• 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、汽车诊断产品的数据库开发; 2、汽车诊断产品的软件开发; 3、汽车诊断产品的软件测试验证。 任职要求: 1、计算机科学与技术、计算机软件或电子信息工程等相关专业大专或以上学历(无经验的应届生都可培养); 2、熟悉C/C++,掌握进制算法; 3、具备较强的数据分析和算法推导能力; 4、备较强的技术钻研和学习能力,吃苦耐劳; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能接受不定期加班出差。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金;另有全勤奖金、年终奖金,薪酬准时发放,绝不拖沓。 2、广阔的晋升空间:为员工提供灵活的调薪、晋升机会。 3、完善的社会保障:公司按国家规定为每位在职人员购买五险一金。 4、轻松的工作时间:弹性的上班时间工作日8小时,双休制度,享受国家法定节假日。 5、人性化的工作环境:公司设有冰箱,微波炉,宽阔办公环境。 6、多样化的节日福利:享受端午、中秋等节日福利。 7、丰富的员工活动:每周下午茶,不定期团建聚餐、旅游活动,每月员工生日会。 8、地址:深圳市宝安区28区创业二路西侧宝安新一代信息技术产业园F座3楼(地铁:5号环中线,洪浪北C出口)
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、汽车诊断产品的数据库开发; 2、汽车诊断产品的软件开发; 3、汽车诊断产品的软件测试。 任职要求: 1、计算机科学与技术、计算机软件或电子信息工程等相关专业大专或以上学历(无经验的应届生都可培养); 2、熟悉C/C++,掌握进制算法; 3、具备较强的数据分析和算法推导能力; 4、具备较强的技术钻研和学习能力,吃苦耐劳; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能接受不定期加班出差。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金;另有全勤奖金、年终奖金,薪酬准时发放,绝不拖沓。 2、广阔的晋升空间:为员工提供灵活的调薪、晋升机会。 3、完善的社会保障:公司按国家规定为每位在职人员购买五险一金。 4、轻松的工作时间:弹性的上班时间工作日8小时,双休制度,享受国家法定节假日。 5、人性化的工作环境:公司设有冰箱,微波炉,宽阔办公环境。 6、多样化的节日福利:享受端午、中秋等节日福利。 7、丰富的员工活动:每周下午茶,不定期团建聚餐、旅游活动,每月员工生日会。 8、地址:深圳市宝安区28区创业二路西侧宝安新一代信息技术产业园F座3楼(地铁:5号环中线,洪浪北C出口)
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等); 2、 为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划; 3、 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 4、 组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 职业要求: 1、 年龄:25-45周岁 2、 学历:大专及以上学历 3、 通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘” 4、 三年及以上本地工作经验; 5、 过往年收入五万元及以上; 6、 具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。 条件特别优异者可放宽。   收入待遇: 1、 销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等; 2、 团队管理收入:包括新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等; 3、 其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等; 4、 为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划,帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持; 5、 为优秀新人提供2019年友邦中国卓越**培养计划。 签约要求: 需通过友邦的三轮面试,通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘”,并参加体验式培训并结训。 公司介绍:  关于友邦中国 友邦保险于1992年在上海设立分公司,是改革开放后最早一批获发个人人身保险业务营业执照的非本土保险机构之一。目前,友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、深圳市、广东省和江苏省。在促进京津冀保险业协同发展的相关政策指引下,友邦保险又获准在天津市和河北省石家庄市开设营销服务部。作为**家将保险营销员制度引进国内的保险公司,友邦保险在中国建立了专业的保险营销员队伍,并通过多元化销售渠道,为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险。   关于友邦保险 友邦保险控股有限公司及其附属公司(统称「友邦保险」或「本集团」)是在香港联合交易所上市的人寿保险集团,覆盖亚太区内18个市场,包括在中国香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国大陆、韩国、菲律宾、澳洲、印度尼西亚、中国台湾、越南、新西兰、中国澳门、文莱和柬埔寨拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的97% 权益、印度合资公司的49%权益,以及获准在缅甸筹建全资子公司。   友邦保险今日的业务成就可追溯至1919年一个世纪前于上海的发源地。截至2018年12月31日,集团总资产值为2,300亿美元。   友邦保险提供一系列的产品及服务,涵盖寿险、意外及医疗保险,以满足个人客户在保障方面的需要。集团透过遍布亚太区的庞大专属代理、伙伴及员工网络,为超过3,300万份个人保单的持有人及逾1,600万名团体保险计划的参与成员提供服务。   