上海浦东国际机场【消防驾驶员】和【消防员】两个岗位招聘通知：（下周准时面试，***员必须提前三天到达上海，面试当天持有上海三天三检的核酸检测报告） （1）：消防驾驶员，18–35周岁（近视弱视不要)，B2或以上驾照，驾龄二年及以上，平均月薪为税前9000元左右、缴纳五险一金；年薪税后10-12万。 （2）：消防战斗员，18–25周岁（近视弱视不要），（平均月薪为税前8400元左右，缴纳五险一金。年薪税后10万以上。 (3)：以上岗位需*****，高中或以上学历，退伍军人优先考虑，岗位满四年经考核考证后年薪为15万左右；不满四年的每周可休息一天，每月可调休二天，每满6个月可连续休假21天，一年二次，平时实行24小时备勤制，满四年后休假时间延长，包住宿，福利食堂，提供一日三餐，每月餐费个人承担380元。一旦录用，待遇从优。

宁波市消防救援支队根据工作需要，面向社会公开招聘专职消防队员，担负消防救援站执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘概况1、招聘岗位：战斗员、接警调度员、消防车驾驶员及管理骨干【（副）分队长、助理、（副）站长】，人数不定，择优录取。2、工作地点：慈溪市消防救援大队所属辖区消防救援站（浒山站、观海卫站、长河站、滨海站、坎墩站）3、工作时间：实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）。4、合同签订：直接与大队签订，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。5、报名时间：截止8月23日二、应聘条件战斗员：18-30周岁，高中以上文凭（有特殊才能的可适当放宽条件）、户籍不限。接警调度员：18-30周岁高中以上文凭，本地户籍，能熟练操作计算机掌握常用办公软件。消防车驾驶员：40周岁（含）以下、户籍不限、 体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。4、心理测试和面试。5、业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。四、相关待遇经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织45天的岗前培训（包食宿），岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后，签订劳动合同，具体待遇为：1、工作期间包吃住，统一发放制式被装。2、薪资待遇（含单位、个人“五险一金”）：灭火救援员和接警调度员8.5-10.5万元/年；消防车驾驶员9.5-11.5万元/年；管理人员10.5-15万元/年。不含大队年终考核奖。3、休假。工作满一年后，根据本人社保交费年限，享受带薪年休假，不含轮休天数。4、保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。5、在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助。设置多个管理岗位,上升空间大, 优秀队员设立奖励。

嘉兴市消防救援支队面向社会人员招聘政府专职消防队员127人，其中战斗员114人(含管理人员10人)、接警员2人，执勤车驾驶员10人 （2）拥护中华人民共和国宪法;2.具有良好的道德品行;3.具有初中或同等及以上学历;4.具有正常履行职责的身体条件;5.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录;6.符合下列条件者优先：服役期满退役军人、国家综合性消防救援队伍退出的优秀消防员。 工作性质： 工作期间：执行24小时在队驻勤(住宿)制度。2、享受待遇： 统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险; 2.提供食宿、服装、被装等; 3.每年享受1次免费体检; 4.享受规定的休假待遇： (1)嘉兴籍队员或配偶在单位驻地的其他队员，每工作4天休息2天，年休假按照《职工带薪年休假条令》执行。 (2)非嘉兴籍的队员每年享受休假115天(含国家法定节假日)，自然年内未休完假期的可以享受相应的未休假补助; 工资薪金： 战斗员岗位：约5400元-8000元/月; 通讯员岗位：约5700元-8400元/月; 执勤车驾驶员岗位：约6500元-9600元/月; 管理骨干(班长/副班长)岗位：约6000元-8900元/月; 管理干部(正/副站长、指导员)岗位：约10000元-13000元/月。 实习期为3个月，基本工资4000元/月。 因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。 合同期满并续签合同的，第二合同期(三年)给予10000元奖金，第三合同期(三年)给予15000元奖金，第四及以上合同期(四年)给予25000元奖金，并按照当期合同总月数，每月等额发放; 3.高温补助时间(6-9月)每人每月补助300元; 4.根据岗位不同给予年终奖(8000元-24000元/年); 5.出警补助参照《国家综合性消防救援队伍现场救援补贴暂行办法》执行。节后上人速报名单

