• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作; 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率,保障DevOps系统持续高效稳定运行,持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前DevOps流程; 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上DevOps工作经验,有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先; 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具; 4、熟练掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据产品发展战略,统筹产品整体品牌规划; 2. 围绕提升品牌价值和业务赋能的目标,负责制定产品的品牌升级策略与推广计划; 3.监测行业及竞品分析,跟踪行业及竞品动态,为产品品牌推广策略及创意支持; 4. 负责产品品牌的海外品牌推广工作,能够挖掘产品卖点,根据产品卖点及定位,制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划; 任职要求: 1. 本科以上学历,具有品牌营销类专业学历,强逻辑能力。 2.5年以上具有品牌管理、品牌规划、品牌广告投放、品牌海外投放等相关工作经验; 6.创意洞察能力强,有较强的品牌意识和商业意识,在策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的经验。 7.了解科技、金融行业TOB、TOC品牌建设及推广 8.具有一定英语听说读写能力
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.担当丁香园「丁香人才」公众号、服务号主编,策划面向医生护士等医疗人才职业成长方向内容 2.维护作者、专家及机构合作,跟进重大行业热点 3.提高微信渠道对丁香人才产品访问、转化效果 4.通过分析数据,找到问题并提出相应解决方案,对公众号内容进行迭代和调整 5.策划裂变活动落地,带动负责新媒体渠道用户增长 任职条件: 1.本科以上学历,医学/生物医药类专业背景方向以及公众号运营经验者优先 2.文字功底强,能够跟踪行业热点并产出稿件能力,有媒体行业从业、医疗媒体资源优先 3.具备活动运营能力,有用户增长活动经验 4.具备数据分析能力,并了解微信渠道类效果数据
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    银行开发工程师 上市公司,大平台,发展能力 银行开发经验
  • 19k-27k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司大数据平台(采集/加工/调度等)建设,承担相关服务、平台的研发、集成和运维工作,工作中主要使用python; 2、保障应用系统稳定可靠,熟练运用合适技术对复杂场景做出合理技术设计,保障和提升数据平台相关系统的性能和稳定性; 3、工作范围涉及包括但不限于:分布式任务调度系统,数据采集系统,数据加工处理平台,数据应用服务等领域。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有2年以上大数据平台应用系统开发及运维经验; 2、拥有扎实的计算机基础和代码能力,具备良好的编码习惯,有较强的问题处理能力; 3、熟悉常见大数据处理/分析相关的工具/框架,如Hive、Spark、Presto、Kafka、Clickhouse、Superset等; 4、具备良好的理解能力,能快速理解业务背景,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【工作职责】 1、负责运动产品运营; 2、负责策划运动赛事,针对核心业务指标进行方案策划及项目管理、商业化运营,梳理可商业化方案。 3、负责公司进行的项目开展政策研究分析、用户调研、行业动态跟踪、业务发展分析及市场调研。 【工作要求】 1、本科以上学历,运动相关专业优先; 2、有3年体育赛事制作经验,有负责CrossFit Games、斯巴达赛事经验者优先; 3、具备成熟的创意思路、策略梳理能力,能在复杂环境下独立思考做出正确判断,具备优秀的项目沟通和项目管理能力; 4、有一定的商业化及项目成本意识; 5、性格和蔼,有一定的抗压能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 标注文本数据,具体包含:分词、命名实体、关键词、信息抽取等任务,保证标注质量; 2. 维护/整理公司及第三方数据集,优化数据检索; 3. 校验第三方数据,确保数据准确率。 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限; 2.有过数据标注、数据分析经验者优先; 3. 逻辑思维清晰,具备独立分析解决问题的能力; 4. 能够清晰阐述自己的观点。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与品牌广告数据产品设计,根据社区内容(视频)生态特定,搭建平台商业数据产品,升级和探索内容营销商业化解决方案 2. 洞悉平台、创作者、用户、广告主多方权益及业务流的基础上,设计内容营销数据产品需求,规划产品迭代,推进产品落地 3. 设计社区内容(视频)数据度量体系,提炼视频类内容衡量基础指标,帮助广告主衡量内容的商业价值 4. 与技术团队合作,推动技术升级,能够更加精细化的提炼视频类内容基础指标,更加精准且精细化的衡量内容质量 工作要求: 1. 3年以上工作经验,有互联网商业化、数据营销、广告代理公司经验者优先 2. 具备商业变现经验,熟悉内容、广告等商业模式 3. 具备视频内容数据度量设计经验 4. 拥有内容营销策略经验者佳
