岗位职责 1. 在主管指导下负责财务领域数字化建设，包括业财融合核算管理、财务管理、费控管理、预算管理、票据管理等。财务服务线年度建设规划，产品的主要里程碑路线，匹配和满足业务发展需求，以数据驱动业务敏捷发展，形成企业超高人效的核心竞争力； 2. 负责财务服务线的项目管理工作，包括需求分析、竞品调研、流程梳理、产品设计、实施交付等，遵守内部流程下，协同技术、质量团队等产研人员在需求范围、质量和成本方面都能达成项目目标； 3. 负责财务服务线的日常服务工作，包括 4. 项目交付后的服务转换准入，用户反馈处理，产品知识的输出和培训推广、服务线故障的管理、业务的专项支持工作等，配合提供服务线月度工作成果和建设报告，不断提高服务线客户满意度； 5. 按年度规划和日常业务需求，主动推进或积极响应，通过有效的沟通、分析整理为FRD功能需求文档； 6. 按FRD进行产品设计输出PRD文档，能兼顾客户需求投入产出和用户体验； 任职资格 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验； 2.有大型集团企业信息化或数字化项目建设经验，至少有全面负责管理过一种大型ERP（SAP、ORACLE、用友、金蝶）的项目建设； 3. 懂运营、懂数据、懂策略、皮实、负责任、有担当，积极、有创造力； 4. 逻辑清晰，有围绕解决问题的出色的协调沟通能力，优秀的文档和总结表达能力； 5. 有业财融合项目、CPA会计师、PMP、ITIL等背景优先考虑；

工作职责: 1、负责面向C端的基金投顾业务研究，进行市场竞品调研及用户需求分析，设计个人财富管理和投顾服务综合解决方案和产品服务落地； 2、与投研团队、大数据团队通力合作，为C端用户定制精准匹配、千人千面的投顾产品和服务； 3、主导和推动产品研发流程，为产研工作制定计划并督促实施、验收结果，对产品质量负责； 4、与运营团队、市场团队、内容创作团队合作，共同制定产品的市场推广和用户运营策略，跟进上线后的数据分析、用户回访，确保产品和服务达到预期效果，并制定后期迭代计划。 任职资格: 1、热爱并关注互联网发展动态，是互联网创新服务的尝鲜积极份子，同时拥有较强的产品洞察、产品思维和与时俱进的产品设计能力； 2、对金融有兴趣，有一定财商知识基础，对投资理财、财富管理有一定实践经验和个人心得； 3、具备较强的学习和逻辑思考能力，善于信息整理、抽象分析和模型归纳，具备敏锐的思维嗅觉和洞察力，有把复杂信息化繁为简的能力； 4、善于沟通，处事灵活，具备较强的资源整合、组织协调能力； 5、熟练使用Figma、Sketch、Axure等常见产品设计工具，有较强的文档编写能力； 6、211***本科及以上学历，3年以上产品经理经验，熟练掌握产品设计理论及工具，有实际主导中大型产品项目的成功案例； 7、有基金/保险/银行相关的个人理财规划、投资顾问服务经验优先。 且慢： 且慢是盈米基金旗下针对个人理财的基金投顾服务平台，提供“四笔钱”基金投顾务，协助用户明晰自身的资金规划，为普通投资者提供基金投顾解决方案。且慢致力于改“基金赚钱，基金投资者不赚钱”的现象，帮助更多基金投资者实现长期可持续回报的同时，也为行业开创和贡献了“四笔钱投顾框架”和“三分投七分顾”这两个重要的方法论。 具备以下者优先： 1、有基金/保险/银行相关的个人理财规划、投资顾问服务经验优先 岗位亮点： 1. 行业赛道：公募基金市场规模庞大，雪厚坡长，行业稳定系数高； 2. 业务优势：深耕基金投顾领域； 3. 极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 4. 工作氛围：新人一对一导师指导，专业+管理双通道发展，全方面培训体系； 5. 特色福利：拥有金融视野，一键get理财知识，额外5天带薪年假； 6. 工作标配：MacBook，商业保险，每天下午茶，年度体检，周末双休；