中级消防证或成绩单均可面试，互联网查询方可

主要从事国企厂区消防战备执勤，巡查巡检厂区消防设施设备，及时做好消防安全工作。

工作内容： 1、负责消防设施设备、线路的检查测试、故障检修和保养工作 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正确位置等 3、发现故障应及时处理排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告 4、日常维修、计划检修、保养，针对于负责的项目，做好运行、操作和故障记录 职位要求： 1、有相关工作经验者优先 2、具有中级建(构)筑物消防员证书，有驾照会开车优先 工作时间： 8:30-17:30

工作内容： 1、在消防主检带领下进行检测工作,严格遵守相关技术标准操作规程,按时完成工作任务 2、认真及时做好检测的原始记录及仪器设备的运行记录,确保检测工作的正确、完整、清晰 3、出具出具消防检测报告，对检测报告结果负责 职位要求： 1、有检测和评估经验者优先 2、具有中级建(构)筑物消防员证书，有电工证或者有驾照会开车优先 工作时间： 8:30-17:30

消防中控 职位描述：1. 年龄18-45岁，身高165cm以上； 2. 身体健康、体能良好、四肢协调性好； 3. 无不良嗜好，爱岗敬业，品行端正； 应聘条件： 1.无违法犯罪记录,遵纪守法，品行端正，无不良嗜好； 2.无纹身、无近视，体型端正、反应灵敏； 3.具有初中以上文化程度； 4. 部队退役军人或有专职消防队工作经验者优先录用。 5.持有各类消防证书者优先录用（消防设施操作员证或建筑构物证或消防员证等）

岗位职责： 1、负责监视消防主机报警信号 2、负责监控室内所有设施设备日常管理 任职要求： 1、需持构建物消防员资格证初级或中级、监控员证 2、工作时间上48休24或者上24休24,晚上有床铺被褥可休息，有住宿房间，年龄在50岁以下

岗位描述 ： 1、熟悉掌握消防各系统工作原理 2、会处理、维修自动报警系统、喷淋、消火栓系统等系统故障 3、负责日常维保单位的消防设施检查，故障维修 岗位要求： 1、男性优先 2、有构筑物消防员操作证优先 3、会开车优先

1. 坚守工作岗位，严格执行公司、部门的各项规章制度和中控室工作流程。 2. 负责对管理区域内所有监控镜头监视画面的监视工作发现问题及时处理并上报。 3. 负责检查中控室消防和安防系统各设备的运行状况是否正常，如发现异常及时记录并通知维保单位和上报主管领导。 4. 负责消防主机的监视工作，及时处理各类报警、故障信息，发生火情立即报警，组织扑救初期火灾，疏散遇险人员，协助配合公安机关消防机构工作并做好记录。 5. 值班人员对管理区域监控、消防报警系统要严守机密，不得向无关人员透露相关信息。 6. 负责电梯5方对讲机的接听、报修、及时通知启动电梯故障应急预案工作。 7. 负责对重点部位钥匙的发放、领取登记工作。 8.遵守公司和部门的管理制度、工作流程、技能培训、劳动纪律等各项规章和要求。 9.遵守公司和部门关于安全生产、火灾防控、隐患排查、治安管理等方面的规章制度并承担相应责任和履行相关义务。 10.完成领导交办的其他工作。 任职条件 1. 20-45岁、身高1.70米以上、中专及以上学历； 2. 身体健康、人品端正，工作踏实，为人坦诚、忠实。 3. 需持有建（构）筑物消防员职业资格证书。 4. 有1年以上消防中控室值班工作经历，熟悉写字楼安消防系统基础知识； 5. 退伍军人优先录用。

      负责宣传相关消防政策知识，让群众们掌握住面对突发状况的一些应急技能！并且宣传一些专职消防员福利待遇，及各种招录条件！让大家踊跃参加专职消防工作，为祖国的消防建设工作出一份绵薄之力！       招生，我们单位是专职消防员储备训练基地招生工作，招录合格专职消防队员。按每一名合格队员提成！话补，包住，做六休一，法定节假日放假．

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。