• 100k-150k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位基本情况 1、设计公司科技业务商业模式,参与制定公司科技业务架构、流程架构、产品架构和技术架构,推动公司数字运营流程变革和数字化转型 2、负责科技业务战略战略解码,年度重点工作目标、计划管理和进度跟进 3、统筹科技项目和预算投入管理,指导公司级重点工作和重点项目的开展 我们希望您是—— 1、有丰富的顶层战略规划思维和商业视野 2、懂产品和服务设计,懂技术研发的发展路径和管理方法 3、有带团队打硬仗的成功经历,有带领企业级数字化变革的工作经历 4、10年以上大型互联网、物联网、智能制造、科技服务类企业工作经验
  • 150k-200k·16薪 经验10年以上 / 本科
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对国际物流业务痛点和技术难点,参与梳理国际物流端到端业务流程,并提供可落地的解决方案; 2、负责国际物流领域架构设计和方案设计,拉通业务流和数据流,负责产品规划和项目交付。 任职资格: 1、本科以上学历,具备八年或以上的物流行业经验,五年以上IT大型项目经验,并担任项目经理角色; 2、对国际物流领域或全球关务业务,以及行业发展状况认识透彻,能洞悉业务战略,匹配IT相应规划能力; 3、熟练掌握需求分析方法,能分析核心业务流程,发掘业务和技术痛点,提供有效解决方案; 4、具备良好的项目管理能力;
  • 53k-77k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责公司SAAS平台整体各业务领域服务梳理和演变,负责公司实现业务一体化(业务中台+小前台); 2、能够基于云/分布式架构设计系统架构,使之具有良好的稳定性和可扩展性; 3、组织开展各种提升研发人员的整体研发能力,DDD实践经验的培训; 4、指导成员进行重大疑难技术问题的紧急处理; 5、负责制定开发规范、编码规范,审核管理代码质量; 6、研究新技术在IT产品中应用实践,包括SaaS,微服务,DevOps,容器等相关内容。 岗位要求:1、10年以上Java服务器方面开发经验,8年以上系统设计经验,熟悉Spring、Springmvc 、SpringBoot、 Mybatis开发经验,具有高并发,大数据量业务架构设计经验,熟悉DDD、微服务系统设计,设计模式等理论; 2、JAVA基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 3、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理:分布式缓存、SOA、消息中间件(rocketmq,rabbitmq),负载均衡、连接池等; 4、熟练应用常见数据库sqlServer、Mysql、PostgreSQL等,具有SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,数据缓存技术的经验。 5、良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的开发经验,能够承受一定的工作压力 6、有大型互联网系统建设经验者优先; 7、了解服装行业ERP\POS\SCM等系统的专业知识,有相关系统开发经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 (注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存),负责策划基于微信生态的各种线上运营活动,完成用户裂变,带来量级增长;对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解; 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户从增长到变现的过程; 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受,挖掘用户需求,并提炼出增长产品需求或增长运营模式;关注行业增长策略,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,有互联**育行业经验优先; 2、有从0到1起盘经验; 3、具备较强的数据分析能力,擅长微信营销,结构化思维能力强; 4、学习能力强,对自我的要求高,能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步; 5、抗压能力强,能够承担责任,不轻易放弃难点; 6、表达能力强,具备结构化输出能力,能够向他人高效传递信息; 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    销售车辆,完成每月销售任务,按照标准流程接待客户,
