• 6k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对小学到高中学生的老师选派工作 ; 2、负责对小学到高中的学生档案资料及合同的管理; 3、学生档案登记管理,及时落实学员的课时安排及教室分配; 4、负责对孩子教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题; 5、针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩; 6、完成公司布置的其他工作。 任职要求: 1、年龄在21--40岁之间,本科以上学历; 2、热爱教育事业,喜欢孩子,了解课外辅导行业,有相关经验者优先; 3、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心; 4、普通话标准,语言表达清晰,善于沟通,有亲和力,有良好的团队合作精神及服务意识。 职业晋升空间: 业务方向:班主任——初级学管师——中级学管师——高级学管师——特级学管师 管理方向:学管师——学管组长——学管主任——校区主任----校区校长---运营总监 薪资待遇:无责底薪4200-6500+续费提成(6--11%)+排课补贴,班主任平均薪资8K以上,进入角色班主任月度收入在6000-8000元,表现优秀学管师旺季月度收入在15000-20000元且每年均有涨薪机会。 员工福利: 社会保险、年假、节日慰问、校区活动、员工旅游、健康体检、年终奖金、员工培训、职业发展规划。 工作时间:8:00-17:00 9:00-18:00 12:30-21:00 周一或周二休息
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授; 2、根据每个学生学习以及性格特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 3、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效; 4、认真参加公司组织的教研交流、月考、集中备课等活动来不断提升专业水平和授课技巧; 5、配合班主任老师做好学生、家长的沟通工作,有效解决好学生的学习问题以及提高家长的满意度。 6、完成公司布置的其他工作。 任职要求: 1、年龄在25岁以上,本科以上学历,师范类专业或非师范类**相关专业。 2、热爱教育行业,了解课外辅导行业,有教学经验或相关课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动、幽默,能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准,语言表达清晰,善于沟通,有亲和力,有良好的团队合作精神。 5、了解北京中小学的各类教材及版本,熟悉中**政策,有毕业班教学经验者优先。 职业晋升空间: 业务方向:助理教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师 管理方向:教师——教学主管——校区主任——校区校长 薪资待遇:无责底薪4k-6K+课时提成,教师平均薪资8K以上,进入角色教师月度收入在6000-8000元,表现优秀教师旺季月度收入在15000-20000元且每年均有涨薪机会。 员工福利: 社会保险、年假、节日慰问、校区活动、员工旅游、健康体检、年终奖金、员工培训、职业发展规划。 工作时间:14:00-20:30 周一或周二休息
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授; 2、根据每个学生学习以及性格特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 3、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效; 4、认真参加公司组织的教研交流、月考、集中备课等活动来不断提升专业水平和授课技巧; 5、配合班主任老师做好学生、家长的沟通工作,有效解决好学生的学习问题以及提高家长的满意度。 6、完成公司布置的其他工作。 任职要求: 1、年龄在25岁以上,本科以上学历,师范类专业或非师范类**相关专业。 2、热爱教育行业,了解课外辅导行业,有教学经验或相关课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动、幽默,能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准,语言表达清晰,善于沟通,有亲和力,有良好的团队合作精神。 5、了解北京中小学的各类教材及版本,熟悉中**政策,有毕业班教学经验者优先。 职业晋升空间: 业务方向:助理教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师 管理方向:教师——教学主管——校区主任——校区校长 薪资待遇:无责底薪4k-6K+课时提成,教师平均薪资8K以上,进入角色教师月度收入在6000-8000元,表现优秀教师旺季月度收入在15000-20000元且每年均有涨薪机会。 员工福利: 社会保险、年假、节日慰问、校区活动、员工旅游、健康体检、年终奖金、员工培训、职业发展规划。 工作时间:14:00-20:30 周一或周二休息
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授; 2、根据每个学生学习以及性格特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 3、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效; 4、认真参加公司组织的教研交流、月考、集中备课等活动来不断提升专业水平和授课技巧; 5、配合班主任老师做好学生、家长的沟通工作,有效解决好学生的学习问题以及提高家长的满意度。 6、完成公司布置的其他工作。 任职要求: 1、年龄在25岁以上,本科以上学历,师范类专业或非师范类**相关专业。 2、热爱教育行业,了解课外辅导行业,有教学经验或相关课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动、幽默,能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准,语言表达清晰,善于沟通,有亲和力,有良好的团队合作精神。 5、了解北京中小学的各类教材及版本,熟悉中**政策,有毕业班教学经验者优先。 职业晋升空间: 业务方向:助理教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师 管理方向:教师——教学主管——校区主任——校区校长 薪资待遇:无责底薪4k-6K+课时提成,教师平均薪资8K以上,进入角色教师月度收入在6000-8000元,表现优秀教师旺季月度收入在15000-20000元且每年均有涨薪机会。 员工福利: 社会保险、年假、节日慰问、校区活动、员工旅游、健康体检、年终奖金、员工培训、职业发展规划。 工作时间:14:00-20:30 周一或周二休息
