• 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品的日常运营工作 2、跟进以及维护整个产品平台的流程和规范 3、跨部门沟通,协助各个部门完成效果的交付 4、搜集竞争产品的动态信息,提交数据分析报表,并提出实质性建议 任职要求: 1、1年以上相关渠道经验或1年以上RPO渠道招聘经验 2、熟悉项目流程外包业务,执行交付经验丰富; 3、具备较强的沟通能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的学习能力,能承受一定的工作压力并熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位描述:1、配合进行活动的组织和策划,负责活动的执行,包物料准备、会场对接、人员分工和音频控制等;2、配合各类产品线上社群的运营和日常维护;3、定期进行售后回访,记录问题并做反馈,保障满意度;4、领导安排的其他工作任职要求:1、好学、主动积极,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力;2、具备良好的书面、口头表达能力,具有亲和力,沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件;4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨5、可以接受不定期外出员工福利: 1、住宿标准:小区住房,家电齐全,氛围超好,拎包入住/自己租房提供租房补贴; 2、工作时间:8小时无倒班,单休,节假日休息,年底20天超长带薪年假嗨翻天; 3、工会福利:生日、节假日、婚丧嫁娶、孝亲礼包、工龄奖、99日善基金应有尽有; 4、保险保障:社保+额外商业保险;5、党支部:公司设有党支部,可在公司发展入党,也可承接党组织关系; 6、导师管理:所有岗位实行师徒制,为新员工提供一带一的学习模式实现100%转正; 7、学习平台:成长商学院五大训练营提供多元化学习,技能、文化、爱好培训一应俱全; 8、发展空间:晋升渠道公开透明,横向纵向都有广阔的发展前景; 9、工作氛围:定期团建、带薪旅游数不胜数,助力员工快乐工作; 10、员工活动:公司定期组织团年宴、年会、运动会、周年庆等文娱活动,提升员工精神文化素养;
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / B轮 / 15-50人
    1.年龄30岁以下,热爱电商行业; 2.运营岗位要求熟悉网店后台的各项操作,有一定的营销技巧; 3.有责任心、良好的心理素质和服务意识; 4.热情、开朗,有较好的表达能力和处理疑难问题的能力,有上升空间。 5.要求至少半年经验,小白勿扰; 工作时间:早9晚6,单双休,法定节假日正常休息. 杭州壹尚电子商务有限公司(纯技术运营公司,非直播带货公司)壹尚旗下有:4家国内公司,1家 公司。由多名平台运营小二联合创立(他们来自阿里巴巴,考拉海购,唯品会,云集等),宝洁研发博士赞助投资,公司年销售额逐年200%的递增。 我们是一家经营进口美妆、母婴个护、90后养生保健等产品的电商公司。品牌包括:国际一线大牌,热门进口网红品牌以及国内知名品牌,并融入当下热销的口碑产品,不断吸引着90后及00后的年轻消费群体。 公司目前拥有十余家店铺,分别入驻于考拉海购、京东、淘宝、天猫、拼多多等各大电商平台。公司成员具备创新能力、有梦想、爱拼搏的一支年轻团队,同时掌握电商领域专业技能和电商行业丰富的工作经验,未来在行业内发展空间巨大。 店铺简介—— 1.杭州壹尚电子商务有限公司拥有*战略合作品牌授权500个以上。 2.拥有线下战略合作商场超市共8000家(例如:山姆,华润,大润发,沃尔玛等) 3.是考拉*个直邮商家,且和考拉联合在欧洲成立*家直邮物流运输试站点。4.拥有仓储3000平+,和日本联合较尖端的物流发货系统,以及与国内各大品牌合作仓储服务。 公司面积: 380平方,坐落5A级写字楼,地铁口旁,环境优美,交通便利。团队均为颜值高的小哥哥小姐姐,在这里您可以获得工作上的成就,也能结识更多同行业的朋友。公司有定期组织员工聚餐和外出旅游的福利,我们除了在一起开心工作,老板很重视人才的培养,实现你的人生价值。如果您愿意加入我们,一定会带给您满意的惊喜和收获。期待有目标有想法的伙伴加入我们,一起实现人生梦想。 公司福利:不定期旅游团建,每天都有办公零食水果等每周都有下午茶,每天都提供咖啡;满两年员工看贡献有年底公司合伙人分红,满一年员工享受年终奖福利,每年年底享受高福利奖金和奖品。
