• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域内ISV合作伙伴的整体布局规划、招募培养、业务拓展; 2、与区域内ISV合作伙伴建立专业有效的合作机制,促进业务发展; 3、推进ISV合作伙伴与产品研发部门联动,使产品集成落地; 4、梳理与ISV合作伙伴的联合解决方案,支持ISV合作伙伴的各类联合市场活动,推动对外销售; 5、与公司内部销售、产品、研发、市场、培训等部门协作,共同促进区域ISV生态良性发展。 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上企业级软件生态合作业务拓展经验; 2、有基础的产品知识,深度思考者,快速学习者,优秀谈判者; 3、学习能力强,善于商务谈判,有多线程并发的工作应对能力、优秀的项目管理能力、团队协调能力; 4、熟悉SaaS领域ISV厂商,有ISV资源的优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域内ISV合作伙伴的整体布局规划、招募培养、业务拓展; 2、与区域内ISV合作伙伴建立专业有效的合作机制,促进业务发展; 3、推进ISV合作伙伴与产品研发部门联动,使产品集成落地; 4、梳理与ISV合作伙伴的联合解决方案,支持ISV合作伙伴的各类联合市场活动,推动对外销售; 5、与公司内部销售、产品、研发、市场、培训等部门协作,共同促进区域ISV生态良性发展。 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上企业级软件生态合作业务拓展经验; 2、有基础的产品知识,深度思考者,快速学习者,优秀谈判者; 3、学习能力强,善于商务谈判,有多线程并发的工作应对能力、优秀的项目管理能力、团队协调能力; 4、熟悉SaaS领域ISV厂商,有ISV资源的优先。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长部主要对美团App增长目标负责,通过扩大用户规模,提高用户使用频度、协同综效等方式确保目标的达成。核心职责包括:美团App整体增长策略制定、美团App首购新客用户增长、美团App品类之间的交叉推荐及美团在微信生态系统中的拉新、转化和回流等。作为美团的核心业务之一,聚集了业内精英、学霸,团队氛围活泼和谐,欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前! 岗位职责 1.负责美团及相关产品在线上媒体及手机等智能终端渠道的整体推广合作,合作不限于效果投放、内容生态及品牌营销等多种形式; 2.洞察智能终端及线上媒体行业发展趋势及方向,基于行业洞察制定推广策略及营销动作; 3.深度了解线上媒体投放、终端厂商合作的模式,通过合作、优化等手段推动用户增长的目标达成; 4.结合手机厂商资源,线上媒体资源及美团业务供给能力,实现终端设备维度的一体化增长目标; 5.及时了解和掌握用户增长的新渠道、新形式,并带领团队开拓渠道,建立合作。 岗位基本需求 1.熟悉互联网渠道合作模式及方式,具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力; 2.熟悉媒体投放和效果营销,操盘过亿级的市场投放; 3.具备优秀的商务谈判技巧及用户运营思维,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力,与关键客户建议合作伙伴关系的意识。 具备以下者优先 操盘过较大规模的投放金额,负责过大体量平台的用户增长。 岗位亮点 业前沿的用户增长体系和方法论,行业影响力打造的机会。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-负责政府行业大型项目交付管理工作-负责项目资源的组织与协调,确保项目团队各干系人及内外部合作团队的协同工作-负责项目计划的制定、跟踪与维护,确保项目按计划完成,并解决交付中的各类问题,确保项目顺利通过验收-理解和收集客户需求和反馈,驱动后端团队完善产品及解决方案任职要求-本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上大型客户项目实施经验-熟悉政府客户招投标流程,项目执行过程,验收流程和标准等,熟悉政府客户业务系统和业务逻辑-有技术或研发背景,熟悉AI、大数据、物联网等主流产品-具备丰富的业务价值呈现能力,能够与客户高层对话-对概预算、成本管理等项目经营相关有丰富经验-具备良好的客户运作能力、内外部沟通能力-有丰富的领域认知,对行业有自己的理解和判断。并对行业生态有一定了解-良好的学习能力,能够积极适应各种变化-具备优秀的沟通能力与项目管理能力,能充分理解客户需求并可对交付成果的质量负责-精通项目交付流程,具有信息系统项目管理师、ITIL、PMP等专业资格认证者优先-优秀的文档撰写能力,工作细致,负责,具有大局观,能承担短期项目压力,可接受出差-具备数字政府、智慧城市项目经验优先
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 负责贝壳如视VR/AI设计等相关SAAS产品的大客户拓展和维护;2. 针对目标客户进行业务拓展,达成业务上的深度合作及宽度渗透;3. 挖掘大客户需求,分析行业变化和趋势,提供大客户分析报告等,为公司业务决策提供支持。岗位要求:1. **本科及以上学历,形象气质佳;2. 5年及以上大客户BD、销售和运营经验;3. 熟悉房地产服务、装修、家居、旅游、酒店、餐饮等行业大客户情况,对市场状况有一定了解和独到见解;4. 具有将商务需求转化为产品方案能力,具有带领团队项目管理能力;
