• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1 、负责自如客APP通用组件的架构设计 2 、负责自如客APP公共UI组件的设计、编码、调试 3 、参与针对自如客APP的性能调优 4 、学习并分享新技术,帮助业务开发人员提升技术能力。 【任职要求】 1、 计算机级相关专业本科及以上学历,有扎实的JAVA技术功底,熟悉移动端开发流程 2、 良好的编码习惯,命名规范,逻辑清晰 3、 精通自定义控件的封装,能封装出性能优良,可扩展的控件 4、 有Android性能调优的相关经验 5、 熟练掌握并运用设计模式 6、 有过插件化或组件化、多媒体SDK开发经验者优先
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司产品、行业信息的收集整理及反馈;对公司产品进行挖掘和提炼,撰写产品宣传文案、产品介绍资料等 2.官方网站、微信公众号、今日头条等自媒体平台内容的撰写;包含新闻稿、新媒体稿件、品牌文案等 3.输出内容策划案,包括专题策划、活动策划并推动落地 4.能及时捕捉热点,进行社会化传播内容创作 任职要求: 1.大学本科以上学历,新闻学、文学等专业;3年以上工作经验 2.擅长文案策划与撰写,有较强的文案功底,从选题到搜集素材再到成稿都能独立完成 3.具有行业前瞻性,思维活跃,能天马行空,灵活切换多种风格 4.工作主动,有责任感,高度的团队配合与执行能力
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据产品需求和系统设计,负责云端平台及系统的测试用例开发、产品测试; 2. 负责进行单元测试代码检测,开发自动化测试工具。 任职要求: 1. 3年以上软件相关测试经验,**本科及以上学历; 2. 熟悉Web系统测试、API系统接口测试、自动化测试等,掌握常用测试方法、测试工具,BUG管理工具; 3. 拥有良好的需求分析能力,能根据需求设计测试用例; 4. 具备较强的分析定位问题及解决问题的能力; 5. 掌握Selenium、Jmeter、Locust等自动化测试工具,有自动化测试、压力测试经验者尤佳。 有测试脚本编写经验,了解Python脚本语言者优先
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、 参与公司的BS应用系统开发; 2、 根据产品需求完成模块设计、编码、测试工作; 3、 负责后台整体系统的架构设计、实施、持续改进 4、 直接参与系统设计和核心代码开发 任职资格: 岗位要求: 1、 计算机及相关专业本科以上学历,2年以上WEB开发工作经验 2、  熟悉Spring Boot、Spring cloud; 3、 熟悉主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,如nginx、tomcat、redis、mysql、kafka、Elasticsearch等; 4、 具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、职位信息 【岗位职责】 1、通过产品主反馈渠道快速响应处理用户问题; 2、收集用户反馈的BUG与建议和需求,并及时记录反馈; 3、耐心,认真,细心,专心的倾听每一个用户的反馈,并为用户提供满意的服务; 4、按照工作规范、服务标准及流程为用户提供专业化的服务; 5、协调用户与产品的关系,做好中间桥梁的维护与调解作用; 6、不断的自我学习及提升,个人的服务意识及服务知识、沟通技巧。 7、维护游戏生态环境。 【岗位要求】 1、打字速度不低于70字/分钟,并能做到根据问题作出准确的回复。 2、熟悉操作Word和Execl办公软件,对平时工作中的数据及文档进行有序的整理,并加上数据分析。 3、有较强的总结和整理能力,能快速的对一个问题做出总结及整理成文字记录,并做好交接。 4、熟悉游戏玩法,每天最少要有2个小时在熟悉游戏,并整理游戏FAQ每周不低于50条。 5 工作细心,并有高度敏感度,**时间响应及反馈服务器和异常玩法。 6、工作规范,能根据工作规范及流程进行操作管理。 7、具备较强处理能力、学习能力、沟通能力和创新意识,与同事保持良好的合作关系。 二、工作时间 早班时间:9:30-18:30 (12:00-13:00 休息时间) 中班时间:15:00-24:00 (17:30-18:30 休息时间) 夜班时间:22:00-9:30 (2:00-5:30 休息时间) 客服工时是8小时 月休6天,具体看组长排班情况轮休。 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:按规定购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月;中班、晚车补:15/天; 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金 5.快乐生活:充满小哥哥小姐姐的公司大团建活动;
