岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。

工作职责: 1、负责地区事业部社群与企微运营，制定私域运营策略，包含线下拉新、社群裂变、促活、转化等策略； 2、熟悉私域玩法，为群规模、转化、执行力等指标负责； 3、负责组建地区社群运营团队，为公司培养社群运营人才梯队； 4、搭建事业部私域日常管理运营体系和运营流程，合理运用各种管理手段提升私域效率； 5、与各部门协作，推动事业部业绩增长； 任职资格: 1、***本科及以上学历，营销、运营相关专业优先考虑 2、有5年以上运营工作经验。有社群运营、门店运营工作经验者优先 3、有1~3年管理经验，连锁型业务的社群管理经验优先 4、熟悉企业微信运营玩法，擅长数据分析者优先 5、具备良好的沟通能力，能跨部门高效协作。有Ownership，对工作认真、负责

岗位职责： 1、负责游戏公众号、微博、抖音、B站、TapTap等平台的运营工作，包括不限于选题策划、文案撰写、视频剪辑、内容分发等； 2、能挖掘游戏目标用户属性，结合题材和产品玩法内容，快速产出内容； 3、能独立策划线上活动，通过线上活动运营，调动粉丝积极，完成官号粉丝增长目标，并为游戏预约用户数目标负责； 4、定期数据复盘，调整优化内容方向，为粉丝提供更优质、传播度更高的内容； 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上游戏新媒体运营经验，熟悉热爱二次元游戏、资深玩家，常年混迹NGA、贴吧、B站等核心社区； 2、熟悉自媒体平台的运营规则，具备较强的文字驾驭能力，能玩转各种风格的文字，且具备较强的思考分析能力； 3、网上冲浪一级运动员，常年混迹于社交网络，对热点话题敏感； 4、具备一定思维清晰、学习及抗压能力强； 5、具备社群运营能力、审美强； 6、提交简历时需要附上自己的文案作品。

社群运营： 岗位职责： 1.负责名厨社群内用户沟通，解答用户问题，输出内容，提升群内用户活跃度。 2.负责app平台用户的私信的沟通、反馈及解决。 3.协助运营日常工作，包含但不限于社群拉新、促活、转化等。 4.与产品配合，提升用户实名认证、职业认证转化率。 5.记录用户反馈问题及建议，协助完成调研、活动发布等工作。 6.完成社群数据统计分析工作，关注留存与活跃，并提出解决方案。 岗位要求： 1.本科及以上学历，一年及以上社群运营相关工作经验。 2.有餐饮行业、私域运营工作经验优先。 3.具有优秀的沟通表达能力，性格外向活泼，能够调动活跃氛围。 4.学习意愿强，愿意深度了解产品以提升自身专业度。 5.熟悉Google Workspace、Slack、Jira等产品优先。

职位描述： 1、基于微信生态，搭建微信私域流量的社群规则和运营策略，落地并执行； 2、通过社群日常运营及活动，提高粉丝粘性，活跃度，好感度； 3、社群数据监控和分析，用户运营策略优化迭代，用户需求挖掘，社群舆论管控； 4、运用多种产品增长手段，策划和运营用户增长活动，提升用户活跃度和粘性，提升产品转化率； 5、完成社群团队需要协作的工作任务；   任职要求： 1、1年及以上社群运营相关工作经验； 2、教育或健身行业运营工作经验优先； 3、掌握常见的办公软件，具有良好的文案能力、PS处理能力； 4、了解社群行业运作模式；