  • 21k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、全面负责市场营销中心的各项工作,打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标; 2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施,并进行分解;3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织; 4、对公司所属行业动态、竞品动态、客户动态进行分析,提供营销建设性意见,把控行业趋势和客户方向; 5、负责公司战略性客户和渠道的开发、分类、维护等; 6、协调公司内外部关系,对营销战略的执行进行监督和控制。 任职要求: 1、***本科及以上学历,市场营销或理工科相关专业,有5年以上市场营销工作经验,外加5年以上团队管理经验,培训能力以及团队建设能力; 2、具有政府行业经验优先,对政府或教育厅局委办运作熟悉,有相关资源沉淀,有成熟客户渠道及渠道拓展力。尤其熟悉文旅数字文旅、教育科研、市场监管等政府信息化业务; 3、具有较强的客户公关与用户沟通的能力,具有良好的团队精神和过硬的心理素质; 4、有简单方案、商业计划书等撰写力且熟悉政府招投标及立项流程; 5、具有独立负责的区域市场或者行业市场工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1.具有丰富的酒店、别墅、样板房等类型主案设计经验; 2.有较强的汇报及讲解能力; 3.责任心强,具有较强的团队协作意识; 4.5年以上相关经验; 5.专业美术院校本科以上学历,设计或美术类专业。 岗位职责: 1. 负责方案设计及深化设计; 2. 参与方案、深化到施工图的全程工作; 3. 根据图纸,配合装修材料选材,负责指导、监督现场施工及后期的验收工作; 4. 负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作,解决项目上的有关技术问题。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、以提升公司用户体验为首要目标,深入理解业务、产品及场景,通过亲身体验,将产品使用过程中的体验提炼出来,定期输出专业性产品体验报告; 2、倾听用户声音,通过数据分析,人性洞察等方式收集、挖掘用户需求,并可以捕捉到让用户惊喜的创意; 3、分析用户体验过程的服务场景和用户反馈,提炼业务流程、产品内容优化方向并提出改善建议 4、梳理用户场景及需求,深度定义用户特征,制定体验升级方案并推送线上线下场景落地,创造用户惊喜。 任职要求: 1、本科以上学历,3-4年以上运营工作经验,用户体验、用户运营、产品运营等相关领域运营/项目推动经历; 2、极强的沟通能力和协调能力,能快速与用户或客户建议密切沟通; 3、 具备优秀的结构化思维能力,敏锐把握用户痛点; 4、 擅长数据分析、对用户行为变化敏感; 5、 喜欢评价,热爱吐槽,有好人缘,思想独特,肯坚持,创业公司需要梦想和激情。
  • 60k-120k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    数据服务,人工智能 / A轮 / 150-500人
    1、负责公司大数据人工智能的产品研发以及架构设计,并在汽车行业内成功落地; 2、制定技术团队的开发目标和研发计划,管理具体的开发流程; 3、负责有效地协调与其他技术部门的沟通交流; 4、随时关注最新的大数据人工智能技术趋势和突破。 任职要求: 1、计算机类、人工智能等相关专业硕士研究生以上; 2、有专业的大数据人工智能基础理论知识,对汽车行业大数据智能科技市场有明锐洞察力,具备创新思维和创业精神,对技术有激情; 3、有人工智能专利待转化产品、主持或参与过相关产品研发、带领或参与大数据人工智能类科研工作者优先; 4、具有高度的自我驱动能力、抗压能力和责任感,具备项目管理和团队管理经验。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责团队技术架构设计、优化、重构大数据平台架构,根据业务需求制定应用架构方案; 2. 负责建设、维护、优化基于Hadoop/阿里云/华为云技术的大数据集群和计算框架; 3. 通过提供平台化的产品和框架,支撑公司海量数据分析、机器学习需求,支撑数据平台价值的持续交付; 4. 根据公司项目和业务发展特点,负责研究相关大数据前沿技术,推动平台技术架构持续演进; 5. 负责数据治理工作,包括数据接入(多数据源)、数据存储、数据清洗、质量分析、数据开发等治理链路; 6. 方向:数据中台、数据湖、数据仓库、数据治理、平台产品; 任职要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,8年以上大数据项目架构/产品/开发/调优经验,具有行业数据平台数据架构和产品开发工作经验优先; 2. 熟悉大数据计算和存储生态体系,对包括但不限于HDFS、Hive、MC、Flink、Spark、HBase、PostgreSQL,理解HOLAP(Clickhouse/Druid/Doris)等开源组件,可以进行海量数据模型的设计及开发; 3. 思路清晰,具备良好的跨团队沟通和项目管理能力,较强发现、定义和解决问题能力,知识迁移能力,能克服问题为结果负责; 4. 有分布式系统设计经验,负责过海量数据平台上高可用、高性能分布式系统的架构设计,负责过大数据平台整体产品技术架构设计,熟悉数据的采、存、管、算各个数据处理产品特性; 5. 熟悉Mysql、Oracle、Sqlserver、DB2、NoSQL数据库Redis、MongoDB、分布式搜索分析引擎ElasticSearch等数据库产品。有实际生产项目应用经验; 6. 有服务化/云化架构设计、元数据多租设计、领域驱动设计和SAAS 产品设计经验优先 7. 有开源系统代码贡献者,有以上组件二次开发经验优先。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责人工智能研究院大模型创新的建设; 2、负责各类AI产品的交付和对接; 3、负责对人工智能的前沿探索和沟通; 任职要求: 1、视觉方向、语音方向、NLP方向等; 2、有较强的科研研究能力。