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责安全大脑相关项目的Web后端架构设计及实现。 2. 负责产品的需求讨论,从技术角度出发给予解决方案 3. 快速学习互联网领域的新技术,并运用到产品的研发中; 任职要求: 1. 熟悉Linux系统,掌握Shell脚本,熟练使用Git; 2. 3年及以上PHP语言为主Web开发经验,熟悉LNMP架构、PSR规范、面向对象编程; 3. 熟练掌握MySQL数据库及优化经验,并熟悉Redis,MongoDB等NoSQL数据库; 4. 熟悉MVC开发模式,熟练掌握Yii2、ThinkPHP、Laravel等常用框架中一种; 5. 熟悉Golang语言开发者优先; 6. 熟悉docker/k8s等容器技术者优先; 7.具有良好的分析问题和解决问题的能力,勇于面对挑战性问题;善于沟通,抗压能力强,具备较强的团队协作意识和能力
  • 15k-23k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责动作游戏研发中游戏策划的工作,对设计的系统功能中可能产生的冲突矛盾和规则,能预知风险并对风险提供有效的解决备案 2、配合主策负责具体系统的内容设计和跟进开发 岗位要求: 1、熟悉U3D工作原理、有过unity开发经验 2、深入研究过用户成长设计,熟悉市面上主流手机游戏核心玩法,如回合制策略游戏、roguelike游戏、战棋游戏等有一定了解 3、对市面上的头部动作手游,如崩坏3、战双等有着深入的了解,并且自身为二次元爱好者,对动作游戏ACT、ARPG类型产品的演变有独到理解 4、有一款及以上完整参与、实际上线与用户互动、产品调试经验,对各种品类用户心理有一定认知 5、能区分单机游戏和网络游戏中相同系统的设计差异 6、逻辑思维严密,知悉各种程序算法,善于用技术开发思维撰写系统文档,与程序共同搭建维护高效的系统架构
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 50-150人
    【职位描述】: 1. 负责公司PC客户端规划设计,并持续完善产品的功能及用户体验; 2. 负责撰写产品需求文档,完成用户场景、流程以及交互原型设计; 3. 负责跟进需求最终实现以及用户体验; 4. 通过数据分析、用户反馈以及市场需求,挖掘用户需求和完善用户体验; 5. 与运营、设计、研发密切配合,推动产品的持续优化。 【职位要求】: 1. 本科及以上学历,3年以上PC客户端产品设计及管理经验; 2. 能够快速理解和分解需求,并能很好的完成需求和交互设计; 3. 缜密的逻辑思维能力,良好的协助、计划和管理能力; 4. 善于观察和学习,关注移动互联网,对此行业有自己的见解; 5. 工作态度严谨、细致、主动,有团队精神,沟通、协作能力强; 6. 有金融知识背景和项目者优先.
  • 16k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 你将接触百亿量级的用户行为数据,与业务大大深度合作,一起发现新的业务突破点、优化解决现有问题。在这里,你将成为最懂数据的业务专家! 职位要求 1、统计学、数学、计算机相关专业本科以上学历 2、了解并能够使用Hive/SQL,精通excel,Python/R/Shell 一种语言 3、逻辑思维能力强,对数据敏感,希望了解掌阅的各个业务逻辑和实现策略 4、具有较强的学习,优秀的团队合作精神和沟通能力 5、具备较强的独立处理问题和解决问题的能力
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位诱惑: -区块链风口行业头部公司核心业务; -参与日交易额10亿美金级别以上的核心业务产品建设和增长; -与摩根、瑞信银行、野村证券/阿里、腾讯等一线投行、互联网公司背景的同事并肩打造币圈的金融生态; -超出行业水平的回报和成长空间。 岗位描述: 1.参与金融市场分析、用户调研、竞品监控和分析; 2.参与交易系统的产品需求调研和规划、风控规则设计,负责项目节奏把控、跟进和落地; 3.对所负责的项目进行数据跟踪与分析,结合竞品调研等结论,持续迭代和优化产品。 任职资格: 1.本科及以上学历,211&985院校理工科背景优先; 2.对区块链及数字货币行业具有浓厚兴趣; 3.良好的产品sense,善于发现问题并可多角度思考解决方案,逻辑清晰、视野开阔; 4.数据敏感度高,有较好的信息收集与分析能力; 5.强大的内驱力、责任心,能够承担较大的工作压力和工作强度。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、海外站点管理 结合海外用户需求,对海外已有站点进行优化及升级,对新站点建设进行规划并协调各技术部门进行落地实施; 2、产品及项目评估 对海外平台的产品及项目部署方案进行评估,并根据海外业务需求提出合理化建议及实现方案; 3、用户服务及技术支持 协调产品及技术部门解决海外用户遇到的问题,并对问题进行汇总,为海外站点、平台及产品的升级优化提供参考依据。 任职资格: 1、**二类本科 以上,计算机相关专业 2、英语六级,具备良好的英语读写能力 3、具备较强的逻辑分析能力和学习能力,良好的沟通能力及团队合作精神,责任感及多任务处理能力强。 4、有技术支持工作经验者优先
