• 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位名称:扫码采单兼职招聘单位:苏州新东方学校招聘人数:不限年龄性别:不限工作时间:周一至周五14:00-18:00时间段内周六周日及节假日,全天都可.工作内容:给家长们发免费礼品请他们扫码填写信息工作地点:苏州市姑苏区工作要求:诚实可靠!工资待遇:20元/小时+5-7元/单信息联系方式:***********(同微信)
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘兼职(扫码采单) 1、要求:积极乐观,善于沟通,抗压能力良好,有过类似经验更佳,没有亦可。 2、工资:有底薪,高提成,轻轻松松70元(10个)上不封顶(日结,一般两三天就能到账) 3、工作内容:通过派送精品学习资料和免费小礼品,与学生家长沟通,并采集有效信息,多劳多得。 4、工作时间:工作日1-2小时,休息日全天任选时间做(工作时间可协调根据情况自由安排) 5、地点:园区丰隆汇周边
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    应聘要求: 1.本科及以上学历,; 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底,**获高分者尤佳; 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。 4.有一家教等经验者优先; 5.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力; 岗位职责: 1. 负责高中学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    应聘要求: 1.本科及以上学历; 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底,**获高分者尤佳; 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。 4.有一家教等经验者优先; 5.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力; 岗位职责: 1. 负责学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    应聘要求: 1.本科及以上学历,; 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底,**获高分者尤佳; 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。 4.有一家教等经验者优先; 5.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力; 岗位职责: 1. 负责高中学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    主要在学校周边,邀请家长添加新东方老师微信即可,多劳多得。 每小时可以收入60——120元
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育机构发单扫码兼职 工作地点: 周一 ~ 周五:山湖花园小学本部、爱心小学、山湖花园小学淞南阳光小区、同里实验小学、山湖花园幼儿园....... 工作时间:15:00-17:00 周末、寒暑假:吾悦广场、爱琴海、吴江公园、运东欧德福超市、芦荡湖湿地公园、新湖广场等 工作时间:11:00-18:00 5元/单(去重后)+有效5元/单+校区微信2元/单
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    招聘岗位:采单扫码推广人员招聘人数:20年龄性别:不限工作时间:下午3点半至五点半左右,有时间的可以多做工作内容:派发我们准备好的学习资料,然后家长扫码领取,领取成功算一单工作地点:各个小学中学及商圈工作要求:长期优先
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,熟悉互联网产品从需求,设计,开发到最终上线的整个流程; 2,能独立负责并发起需求调研, 完成需求分析,产品功能优化及设计; 3,负责产品的用户研究,提升用户体验。 岗位要求: 1,本科及以上学历,2年以上移动互联网产品相关经验; 2,必须了解教育,熟悉学校的日常教学场景。 3,熟练使用Axure等原型工具中的一种,熟练使用互联网协助工具; 4,对互联**育,创客产品有独到的见解,具有较强的逻辑思维,良好的沟通协调能力,团队合作精神; 5,有无线互联网产品经验者优先,对于用户交互设计,UED有深入研究者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司销售活动的具体执行; 2、负责公司核心线上语培课程的销售工作,包括用户购买前的咨询工作及执行销售计划,完成公司销售业绩; 3、主管交代的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有雅思托福考试经验者优先考虑。 2、具备较强抗压能力及优秀的逻辑思维能力,具备较强处理突发事件的能力。 3、反应敏捷,情商高,善于沟通,充满责任心,勇于承担。 