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 负责接听电话、回访意向电话及老客户回访,并长期跟踪回访,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长及学生; 2、 面对面沟通,对学生进行学情分析,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式,促成学生在本学校学习; 3、 对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 4、 跟踪学生辅导项目实施情况,协助进行客户维护。 5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。 6、完成公司安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄22岁以上, 大专及以上学历,有相关教育或销售工作经验者为佳; 2、 热爱个性化教育行业,具有教育行业工作经验或其他行业市场营销相关经验者优先; 3、 普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强,思维灵活,有亲和力,有良好的团队合作精神。 职业晋升空间: 业务方向:助理咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——首席咨询师 管理方向:教育咨询师——校区咨询主任——校区主任——校区校长----总监 薪资待遇:无责底薪最高5k-7K+提成7--12%,咨询师平均薪资10K以上 员工福利: 社会保险、年假、节日慰问、校区活动、员工旅游、健康体检、年终奖金、员工培训、职业发展规划。 工作时间:09:00-18:00 12:00--14:00休息
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责本公司自营商城平台、京东等主流平台的电商整体运营与规划,带领团队完成项目业绩目标; 2、负责项目整体运营策略的制定与落地,包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略,保证项目的运营效能; 3、负责店铺人员的日常管理工作,合理设置部门组织结构和岗位,建立明确、可衡量、有效的激励考核指标,培训、发展优秀的运营队伍; 4、内外部资源争取与整合,与电商平台和客户保持良好的合作关系,整合平台、品牌方和公司内部资源,推进项目业绩的达成。 职位要求:   1、大专及以上学历,2年以上电商运营经验,1年以上电商运营团队管理经验,有电商运营工作经验优先;   2、熟悉主流电商平台及当前电商行业运营模式,逻辑思维能力强,数据敏感度高,具有良好的营销管理技巧和数据分析能力,具有项目策划和目标管理能力;   3、具备良好的统筹和沟通协调能力,善于整合资源,带领团队实现目标;   4、具有较强的运营团队管理能力,擅于激励与引导团队成员。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利; 2、对销售工作喜欢; 3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力; 4、从事过教育培训等工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    北京博大嘉业汽车贸易有限公司急聘项目合伙人若干,试用期三个月需要从基准工作洗车技师做起,免费培训,一人一车,包吃,薪资待遇高,福利多,工作环境好男女均可,年龄55岁下均可
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    大专以上学历,有会议、论坛、培训、商学院、出国考察经验和企业家资源优先
  • 12k-20k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    有团队运营管经验,有企业家资源,做过培训、商学院、企业家考察、会议、论坛等经验优先
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    一、篮球教练岗: 【岗位要求】 1.教学经验丰富,能独立设计教案,形象好气质佳。 2.男士身高在185cm以上,女生175cm以上,有专业队经验者优先。 3.服从公司安排,配合其他部门完成相关工作。 4.本科以上学历或专业队出身者优先。 5.具备一定场馆管理能力者优先。 【薪资待遇】 1.特别优秀者****(能培训教练,能上幼儿篮球课,具备培训和教学经验) 2.每周休1.5天(周一至周二上午) 3.底薪6000元+课时费=综合薪资8k-20k 4.五险一金 5.我们提供豪华3房员工宿舍 距离公司不足100米 6.定期季度团建 免费使用篮球、足球场地 7.提供免费培训,优秀教练定期送至篮协接受教练培训 二、篮球教练销售岗: 【工作内容】 1.教学 :根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球(足球)个人技术、技战术演练、专业体能训练等; 2.服务 :与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决; 3.管理 :分管班级的教学计划和教学内容。 4.招生 :完成销售任务。 【岗位要求】 1.体育院校毕业,主修篮球(足球),热爱体育运动; 2.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 3.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干; 4.专业队教练,退役队员,或具备其他相关技能和条件者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资:5000+提成+课时费,综合薪资9k-15k; 2、五险保障; 3、带薪年假 4、多元的职业发展规划:公司提供纵向和横向发展机会,具有完善的晋升机制; 5、团建活动、节日福利…… 6、每周周一周二上午为固定休息日。 7、提供住宿 怡海体育 诚邀同样热爱体育的您 加入我们温暖的大家庭!
