• 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    Core Responsibilities Strategic Leadership: - Develop and execute monthly/quarterly sales strategies to meet KPIs. Team Management: - Coach and mentor TLs to optimize staffing, performance evaluation, and training programs. - Enhance team productivity by providing data. - driven insights and providing advice on *****ized incentive strategies. Process Optimization: - Standardize TeleSales workflows and analyze key metrics (e.g., call duration, number of calls, etc.) to identify improvement opportunities. Compliance & Risk Control: Ensure adherence to Philippines ***** regulations (e.g., data privacy laws, TeleSales compliance) and company policies. Requirements Experience: - 5+ years in TeleSales, with at least 2 years in team management roles (experience managing 40+ members is a plus). - Proven track record in the Philippines market. - Fintech industry experience is highly preferred. Skills & Competencies: - Strong leadership with expertise in motivating ******* teams**. - Proficiency in English (mandatory), Chinese language skills are a plus. - Knowledge of Philippines TeleSales regulations and risk management. 岗位职责: 1、根据团队指标制定行动方案,带领海外当地团队完成业绩目标; 2、对电销员工进行培训和激励,保证小组整体的工作目标达成; 3、负责海外团队日常管理工作,包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作,维持团队稳定; 4、突发应急问题的处理,能快速提供解决方案以及可实行建议; 5、运用专业技能经验,分析日常数据问题及难题,协助经理提出解决方案; 6、培养及选拔优秀员工,储备管理人才。 任职条件: 1、本科及以上学历优先,有2年以上银行类或者互金融机构团队管理经验优先考虑; 2、熟悉海外市场,有海外当地团队管理经验。熟知小额贷款知识、分析、电销等业务流程,熟悉各阶段客群的营销方式; 3、愿意派驻海外,且英语有一定口语基础,可以作为工作语言; 4、熟练掌握PPT等办公软件,具备很强的分析数据能力; 5、有独立思考能力和管理能力; 6、具有一定的领导力,很强的抗压能力。
  • 13k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责芯片及嵌入式设备的测试方案设计、测试策略制定,并完成质量评估; 2、负责芯片软件白盒测试、可靠性测试; 3、负责芯片软件自动化测试工具的设计和编写; 岗位要求: 1、熟练掌握C语言的编程方法,至少具备1年以上的C语言编程经验,并具有使用C编写自动化测试工具的实践经验; 2、计算机、电子类相关专业毕业,本科及以上学历,3年以上测试经验,具有较强的学习能力; 3、熟练掌握用例设计方法,具有较好的规范和质量意识,能够识别测试流程中各种风险点; 4、工作态度积极主动,具有较强的逻辑思维能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助配合公司内部开发; 2.完成上级分配的其他工作; 任职要求: 1.计算机软件或相关专业; 2.喜欢编程具有高度责任心; 3.具有较强的逻辑分析与沟通能力、良好的文档表达能力;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 编写开发文档; 2 对asterisk做二次开发; 3 其他应用开发; 4 修复软件存在的bug 职位要求: 1、三年以上C/C++语言编程经验,具有良好的编码风格与编码技巧; 2、丰富的Linux软件编程经验,熟悉Linux下GCC和交叉编译及程序调试、查错、shell命令等技巧; 3、丰富的Linux驱动或嵌入式Linux开发经验; 4、扎实Linux系统基础知识:如内核原理,消息机制,IO操作机制,内存管理机制,文件系统,多线程及线程间通讯等; 5、具备较好的团队协作能力与沟通能力,能够跟团队共进退,互相帮助,能够很好的跟同事交流。 如具有以下相关经验者更佳: 1、语音网关等通信类产品开发经验(IAD,E1等); 2、熟悉软交换系统,IP-PBX系统开发; 3、熟悉Openwrt; 4、熟悉SIP; 公司网站:www.openvox.cn 面试地址:深圳市龙华区龙华街道清祥路书刊大厦清华信息港6楼624室 附近公交站点:书刊大厦,报业传媒产业园东,彩煌公司,清丽路总站,好日子公司,途径公交线路:M525,M212,M517,M461,M481, 附近地铁站台:10号线--岗头站C1出口,出口后直行,在坂田交警中队搭M525或M298到书刊大厦站或彩煌公司或坂田五和总站 下车即可。 