  • 8k-10k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 天使轮 / 50-150人
    全盘会计岗位工作内容 1.审核各类付款单据的正确性、真实性,并进行付款处理。 2.负责供应商、客户往来对账,以及应收应付凭证处理 3.负责客户开票,购票并登记开票情况表 4.月底负责编制凭证,并结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。 5.负责公司税务筹划,每月进行各项税务申报,发票认证等 6.不定期组织公司盘点工作,并出具盘点报告 7.编制各种会计报表,合并报表,进行财务报表分析并上报部门经理。 8.完成上级交付的临时工作及其他任务。 招聘要求: 1、有财务会计实际经验5年以上,其中有全盘会计2年以上。 2、有会计初级职称,工作积极、上进、有责任心。 3、年龄在25-30岁,已婚已育优先考虑.
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 组织教师/销售培训, 提高教师专业水平, 协助教学组和顾问组评估培训效果; 2. 负责教学质量管理监控, 定期进行质检工作, 检查班级社群教师教学服务质量, 提高客户对小火箭教学服务的满意度; 3. 定期组织多种形式的教研活动, 研究教学方法和教学思路, 不断提高教师的教学效果和教学质量; 4. 定期组织多种形式的销售培训, 协助销售, 对不同层次的家长的需求与心理有一定的研究; 5. 提出培训管理和课程完善合理化建议, 并给落实领导布置的任务; 6. 完成培训工作目 标和计划, 并根据课程顾问组和教学组反馈的意见做出科学调整; 7. 设计教师/销售考核内容, 编写试题; 8. 完成领导布置的其他任务工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历, 学前教育、教育学等专业优先; 2. 理解《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园指导纲要》, 了解幼儿身心发展规律; 3. 具备现场授课能力, 良好的沟通表达能力以及团队协作能力; 4. 良好的语音表达能力, 逻辑思维能力, 创新能力和学习能力; 5. 熟悉STEAM教育理论体系, 了解创客教育教学内容, 有编程教学经验优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.进行所负责项目或任务的开发,形成规范化的代码和前端概要文档; 2.组织相关人员进行代码走读,对发现的问题及时与系统设计及其他相关人员协商解决,及时解决问题; 3.在整个项目生命周期过程中,维护,根据相关规范处理各种变更,修复后续测试中发现的任何缺陷,确保项目符合系统设计要求; 4.从开发角度,协助所属项目或任务的系统设计,并参与其评审; 5.进行所属岗位的技术研究和引进推广。 任职要求 1. 熟练掌握HTML5、CSS3、javascrip的核心技术,熟悉主流浏览器的技术特点; 2. 熟悉前端主流框架,至少熟练使用一种前端框架(vue/react等),能够搭建符合项目需要的前端脚手架; 3. 使用过JavaScript图形绘制库,如echarts、D3.js等; 4. 掌握模块化、前端编译和构建工具,如webpack/gulp等; 5. 对Node.js和小程序的开发有了解的优先考虑; 6. 对技术有热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神,优秀的解决问题的能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司招聘,跟据业务和战略需要,制定招聘策略、招聘计划; 2、维护和开发招聘渠道,维护和开发招聘渠道,执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,不断提高并优化招聘效率; 3、结合具体业务发展情况,积极探索新的招聘技能及方法论; 4、负责人才盘点工作,对核心、关键岗位人才需求进行预判,建立并完善人才梯队建设。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、4年以上招聘相关经验,3年以上互联网公司/科技媒体招聘经验,科技行业招聘背景、猎头背景优先; 3、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧; 4、热爱招聘工作,业务导向,结果导向,具有较强的主观能动性。
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