4、志愿长期从事互联网、教育、营销规划方向。 5、具备优秀的自我驱动力,善于培养个人影响力。 6、热爱赚钱。 薪酬: 无责任底薪制,整体薪酬范围15K-30k 底薪:5k-10K+提成/业务奖金。 工作时间: 做五休二,工作日工作4天,周末工作1天。 职位诱惑: 1、公司交通位置超级便利; 2、提供行业竞争力薪酬、丰厚年终奖励; 3、公司提供高质量客户模式,无须自行挖掘客户; 4、完善的培训体系,另设培训补贴及购书补贴; 5、五险一金+年度公费体检; 6、年休假高于国家标准,正规公司的假期应有尽有; 7、公司团队执行力超强,团队成员大多为国内985/211、国外优秀学府精英人才。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助策划设计社群引流裂变活动,协调多方渠道完成相应的入群人数; 2、负责喜播教育相关课程的社群运营(引流型课程),维护社群用户,营造学习氛围,激励用户学习,促进课程付费转化; 3、通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,进行转化成单; 4、重视用户满意度,完成每月业绩指标以及其他售后服务工作。 5、善于自我反思和总结经验,并乐于分享。 岗位要求: 1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专。1 年社群运营/训练营转化等经验和至少 2 年工作经验; 2、熟悉社群引流,课程转化流程及过程指标考核项,并对课程业绩负责; 3、团队意识较强,具备责任心,耐心,爱心; 4、有团队管理经验或在线教育背景优先;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.有3年以上服务端测试工作经验;有较好的代码能力,能独立的通过技术手段保证得物App的产品质量。 2.能通过持续集成和线上质量监控提升团队工作效率; 3.精通服务端测试方法、设计和流程,掌握接口测试,系统测试的方法; 4.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。 岗位要求: 1.3年以上测试开发工作经验; 2.具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码能力; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段 ; 4.具备自动化工具和平台开发经验者优先。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / A轮 / 150-500人
    1负责通过线上线下招募、挖掘、培养管理主播2.负责主播活动及内容组织规划、培养潜力主播,维护已有主播,协助完成主播入驻直播平台引导工作;3.负责短视频的日常运营,直播的培训与管理。4策划、运营、管理手下艺人的发展方向。5.帐号的数据分析,快速找准于下主播的定位以及帐号市场定位,建立强人设失系。6帮主播添加粉丝,维护粉丝失系,增加粉丝粘度,工作轻松收入稳定长期呈现上涨趋势情商高优先。岗位要求1男女不限,18-35周岁,无经验可培训。2工作认真负责,捣糨糊勿扰3沟通能力强,为人正值,有一定协调能力,性格温和有团队合作精神!4性格开朗,有较强的抗压承受能力,愿意接受挑战底薪+提成+住宿+奖金。综合月)入4w-5w左右工作时间 :早班   10点-7点      午休12点-13点                   晚班   13点-23点     午休 18点-20点                  早晚班次随意选  月休四天  随意调休
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、深入了解各部门人员需求、整合和开拓多元化招聘渠道;2、完成招聘、甄选、面试、选择、安置工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3、统计、分析招聘各项数据,为招聘工作的优化提供数据支撑;4、推动企业文化的落地与执行 。任职资格:1、2年互联网技术岗位招聘经验;2、不局限于招聘网站、能够灵活运用各种社交平台、新媒体、专业论坛等多元化手段;3、善于建立雇主品牌、具备校招经验者优先;
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司战略、产品规划,搭建用户增长体系,完成增长策略制定及落地; 2. 带领团队开展全年运营活动的策划、组织与执行,横向沟通交叉事业部和公司市场资源; 3、整合平台内外各类资源,通过流量裂变、广告投放等多种形式大量获取精准用户; 4、定期策划活动,协同内外资源完成流量的激活、转化、留存,制定用户分层策略,管理用户生命周期。 5、根据用户运营目标设定具体运营策略,设计用户激励体系; 6、把握用户核心需求,策划并执行用户运营活动,引导用户参与,跟进活动效果,二次转化并及时调整玩法保证活动效果最大化,为活动效果负责; 7、关注用户反馈,定期配合课程业务或产品完成用户调研,能进行数据分析,持续优化产品或运营效果。 任职资格: 1、本科及以上学历,有丰富的用户运营经验; 2、对数据敏感,擅于分析及优化,对用户分层及数据分析有成熟方法论; 3、具备较强的沟通能力和执行力,团队合作意识好,能承受一定的工作压力; 4、有8年以上工作经验,有团队管理经验,有SaaS行业产品运营经验者优先。