龙华线---清湖站A1出口,出地铁站后转乘M212公交或者M517公交在彩煌公司或好日子公司公交站下车即可。 企业基本福利待遇: 一、工作时间: 5天8小时,上午9:00-12:30,下午13:30-18:00。 二、公司福利: 1、购买五险一金,公司一入职购买社保、公积金; 2、依法享有带薪法定假,每月15-20号发工资; 3、每月免费发放生活福利品,传统节日发放礼品或者礼金; 4、不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球赛等各种文体活动; 10、法律规定的公休假日及婚假、产假、带薪年假等; 三、应聘流程: 投递简历—>面试通知—>笔试、面试(初试、复试)—>录用通知—>入职体检—>报到入职 (工作氛围轻松,公司前景远大)
  • 消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    舒适办公环境,长白班,下班即走,不画大饼,不开会 无经验可带薪学习 工作内容:推广线上法律服务APP,不需要懂太多法律知识,只要会推销话术就行,入职有专业带薪培训。简单,上手快。 时间:上午8:30-11:30 下午:1:30-6:00 缴纳五险 上六休一 不加班 不加班
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    银行客服4500无责底薪(月休6天,不加班) 岗位描述: 重点 :银行直营,非中介! 一、【你具体做些啥子?】 使用银行提供的外呼系统、银行的工号外呼经过筛选的优质客户,与客户通话期间,促成有意向客户办理贷款相关业务,资料录入。(服务银行:浙江宁波银行,直接合作项目,可以理解为银行的员工) 二、【需要啥样的人才?】 1、大专以上学历 2、22岁及以上 3、具备电销或金融销售工作经验(有贷款销售工作经验佳) 4、普通话标准,会粤语优先考虑 5、电脑操作熟练,打字速度不低于20字/分钟 6、有一定抗压能力,热爱销售工作 7、个人征信良好 三、【你最在意的薪资福利】 1、培训5天,补贴80元/天 2、试用期2个月,无责底薪4000元+提成(15%-41%) 3、转正后,无责底薪4500元+提成(15%-41%) 4、发薪日:次月25号 四、【月休几天】 朝九晚六(7个小时不加班!),午休2小时月休6天 五、【补贴社保这些】: 1、购买社保; 2、提供餐补+房补,公司可统一订餐10元/餐标准 3、每月定期下午茶、团建活动,不定期开展能力提升培训 六、【在哪上班】: 面试地点:东莞市东城区金泽花园 面试时间:周一至周六下午2点——5点 交通:公交至供电公司,地铁到达东城站B出口,下车后步行即到。
  • 广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责通过电话沟通的方式,向潜在客户推广贷款产品,解答客户关于贷款的疑问,为客户提供专业的贷款咨询服务; 2. 根据客户需求,为客户制定合适的贷款方案,协助客户完成贷款申请及审批流程; 3. 跟进客户贷款进度,确保客户顺利获得贷款资金; 4. 维护客户关系,定期回访客户,了解客户贷款使用情况,提供后续服务; 5. 完成公司设定的业绩目标。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上电销工作经验,有贷款、信用卡、保险等金融行业背景者优先; 3. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力; 4. 具备一定的金融知识,了解贷款市场及相关政策法规; 5. 工作认真负责,具备较强的团队合作精神; 6. 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇: 1.无责底薪4000+高额提成,待遇从优,上不封顶; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 不定式的团建下午茶,节日礼品等
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    美业电销高提成 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),在峰会促成合作。 2、客户来广州,北京,成都,重庆参加招商会,往返机票或者高铁票由公司承担,免费预订,大大降低了邀约难度,让我们更轻松的完成邀约。 3、公司提供精准的客户资源,还与抖音合作输送有需求的意向客户,我们需要与精准客户电话沟通,邀约参加招商会,峰会现场谈单促成合作。 4、薪酬结构: 1)新人入职4000元无责保底,另享受邀约2家客户全程参会,3000元邀约奖励,3家客户全程参会,5000元邀约奖励,成交后业绩提点15%。 2)入职第三个月开始执行有责邀约奖励,邀约2家3000元邀约奖励,3家5000元邀约奖励,成交后业绩提点25%-30%。 3)例如:招商加盟客单价99800元起,成交1家客户,提成15%,14970元,提成30%,29940元。 5、工作内容简单,开单轻松,混着干,年薪30万以上,努力干年薪50万以上,拼命干,上不封顶。 6、一个好的平台经得起验证和考察,一个有前景的公司会给大家提供稳定的,有上升和成长空间的事业,欢迎敢拼敢闯的您加入我们。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    美业电销高提成 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),在峰会促成合作。 2、客户来广州,北京,成都,重庆参加招商会,往返机票或者高铁票由公司承担,免费预订,大大降低了邀约难度,让我们更轻松的完成邀约。 3、公司提供精准的客户资源,还与抖音合作输送有需求的意向客户,我们需要与精准客户电话沟通,邀约参加招商会,峰会现场谈单促成合作。 