  • 50k-70k 经验10年以上 / 博士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责; 1. 通过算法技术创新,协同软件技术开发,构筑时间序列预测、异常检测算法竞争力。 2. 持续输出新算法洞察,创新领先的算法设计,突破性算法技术,输出高质量代码。 3. 挖掘和论证数据洞察及数据驱动的决策技术在生产制造领域中的应用价值。 任职资格: 1. 计算机、人工智能等相关专业博士及以上学历,5年以上算法落地经验,解决过实际工业领域问题,能够从复杂的业务逻辑中抽象算法问题,具备时序算法落地经验;具备一定的管理经验。 2. 精通如下一种或多种技能:时间序列算法、预测分析、概率与数理统计,线性代数,机器学习,深度学习,运筹优化等建模所需的理论基础,具有较强的数据建模能力,能够从给定的数据中找到规律,具备决策优化思维。 3.掌握Python及其在大数据平台上应用,具有独立进行数据分析和建模的能力。 4. 具有良好的分析问题和解决问题的能力,乐于学习,善于思考,具有团队合作精神,具有良好的沟通能力。 5. 具备电力领域相关算法工作经验者优先。
  • 70k-100k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    • 数字化战略制定执行:制定和执行由高阶分析、人工智能、信息技术共同实现的制造业数字化战略,以提高改善的整体价值流; • 将机器学习技术应用于制造过程数据、时间序列、图像和文本的预测和分析,以增强生产过程的能力。在云平台和内部数据基础设施上部署稳定、可扩展的机器学习模型; • 高级分析:分析来自生产线和设备、供应链、运输、测试过程和物联网设备或人类活动的现有过程中数据,针对问题进行根本原因分析,发现降低成本、提高效率的改进机会; • 与制造环境的所有利益相关者密切合作,从第一手经验中获取见解,并定义产品和解决方案,以提高效率; • 创建自动化数据管道,为环境中的各种原始数据源设计存储解决方案,相关技术可能包括MQTT、PLC、OPC-UA等; • 为数据科学家设计、开发或引入平台,例如MLOps平台; • 对其他人进行统计分析、机器学习、工业人工智能等方面的教育。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    ________________________________________ 岗位职责:  主要职责:  和公司其它研发工程团队一起。并沟通和协调部件供应商,设计开发骨科机器人所需的机械部件和整体结构  提出设计概念,完成机械部件的设计,原型打样和功能验证实验。  提出实验方法,完成工装夹具的设计制造。考虑量产工艺和材料的选择,完成实验步骤设计。  反复论证设计的合理性。考虑人因工程和易用性。不断改进设计方案和模具工装  完成各个结构部件的配合集成和调试。确保每个机械部件之间能够配合工作达到设计要求。  根据医疗器械相关合规要求。记录并生成设计历史文档。支持注册/临床/质控部门完成部件和整体风险评估以及失效分析。达到ISO-13485的标准要求。  配合导入生产所需的工艺流程和组装方法开发。以及量产部件的测试步骤。  使用统计学的方法论证部件和结构的可靠性  完成供应商外采部件的测试和论证。选择合适的外采结构和机械部件。  评估机械结构和部件的BOM,为生产成本控制提供数据支持,风险评估和工艺论证。  根据项目进度和工作安排,完成对其他工程师的工作交接和工艺方法培训工作。  领导指派的其它任务。 任职要求: 教育背景: 机械工程,工业自动化,生物医学工程或其它相关专业本科以上学历,硕士优先。 工作经验: • 5年以上机械设计或产品开发经验 • 3年以上医疗器械/设备产品开发设计经验 技能要求:  用SolidWorks/Pro-E等工业设计软件完成机械设计  使用MinLab,matLab,Lab View等分析软件完成设计分析。  完整的机械设计基础理论知识。FEA Analysis,Tolerance Analysis,Dimension Chain,DFM  原材料(金属,高分子)特性知识和医用材料安全知识  机械加工方式方法的知识。CNC,Injection,Molding, MIM  工业设计基础知识  英文读写能力 以下能力视为任职优势: • 有医疗机器人相关部件和结构设计经验。特别是骨科导航/机器人系统设计开发经验 • 6-Sigma培训经验,绿带以上更好 • 完成过医疗器械生产导入 • ISO-13485完整培训,编写递交过医疗器械注册相关文件 • 英文听说能力