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    l 招聘岗位:BDl 工作要求:1、一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网销售经验者优先;2、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围;4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠;5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力6、服从领导安排,行动力强,团队合作完成公司指定任务7、学历专科以上 年龄20-30岁(特别优秀者可适当放宽要求)l 工作职责:        1、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;拓展合伙人       2、实时维护合伙人的客情关系-搜集团长反馈及建议;给公司提供阶段性销售策略及市场运营策略;       3、帮助及赋能合伙人,帮助合伙人开发客户;转化下单提升GMV;       4、有电商推广、BD地推;社群运营等经验优先(美菜,美团,快驴。阿里零售通,每日优鲜,云集,环球捕手,各类社区团购、快消行业等经验者优先)。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 50-150人
    海外运营拓展--明星合作 岗位职责 拓展,招募海外头部主播、MCN、艺人和KOL,并帮助其内容直播化入驻; 维护已有稳定开播艺人,洞悉海外娱乐行业动态,针对主播、KOL、idol等艺人,围绕平台能力输出合作策略,包括短视频、直播等明星个人IP、娱乐品牌系列项目,促成品牌商业化合作; 负责艺人活动的策划、联络及跟进,并结合其特点进行各媒介间合作。对合作效果进行阶段性总结和分析复盘,定期对合作效果进行阶段性总结和分析复盘定期; 负责主播艺人粉丝及粉丝群管理维护,能让艺人有更好的稳定发展空间; 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上海外直播领域或娱乐行业艺人运营经验,熟悉短视频、视频、社交媒体领域与艺人的合作模式; 2、具备丰富的娱乐行业资源,艺人关系良好。具有娱乐/全渠道营销公司8年以上的工作经验,负责与艺人/创作者合作营销/推广/策划内容; 拥有丰富的娱乐品牌、大型娱乐活动、商务活动合作等相关经验; 3、了解互联网运作模式,具备一定的数据整理能力,逻辑清晰 ,具有营销策略及独立思考能力; 4、擅长对外沟通和对内协作 ,细心、脑洞大,工作认真、严谨,抗压能力强且有良好的执行力,拥有高度的团队合作精神; 5、对互联网及娱乐行业有独立认知,具备理性思维,可以基于娱乐行业运作模式输出有效合作抓手。 6、薪资open(取决于工作经验)7、请详细阅读招聘要求符合需求投递
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 50-150人
    海外运营拓展--明星合作 岗位职责 拓展,招募海外头部主播、MCN、艺人和KOL,并帮助其内容直播化入驻; 维护已有稳定开播艺人,洞悉海外娱乐行业动态,针对主播、KOL、idol等艺人,围绕平台能力输出合作策略,包括短视频、直播等明星个人IP、娱乐品牌系列项目,促成品牌商业化合作; 负责艺人活动的策划、联络及跟进,并结合其特点进行各媒介间合作。对合作效果进行阶段性总结和分析复盘,定期对合作效果进行阶段性总结和分析复盘定期; 负责主播艺人粉丝及粉丝群管理维护,能让艺人有更好的稳定发展空间; 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上海外直播领域或娱乐行业艺人运营经验,熟悉短视频、视频、社交媒体领域与艺人的合作模式; 2、具备丰富的娱乐行业资源,艺人关系良好。具有娱乐/全渠道营销公司8年以上的工作经验,负责与艺人/创作者合作营销/推广/策划内容; 拥有丰富的娱乐品牌、大型娱乐活动、商务活动合作等相关经验; 3、了解互联网运作模式,具备一定的数据整理能力,逻辑清晰 ,具有营销策略及独立思考能力; 4、擅长对外沟通和对内协作 ,细心、脑洞大,工作认真、严谨,抗压能力强且有良好的执行力,拥有高度的团队合作精神; 5、对互联网及娱乐行业有独立认知,具备理性思维,可以基于娱乐行业运作模式输出有效合作抓手。 6、薪资open(取决于工作经验)7、请详细阅读招聘要求符合需求投递
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 50-150人