4、薪酬结构: 1)新人入职4000元无责保底,另享受邀约2家客户全程参会,3000元邀约奖励,3家客户全程参会,5000元邀约奖励,成交后业绩提点15%。 2)入职第三个月开始执行有责邀约奖励,邀约2家3000元邀约奖励,3家5000元邀约奖励,成交后业绩提点25%-30%。 3)例如:招商加盟客单价99800元起,成交1家客户,提成15%,14970元,提成30%,29940元。 5、工作内容简单,开单轻松,混着干,年薪30万以上,努力干年薪50万以上,拼命干,上不封顶。 6、一个好的平台经得起验证和考察,一个有前景的公司会给大家提供稳定的,有上升和成长空间的事业,欢迎敢拼敢闯的您加入我们。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    描述: 1、产品:灵活用工(委托代征,基于企业业务场景,提供结算&报税综合解决方案); 2、可开发区域:全国; 3、拓客方式:电销+面销+线上视频会议等; 4、资源来源:自拓为主,运营商机+呼叫中心商机为辅。 要求: 1、有B端销售经验; 2、财税、人资、软件企服行业销售优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:电销客服 岗位职责: 1. 客户沟通与咨询:     - 通过电话、在线聊天等方式,积极主动与客户进行沟通,解答客户关于产品或服务的咨询。     - 维护良好的客户关系,确保客户满意度。 2. 销售推广:     - 根据公司产品特点,向客户进行产品介绍和销售推广。     - 达成销售目标,完成公司规定的销售任务。 3. 客户需求分析:     - 了解客户需求,收集客户信息,进行需求分析。     - 根据客户需求提供个性化解决方案,提高销售转化率。 4. 客户关系维护:     - 定期与客户保持联系,了解客户需求,提供售后服务。     - 及时解决客户问题,提高客户满意度。 岗位要求:  工作经验:     - 有1年以上电销或客服工作经验,熟悉电话销售流程和技巧。     - 有成功销售案例者优先。 沟通能力:     - 具备良好的沟通能力,表达清晰,善于倾听。     - 具备较强的说服力和谈判技巧。 团队协作:     - 具备良好的团队协作精神,能够与同事共同完成销售任务。     - 能够适应快节奏的工作环境。 计算机操作:     - 熟练掌握计算机操作,能够使用常见的办公软件。 薪资待遇: 1. 基本工资:4000加抽成(平均工资1万到1.5万) 2. 绩效奖金: 根据销售业绩发放。 3. 五险一金: 按照国家规定缴纳。 4. 其他福利:员工培训、晋升机会、节假日福利等。 工作时间:朝九晚六 周末单休。 工作地点: 福州台江区广达路金源大广场 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    轻松的工作模式;无需风吹日晒1、工作细心,普通话标准有较好的沟通表达能力及服务意识2、3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、年龄25以下岗位职责1.客服2.每日工作内容坐班,小自皆可做。3.完成公司日常基本任务指标工作时间早9:00-晚俜信令00,月休4天薪资福利1、薪资结构:无责底薪4500
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求: 本科及以上学历,电子/电气、自动化、计算机等专业 2年CAN通信或客户诊断或Flash引导加载程序开发经验 熟悉C语言,至少2年C语言开发工作经验 车辆ECU开发中软件工具链的基本概念和知识 了解软件开发过程(V周期) 有能力进行软件单元测试和验证测试。 良好的英语阅读、写作和口语能力团队合作精神,独立解决问题的能力 工作内容 1.根据客户规范和大陆平台要求执行软件组件需求工程。 2.根据需求工程结果进行软件详细设计。 3.使用工具链并遵循大陆集团代码规则实现软件组件。调试软件,保证集成。 4.设计软件单元测试和需求测试用例。设置相关的测试环境,并相应地进行测试用例。 5.与大陆集团审查合作伙伴一起审查软件需求、详细设计、编码和测试用例定义。 6.响应或支持项目中与组件相关的问题分析和问题解决。 7.所有项目开发活动都应基于大陆集团的流程,并使用大陆集团的工具链。 交付物 可交付成果:软件要求、设计文件软件编码软件测试用例和测试结果
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    一、薪资 底薪(4500—7200)+高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,销冠级别月入5W 二、晋升体制 头部saas企业, 公开透明的晋升机制,3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,**公正透明; 1、早九点到晚六点半 2、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 3、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭! 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶,用电话或者微信给 客户进行系统介绍,线下约谈,营销规划; 2、成单快,资源好,公司提供部分资源和渠道过渡,新人**放心,轻松挣money! 3、顾问式营销(公司提供岗前带薪培训) 六、地址:锦江区58神奇空间一号楼十楼 【小小的条件】 1、18~28周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4.有销售经验优先 5.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    做过电销,带过电销团队,稳定,有责任心,想赚钱,想发展