Manager, Business Development, International Groud transportation, Trip.com Group Introduction: The main responsibilities of this position are to develop the business realtionship with Train/Bus operation companies and gobal third parties suppilers, familiarize yourself with each national rail organizational structure, business lines, and business needs. Fully analyze the business opportunities of Trip.com ground transporation team in a global view, support Trip.com marketing team in business decisions. Moreover, to establish a good relationship with rail/bus companies and build strategic cooperative relations with customers, so as to promote the in-depth level of cooperation, so as to achieve annual business target. This position requires continuous learning and familiarity with the ground transportation especially rail/bus industry in Europe, continuously improving Trip.com presence and becoming rail/bus expert in the group. Candidates need to fully understand Trip.com's business logic and form a joint business plan to drive rail/bus business rapid growth. Cooperate with the Director of Business Development in China to develop the global coverage plan and actively contribute to the overall business plan. Job responsibilities: • Develop relationship with RDG, SNCF, RENFE and other key european rail companies, build deeper relationship to drive brand awareness on trade conversation. • Meet and exceed Annual tickets sales target •Prepare written reports, updated rail/bus companies and 3rd parties suppliers information, and competitors intelligence to Director, Business Development, China. • Job requirements: • Bachelor Degree holder in business or related discipline. • At least 5 years of experience in OTA, GDS or Travel industry, rail operation companies Background in Europe will be a plus • Strong customer management skills, in-depth insight into customer business needs, development planning, • Good awareness of the digital economy, and at the same time be able to professional digital platform business knowledge, for traffic management and sales conversion has personal special capabilities • Outstanding negotiation skills to manage a portfolio of key customers • Fluent English skill is a must, French, Spanish, Italian or German will be a plus 【岗位职责】 Trip.com国际商务拓展经理 （欧洲地面交通） 简介： 该职位负责管理欧洲各国火车/大巴/轮船公司和第三方供应商的业务关系，与铁路/公共汽车公司建立良好的关系，并与客户建立战略合作关系，以促进合作的深入，从而实现年度业务目标。通过市场调研，全面分析Trip.com火车及大巴在欧洲市场的机会，支持Trip.com营销团队做出商业决策。该职位要求不断学习并熟悉地面交通，尤其是欧洲的铁路/公共汽车行业，不断提升Trip.com集团的影响力，并成为相关领域的业务专家，推动铁路/大巴等地面交通业务的快速增长。与总部各业务负责人沟通及协作，并积极参与整体业务计划的制定。 工作职责： •与RDG、SNCF、RENFE和其他主要欧洲铁路公司建立关系，推动合作的深入。 •达到并超过年度票量销售目标 •向中国业务发展总监报告、更新的铁路/公共汽车公司和第三方供应商信息以及竞争对手情报。 • 工作要求： •商业或相关学科学士学位。 •至少5年OTA、GDS或旅游行业、铁路运营公司的经验，有欧洲背景者优先 •强大的客户管理技能，深入了解客户业务需求、发展规划、， •良好的数字经济意识，同时能够掌握专业的数字平台业务知识，对于流量管理和销售转换具有个人特殊能力

职位职责： 团队介绍：用户增长（User Growth）团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案，并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案，并熟练将其应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，我们也构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、**手的增长实践。 1. 负责 Lemon8 (年轻女性内容社区) 在日本和泰国市场的用户增长，包括但不限于裂变、投放和承接、分享回流、Push 等增长手段 2. 能够结合业务现状、用户调研、数据分析等方法洞察探索增长点，制定不同国家、不同阶段的增长策略 3. 和产研、推荐、运营、市场、投放等同学密切合作，确保整体项目进展与效果 职位要求： 1. 1 年以上的增长产品工作经验，有过裂变、承接、分享回流、Push 落地经验 2. 本科以上学历，逻辑思维能力强，善于数据分析，善于沟通和资源协调 3. 有较强的自我驱动力，有责任感和 owner 意识，可不断接受挑战性工作 4. 对日本或东南亚市场有了解和认知者优先 5. 能够英语沟通，有日语或东南亚语言背景优先