负责公司线上分配的精准客户维护，站在客户的角度为客户定制私人个性化的资产配置方案。 亮点：有大量的优质客户资源，无需在开发客户上发愁，而是把精力放在专业及客户维护上，这才是职业规划的正循环 1、负责对客户开展投资者教育工作，做好公司客户经营，每日分配优质客户资源，落实对客户的销售、服务、维护、深度价值开发等工作； 2.根据客户需求制定资产配置方案及建议； 3.负责对客户进行电话回访、当面拜访、建立并维护好客户关系，进行人性化的客户管理。 任职要求： 1、有较好的线上沟通能力，具有敏锐的洞察力和准确的客户分析能力; 2、热爱销售工作，有极强事业心和自我管理能力； 3、顾销体系成长背景、拥有CFA/CFP等专业金融证照者优先

且慢： 且慢是盈米基金旗下针对个人理财的基金投顾服务平台，提供“四笔钱”基金投顾务，协助用户明晰自身的资金规划，为普通投资者提供基金投顾解决方案。且慢致力于改“基金赚钱，基金投资者不赚钱”的现象，帮助更多基金投资者实现长期可持续回报的同时，也为行业开创和贡献了“四笔钱投顾框架”和“三分投七分顾”这两个重要的方法论。 岗位职责: 1、撰写公众号营销文案，能够精准提炼产品亮点，多角度呈现产品优势，提升文案的转化率（文章打开率、内容转化率）； 2、有独立的选题和原创能力，思路清晰、文笔佳，善于捕捉用户心理，拆解不同人群的文案转化模型（基金等方向）； 3、配合营销推广活动策划，并通过数据分析，及时复盘，提出新的选题和观点； 4、能够根据不同的基金策略产品，输出观点新颖、文笔流畅、内容有温度的营销内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上自媒体内容经验，对营销内容有方法论，优秀者可酌情放宽； 3、有较强的信息搜索和整理能力，逻辑清晰，能快速熟悉、了解基金投顾产品特点； 4、营销思维敏锐，能通过内容营销影响用户兴趣度； 5、出色的沟通能力和团队协作能力。 具备以下者优先： 1、有基金投资（亏损）经历优先； 2、且慢用户优先； 1. 行业赛道：公募基金市场规模庞大，雪厚坡长，行业稳定系数高； 2. 业务领先：深耕基金投顾领域，持续保持行业领先地位； 3. 工作氛围：新人一对一导师指导，专业+管理双通道发展，全方面培训体系； 4. 特色福利：拥有金融视野，一键get理财知识，额外5天带薪年假； 5. 工作标配：MacBook，商业保险，每天下午茶，年度体检，周末双休；

职责 1.负责易路HR SaaS项目全模块的实施工作。 ①负责业务需求调研，引导客户进行业务流程分析与梳理，制定系统蓝图设计方案； ②根据蓝图设计方案完成系统配置，配合客户进行UAT测试； ③对关键用户进行系统培训，协助项目经理解决项目上线过程中遇到的问题； ④协助客户制定业务切换方案，完成项目的推广使用并交接至持续服务团队； ⑤与客户建立良好的沟通机制，确保实施交付服务质量及客户满意度。 2.与易路内部标准产品迭代团队以及定制化团队一起完成客户个性业务需求的分析，制定相关方案，带领实施顾问及产品经理完成功能说明书的撰写，并按项目要求完成标准迭代功能和定制化功能的交付； 3.针对交付团队及销售团队的不同需求进行项目经验的总结与成功案例分享； 4.熟悉项目管理，在项目中带教顾问，带教顾问掌握易路实施方法论及系统实施技术细节。 要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、理工科、人力资源专业优先； 2.3年以上EHR系统实施交付经验，熟悉组织人事、薪酬福利、招聘管理、培训管理、绩效管理、人才发展等一个或多个模块； 3.完整实施过至少1个大型集团企业HR项目，擅长核心人力资源管理模块、薪酬模块实施者尤佳； 3.熟悉人力资源信息化项目实施方法论；熟悉人力资源业务及相关法律法规； 4.责任心强，强烈的学习意愿与优秀的学习能力，良好的沟通技巧与客户服务精神； 5.有一定的抗压能力，能服从组织安排，接受适当加班、出差及驻场。

