• 13k-15k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ▋工作年限 8年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋学历要求 大专及本科以上 ▋技能要求 1.能够独立开发Cocos Creator和团队协作开发 2.熟悉HTTP(S)/WEBSOCKET(S)协议 3.精通JavaScript和TypeScript语言,扎实的编程基础和算法基础,对资源优化,内存以及性能优化有一定研究 4.熟练Canvas和WEB前端有深入研究优先 ▋岗位职责 1、根据项目需求,开发、优化游戏 2、平台移植,对接实现各渠道需求 3、游戏的打包部署,更新和维护 ▋试用期 3个月
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长,给予培训课程和经验指导, 美工岗位内容不再是单一的图片处理,而会参与到整个产品企划的过程中, 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道; 高素质的买家群体+国际化的产品运作; 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作,负责产品图片的制作、处理; 2、根据面料的产品卖点,设计制作宝贝详情页,体现产品特点和值得购买的理由; 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本,合理应用并且分享; 4、全面负责包括公司所有物料(活动平面、海报、产品等)设计;以及所有VI(自媒体、宣传册、PPT等)设计; 5、新媒体推文(微淘、微博、微信、直播平台等)的选题和配图以及封面设计;   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力,热爱时尚; 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力; 眼界开阔、敏锐,心静,不浮躁,踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战,良好的沟通能力,善于对设计的表达以及团队协作精神; 熟悉移动端网店装修设计,在淘宝店担任过产品、页面设计者优先; 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台,为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛,量身定制的职业上升通道, 丰厚的薪酬和良好的办公环境,五险,餐饮补贴,年终奖,员工住宿(地铁沿线单身公寓), 不定期的生日派对、聚餐,节假日福利,出国旅游机会…… p.s:发送简历请务必附上你的设计作品。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    共建共享 全民健康 健康中国 营养先行 财富第五波-大健康! 优势项目: 全民‬营养早餐计划健中康‬国战略 体重管理-健型派减脂 增肌 塑型 皮肤管理-丽人国内调外养 皮肤丽龄 健康管理-爱健康逆转3高等80多种慢病 蓝海市场:人口老龄化 慢病井喷化 疾病年轻化 **常态化 广阔平台:人人需要 人人可为 人人精彩 大牛团队:有榜样 有文化 有教育 美好生活:各美其美 **之美 美美与共 任职要求: 1、热爱大健康事业-16万亿蓝海市场 2、投资大健康 稳赚不赔 人人需要 3、投身大健康 看懂健康 获得健康 拥抱健康 4、大健康事业机会 人人可为 岗位职责: 1、做自己健康**责任人 2、做家庭健康管理员 3、**体验者 美好呈现者 积极分享者 工作内容 1、为消费者提供全健康生活解决方案 2、为创业者提供大健康事业发展平台 薪资待遇: 1、0投资 0门槛 可复制 可倍增 轻创业/副业 2、多劳多得 上不封顶 完美无缺 无懈可击  好趋势  好项目  好未来 爱之家招募合伙人0 投资 1个可以年入50万的事业/副业: 全民‬营养早餐计划健康‬中国战略 体重管理-健型派减脂增肌塑型 皮肤管理-丽人国内调外养皮肤丽龄 健康管理-爱健康逆转3高等80多种疑难杂症 成为合伙人:有项目 有技术 有方案 有团队 有服务 有培训 ①【爱之家Ai】:【健型派】【爱健康】【丽人国】 ②【i挑战星球】:大健康专区 ③【导航人生 赋能未来】周六9点培训【未来十年最赚钱的十大能力】 ④培养【营养健康顾问】【营养美容顾问】【健康塑形训练营教练】(中国营养学会颁发证书) 加入我们 您将获得:【健康】【美丽】【财富】
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    共建共享 全民健康 健康中国 营养先行 财富第五波-大健康! 优势项目: 全民‬营养早餐计划健中康‬国战略 体重管理-健型派减脂 增肌 塑型 皮肤管理-丽人国内调外养 皮肤丽龄 健康管理-爱健康逆转3高等80多种慢病 蓝海市场:人口老龄化 慢病井喷化 疾病年轻化 **常态化 广阔平台:人人需要 人人可为 人人精彩 大牛团队:有榜样 有文化 有教育 美好生活:各美其美 **之美 美美与共 任职要求: 1、热爱大健康事业-16万亿蓝海市场 2、投资大健康 稳赚不赔 人人需要 3、投身大健康 看懂健康 获得健康 拥抱健康 4、大健康事业机会 人人可为 岗位职责: 1、做自己健康**责任人 2、做家庭健康管理员 3、**体验者 美好呈现者 积极分享者 工作内容 1、为消费者提供全健康生活解决方案 2、为创业者提供大健康事业发展平台 薪资待遇: 1、0投资 0门槛 可复制 可倍增 轻创业/副业 2、多劳多得 上不封顶 完美无缺 无懈可击 好趋势 好项目 好未来  爱之家招募合伙人0 投资 1个可以年入50万的事业/副业: 全民‬营养早餐计划健康‬中国战略 体重管理-健型派减脂增肌塑型 皮肤管理-丽人国内调外养皮肤丽龄 健康管理-爱健康逆转3高等80多种疑难杂症 成为合伙人:有项目 有技术 有方案 有团队 有服务 有培训 ①【爱之家Ai】:【健型派】【爱健康】【丽人国】 ②【i挑战星球】:大健康专区 ③【导航人生 赋能未来】周六9点培训【未来十年最赚钱的十大能力】 ④培养【营养健康顾问】【营养美容顾问】【健康塑形训练营教练】(中国营养学会颁发证书) 加入我们 您将获得:【健康】【美丽】【财富】