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、备考服务:给学员提供报考指导、考情速递、干货课程及优惠活动等服务; 2、课程服务:体验课程班群日常维护,调动学员学习积极性,依据售卖课程上课节点做好前期提醒等上课引导; 3、助学督导:及时了解用户备考计划,依据用户考试周期推荐学习计划及相关课程; 4、课程转化:达成自己服务用户的课程转化率及任务指标; 5、其他:配合完成用户调研、用户分析、社群运维、组织活动等工作。 任职要求 1、**大专及以上学历,专业不限 2、具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 3、有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 4、具有社群运营经验、销售经验 5、加分项:公考经历丰富
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、公文管理,负责撰写公司级公文通知; 2、会议管理,负责会议的组织筹备相关工作,包括时间协调、议程规划、会议主持、会议纪要、待办跟进等; 3、负责文化载体如微信公众号、小红书、公司官网等传播渠道的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,保障时效性和传播效果; 4、负责公司舆情方面处理工作,维护公司内外部形象,提升雇主品牌的影响力; 5、协助上级领导进行干部访谈方面工作及其他安排的事项。 岗位要求: 1、**及以上学历,新闻学、传媒、汉语言文学等相关专业优先; 2、有秘书或助理相关工作经验优先,且能够快速与上级领导建立合作默契; 3、具备较好的文字功底和公文写作能力,能够撰写各类总结、汇报、方案、规划等,能熟练使用常规办公软件; 4、具有较强语言表达能力,逻辑思维清晰、分析归纳能力强; 5、具有高度的责任感、良好的沟通协调能力和团队协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.支持搜索推荐平台建设,支持酒店、景点、餐饮、租车等多业务线的入搜索需求开发,并抽象沉淀到平台能力; 2.深入发掘和分析业务需求,充分理解业务,抽象和设计合理的技术方案; 3.系统代码编写,确保系统健壮性和稳定性,高质量交付等; 4.支持商品数据同步保障商品数据一致性和实时计算系统有相关的方案; 5.持续以自动化手段提高效率。 职位要求 1.大学本科及以上学历,计算机或相关专业优先; 2.有扎实的Java/Golang技术功底一种,深入理解一个或多个Java/golang领域,有较强的代码编写能力; 3.理解技术原理,熟悉设计模式及主流开源框架,elasticsearch、mongo db、MySQL、hbase相关技术; 4.熟悉分布式系统的设计应用,了解多线程开发和基本的网络通信知识,3年以上互联网大型网站服务开发经验; 5.有过高并发,高可用系统的设计经验,或有过大型电商交易系统平台建设的经验者优先; 6.熟悉flink or spark等实时计算引擎优先; 7.热爱技术,对行业变化和技术有强烈的好奇心,勤奋好学,不懈努力,有良好的团队协作能力。
  • 18k-36k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责风控系统测试工作及质量把控; 2.具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常需求的测试工作; 3.参与需求、技术评审、快速理解需求并提出改善建议,根据项目节奏制定测试策略、测试计划和测试方法,梳理研发流程、优化与产品、开发的协作方式,参与技术评审,代码review,了解产品的技术架构、部署方式等不断优化产品的健壮性、可测试性; 4.保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据不同项目特点选择合适的自动化测试工具和方法,对稳定功能进行自动化覆盖,提高回归测试效率和质量; 5.跟踪推动线上问题的解决,并对线上问题进行总结和分析,不断优化产品质量; 6.具备测试团队的测试方法和技术培训能力,影响团队测试技术方向的发展,推动开发团队提高测试能力和质量意识; 7.协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种问题,培养初中级测试工程师。 任职要求: 1.计算机或者相关专业本科及以上学历,5年及以上互联网公司测试经验; 2.熟悉软件测试流程和常用方法,对质量保障系统和软件产品生命周期有一定的理解,有电商、风控等行业经验优先; 3.扎实的服务端技术基础和测试经验,有丰富的自动化测试经验,在集成测试、接口测试、全链路测试、性能、安全等方面有多个领域的深入理解; 4.熟悉linux和shell,熟悉python、java等至少一门语言,具备开源测试工具二次开发、整合、脚本开发能力; 5.有高并发分布式系统测试经验、熟悉devops相关技术优先; 6.有很强的自驱力和良好的沟通能力,能主动为交付质量负责,能主动发现问题,推进项目持续改进。