1. 将负责面向美国用户社交产品的更新迭代，深度调研用户需求与使用场景，对用户体验和用户价值负责； 2. 分析整理需求，输出产品原型、需求文档，按节奏实现需求落地； 3. 与研发团队紧密配合，准确表达产品需求，保证产品按时高质量发布； 4. 对产品数据进行分析，发现业务问题，驱动产品迭代； 任职要求： 1. 本科及以上学历，经验不限，社交/社区背景经验优先； 2. 良好的洞察力，逻辑思维与分析能力，能挖掘对的事； 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力，推动需求落地； 4. 英语6级以上。

岗位职责： 1. 将负责面向美国用户社交产品的从0到1过程，深度调研用户需求与使用场景，对用户体验和用户价值负责； 2. 分析整理需求，输出产品原型、需求文档，按节奏实现需求落地； 3. 与研发团队紧密配合，准确表达产品需求，保证产品按时高质量发布； 4. 对产品数据进行分析，发现业务问题，驱动产品迭代； 任职要求： 1. 本科及以上学历，1 年以上相关岗位工作经验，社交/社区背景经验优先； 2. 良好的洞察力，逻辑思维与分析能力，能挖掘对的事； 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力，推动需求落地； 4. 踏实的产品调研基本功，能利用数据分析、用户访谈、场景分析等专业手段发现潜在用户需求

岗位说明： 1、负责公司多功能新型超表面成像模组的新项目/新客户开发、导入工作； 2、完成国内市场开发方案及客户拜访计划； 3、负责辖区内市场的拓展及客户开发； 4、 持续跟踪客户需求，推动产品优化服务，跟踪好客户订单。 任职要求： 1、本科以上学历，能从市场端深度定义产品； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的商务处理能力，亲和力强； 2、具有很好的人际资源和开发人际资源能力； 3、有模组厂、终端厂商工作经验者优先； 4、有摄像模组类销售或PM项目工作经验优先； 5、具备摄像模组行业客户资源者优先；

岗位要求 1.根据公司的发展目标和市场环境，制定公司的产品战略，包括产品定位、产品规划、产品设计等，为公司的长期发展提供指导。 2.了解市场需求和用户体验，分析用户反馈和市场趋势，为公司的产品设计和开发提供依据。 3.领导产品开发团队，协调各部门合作，推动产品的研发和上市。 4.对产品质量和市场反馈进行监测和评估，及时调整产品方向，确保产品的长期发展。 5.根据不同市场的需求，建立国际化的产品线，推动公司的国际化战略。 任职资格 1.具备智能硬件行业背景和专业知识，10年以上产品工作经验，5年同岗位工作经验，能够准确把握市场趋势和用户需求。 2.具备卓越的产品规划和设计能力，能够制定并实施有效的产品计划，推动公司产品的研发和上市。 3.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的潜力，协调各部门合作，实现公司目标。 4.具备出色的沟通和协调能力，能够与公司内外各方进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系。 5.具备良好的国际化视野和跨文化沟通能力，能够在全球范围内开展业务，推动公司的国际化发展。 6.具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和探索新的技术和业务模式，为公司创造更多的价值。

岗位职责 1、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划； 2、对现有招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展； 3、及时进行简历筛选、面试邀约等工作； 4、对招聘相关信息进行整理、统计； 5、领导安排的其他各项临时性工作。 岗位要求: 1、猎头顾问经验优先，1年以上招聘工作经验； 2、热爱招聘，有方法有渠道，工作积极主动、认真细致，责任心强，有亲和力。

督导-城市经理(川渝)  1、熟悉餐饮或者零售行业的现状和发展趋势，熟悉运营流程; 2、根据公司要求的经营目标拟定发展策略，并组织、制定、实施目标计划; 3、拥有敏锐的市场触角，积极寻找增长营业额的机会点，制定推广活动计划并执行: 4、做好竞争对手的策略分析及客户关系的管理，定期制定和改善各项经营和管理的新计划； 5、负责遵守财务预算要求，做好财务成本费用控制； 6、负责管控各项任务指标，责成相关部门的修正工作，管理措施和政策方案； 7、确保营运的全面管理，确认顾客提供优质、高效、快速的餐饮服务; 8、负责经营管理过程中突发事件的处理和和解决； 9、妥善处理客人投诉，针对客户建议和意见及时进行调整，不断提高服务质量和产品质量； 10、加强部门团队建设，提高团队号召力和凝聚力意见培溃养优秀人才，做好人才储备; 11、完成公司安排的其他重要事项。 职位要求： 1、学历不限，两年以上茶饮&餐饮加盟连锁营运管理经验； 2、熟悉餐饮营运服务、产品及管理流程，善于运营体系的搭建及营销:具有较强的跨部门协调能力和管理水平； 3、具备经营收益的预算、成本核算方面的能力和经验。具备一定的互联网思维； 4、具有较强的管沟通能力，组织领导能力，决策能力，诚实正直，坚持原则，有较好的团队合作精神，学习能力强，自驱力强； 5、抗压能力强，能接受出差，能接受公司跨省跨城市调配&驻派。