【岗位职责】 1、参与产品需求的分析/系统开发设计/项目交付开发和数据库设计等工作； 2、根据任务的进度要求，独立完成子系统/模块的代码开发、测试； 3、根据团队任务分配，在业务架构师/业务顾问及PM等计划下，完成项目进度交付排期计划、把控项目交付技术质量及项目核心代码的编写； 4、配合技术经理对初中级工程师技术培训和日常工作指导； 5、协助技术经理做团队任务分解、计划制定，技术方案的设计和评审，参加技术选型。 【任职要求】 1、具有5年以上Java研发工作经验，熟悉JavaSE、JavaEE体系架构； 2、精通Spring、mybatis，熟悉MVC设计模式；熟悉rest风格架构； 3、熟练掌握数据库mysql、oracle等； 3、熟悉web前端技术，包括HTML/CSS/JS/JQuery等； 4、使用Tomcat、git，Nginx等应用和服务器配置； 5、掌握redis，kafka，SpringBoot；对OOP、AOP、SOA有深刻的理解、掌握面向对象分析、设计方法，熟悉设计模式； 6、熟悉IO、socket编程，有多线程、高并发经验优先 ； 7、具备项目功能及架构的设计经验和较好的数据库设计能力、有大中型项目或者大中小项目中关键模块的设计经验优先； 8、规范化的编程风格；较强的独立工作能力和团队协作精神；有较好的沟通表达能力； 9、有TOB系统/项目交付经验者优先/具备大型电子商务网站经验者优先; 10、具备良好的沟通能力，较强的责任心以及团队合作精神。

岗位职责： 1、 负责美国、欧洲及亚洲各国主体的税务合规工作，包括纳税申报、发票核对以及退税等，与第三方税务顾问及事务所进行对接及沟通； 2、 协助完成美国、欧洲及亚洲各国各类涉税事项的前期政策调研、风险管控以及税务筹划事项并推进落地； 3、 协助完成美国、欧洲及亚洲相关业务的转让定价安排、税负预测、分析及方案出具； 4、 完成交办的其他日常涉税工作。 任职要求： 1、 ***大学本科以上学历，财务或税务相关专业优先； 2、 3年以上财税工作经验； 3、 优秀的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力； 4、 具备良好的文字（中、英文）表达能力，英文能够作为工作语言，能就海外涉税事项与海外内外部人员进行书面或口头沟通； 5、 具有四大国际税、互联网国际税背景者优先考虑。

工作职责： 1、负责互联网保险平台整体规划，负责分析转化业务团队需求，定义负责平台的发展方向，持续推动其升级迭代，并沉淀通用能力； 2、负责信用卡各渠道（APP，H5，小程序），银保通，保险产品中台，保险SCRM工具，保顾工具和方案中心等各模块功能设计； 3、对平台实施效果负责，以业务视角驱动项目，并根据业务发展阶段不断迭代优化； 4、具备良好的数据敏感度和业务视野，能够捕获产品机会和数据价值，抽象提炼出关键产品能力，对立输出PRD和推动落地； 5、联动上下游部门，实现跨部门协作，完成平台方案的开发落地和上线。 任职要求： 1、本科及以上学历，对金融/保险/互联网行业和监管动态有深刻理解，具备5年以上银行或保险行业核心平台规划和实施经验。 2、有较强的C端用户思维，对客户和市场有一定的洞察力，具备运用数据对产品和业务的端到端分析能力。 3、熟悉保险顾问销售模式，有保顾工具规划，开发和设计经验，如保险产品比较，AI计划书，核保助手等 4、较强的执行力，跨团队协同能力，学习能力，强烈的责任心和团队合作精神。 其他信息