  • 3k-6k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    1、深入理解业务和用户需求,同时通过对数据的分析和处理,不断优化迭代类目标签结构和定义,维护数据准确性。 2、对接各业务侧,负责类目标签的需求分析和判断,执行增加、拆分、合并、删除等平台操作,并监控调整后的结果;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对接电商分销渠道,维持良好合作关系,协助新品上线,产品更新,价格跟进等; 2.与合作渠道保持良好沟通,争取活动资源和渠道优势,协助活动策划等; 3.分析渠道特性,优化提升产品流量及排名,提高产品转化率和销售额; 4. 统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持,提升客户满意度。 岗位要求 1、专科以上学历; 2.逻辑思维清晰,优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力; 3熟悉互联网,勤奋细心,有较强的责任心、进取心和团队协作精神,有独立思考的能力和较强的学习接收能力,能够承受工作压力。 来我们萌啦科技,您将获得 福利待遇: 【工作时间】9:30-18:00, 【五险一金】养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金; 【贴心福利】全勤奖、餐补、交通补、下午茶、工作日饮品供应、月度生日会、户外团队拓展、年度旅游; 【假期福利】享受国家规定的带薪年假、各种节假日、节假日礼品等; 更多发展空间与福利: 1.作为一家迅速发展的公司,您能得到广阔的发展空间和有竞争力的薪酬待遇; 2.交通便利:近茅岗BRT公车站、茅岗南路站、五号线鱼珠地铁站; 3.开明大方的老板和爱玩会吃的吃货同事,让您在宽松的环境中自在工作; 4.公司免费提供源源不断的能量饮品供应与无尽的文化活动,贴心服务为您增加小小的幸福感; 5.其他各种福利正在不断开发ing……
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、协助上级制定各渠道营销方案并实施 2、负责各营销渠道的推广内容的策划、编辑、维护 3、根据公司的推广需求,对各渠道促销活动内容进行更新、优化与完善 4、每日监控营销数据、交易数据、销售数据及相关资料整理并上报给上级 5、完成上级交代的其他事情   任职要求: 1、专科及以上学历,电子商务/计算机/网络/营销等相关专业,两年以上电子商务运营及管理经营 2、熟悉自媒体等各渠道推广策略以及各种推广形式 3、具有较强的营销策划,市场推广,客户管理,数据分析能里 4、具备一定策划能力,对市场敏锐的的观察,判断能力 5、能承受一定的工作压力,具备良好的协作组织能力,工作积极,认真,责任心强   工资:5000-6000,福利:年假、年终奖、生日红包、过年红包、团建,工龄工资
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:1、**本科及以上学历,三年以上工作经验;有云计算、内容审核、技术支持一年以上从业经历者优先考虑。2、有一定的计算机网络安全基础、网站建设、SEO经验者优先考虑;3、了解网络安全法律法规,文字信息理解能力较好,善于接受新事物,学习思考积极性较强;4、熟练应用Office办公软件;5、良好的数据处理、分析、总结提炼能力;工作主动性高,耐心细致,抗压能力强,适应高强度重复工作,有强烈的工作责任感能接受包括周末、节假日排班。 岗位职责:1、负责对网站内容、视频、图片、文字等进行核查,对云上的违规行为进行排查,确保其合规合法性;2、快速响应对监管部门下发的指令并按时执行;3、对客户举报的违规内容及行为进行核实处理;4、对已处置的情况进行定期分析并输出报告,及时对不良信息进行整理、分类、挖掘、汇总5、对平台工具、流程、策略等提出合理化建议,协助提升工作效率及策略与审核标准优化; 注:该岗位为腾讯外包岗。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公共出行服务相关平台的线上流量运营,推动运营指标顺利完成; 2、针对业务指标,优化平台入口、线上工具产品、用户权益等; 3、跟踪和分析流量转化效果、分析竞争对手线上运营策略,有数据分析能力; 4、配合和协调公共出行业主等部门的日常对接,维持良好合作关系。 岗位要求: 1、拥有用户运营经验,熟悉用户生命周期管理体系; 2、具有商业和市场意识,了解用户心理; 3、具备数据化运营的能力和产品化运营思维; 4、逻辑清晰,执行力强,对互联网产品的运营有兴趣。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1.负责城市的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、监督司管公司招募流程及新司机培训;管理第三方公司(或直接对接司机队长),维护司机生态;分析服务及安全数据规律,发现问题,并在工作中提出改善措施,以及处理突发事件。 2.结合城市特点,培训司机,推动总部SOP落地执行,提升司机标准服务水平; 3.对合作公司进行服务落地支持和管理,引导、协同其完成各项KPI指标,实现其业绩全面增长; 4.协助提升城市司机服务质量,督促代驾司机执行标准化的服务流程,提升用户满意度; 任职资格 1、2年以上工作经验,本科学历以上,有快消或其他司机管理经验优先,皮实,稳重,能吃苦,接地气; 2、具备敏锐的市场洞察力、较好的数据分析能力、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力; 3、机动性强,能接受转岗或者外派到其他城市; 4、有吃苦耐劳、任劳任怨的工作态度,具备较强的沟通和协调能力,良好的团队协作意识,有处理突发事件的应变能力和良好的心里素质,能承受较大的工作压力。