友邦保险控股有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市(股份代号为「1299」);其美国预托证券(一级)于场外交易市场进行买卖(交易编号为「AAGIY」)。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 【请应聘者注意】 1、本单位所有岗位的招募,均为正规招募,绝不会收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;应聘者投递简历后,若符合应聘条件,本单位会安排专人在大约2个工作日内与应聘者取得沟通,面试地点一定是本单位向社会公开的、合法的办公地点,请应聘者务必注意保护个人财产、隐私及人身安全; 2、本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度),即合伙制,非雇员制,请应聘者注意识别,切勿相信任何变相招募方式。 -【主要工作职责】 1、通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等; 2、根据家庭或企业客户的实际情况和需求,设计适合的保险解决方案,帮助客户实现风险抵御、家庭保障、健康守护、优质教育、品质养老、资产保全、资产增值、资产传承等方面的目标; 3、通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标; 4、按照公司的标准和制度,引荐或招募符合条件的优质人才,组建自己的团队,带领、管理、和激励团队成员,并协助团队成员实现职业发展目标; 5、为客户提供优质的保险售后服务,例如保险理赔、保险合同维护、客户关系维护、增值服务、保单保全、产品升级更新、健康管理等; -【任职要求】 1、本科或以上学历,优秀者可适当放宽; 2、年龄28周岁或以上,男女不限; 3、至少3年深圳本地工作经验;具有医疗、法律、税务、财务、审计、猎头、人力资源管理、企业管理、教育、采购、招商、项目管理、高净值客户销售、自主创业、公务员、军人等工作经验或背景者,可优先考虑; 4、具备良好的人际关系和人脉资源; 5、具备良好沟通能力、学习能力、适应能力、团队协作能力和多角色平衡能力; 6、过往税前年收入12万元人民币或以上; 7、对保险行业的发展趋势有深刻的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义; 8、为人诚信正直,自律,富有抱负和事业心; -【应聘流程】 初审面试(适合度初步审查)——甄选面试(条件及能力深入考察)——决定面试(能力、意愿和适合度审查)——参加岗前培训班(免费)——最终核查——正式签约。 -【工作时间】1、9:00-10:00,最早可以到9:15(公司规定的培训或活动除外);2、周末+当月20%工作日可以自由休息;3、法定节假日按国家规定。 -【工作地址】深圳-福田区-深圳市福田区能源大厦10楼
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等); 2、 为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划; 3、 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 4、 组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 职业要求: 1、 年龄:25-45周岁 2、 学历:大专及以上学历 3、 通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘” 4、 三年及以上本地工作经验; 5、 过往年收入五万元及以上; 6、 具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。 条件特别优异者可放宽。   收入待遇: 1、 销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等; 2、 团队管理收入:包括新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等; 3、 其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等; 4、 为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划,帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持; 5、 为优秀新人提供2019年友邦中国卓越**培养计划。 签约要求: 需通过友邦的三轮面试,通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘”,并参加体验式培训并结训。 公司介绍:  关于友邦中国 友邦保险于1992年在上海设立分公司,是改革开放后最早一批获发个人人身保险业务营业执照的非本土保险机构之一。目前,友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、深圳市、广东省和江苏省。在促进京津冀保险业协同发展的相关政策指引下,友邦保险又获准在天津市和河北省石家庄市开设营销服务部。作为**家将保险营销员制度引进国内的保险公司,友邦保险在中国建立了专业的保险营销员队伍,并通过多元化销售渠道,为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险。   关于友邦保险 友邦保险控股有限公司及其附属公司(统称「友邦保险」或「本集团」)是在香港联合交易所上市的人寿保险集团,覆盖亚太区内18个市场,包括在中国香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国大陆、韩国、菲律宾、澳洲、印度尼西亚、中国台湾、越南、新西兰、中国澳门、文莱和柬埔寨拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的97% 权益、印度合资公司的49%权益,以及获准在缅甸筹建全资子公司。   友邦保险今日的业务成就可追溯至1919年一个世纪前于上海的发源地。截至2018年12月31日,集团总资产值为2,300亿美元。   友邦保险提供一系列的产品及服务,涵盖寿险、意外及医疗保险,以满足个人客户在保障方面的需要。