职责 1.负责易路HR SaaS项目全模块的实施工作。 ①负责业务需求调研，引导客户进行业务流程分析与梳理，制定系统蓝图设计方案； ②根据蓝图设计方案完成系统配置，配合客户进行UAT测试； ③对关键用户进行系统培训，协助项目经理解决项目上线过程中遇到的问题； ④协助客户制定业务切换方案，完成项目的推广使用并交接至持续服务团队； ⑤与客户建立良好的沟通机制，确保实施交付服务质量及客户满意度。 2.与易路内部标准产品迭代团队以及定制化团队一起完成客户个性业务需求的分析，制定相关方案，带领实施顾问及产品经理完成功能说明书的撰写，并按项目要求完成标准迭代功能和定制化功能的交付； 3.针对交付团队及销售团队的不同需求进行项目经验的总结与成功案例分享； 4.熟悉项目管理，在项目中带教顾问，带教顾问掌握易路实施方法论及系统实施技术细节。 要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、理工科、人力资源专业优先； 2.3年以上EHR系统实施交付经验，熟悉组织人事、薪酬福利、招聘管理、培训管理、绩效管理、人才发展等一个或多个模块； 3.完整实施过至少1个大型集团企业HR项目，擅长核心人力资源管理模块、薪酬模块实施者尤佳； 3.熟悉人力资源信息化项目实施方法论；熟悉人力资源业务及相关法律法规； 4.责任心强，强烈的学习意愿与优秀的学习能力，良好的沟通技巧与客户服务精神； 5.有一定的抗压能力，能服从组织安排，接受适当加班、出差及驻场。

岗位职责 1. 负责所管理服务线年度建设规划，产品的主要里程碑路线，匹配和满足业务发展需求，以数据驱动业务敏捷发展，形成企业超高人效的核心竞争力； 2. 负责所管理服务线的项目管理工作，包括需求分析、竞品调研、流程梳理、产品设计、实施交付等，遵守内部流程下，协同技术、质量团队等产研人员在需求范围、质量和成本方面都能达成项目目标； 3. 负责所管理服务线的日常服务工作，包括项目交付后的服务转换准入，用户反馈处理，产品知识的输出和培训推广、服务线故障的管理、业务的专项支持工作等，配合提供服务线月度工作成果和建设报告，不断提高服务线客户满意度； 4. 按年度规划和日常业务需求，主动推进或积极响应，通过有效的沟通、分析整理为FRD功能需求文档； 5. 按FRD进行产品设计输出PRD文档，能兼顾客户需求投入产出和用户体验； 6. 能从无到有，建设包括但不限于销售、运营、人事、财务等企业内部多方面的数字化业务。 任职资格 1. 本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2.有大型集团企业信息化或数字化项目建设经验，至少有全面负责管理过一种大型ERP（SAP、ORACLE、用友、金蝶）的项目建设； 3. 懂运营、懂数据、懂策略、皮实、负责任、有担当，积极、有创造力； 4. 逻辑清晰，有围绕解决问题的出色的协调沟通能力，优秀的文档和总结表达能力； 5. 有业财融合项目、CPA会计师、PMP、ITIL等背景优先考虑；

负责公司线上分配的精准客户维护，站在客户的角度为客户定制私人个性化的资产配置方案。 亮点：有大量的优质客户资源，无需在开发客户上发愁，而是把精力放在专业及客户维护上，这才是职业规划的正循环 1、负责对客户开展投资者教育工作，做好公司客户经营，每日分配优质客户资源，落实对客户的销售、服务、维护、深度价值开发等工作； 2.根据客户需求制定资产配置方案及建议； 3.负责对客户进行电话回访、当面拜访、建立并维护好客户关系，进行人性化的客户管理。 任职要求： 1、有较好的线上沟通能力，具有敏锐的洞察力和准确的客户分析能力; 2、热爱销售工作，有极强事业心和自我管理能力； 3、顾销体系成长背景、拥有CFA/CFP等专业金融证照者优先