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

工作职责 1、负责音乐及演出行业合作方合作项目 （音乐、戏剧品类；线上/线下）了解行业痛点，根据微博属性，跑通适配平台属性合作模式，打造平台合作标杆，提升微博音乐演出行业影响力。 2、善于把握热点，用户痛点，能够独立完成运营策略规划。通过活动运营、热点运营等方式，提高音乐演出领域内容消费。 3、拓展行业内机构、名人、KOL入驻；维护领域内头部账号活跃，涉及部分社群运营。 4、根据业务策略方向，联动产品、策略中台等部门持续推进产品优化。 5、部门商业项目承接，有机会参与到微博之夜、微博电影之夜等重量级项目中。 任职要求 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，有互联网公司/广告公司/泛文娱行业工作经验优先。加分项：有丰富线下活动经验。 2、内容sense强，微博重度用户，熟悉社交媒体平台玩法；热爱音乐、线下演出，对行业有热情与探索欲。 3、 学习能力强，性格开朗，具有优秀的跨团队沟通能力、协调能力，较强的抗压能力和责任心。

岗位职责： 1、负责社群内容的输出，营造良好的群氛围，增强社群活跃和购买转化； 2、负责社群每日文案的推送，活动的制定保证群内人员活跃度，老顾客的激活和活动触达； 3、针对在线问题认真解答和解决，适时向客户推荐公司产品（主要是女装和日用品），引导客户下单； 4、基于社群运营，辅助输出社群各环节SOP， 并进行运营数据统计、复盘和优化。 岗位要求： 1、一年及以上经验； 2、有上进心、责任心，工作认真仔细。 注意：该岗位大小休（单休当天有补贴） 该岗位后续可以在泰美国际1幢1306室办公（地铁1号线金沙湖站附近）

岗位职责： 1.制定零售门店微信群运营策略，社群运营体系搭建； 2.负责社群产品框架梳理及执行管理，做好用户承接与服务工作； 3.总结并分析社群运营数据，通过数据，持续改进运营手段，优化社群结构，迭代、完善运营的SOP，沉淀可复制的方法； 4.带教全网区域社群管理员，使其可以独立进行社群运营，提升业绩。 5. 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，至少3年以上企业微信社群管理运营工作经验，有大规模社群运营经验者优先； 2.优秀的沟通协助，执行及项目管理能力，强烈的责任心及项目驱动力，善于跨部门沟通； 3.具备强烈的数据敏感的和优秀的数据分析能力，能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性； 4.具备突出的学习能力和创新精神，能够快速熟悉新零售行业的业务模式和运营思路； 5.勤于思考，乐于挑战，抗压能力强。

1、负责私域运营内容的生产及持续优化，如社群内容、直播、短视频、图文等有用、有趣、有价值的优质内容，增强用户活动度、进群率等； 2、负责结合运营策略，配合各种运营手段和用户会员体系等设计活动图文，激发用户参与度，提升用户粘性； 3、负责现有服务全流程运营内容素材库的梳理，并根据用户画像挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、产品亮点等挖掘素材，可持续迭代相关内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险行业从业经验优先，有私域内容运营经验最佳； 2、扎实的文案功底，视觉审美能力强，对短视频脚本编辑、拍摄及剪辑，海报设计等工具掌握熟练； 3、思维活跃有创意，有较强的学习能力、沟通能力和执行能力，具备基础的销售意识和用户视角； 4、有相关运营内容作品可同步提供参考。

优先考虑在线教育行业销售转化岗背景的 职位描述： 1、根据公司整体业务规划，承接新进私域池用户的激活转化及活跃运营工作，不断转化新用户成为群接龙的帮卖团长，以获取最大的用户LTV； 2、根据用户属性，制定精细化运营策略，优化帮卖团长拉新--激活--转化--留存--裂变的流程机制和sop，提高用户承接体系的有效性，对帮卖团长的整个生命周期负责； 任职要求： 1、 大专及以上学历，两年以上互联网用户运营或在线教育社群运营相关经验。 2、有教育行业销售转化岗位经验优先考虑； 3、熟悉B&C端用户运营业务，了解主流的销售转化和用户运营玩法。