集团透过遍布亚太区的庞大专属代理、伙伴及员工网络,为超过3,300万份个人保单的持有人及逾1,600万名团体保险计划的参与成员提供服务。   友邦保险控股有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市(股份代号为「1299」);其美国预托证券(一级)于场外交易市场进行买卖(交易编号为「AAGIY」)。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等); 2、 为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划; 3、 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 4、 组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 职业要求: 1、 年龄:25-45周岁 2、 学历:大专及以上学历 3、 通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘” 4、 三年及以上本地工作经验; 5、 过往年收入五万元及以上; 6、 具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。 条件特别优异者可放宽。   收入待遇: 1、 销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等; 2、 团队管理收入:包括新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等; 3、 其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等; 4、 为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划,帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持; 5、 为优秀新人提供2019年友邦中国卓越**培养计划。 签约要求: 需通过友邦的三轮面试,通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘”,并参加体验式培训并结训。 公司介绍:  关于友邦中国 友邦保险于1992年在上海设立分公司,是改革开放后最早一批获发个人人身保险业务营业执照的非本土保险机构之一。目前,友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、深圳市、广东省和江苏省。在促进京津冀保险业协同发展的相关政策指引下,友邦保险又获准在天津市和河北省石家庄市开设营销服务部。作为**家将保险营销员制度引进国内的保险公司,友邦保险在中国建立了专业的保险营销员队伍,并通过多元化销售渠道,为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险。   关于友邦保险 友邦保险控股有限公司及其附属公司(统称「友邦保险」或「本集团」)是在香港联合交易所上市的人寿保险集团,覆盖亚太区内18个市场,包括在中国香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国大陆、韩国、菲律宾、澳洲、印度尼西亚、中国台湾、越南、新西兰、中国澳门、文莱和柬埔寨拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的97% 权益、印度合资公司的49%权益,以及获准在缅甸筹建全资子公司。   友邦保险今日的业务成就可追溯至1919年一个世纪前于上海的发源地。截至2018年12月31日,集团总资产值为2,300亿美元。   友邦保险提供一系列的产品及服务,涵盖寿险、意外及医疗保险,以满足个人客户在保障方面的需要。集团透过遍布亚太区的庞大专属代理、伙伴及员工网络,为超过3,300万份个人保单的持有人及逾1,600万名团体保险计划的参与成员提供服务。   友邦保险控股有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市(股份代号为「1299」);其美国预托证券(一级)于场外交易市场进行买卖(交易编号为「AAGIY」)。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.为客户提供专利、商标、版权、高新认定、资助项目等咨询服务; 2.主动通过各种渠道收集客户信息,建立客户档案,积累客户资源,并对意向客户记录分析; 3.通过电话沟通,拜访面谈、推广活动等途径,推广公司知识产权产品,树立公司专业形象; 4.接受客户的知识产权咨询,提供专业意见,维护客户关系,达成长期合作目的; 5.对新老客户作持续跟踪与服务,主动挖掘客户的需求,做好客户的持续性开发; 任职要求: 1.年龄在18-28周岁; 2.能够承担一定的工作压力,主动积极而富有激情,勤奋进取,敢于挑战高薪。 薪资待遇: ① 员工工资待遇=无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工薪奖+带薪年假+晋升机制+年度旅游+社保; ② 公司不定期提供员工活动,如:旅游,聚餐,唱歌,运动健身等; ③ 提供专业的岗前培训,衔接培训,专业培训及广阔的职业发展空间; ④ 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00(大小周休息); ⑤ 公司实行按国家规定节日放假,如:春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,部分节日公司有相对的礼品发放; ⑥ 晋升方向:销售代表--销售主管--销售经理--区域总监--分公司总经理。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    影视|动漫、音频|视频媒体、新媒体 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.完成日常海报制作; 2.完成各种专题海报制作; 3.负责本地产品及节目宣传需要的图片设计制作及线上线下活动图的设计制作等。 岗位职责: 1.美术、动画或艺术设计等相关专业学院毕业,有较强的美术功底,对色彩、构图等有独特见解; 2.