岗位职责： 1、 负责泰国相关项目的需求调研、内容运营、用户运营； 2、 负责日常运营的落地执行、数据跟踪及分析等； 岗位要求： 1、泰语熟练，熟练的读写能力，良好的泰语口语沟通； 2、有互联网公司工作经历优先； 3、自我驱动、思维活跃、逻辑清晰，洞察力及理解力强，有较强的结果导向； 工作地点在泰国，会泰语的中国人会中文的泰国人都欢迎 有无经验均可，只要对互联网有浓厚兴趣，对移动互联网行业有一些了解的，均可一试 ╭(●｀∀´●)╯我们是谁？我们在做什么？╰(●’◡’●)╮ 小步网络是一家迅雷系的创业公司（老板是迅雷前技术副总裁，迅雷前十号员工；团队近一半是来自迅雷和腾讯的各类骨干）。主营业务是东南亚头条资讯App（直观理解就是东南亚版今日头条），立志做东南亚的内容分发平台，目前海外越南泰国印尼马来巴西墨西哥等7国市场已上线本地化App，并行有一个国际版，累计安装量一亿多，日活1000万+；合作的产品矩阵日活2000万+。全球团队人数近500人，国内产品研发中心100+人 (≖ ‿ ≖)✧融资阶段： 小步网络成立于2016年5月，2017年12月获得B轮融资1600W美金，投资方SIG、启明，2019年1月更喜获OPPO领投及SIG、启明等知名机构投资的总价值一亿人民币的B+轮融资 (≖ ‿ ≖)✧我们可以提供： ■ 来到初创公司成长的空间巨大，我们有各类技术大咖可以亲身指导，更有热门海外互联网经验拓展、出国考察，交流学习的机会哦，务实的研发环境和技术探讨氛围能够让你快速成长 ■ 我们的薪酬待遇不逊于大公司—绩效奖金+带薪年假+丰厚年终奖+股票期权+五险一金+年度体检福利+带薪病假 ■ 舒适的工作环境--弹性不打卡+人性化管理+CEO、领导炒鸡nice，没有上下级

岗位职责 1、商家运营：负责商圈商家运营，针对商圈特性建立分层管理体系，通过商家管理、资源运营，帮助各层级商家提升日常销售； 2、数据分析：通过数据分析、行业分析总结商家运营方面存在的共性问题，了解商家痛点，帮助商家提高基础运营能力； 3、活动运营：结合横向营销部门活动节点，制定商圈活动节奏，整合有效渠道营销资源，对参与活动品牌及商品全面推广及推爆，探索行业创新营销模式，有效提升行业商家商品出货效率； 5、货品运营：分析行业流行趋势及平台品类趋势，根据商品的季节特性及生命周期等，制定全年商品推广节奏，并通过对商家货品侧的运营，持续挖掘潜力商品，打造爆款； 4、商家招商：根据平台特性及业务需求，持续挖掘符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 职位要求 1、有平台商家运营、商品运营，平台买手运营或潮流服装品牌运营经验5年以上，只考虑鞋服背景； 2、熟悉掌握相关行业基本情况及趋势，了解所在行业的产业带，渠道分布、热销商品、消费者结构特征等基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 3、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力，熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 4、具备较强的责任感与理解沟通能力、执行力，能独立完成跨部门协调动作。 附加信息：

岗位职责： 1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合买手心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式，持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、至少本科及以上学历，5年以上品类品牌运营经验或平台商家运营 商品运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力；

Responsibilities： 1.Responsible for International business segment, involve in international website product design and project coordination. 2.Define and own the product requirements to meet the business goals by collaborating with customers and commercial and global operation teams to align on needs and priority. 3.Responsible for defining and driving the product roadmap by analyzing customer feedback, market needs, competitor trends and internal business needs. 4.Collaborate with R&D and UI/UX teams to ensure product features are designed and delivered according to business requirements and quality standards. Qualifications： 1.MS/BS degree in technology and business, or equivalent preferred 2.5+ years of product development experience 3.Good at logics and sense of operational data analysis. Ability to use tools to make informed, data-driven product decisions. 4.Strong product sense and deep understanding of OTA industry. 5.Experience in website internationalization, *****ization and other multilingual products is preferred. 6.Fluent in both Mandarin and English.