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、交易产品运营; 2、领导定量和定性的需求调研,如客户画像、机会规模、客户反馈和行业分析,以全面汇总市场需求并与产品团队协作满足市场需求; 3、制定上市策略并监督执行和运营;计划与执行早期产品测试,更好迭代产品; 4、促进跨职能关系和协作,形成由市场洞察支持的产品战略、愿景和路线图; 5、主导市场推广和销售互动,利用多种渠道和内容推广增加产品使用率; 6、赋能一线客服团队系统化解决产品问询并提高满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,流利英语+中文,在数字营销或者交易行业担任产品营销经理或营销经理岗位有至少5年以上的工作经验,具备交易,广告平台方面的知识和经验者优先; 2、有与产品团队合作并影响广告产品路线图的经验; 3、能够与海内外团队和合作方很好的跨部门合作;具备出色的关系管理、协作、谈判和影响力, 具备出色的沟通、演示和分析能力; 创建引人入胜的营销信息以与不同受众产生共鸣; 4、快速学习者,具有良好的判断力和创新力;面对复杂环境能保持成长,并能够快速适应变化; 5、拥有整体规划和协调能力,具备主观能动性,愿意接受挑战; 6、具备出色的项目管理和流程管理能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出,包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计; 2. 关注用户群体特征和产品发展方向,参与体验设计,分析用户需求,设定视觉风格,驱动设计落地; 3. 精通Figma、Photoshop,熟悉C4D、AE等设计软件,了解并能运用AIGC辅助设计,能够输出多媒体创意设计; 4. 积极协同相关角色,参与团队的专业化建设和知识传播,提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,设计相关专业,3年以上工作经验; 2. 具有较强的设计技巧,善于精准的发挥设计创意和视觉表现力; 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解,对流行趋势有敏锐洞察力,对审美有高追求,能清晰表达自己的设计思考; 4. 保持好奇心,富有激情,自驱力强,有较强的执行力和责任心。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1.根据公司战略目标,制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划,包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队,负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布,确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度,能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势,拓展多元化的媒体传播渠道(包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等),提升品牌曝光度和用户触达率。同时,持续优化现有渠道运营效果,提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具,对媒体运营效果进行定期评估,包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标,为决策提供数据支持,并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队,制定团队发展计划,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验,其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验,熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力,优秀的沟通协调能力,以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则,具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情,关注行业动态,乐于接受新事物,具备持续学习和创新的精神。
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责需求把控、系统设计、核心代码开发,负责业务需求拆解细化实施 2、负责技术难题攻关,持续提升核心系统性能,保证系统的安全、稳定、快速运行 3、与产品有良好的沟通,深入理解业务,完成业务到技术的可行性、合理性分析,起到产品方案到技术实现间纽带作用 任职要求: 1、工作10年以上,本科及以上学历,计算机相关专业,JAVA基础扎实; 2、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架; 3、熟悉Linux等常用命令; 4、熟悉数据库设计,熟悉MySql数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 5、具备较强的自学能力及抗压能力,关注相关技术发展,乐于学习分享,能独立分析和解决问题; 6、积极主动,思路清晰,善于沟通交流,较强的责任心及团队合作精神
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责视频转码类和视频编解类相关产品的研发工作。 2、对所负责的项目模块进行详细设计,可独立完成各模块功能实现,并完成各模块的集成; 3、对音视频产品的关键技术点进行研究并实现; 4、负责单元测试和自测,参与代码走读和代码评审。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握C/C++开发语言,熟悉常用数据结构,具备良好的编码习惯,优秀的编码能力。 3、熟悉音视频编解码技术; 4、熟悉ffmpeg、vlc、gstreamer等常见多媒体开源框架中一种或多种; 5、有OpenGL或者DirectX相关开发经验者优先; 6、具有良好的技术热情、协作精神、学习能力、问题排查能力、沟通能力。