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、挖掘用户潜在需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度; 2、通过各种方式增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度; 3、维护和处理好用户之间的关系,提升用户对公司的认可度; 4、管理协调相关同事,共同完成目标; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、善于发现问题,帮助用户快速解决问题; 2、耐心且认真负责,有服务意识和团队协作精神; 3、责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神; 4、有互联网行业工作经验者优先。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责招聘运营的工作,包括但不限于以下内容的部分:招聘机制梳理、数据运营、项目运营(面试官运营、渠道管理、内推运营)等; 2、制定招聘规则,梳理并诊断招聘流程,打造高效率流程; 3、招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实; 4、招聘运营项目设计及推动落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网招聘运营相关经验或3年以上劳动密集行业招聘运营相关经验; 2、优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力,有较高的人力敏感度和影响力; 3、有清晰的职业规划和发展目标,对于招聘相关工作有想法、有热情。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责招聘运营的工作,包括但不限于以下内容的部分:招聘机制梳理、数据运营、项目运营(面试官运营、渠道管理、内推运营)等; 2. 制定招聘规则,梳理并诊断招聘流程,打造高效率流程; 3. 招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实; 4. 招聘运营项目设计及推动落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,2-3年以上互联网招聘运营相关经验或营销类岗位批量交付相关经验; 2. 优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力,有较高的人力敏感度和影响力; 3. 有清晰的职业规划和发展目标,对于招聘相关工作有想法、有热情;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责电视产品单独频道的内容运营、节目编排、专题策划,深入挖掘和利用内容资源,做好重点内容的运营推广, 2.运营数据分析,定期提出产品改进、内容引进、用户活跃度提升的运营建议 3.负责互联网电视平台行业客户的需求调研、分析及不断探寻,负责产品相关运营工作,通过对客户需求、市场情况的洞悉,结合行业数据和业务发展方向,制定相应的运营策略、方案和规划; 4.跨团队沟通协作,负责推动产品与内外部各业务线的资源对接及合作,保证项目有序推进 5.其他产品运营相关工作 要求: 1.专科及以上学历 2.积极上进,有较强的抗压力和解决问题的能力 3.2年及以上内容运营经验,具备一定的业务分析整合能力及渠道管理能力优先 4.组织协同能力突出,有项目管理相关经验优先 5.有产品相关经验优先 6、会视频剪辑优先
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1、2年以上媒体,版权,编辑运营相关工作,有视频 行业从业经历优先考虑。 2、对视频运营有浓厚兴趣,并且对行业有独立思考能力。 3、对电视屏增值业务有一定了解,具有较强的新闻敏感性和内容筛选能力,有一定的商务谈判能力。 4、有优秀的数据分析能力,文档协作能力,能对所属频道的发展提供建设性意见 5、具有优秀的沟通和跨团队沟通能力 6、电视栏目运营方向有经验者以及有浓厚兴趣优先考虑。   7、熟练掌握办公软件和视频制作等软件,有产品文档、策划方案写作能力。
  • 6k-10k·17薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责范围: 1、负责响应、满足客户日常使用云会议平台的需求; 2、收集客户建议,及时准确的传达给产品、研发条线,并跟踪反馈; 3、其他领导交办的辅助工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、熟悉电话会议服务流程; 3、责任心强,工作时间稳定,理解并能够满足金融行业客户需求的时间规律和特点; 4、普通话标准流利,沟通表达能力良好。