职位描述 1、负责国际化产品业务线上产品整体规划和设计，为产品核心指标负责； 2、协同产品研发、策略算法目标的制定，协调业务、运营、设计和研发团队开展工作，推动和确保产品目标达成。 任职要求 1、5年以上产品工作经验，有团队管理经验； 2、有出海产品经验优先； 3、独立负责整个产品或关键模块经验优先； 4、有0-1业务经验优先； 5、对创新业务感兴趣。

职位描述 1、负责国际化创新业务运营工作； 2、协同产研进行相关策略调整，制定策略评估标准并精准分析Case，驱动业务不断优化； 协同业务和产研共同完成项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限；英语可以作为工作语言，有海外工作或学习经验优先； 2、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 3、有0-1创新业务经验优先

职位职责： 1、负责国际化短视频业务生态内所有产品的增长研发工作； 2、负责投放增长的业务场景抽象、技术方案设计和实现； 3、负责在线大规模分布式系统的设计和优化； 4、完成跨部门紧密合作，不断推动产品的迭代优化。 职位要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、有扎实的编程能力和代码品位，良好的数据结构和算法基础； 3、能熟练使用一种编程语言，包括不限于Golang/Python/Java/PHP/C++/C； 4、熟悉Mysql、Redis、MQ等常用WEB组件，并了解基本原理； 5、理解常规的架构设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 6、有良好的可靠性意识，包括不限于监控、容灾等； 7、有良好的团队沟通和协作能力，有良好的责任心； 8、有良好的自驱力和学习能力； 9、具备以下条件者优先： （1）有用户增长业务相关经验优先； （2）具有较好的产品意识优先； （3）有大规模分布式系统设计经验者优先。

海外FAE技术支持工程师（Base国内） 工作职责： 1、了解客户需求，维护好客户关系； 2、挖掘客户潜在需求； 3、完成简单的安装部署，参数设置及故障排查工作； 4、海外代理商培训，远程技术支持，标准化文档材料整理与输出等； 5、做好需求管理，安排好需求优先级，及时向后端传递并做好需求跟踪工作。 任职要求： 1、*****本科以上学历； 2、英语能作为工作语言，具备对接海外项目经验优先； 3、有较强的口头表达能力； 4、有1年以上linux/java/python任意开发工作经验，熟悉Linux系统，3-5年以上FAE售前相关工作经验； 5、具备客户需求挖掘能力； 6、责任心强，能够承受压力； 7、有机器人行业经验者优先； 8、有仓库经验/网络部署经验优先。 PS：该岗位Base在国内深圳或者上海皆可。 如接受在有需要的时候前往海外出差为佳，但不作为强求项。 在海外会有代理商帮助在客户现场进行部署落地的工作。

岗位职责 1、对项目组业务模式进行调研沟通和跟踪，并提供相关建议和协助解决问题 2、编制、审核业务线预算，完成损益模型，跟踪预算执行情况及分析 3、协调开展业务、财务等部门的沟通与协调工作，根据业务实际情况优化流程 4、业务线需求审核，合同审批，付款审核，核算优化等相关工作 5、其他交代的工作 岗位要求 1、诚信，勤奋，具有良好的抗压性、高度的责任心、极强的团队协作精神； 2、财务相关专业本科以上学历，3年以上财务分析或财务BP的岗位经验，具有全面的财务专业知识及财务管理经验； 3、较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识，能够主动推动所负责项目相关工作的顺利进行； 4、良好的组织、协调、项目推动和沟通能力； 5、对业务好奇心强，能业务视角看财务，对业务问题提供财务的专业意见

岗位职责： 1.负责公司内社群产品的宣传、配套活动等一系列产出的动效方案，提升画面效果，高质量完成各类需求； 2.对动效实现方案有创新想法与积累，并持续在项目中迭代实现，有自己的思考； 3.关注时下视觉动效的流行趋势，提供专业、流行的意见与方案； 4.有一定交互思维，可以对用户体验的动线进行动效引导，熟悉界面交互动效，了解不同状态下的表达； 5.与运营、产品、开发、美术（平面与插画）合作，在整个流程中能独立对接，并将动效方案向各协作方表述清楚，探讨可实现性，确保效果。 岗位要求： 1.熟练使用常用动效设计工具，如有3D软件能力配合工作则更佳； 2.有一定视觉审美，有基础的镜头语言； 3.有良好的沟通能力和团队协作精神，富有创造力； 4.有代表个人水平的完整设计案例； 5.热爱游戏，从事过游戏相关行业者优先考虑； 6.简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。