精通photoshop,illustrator,等设计软件,熟悉HTML、DIV+CSS等页面制作知识; 3.有较高的美术基础和审美能力及创业构思,通过自我设计达到提高产品用户体验的目的; 4.工作认真细致,高效保质,思维敏捷,较强的沟通能力,具有敬业精神和团队协作精神,乐于学习和交流分享,与团队共同成长; 5.**专科以上学历,有相关工作经验。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android客户端设计与开发; 2、负责基础模块和组件的研发和维护; 3、关注性能,提升客户端用户体验。 任职要求: 1、**本科及以上学历,对设计模式有较深刻的理解; 2、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优,熟悉多线程编程; 3、至少参加过一个完整的应用开发项目,深入理解Android SDK/NDK,熟悉Android平台体系结构; 4、具有较强的分析和解决问题的能力,具有良好的编码习惯; 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    你的工作内容: 聚焦产品的用户体验设计、交互设计; 参与商业分析,用户研究及产品需求制定全过程,设计目标能够兼顾和平衡商业目的和用户体验; 在有限时间及项目资源下,提供合理的交互解决方案; 解决项目实施过程中可能出现的问题,确保最终的用户体验质量; 参与制定设计规范,以及推动规范在项目团队中的落地; 结合数据、用户反馈和用研测试结果,提出迭代中的用户体验改善计划。 我们的要求: 本科及以上学历,设计、美术、心理学、计算机等相关专业; 5年以上相关互联网工作经验; 熟悉iOS、Android、Web系统规范; 熟悉用户研究常见方法,有一定视觉设计基础, 对前端知识有了解; 逻辑思维严谨清晰,对设计品质有执着追求,对业界信息有自己的关注和洞察; 具备良好职业素质和团队合作精神,高效的执行能力和协作沟通能力,且乐于分享,责任心强,能够承受较大的工作压力; 关注互联网与产品。具备优秀的设计功底和深厚的设计理论,在相关领域有深入的理解与实践;关注设计前沿趋势,对先进的设计理念和技术有较强的理解能力,保持对新事物足够的敏感度与钻研精神。(思维活跃、富于创新、充满激情、热爱生活、追求细节、关注体验) 重要注意事项: 应聘者务必在简历中附上个人最佳作品或个人作品网址,无作品者勿投。(作品说话)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责“妙壳”品牌自研产品开发的项目管理,产品品类包含教育亲子产品和玩具等; 2、负责制定产品开发的项目计划,跟踪管理项目进度并持续改进; 3、负责跟进部门内部及跨部门的资源协调,确保项目按时、按标准交付; 4、定期对产品进行数据分析并提出可行性提升方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有2年以上项目管理经验或实体产品开发经验; 2、熟悉产品开发流程及各个环节的关键时间长度,掌握多种项目管理工具; 3、具备较强的沟通谈判能力及责任心; 4、善于接受新事物和新资讯,爱玩、会玩,拥有好奇心和强执行力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.全职员工(年满18周岁,入职缴纳五险一金)2.学生兼职(16周岁~22周岁,持有效学生证)3.非全职的兼职员工 (需要提供工作有效保险凭证)4.品牌大使和咖啡师(形象好、气质佳,亲和力强,有良好的沟通能力)5.退休员工(需持有退休证原件)福利待遇:1、国家法定节假日每小时三薪待遇2、弹性的工作时间,可根据自己可提供的时间进行排班3、良好的发展空间:大学毕业后、工作期间绩效优秀,会有直接的晋升机会4、员工餐饮打折优惠
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【平安互联网事业部招聘】岗位:互联网客服专员职责:通过官方电话、企业微信、C端等对公司内部客户提供回访、免费权益服务、社群运营管理。(无需销售、室内办公不外出)要求:大专以上学历,有金融、客服、普通话流利,有进取心!工作时间:早上9点~下午6点半,周末双休,享受国家法定节假日 福利:享受高额六险二金,全年累计4000元过节费+2000元过节礼品 不舍得您日晒雨淋,室内上班,冬暖夏凉,办公室办公,无需外出[牙] 提供健身房,上班养生两不误[Joyful] 每月都有劲爆激励,表现优异者,每季度都可获得国内外豪华游。15天专业化,带薪培训 优秀的主管,有爱的师傅。工作上严格要求你,生活上开心带你飞。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 一、从业务调研和技术方案的实施落地端对端的把控,从业务、技术层面对项目交付进行负责; 二、根据业务侧战略与诉求转化成技术架构层面解决方案的输出; 三、对接业务、产品,分析抽象业务本职,提出合理的架构设计与方案,保证系统的业务逻辑清晰、高度可扩展; 四、推动业务中台化、服务化改造。   任职条件: 一、具有较强的业务抽象与建模能力、语言表达能力与技术架构经验; 二、本科学历以上,计算机相关专业,具有5年或以上的研发经验,精通java,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 三、学习能力强,适应能力好;具备耐心/细心的品质,高度的创业心和投入度,具有高度自驱力,用技术能力贡献于业务成功。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    销售岗位职责:1、结合利用公司网络推广平台以及线下开发等,接受客户咨询,进行洽谈,保持跟进,进而获得业务订单。主要是对企业的体系认证管理及计量检测业务进行推广。2、开发新客户,扩展业务覆盖范围,收集市场信息。3、负责公司国际认证项目的推广与销售工作,完成业绩目标;4、树立并维护良好的公司形象,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。与咨询公司,出口企业,生产企业等提供产品国际认证服务。任职要求    1、大专及以上学历,一年以上销售经验。    2、性格开朗、头脑灵活,应变能力强,抗压能力。    3、具有一定的市场洞悉能力,较强的客户沟通服务意识。    4、喜欢挑战高薪资的欢迎加入。。
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