• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
     高底薪+高提成:实习期无责任底薪8000+高额提成 工作内容: 1、主要从事一手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公 备注(不需驻守,派发单叶) 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    高底薪+高提成:实习期无责任底薪8000+高额提成 工作内容: 1、主要从事一手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公 备注(不需驻守,派发单叶) 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、对接并深度参与设计,基于业务目标和用户需求,提供设计思路和视觉提升解决方案; 2、深入理解业务模式及产品逻辑,洞察设计机会点,制定设计方向和目标; 3、以数据提升为目的不断优化创意思路,具备数据分析及数据提升优秀案例; 4、提炼沉淀设计经验和方法,对设计团队的整体优化、人才结构、专业能力提升有较好的经验。 职位要求: 1、本科及以上学历,美术类院校的设计相关专业,5年以上影视、广告领域工作经验,3年以上团队管理经验; 2、熟悉Motion Graphic、栏目包装、宣传片、影视后期、视频包装等制作流程,通过新技术研究,提高整体视频设计质量; 3、精通ae、pr、c4d等二、三维软件,兼具较强的审美和视觉设计水平; 4、有良好的技术理解能力和问题解决能力,善于多角色沟通; 5、熟悉海外市场设计风格,对海外用户研究和设计有自己的经验和见解;有海外留学工作经验/海外产品设计经验者加分。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责: 1、研究相应城市的土地使用情况,了解政府相关的土地资源政策;及时获取土地项目信息,对潜在的投资项目进行市场调研,建立土地资源库; 2、针对获取土地项目信息,进行筛选、分析和评估工作,撰写相关的可行性报告和经济测算; 3、协助公司与政府部门等开展相关的项目投资谈判工作,推动项目落地; 4、完成领导交办的相关任务。 任职要求: 1、房地产经济、工程管理、建筑、规划等相关专业优先; 2、熟悉房地产开发流程,熟悉国家、地区房地产行业相关政策法规; 3、具备较强的文字写作能力、分析能力和沟通协调能力; 4、有投资分析报告撰写相关经验; 加分项:有兄弟姐妹者优先。 提示:公司实行全面禁烟制度,吸烟者需戒烟后才能入职
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据客户需求,完成项目创意及设计工作,完成相关设计; 2、负责广告平面设计,页面图片的设计和制作; 3、独立负责广告创意设计,抖音头条等平台宣传、视频广告等相关视频视频创意剪辑。 职位要求: 1、**本科及以上学历,美术、设计类相关专业; 2、具备良好的美术基础,精通photoshop、Illustrator,premiere,After Effects等设计软件, 热衷于设计工作; 3、较强的设计能力和深厚的美术功底,良好的色彩把控和整体构成能力; 4、积极主动,有较强的责任感,逻辑清晰,有团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受较大的压力和快节奏的工作模式; 5、有1年以上相关工作经验。
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责:   1、新房销售、二手房销售、商业地产销售、租赁; 2、不地推!不地推!不地推!在办公室通过电话和微信,给客户匹配房子,有需要才出门带看成交! 二、任职资格: 敢问、敢闯、能吃苦,高中学历以上,如果学历没达到,要求有销售经验!   三、具有竞争力的薪资,月薪上万不是梦: 1、试用期无责4000-5000(房补、学历补贴、交通补助等等)+提成25%,试用期3月,优秀者可提前; 2、转正之后:有底薪2000+25-37%提成;或者无底薪通提48-78%,两种计薪方式都可以购买社保; 3、丰厚福利:社保、带薪免费培训、节日生日福利、定期聚餐; 4、各种奖金:业绩奖、开单奖、WI分奖等等 5、晋升空间:房产经纪人—店经理—店长—区域经理、授权经理等,所有管理岗位从内部晋升,店经理额外享受团队分红6、工作时间:9:00-19:00,午休2小时,工作时间自由! 前期有师父一对一带教,公司也有成熟完善的培训系统,可供学习! 工作(面试)地点:双流航空港 空港晶座 21世纪不动产 花了点心思来做:1W以上 认认真真地做:成都买车买房不是梦  21世纪不动产是一家上市的500强房地产综合服务公司,于1971成立于美国,1977年上市。2000年,21世纪不动产正式进入中国,在北京设立总部,2003年进入成都,目前在成都大约有400家店!2019年,21世纪不动产和贝壳达成合作,贝壳平台上的资源和工具我们都可以免费使用! 做房产经纪人没有你想的那么辛苦,不需要你去地推,不需要你天天出去风吹日晒,我们是线上与线下合作,在网上寻找客户,跟客户约谈好,再实地带看成交!  招收应届毕业生或者全职实习生   如果你热爱房地产事业,请加入我们!