    此岗位薪资构成:每月基本工资+丰厚的绩效奖金(奖金按季度发放)。8K-15K为基本工资。 岗位职责: 1.根据平台产品需要,拓展、挖掘新的推广渠道及合作资源,包括但不限于线上广告、合作推广、互推换量等,达成推广、业务拓展、用户引流等目标; 2.负责拟定合作细节,协调内外部资源,全程落地执行, 对用户量/销售线索量负责、对成本负责; 3.具备一定的活动策划能力,有效执行线上线下推广活动等工作; 4.实时关注市场动态及需求、了解国内外行业资讯、洞察商务合作机会。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上互联网渠道或市场工作经验。有云计算行业市场工作经验优先; 2.了解互联网渠道推广获客方法,且有一定流量合作资源。有SaaS、企业服务、科技行业经验及广泛的人脉和资源优先; 3.丰富的自媒体渠道开拓及运营经验,熟悉判断渠道特点、优势及推广方式; 4.灵活应变,脑洞够大,平时关注各类品牌推广活动; 5.有高度的市场敏感度,具备深入分析问题与解决问题的能力; 6.良好的沟通协作能力、执行力和项目推动能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬【底薪4000元+职级奖金(500~2000元)+业绩提成(5~17%)+业绩奖金+年终奖金】,综合薪资8-20K; 2、清晰的晋升机制:销售代表-》销售主管-》区域经理-》销售总监; 3、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日礼品等福利俱全,工作之余组织员工活动,下午茶、生日会; 4、丰富多样的培养形式(秦丝大学,老带新陪防谈单,分享学习),让你快速学习行业知识、销售技巧,成为销售精英。 【岗位职责】 1、根据公司战略目标、市场拓展计划,组织和执行在批发市场、实体店的线下推广及销售工作; 2、根据公司的销售指标,开发积累客户资源,对客户进行拜访以及产品的销售; 3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的商铺管理方案; 4、参与销售策略、营销方案的制定及执行。 【任职要求】 1、热爱互联网行业,能熟练操作常用的计算机软件; 2、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力; 3、为人诚实正直,对工作有激情,有上进心; 4、有互联网、管理软件、地推、销售经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】1. 主要通过拜访,辅之电话、微信等方式,与HR、企业培训、IT技术负责三类角色保持沟通,进行维护、续约;2. 负责目标行业的开发和客户商机的挖掘、跟进,进行客户的开拓和商机储备,对客户新增目标负责;3. 进行客户需求的引导,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施【任职要求】1. 3年左右B端(ToB)大客户销售经验,有ERP/OA/CRM等SAAS服务经验优先2. 熟悉人力资源和IT培训行业,对企业培训行业认知度高3. 具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强【员工福利】1. 六险一金、双休2. 丰富的员工培训课程3. 提供午餐、晚餐4. 生日会、不定期团建
  • 8k-12k·14薪 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    "岗位职责: 1、参与游戏产品在海外的营销推广,制定市场策略、策划创意内容、执行市场计划; 2、参与游戏产品在海外的社区运营,产出优质内容、策划运营活动、建立玩家互动; 3、参与游戏产品的文化本地化和语言本地化的策划与执行; 4、参与拓展和维护海外商务合作,发现并推动研发合作、发行合作、服务合作等国际合作业务。 岗位要求: 1、热爱游戏,专业不限,综合素质扎实; 2、流利使用至少一门外语,听说读写能力优秀,精通双语及长期海外生活经历尤佳; 3、敏锐的市场嗅觉,求知欲强烈,敢于探索,有独立思考能力,敢于提出自己的想法; 4、良好的逻辑分析能力和学习能力,善于发现问题并从根本上解决问题; 5、商务向工作需善沟通,气质素养佳,懂得基础的商务谈判技巧。 加分项:有兄弟姐妹者优先 提示:公司实行全面禁烟制度,吸烟者需戒烟后才能入职"
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    -负责相关模块性能分析及改进,保证系统性能和稳定性 -持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等,保证系统高性能、高可用性和高可扩展性 -新技术预研,协助完成方案选型和设计 -负责客户现场项目交付开发工作,能识别项目风险,协助项目经理完成项目交付、测试、验收等。 职位要求: -5年及以上大型互联网级项目开发经验,熟悉分布式系统设计、大数据高并发场景 -熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate/Mybatis、SpringSecurity、SpringData JPA -熟悉分布式缓存框架,有Redis集群部署经验 -熟悉MySQL,熟悉MySQL调优技巧 -熟悉Kafka,至少精通一种RPC框架,如ICE、Dubbo等,精通Zookeeper -熟悉SOA、微服务设计与开发、设计模式等 -对数据结构、算法设计、系统架构设计等有较为深刻的理解 -深入理解分布式软件架构思想,熟悉面向对象思想和开发过程,熟悉相关建模工具UML、PowerDesigner等 -工作积极主动、抗压、注重细节、认真负责,善于团队合作与沟通,较强的问题解决能力 -熟悉Linux、Nginx、Docker、Kubenetes等,具备一定的部署运维能力 -有安防、人脸、车辆、大屏等智慧城市项目经验者优先。