作为医生端社群运营，您将以企微社群运营为核心，全面参与维护和拓展公司的合作医生网络，主要包括—— 【医生企微社群运营】 - 根据企业经营目标与业务需求，制定社群运营策略与机制； - 策划并实施社群活动与内容，达成拉新、促活、裂变与转化等目的； - 管理社群医生信息，孵化、筛选潜在合作对象并促成转化。 【公众号与视频号运营】 - 配合医生企微社群运营需求，策划公众号和视频号选题； - 协调公司内外资源，完成公众号和视频号内容生产和发布； - 策划实施公众号推广并向社群导流。 【其他工作】 - 定期统计、分析和总结各平台运营数据，不断优化迭代运营流程与方法； - 与营销部配合，跟踪并统计转化成功的医生的业务合作； - 完成部门负责人交办的其他相关工作。 我们希望您—— - 拥有大专及以上学历； - 拥有1-3年互联网社群运营相关工作经验，熟悉微信生态（包括微信群、企业微信、公众号、视频号等）、直播等新媒体玩法，有医疗、大健康行业经验优先； - 具备优秀的组织能力、协调能力与执行力； - 认真踏实，有强烈的责任心和自我驱动力。 其他信息： - 工作时间：弹性工作制

职位职责： 1、负责客服中心培训体系的搭建和运营，对新人交付合格率和员工成长目标达成负责，助力业务核心目标达成； 2、负责新业务、业务变更、专项知识的解读和培训下沉，对业务掌握的准确性负责； 3、根据需求方提出的培训需求，设计培训解决方案和落地实行，对培训效果负责； 4、和业务团队协同做好人才发展和梯队建设； 5、负责培训项目的运营管理、培训方案设计、课程开发课件制作、培训师团队培养和管理、培训落地实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关工作经验； 2、熟悉互联网行业和客服中心的业务逻辑； 3、熟练运用Office等办公软件，掌握丰富的培训工具使用方法，具备较强的学习能力、写作能力、语言组织能力、图文处理能力； 4、有较强的对业务知识实时掌握能力。

岗位描述： 1、负责品牌私域社群运营工作，制定运营计划，完成项目目标； 2、重点突破社群玩法和gmv/KOC转化，包括但不限于拉新、裂变、社群管理、爆品活动，氛围营造等，打造高粘性的社群； 4、负责深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升社群影响力； 5、负责核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，同时吸纳总结用户建议意见，及时作出相应调整改进运营；同时根据用户分析，为产品中心提供选品支持； 6、定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准并能够方案化； 7、配合组内成员持续优化社群运营手段，不断提高社群转化能力； 岗位要求： 1、本科以上学历，有3年及以上大健康行业or快消品行业社群运营相关工作经验者优先； 2、有过从0-1私域流量平台搭建经验，熟悉私域流量的各种打法，对私域流理用户增长，转化完整清晰的运营方法； 3、熟悉企业微信、微信群等相关平台规则；学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 4、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，并能及时有效根据数据变化调整用户运营策略。

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1. 在商家及供给运营上具备3年以上工作经验；能对商家进行分层分类、成长培育、正负激励，有效提升商家在平台产能及活性； 2. 能通过数据分析、深入一线调研、流程机制建设，看清竞争对手的控商策略、产品能力，并能根据平台和商家需求，推进产品能力建设和运营策略迭代；推进商家及供给方向项目的试点、复盘、规模扩量，拿到业务结果； 3. 与产品、技术、销售、治理、客服等部门建立高效协作机制，保障策略有效执行达成目标； 4. 能沉淀控商运营方法论。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，互联网/OTA从业经验3年以上； 2. 具备体系性思考能力，表达逻辑清晰，具备跨组织协调资源能力，较强的数据处理及分析的能力； 3. 聪明好学，自我驱动，有韧劲。 具备以下者优先 有过OTA控商运营的经验者优先。 岗位亮点 1.业务规模大、复杂度高，岗位职能兼具体系建设和业务实践，对供给运营方向来说有极大的挑战和成长机会。 2.可构建广而深的业务领域知识体系，有机会在多个细分领域探索、积累、实践。 3.团队氛围开放、友好；成熟有效的业务、产品方法论体系，完善的培养机制，重视同学成长发展，欢迎志同道合同学加入！