工作职责： 1、负责估值相关需求的收集、整理和评估； 2、基于估值数据和周边系统（TA、管理人服务平台等）进行开发对接； 3、估值相关报表、自动化、估值风控等开发需求； 4、跨部门协作开发内外部基金运营管理系统。 任职资格： 1、本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业（条件优秀者，学历可放宽至专科）； 2、硬性要求：熟悉恒生估值系统，了解系统架构、业务实现逻辑及数据存储逻辑，可以进行报表开发、系统问题定位排查及添加外挂模块等； 3、、熟悉web开发，熟悉HTML、CSS、JS、JQuery、Ajax等web开发技术； 4、熟悉Tomcat、Apache等应用服务器，熟悉Spring等主流框架； 5、熟悉基于oracle的数据库开发； 6、良好的开发规范和文档习惯； 7、有较强的学习能力和沟通能力，愿意学习新业务和新技术。

岗位职责： 1.向学员提供专业的择校方案，根据学员背景制定合理的院校推荐报告； 2.打造考研择校抖音账号，通过直播等方式引流、涨粉、增加账号的权重； 3.负责择校引流直播课的转化，通过专业的考研择校、报名、政策方面的经验和知识引导学员报名课程； 4.日常维护学员，与学员保持一定的粘性，做好口碑营销； 5.完成上级、项目要求的各项任务，不断总结提高自我。 任职要求： 1.本科及以上，有 985院校硕士背景有限； 2.丰富的择校经验，帮助过大量学员选择合理的院校； 3.了解考研的最新政策和动向； 4.整理过大量院校相关的信息及记录文档，有一定的数据库支持； 5.表达能力强，普通话标准； 6.具备吃苦耐劳精神，目标感强，具备较强的抗压能力。

职位职责： 1、负责资产管理解决方案的设计和客户落地，通过对客户业务的深入理解和分析，提炼客户诉求，结合资产管理产品以及相关生态工具，提供整体咨询方案和产品交付； 2、负责资产管理场景下的客户需求洞察、竞品分析，结合产品能力，分行业和分管理场景沉淀GTM方法论； 3、与市场、客户保持密切沟通，获取信息，并归纳高价值需求，不断提升产品竞争力和市场地位； 4、负责重点客户从拓展、解决方案共识到产品交付SOW确认全流程阶段，推动产品或解决方案在客户侧落地，树立行业标杆案例和典型场景价值案例； 5、负责与销售、生态、产研等部门的紧密协同，推进产品或解决方案规模化发展，包括直销、渠道等多种客户拓展方式建立及发展等； 6、负责产品营销口径与售前营销材料体系化梳理与产出，包括但不局限于产品手册、PPT、客户案例等； 7、负责调研业界资产管理系统产品功能和特点，关注国内外行业发展趋势。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年资产管理业务经验，3年资深售前解决方案经验，有咨询公司背景优先； 2、深刻理解资产管理业务痛点和固资管理的核心各方的诉求，能提供固资业务咨询和售前解决方案的能力和经验； 3、对于资产管理行业产品及其商业模式，市场打法，核心能力有深刻的理解和认知； 4、具备优秀的沟通能力，能与CXO级别高管沟通和Call high能力，能与资管、财务、税务、内控、内审、业务进行沟通； 5、熟练的商务技巧、丰富的落地实战经验，思路清晰、重点明确，完成项目布局和落地； 6、逻辑清晰，具备结构化思考能力，良好的心态和抗压能力，自我驱动，勇于接受挑战，工作勤奋务实，责任感强； 7、具有强项目管理能力、成熟的项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题。

工作职责 1、资管产品估值核算并与托管行对账； 2、资管产品头寸管理及日间交易交收工作支持； 3、资管产品定期报告编写与核对，日常业务报表生成管理； 4、新产品、新业务评审及产品合同审批； 5、参与资管相关的项目工作，支持业务流程的梳理及落地。 任职要求 1、重点院校金融、会计等相关专业硕士及以上学历（有证券、基金行业估值核算工作经验可适当放宽到重点院校本科学历）； 2、具备会计核算专业知识，工作认真细致，责任心强； 3、熟悉办公软件、熟练操作基金财务软件； 4、良好的学习能力，具备一定的文档编写能力； 5、较强的逻辑思维能力、沟通能力、独立分析能力和团队合作精神。