  • 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 负责会员基础产品能力建设,为会员的收入和用户规模负责,能够协同各方资源和业务,共同完成目标; 2 结合渠道拓展,完善会员触达、交易场景及路径,增强会员权益及价值感知,提升会员用户的生命周期价值; 3 站在付费用户视角,基于好的产品体验,协同各业务,打造差异化的优质服务体验,为权益增量价值负责; 任职资格: 1 本科及以上学历,有3年以上付费用户产品经验优先; 2 以结果为导向,善于通过数据发现问题和机会,有过跨团队沟通经验,具备独立解决问题的能力。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    特殊说明:该岗位为海外外派岗位,如不能接受外派性质,可投递广州岗位,感谢理解。 岗位要求: 1、产品规划:负责公司内部大型WMS系统产品架构设计、产品功能策划和持续优化,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格: 1、WMS业务能力: a.对仓储业务的部分业务有深刻的认知,特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度,做全方位的综合分析; b.包括但不限于:收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨,仓储业财建设 等等; c.了解常见的自动化设备引入价值,例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系,如何影响效率有自己的见解,能应用于IT系统规划; 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质; 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力; 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节; 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具; 6、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感; 7、本科及以上学历,3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验,或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃 等国内外WMS产品特征与行业适用特点。 特殊说明:该岗位为海外外派岗位,如不能接受外派性质,可投递广州岗位,感谢理解。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 45k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1.负责自动驾驶定位系统软、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法软件级研发 3.负责自动驾驶高精地图软件级研发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,硕士优先,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有6年及以高精定位领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件: 1)编程基本功扎实,熟练使用C/C++,有三年及以上业界工程经验,熟悉Linux及嵌入式编程环境 2)有扎实的统计和数学基础,对多传感器融合原理有深入理解,熟悉IMU设备,卫星导航算法,对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3)有较好的计算机视觉基础,熟悉常用的传统特征算子、配准技术,熟悉多视几何(三维重建)技术,有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4)有规范的产品开发经验以及过程管理的方法和思路 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 8k-9k·13薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、设置整体审核团队不同阶段的任务和目标,配合业务发展需求及时进行调整,对账号完成全面风险评估,对违规账号进行合理的限权和治理; 2、对上游推审进行评估和主动管理,有效利用对黑账号进行治理;同时主动挖掘黑产特征,圈定高危用户及时治理; 3、负责带领审核标准化团队效率管理,负责生态审核策略和生态治理策略在审核团队的落地,把控内容质量,治理生态问题,提升审核效率,为生态可持续发展负责; 4、负责团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效;负责团队内的梯队搭建,保持员工长期活力和产出,促进重点人才提升 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先 2、5年及以上互联网行业工作经验,有风控治理、黑产对抗经验者优先 3、有20人以上的规模的团队管理经验 4、熟悉标准化运营管理体系及业务流程,有短视频/直播行业/生活服务行业经验者优先; 5、良好的沟通协调能力,善于跨团队沟通,能够有效整合团队资源推动业务发展 6、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 7、责任心强,具备团队合作精神。