岗位职责： 1、负责收集跨境支付产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息，并定期出具竞争分析报告； 2、负责国际站、B端商户和运营后台等功能规划，结合竞品及前端市场需求进行设计； 3、负责对接国外合作伙伴需求，协调设计、开发、测试人员，明确产品需求和进行验收测试以及生产验证； 4、负责web及移动端支付流程，并优化迭代前端产品体验； 5、日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合需求文档的要求； 任职要求： 1、 善于分析用户使用场景，挖掘使用需求和痛点，并制定有效的解决方案； 2、 熟练掌握流程设计（Visio）、原型设计（Axure或墨刀等）的相关基础工具； 3、 有外贸行业ERP/CRM相关经验或外综服公司产品经验优先考虑； 4、 较强的学习、分析和研究跟进能力以及逻辑思维能力，对各类支付产品保持浓厚的兴趣，持续关注跨境支付行业动向优先； 5、 具备良好的沟通表达、逻辑推理和组织能力，能承受一定的工作压力；

工作主要职责： 1.负责阅读产品的运营和用户增长，打破常规，使用兼具创意及效果的方式运营用户； 2.了解用户特征，通过调研及数据挖掘深度洞察用户需求，并梳理长线运营规划及需求，推进落地实施； 3.具备较强的数据分析能力，通过数据监控及模型分析，分析用户行为，深刻理解各个维度的转化，数据敏感，具备较强的业务意识，全链路优化数据； 4.关注外部竞品，从创意和业务角度提出合理化方案，跨部门沟通合作，与设计、产品、研发推进项目落地，实现业务价值。 职位需求： 1.大学本科以上学历，5年及以上工作经验，互联网增长运营，电商运营，游戏运营相关工作经验优先； 2.具备强烈的好奇心和创意能力，熟悉市面各种泛娱乐玩法设计，对工作充满热情； 3.对数据敏感，具备独立完整的数据分析经验，能快速挖掘业务和数据之间的关系； 4.具备优秀的沟通能力及抗压能力，有成功项目运营经验优先。

工作职责： 1. 负责公司海外业务IT项目的规划、分析评估与系统架构设计，带领团队完成开发任务； 2. 根据国际业务需求，寻找和研究合适的国际通用的第三方工具或架构，负责系统规格设计，开发与部署，相关技术文档的编写； 3. 组织与海外客户与海外分公司团队的需求沟通和评审会议，评估项目风险，把控项目管理； 4. 负责国际技术和项目团队的整体管理，团队建设工作； 5. 负责海外项目的金融安全审计等工作（PCI审计） 任职要求： 1.全日本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备6年以上IT工作经验：其中要求有海外项目经验，2年以上系统架构与带领团队经验； 3. 精通Java、Javascript、JQuery、H5、CSS等相关语言的编程能力； 4. 熟悉各类开源框架：如对spring boot，mybatis, dubbo, springcloud,spring全家桶，redis，zk，mq有深入的了解； 5. 拥有多线程、异步编程、分布式架构，以及restful API实施经验； 6. 熟识MySQL, Oracle等常用数据库设计，熟悉Redis缓存技术，存储过程，SQL，PL/SQL脚本编写； 7. 熟识linux、apache、tomcat等服务器的安装配置； 8.对DevOp工具/平台如Docker，K8S，GitHub，Kong，Jenkins等有一定了解； 9.英语听说读写熟练，拥有编写英文技术文档经验； 10.具备海外项目pentest,dependency-check，服务器安全校验验证等经验者优先考虑； 11.具备海外项目服务搭建经验，如k8s，docker，vm，网络搭建优先考虑； 12. 具备银行系统，跨国系统对接，云部署，金融与个人私隐信息安全，大数据量/高并发与分布式服务架构开发经验优先考虑； 13.具备良好的团队协作、管理能力和应变能力，较强的责任心，抗压力，对技术充满热情和专研精神。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。