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    一、足球教练岗: 【岗位职责】 1、独立完成4-14周岁青少年学员的足球训练课程,根据学员的测评情况制定个性化训练方案,按照训练方案进行课程设计; 2、负责足球训练总体培训课程的设计、制定、执行; 3、负责进行校园足球示范训练,内部教练员技能培训; 4、精英队教练员的技能提升以及培训管理,定期带队参加相关少儿赛事,取得优异成绩,提升影响力; 5、协助部门做好教练员的考核管理工作,不断提升教练员教学品质,配合中心提升家长满意度; 6、负责与意大利技术总监的交流沟通学习,完善产品体系; 7、负责公司和校区组织好足球教学管理工作。 【任职要求】 1、 本科及以上学历,体育院校毕业者优先考虑; 2、 善于学习、有爱心、责任感强,有较强的组织、沟通和管理能力; 3、 具备足球教练员的良好气质与形象; 4、 了解体育教学课程,能够独立编纂足球教案; 5、 具有独立完成足球培训、编纂足球教案所涉及的相关工作的能力; 6、 英语读写能力良好; 7、 有相关教练等级证书、专业队经验或教学经验丰富者优先。 【薪酬福利】 1、底薪:5000-8000元 课时费 100-260元 2、缴纳五险一金 3、节假日相关福利 4、定期团建 5、提供公司宿舍及免费健身房,篮球足球场地 6、定期组织公司内部及外部足球联赛等(奖品丰厚) 7、出国奖励,优秀奖励将免费获得送至欧洲**俱乐部参观学习机会 8、每周休1.5天( 周一至周二上午) 二、足球教练兼职岗: 【任职要求】 1. 长期兼职足球教练员(最少任职六个月以上) 2. 本科以上学历或有专业队经验者优先。 3. 每周需要参加国米教学培训。 4. 有两年以上足球教学经验优先。 5. 周六日有充足时间优先。 【薪资福利】 1. 薪资:课时费200元-350元/2小时 2. 根据教学能力每周3-6节课 3. 教练培训——足球️ 国际米兰常驻北京教学技术总监每周对教练进行两次理论及实践培训,学习最科学、最先进、最全面的国米训练体系。 4. 稳定长期6个月以上有绩效奖励哦 三、足球教练销售岗: 【工作内容】 1.教学 :根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球(足球)个人技术、技战术演练、专业体能训练等; 2.服务 :与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决; 3.管理 :分管班级的教学计划和教学内容。 4.招生 :完成销售任务。 【岗位要求】 1.体育院校毕业,主修篮球(足球),热爱体育运动; 2.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 3.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干; 4.专业队教练,退役队员,或具备其他相关技能和条件者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资:5000+提成+课时费,综合薪资9k-15k; 2、五险保障; 3、带薪年假 4、多元的职业发展规划:公司提供纵向和横向发展机会,具有完善的晋升机制; 5、团建活动、节日福利…… 6、每周周一周二上午为固定休息日。 7、提供住宿
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 
2、根据公司整体经营负责年度销售的预测,参与制定销售计划,目标的制定及分解; 
3、确定销售部门目标体系和销售配额; 
4、负责销售渠道和客户的管理; 
5、制定团队每月销售计划,制定和调整销售方案(策略),销售方案实施及掌握销售进度; 
6、组建销售队伍,培训销售人员; 
7、评估销售业绩,建设销售团队。
 任职资格:
 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 
2、2年以上销售工作经验; 
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,热爱体育培训行业或有相关工作经验者优先。 
 福利待遇:
 1、业内同行最高的底薪及提成百分比,能力优秀者还有入股和分红;
 2、入职五险一金; 
3、岗前带薪培训并且提供温馨的住宿环境; 
4、入职后完善的职业发展规划和宽松的上升空间; 
5、丰富的员工活动(提供员工茶点区、组织各类活动、员工聚餐、员工生日会、旅游等) 
6、享受国家法定节假日休假,超长春节假期(12天以上),带薪病假,带薪年假、婚假等; 公司环境 1、硬件条件:办公室自带篮球场、足球场,经常性组织联赛。 2、软件条件:我们是朝气蓬勃向上的95后团队,不但有190的帅气小哥哥还有可盐可甜的小姐姐,干净的环境,清新的空气就等你的到来啦!
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1,项目孵化对接 2,企业家资源地接 3,完成每天工作绩效 4,主要客户维护
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.完成销售任务2.维护客户关系3.开发新客户资源4.统计销售报表任职资格:1.大专及以上学历,医疗,医学专业优先2.有医疗器械工作经验优先3.会驾驶,能适应出差
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