技能要求： 股票，基金，证券，证券经纪业务，理财顾问 岗位职责： 1.拓展客户和销售渠道，从事证券经纪业务。 2.做好客户日常咨询服务和客户关系维护。 3.为客户提供全方位的理财建议。 职位要求： 1.***大专及以上学历（资源丰富者可一事一议）。 2.须具备证券从业资格证书。 3.有较强的上进心、责任感、市场敏感度以及一定的抗压能力。 4.勤奋，有良好的协作精神和执行力。 5.合规意识强，有一定的风险防范和控制能力。 6.认同公司的企业文化与价值观。 7.有丰富从业经验或客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责公司各大楼盘销售（一二手、商铺豪宅） 2.跟进维护客户关系，提高客户满意度 3.学习房产知识，提升自身职业素养 4.公司提供精准客户资源，无需外出找客户 任职要求： 1、16周岁以上，男女不限，学历不限 2、对销售行业有兴趣，有亲和力，表达能力强 3、工作认真负责，性格开朗积极向上  岗位优势： 团队专业度高，千万业绩高质量团队 有专人一对一带教，新人不怕难开单 位于珠江新城中区CBD写字楼上班，拥有优质客户资源  95后年轻人团队，工作氛围好 综合薪资3-5万，当月可以收佣 期待你的到来！

职位描述 1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务； 2、通过行业研究、竞品分析，及对相关运营数据进行挖掘和分析等，建立精细化的运营策略； 3、搭建用户和主播成长体系，建立用户与平台的粘性，培养用户持续的使用习惯和满意度； 职位要求 1、本科以上学历，日语专业毕业或者有日本留学、生活经验者优先； 2、1年以上泛娱乐行业运营或产品经验，熟悉社交直播生态，了解相关的运营策略和手段； 3、优秀的数据分析和沟通协调能力； 4、热爱社交直播行业，喜欢海外文化，学习和执行能力强

团队经理5名有团队优先考虑 底薪8000-15000，团队15%-20%提成 销售精英20名做六休一，每月团建，每季度旅游，年底出国游。 底薪：5000-12000元/月 提成：买卖30％至54％+奖金+旅游 租赁50% 美凯龙家居家装73% 工作：维护业主，跟进在售房屋信息，挖掘新增房源 1、公司有强大的运营团队，只需要维护好客情即可，工作非常简单、易上手、收入也无上限； 2、公司管理模式独特，根据每个人特点因材施策，新人有师傅帮扶，团队氛围非常融洽，晋升空间非常大； 岗位职责： 1、熟记在售房源资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2、每天及时联系新增客户，并维护好业主，加强与客户联络频率，要约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3、保持学习态度，提高销售技巧，让自己不断进步。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，退伍军人与喜欢自拍，直播的优先考虑 2、有无房产行业经验均可，有销售经验优先； 5、吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6、沟通能力强，性格外向； 7、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 8、公司最看重的是人品，三观要正。

经纪人岗位介绍——链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 招聘岗位：新房房产经纪人岗位要求：20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限。岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护；2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。薪资：A0级别员工：**本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。4.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对

岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护； 2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资：①A0级别员工： **大专：试用期薪资4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。 岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。 4.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对

工作职责： 负责交易后台和算法的设计和开发工作； 负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作； 任职要求： 熟悉Python3.6； 熟练运用python的多进程多线程； 熟悉数据结构和算法； 熟悉MySQL，熟悉至少一种NoSQL者优先； 熟悉redis； Flask、Jinja2、Gunicorn等开发有一定了解。

职位描述： 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略，提升内容曝光，组建核心用户群体，为主产品进行引流， 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 3、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务； 2、通过行业研究、竞品分析，及对相关运营数据进行挖掘和分析等，建立精细化的运营策略； 3、搭建用户和主播成长体系，建立用户与平台的粘性，培养用户持续的使用习惯和满意度； 职位要求 1、本科以上学历，应届生也可以考虑； 2、有泛娱乐行业运营或产品经验，熟悉社交直播生态，了解相关的运营策略和手段者优先； 3、优秀的数据分析和沟通协调能力； 4、热爱社交直播行业，喜欢海外文化，学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通，积极主动，执行力强，英语专业或者海归背景优先考虑