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责游戏产品营销推广的线上和线下视频广告的制作以及平面广告的视觉设计和创意工作等; 2、与创意策划和广告优化师沟通视频创意需求,根据市面广告视频行情和以往素材的投放数据,制定素材创意方向,满足广告投放需求,保证质量和速度; 3、独立完成广告平台的视频广告设计制作(15-60秒),熟悉视频类型及相应制作流程;有良好的构图能力、色彩搭配能力、镜头运动节奏感掌控能力,关注市场游戏广告视频形式,保持制作的多样化和新鲜感,尝试不同的创意形式; 4、为日常的运营活动及功能维护提供美术设计支持,定期更新原创广告,保持创新性。 职位要求: 1、视觉传达或多媒体等相关专业学历,熟练掌握图片或视频处理软件; 2、一年以上游戏广告或视频制作工作经验,有手游广告制作经验者优先; 3、熟悉并热爱包括手机游戏在内的等多类型、多题材游戏,玩游戏者优先; 4、良好的沟通协调能力,善于团队合作,理解力、执行力和抗压能力强; 5、请附个人作品。 加分项:有兄弟姐妹优先。 提示:公司实行全面禁烟制度,吸烟者需戒烟后才能入职
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地址:北京城区内有400多家门店可按照您所住位置就近分配 职位描述: 有所为,无所畏!麦田房产欢迎您的加入!【招聘要求】1、 年龄20-35周岁2、 至少大专学历(**/**)3、 亲和力好,善于倾听,学习能力强,沟通表达清晰【薪资福利】1. 无责任底薪5000+高提成(年薪15万-50万),收入与付出成正比,上不封顶2. 北京400多家门店就近分配3. 带薪培训:无经验要求,所有人才自主培养4. 五险(北京社保)+商业险,入职当月即可缴纳,享受员工专属基金5. 晋升速度快(平均晋升速度8个月-2年)6. 年度小金人/菁英出游/人民大会堂晚宴/金司徽,无数奖励等待优秀的你!【岗位职责】1. 为客户提供置业咨询(一手房+二手房+房屋租赁),沟通谈判2. 维护楼盘数据,传递职业与专业价值     1. 无责任底薪5000元,有保障,高提成,平均薪资8k-12k,多劳多得,上不封顶!2.公司有自己的培训基地,公司文化和完善的培训体系在行业内很有名气,不用担心没有经验,有师傅手把手带,主张人才自主培养。3.就近安排工作地点4.负责客户的维护,给客户提供有温度的服务和体验,和他们成为朋友,积累高端人脉。5.三个月一次晋升机会6.大专及以上学历(退伍军人可放宽),年龄20-35周岁,有亲和力,工作积极主动,沟通能力佳。 工作地址:北京城区内有400多家门店可按照您所住位置就近分配
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【任职要求】 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历; 2、工作经验不限,可接受应届毕业生和实习生; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘于平庸。 【工作内容】 线上: 1、在贝壳找房APP上收集和发布房屋的出售及租赁信息; 2、及时更新房屋的信息和状态; 3、累计客户、了解客户的真实需求,线上回答客户的问题、解答客户的疑虑; 4、为客户匹配优质的房屋,并邀约线上VR看房或线下实地看房。 线下: 1、社区收集房屋的出售及租赁信息; 2、门店接待客户,与客户沟通了解客户需求,为客户匹配房屋; 3、陪同客户实地查看房屋,介绍房屋的相关信息; 4、三方谈判,完成合同的签署,达成交易; 【薪资待遇】 1、试用期:享受底薪5500元/月(无责底薪4500+浮动绩效1000) ,大专底薪4500元/月; 2、转正后:保障薪资和提成两者取其高 【公司福利】 1、个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国内外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、篮球足球比赛、运动会、户外拓展; 【上班时间】 1、时间 9:00-19:00(夏季19:30下班,中午12:00-1:30午休); 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 【透明的晋升发展】 晋升通道:入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升;所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘)。 1、管理线:经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监--分公司总经理 2、业务线:经纪人--高级经纪人--资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、职能线:经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁 【优势描述】 1、优越的薪酬福利; 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升机会); 3、良好的工作环境,线上+线下的工作模式; 4、系统的培训课程:统一免费职前培训+入职分配师父一对一带教+入职后带薪培训; 5、团队介绍:氛围融洽,年轻的小哥哥小姐姐,是一群有拼搏精神的年轻人。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居,物联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:不用发传单,也不要求打推销电话 1.负责系统内在售房产的维护,制作房产分析报告。 2.为客户提供满意的看房体验。 3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。 4.为客户交易资金安全提供保障。 5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。 注:注:不用发传单,也不要求打推销电话,客户多为主动咨询。 薪酬福利: -试用期 无责任底薪6000元 -转正后 保证底薪+提成 -绩效奖金+社保+公积金+商保  招聘条件: 1.*****本科及以上学历,专业不限 2.有互联网思维,熟练使用手机APP,阳光向上,较好的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。 4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。 每一名新人来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地或各事业部的储备人才! LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的房产O2O平台,涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域,拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市,超过6000家线下直营门店,拥有10万余名员工。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    房地产经纪人新房业务只要肯干,月薪过万不是梦
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    链家招聘: 一、职位要求: 1、学历要求:**大专及以上。 2、年龄20-40岁,男女不限。 二、 公司薪酬: 1. A0级别员工:薪资4500-5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~70%。 三、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受,给家人和自已一份健康的保障) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    / 上市公司 / 2000人以上
    我爱我家招聘啦 1.薪资:底薪4000~5000+提成(30%~65%全年直提) 2.要求:高中及以上学历(有经验优先) 3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利  你的职责: 1. 维护客户关系,房屋动态政策及时反馈客户,提供专业的房地产咨询服务; 2. 详细了解客户需求,并为为客户做合理的案源匹配。 3. 协助客户方、房东方双方合同签订,协助不动产权属转移。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季校园招聘 北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   【招聘岗位】 毕业生/实习生 销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【任职要求】 1. 专业不限,**本科及以上学历 2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资8000-10000元; 2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【人才发展通道】: 1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.  管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层   Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家   【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到  我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取   【招聘流程】: 投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职   总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼 2 北京链家房地产经纪有限公司