司云无线、SDN、云安全等产品线的售后; 2、能独立负责项目的实施、工堪、交付、维护等工作,有一定的客户关系维护能力。 3、售中项目监理、项目内部验收、项目文件归档及项目转售后运维审批; 4、公有云平台运维及云上产品在线率保障; 5、VIP 客户的主动巡检等; 6、公司及领导安排的其它任务。 【任职要求】 1、***本科毕业,具有1年及以上行业工作经验; 2、熟悉主流网络及安全设备厂商设备调试安装,包括但不限于路由器、交换机、防火墙等; 3、熟悉各种网络协议,包括但不限于VLAN、ARP、IP、路由、无线基础知识; 4、有一定运维项目经验,从事过外场运维、沟通能力、处理问题思路,对售后服务工作能有自己的见解; 5、有H3CSE、CCNP、H3CTE等证书优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司卫浴五金的安装工作,确保安装质量和进度符合客户要求; 2. 负责卫浴五金产品的售后服务,包括维修、更换、技术支持等,解决客户问题; 3. 负责安装现场与客户的沟通,确保客户满意度; 4. 负责安装工具和设备的保养与维护,保证工具设备的正常使用; 5. 参与安装项目的施工组织、协调、管理工作,确保项目顺利进行; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄20-38岁,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心; 2. 具有初中及以上学历,具备一定的卫浴五金安装及维修知识; 3. 熟练驾驶,有C1及以上驾驶证,熟悉本地路况; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能与客户进行有效沟通; 5. 具备团队合作精神,能适应加班和临时性工作安排; 6. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 底薪+提成,****; 2. 享受国家法定节假日,带薪年假; 3. 提供培训机会,提升个人技能; 4. 良好的职业晋升空间。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.客户支持:及时响应客户的问题和疑问,通过电话、邮件或远程协助的方式提供技术支持,解决软件使用中的问题,满足客户需求。 2.故障排除:对客户反馈的软件故障进行分析定位,排查并解决问题,保证软件的正常运行。 3.技术培训:为客户提供软件的使用培训,帮助客户熟练掌握软件的功能和操作方法。 4.解决方案提供:根据客户的需求和问题,提供相应的解决方案和建议,帮助客户解决软件使用中遇到的难题。 任职要求: 1.计算机软件及相关专业本科或以上学历; 2.熟练使用Java, 熟练应用主流框架的开发(Spring、Mybatis、SpringMVC); 3.熟悉主流数据库 MYSQL、SQLSERVER的使用,熟悉IDEA,GIT等开发工具,有实际编码经验; 4.踏实、有责任心,并有较强的学习能力;逻辑思路清晰,有良好的计划和执行能力; 5.具备团队合作精神,性格乐观,能积极面对压力; 6.一年以上工作经验; (有医疗行业软件开发或运维经验者优先) (有政务监管类软件开发或运维经验者优先) (有支付平台开发或运维经验者优先)
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、非标设备的安装、调试、测试故障排查及维修等售后服务; 2、与客户积极沟通,发现问题,提出解决方案,处理现场问题并跟进进程,指导或培训客户正确使用设备,提高客户满意度; 任职要求: 1、24、25届专科及以上学历工科类相关专业,优先考虑有3C行业售后经验的实习生; 2、良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、适应保密车间工作性质,两班倒,穿无尘服。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责全国安装与维修订单指派、跟踪、信息回传; 2、负责解决客户遇到的产品售后问题,提供服务,解决异常; 3、通过微信、电话等沟通渠道,对接线上售后支持; 4、妥善处理好客户寄回的产品检测; 5、做好顾客的售后问题登记和分类,定期上交完成部门领导交办的其它事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务专业,35周岁以内; 2、有1年以上售后工作经验,有电商客服、技术支持或电商仓工作经验优先; 3、具备较强的学习能力,能独立解决问题,良好的表达和沟通能力; 4、工作认真负责,能吃苦耐劳,有高度的责任心和良好的人品。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责与客户远程沟通,及时响应了解客户需求,并作出快速反应; 2.协助参与或独立负责新项目的需求、数据的收集与整理,完成系统初始化及上线培训工作; 3.协助或者负责新项目的实施工作,确保项目顺利上线; 4.通过电话或其它方式等远程帮助客户解决系统使用问题。 任职要求 1.大专及以上学历,计算机或者人力资源相关专业优先; 2.有良好的实施服务意识、工作耐心细致、认真仔细; 3.能承受一定工作压力,有责任心和积极的工作态度。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、解决客户在软件使用中的各种问题,为客户提供使用方式。 2、能够准确识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集分析,推动产品迭代优化。 3、客户的日常维护,包括咨询跟进、问题处理、培训提升、知识库汇总等支持服务。 任职资格: 1.大专及以上学历,有软件相关的客户服务经验优先考虑 2.较强的培训组织能力和沟通能力,具有良好主动的服务意识 3.能非常务实地开展具体的事务性工作,注重细节,执行力强 福利待遇: 1、无责底薪+全勤奖+五险一金+奖金+专业培训+节日礼物+定期体检+旅游 2、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等); 3、下午茶、节日礼物、生日会,年度旅游,定期团建;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成公司下达的二手车车辆采购目标; 2、在所辖区域范围内,负责二手车采购渠道的拓展及维护,与渠道商建立良好的合作关系; 3、根据市场行情及收购车辆的车辆,对检测车辆做价格判断; 4、根车辆检测结果,透传车辆真实车况并及时对各采购渠道沟通议价; 5、完成车辆采购过程中车辆手续管理及跨部门沟通协作; 6、完成公司安排的其他事项。 职位要求: 1、大专及以上学历,有评估师、SA售后接待、电商平台检测评估经验者优先; 2、具备二手车评估资格证,能独立完成车辆检测,且能独立输出车辆检测结果; 3、良好的沟通能力,具备B端开拓能力和经验; 4、品行端正,有进取心,善于沟通,对新事物有好奇心勇于挑战,有团队合作精神,具有一定的工作抗压力能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 1、负责项目管理,分解任务,制定计划并跟踪,及时跟踪风险; 2、合理评估工作复杂度和工作量,编制项目成本预算,提出资源需求; 3、负责客户沟通,整理和引导需求,对用户需求进行整理,能用原型工具设计并形成设计文档,并控制需求变更; 4、学习和掌握公司相关产品、工具,以及第三方的工具等,利用工具来解决项目问题,必要时能自制小工具来解决问题; 5、编制部分项目解决方案,为售前工作进行支持; 6、能带领技术团队,熟悉团队建设; 7、有较强的文档编撰能力,能独立承担文档编写,总结周报,汇报PPT的制作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,一至二年以上计算机软件开发实施相关工作经验,两年及以上软件项目管理经验; 2、熟悉软件开发相关技术优先; 3、计算机专业背景优先; 4、熟悉分布式系统构建以及高性能大数据量系统设计开发与实施经验; 5、熟悉Oracle或SqlServer等大型关系数据库,有过基于该数据库产品进行应用项目开发的经验; 6、具有良好的团队合作精神及项目管理能力,良好的客户沟通技巧,适应国内出差; 7、熟练使用Office工具,熟悉Word,Excel,PPT的使用技巧,能运用完成相应工作; 8、有产品思维,熟悉产品原型(Axure等),熟练应用Xmind、PowerDesign等产品工具; 9、有汽车行业特别是汽车售后行业的从业经验者优先。