• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 工作职责: 不涉及销售! 不涉及销售! 不涉及销售! 预备主管:基础岗位现场工作实习学习,晋升为中层管理者(主管,经理)了解管理基本运作和架构搭建,学习团队经营和氛围建设,后期转至团队主管岗位。带领现场团队做事。平均月薪5K+,晋升主管后平均月薪15K+! 服务顾问  室内办公,入职有带薪培训,根据公司提供名单,给公司客户做医疗养老等服务通知 周末双休【工作生活两不误】 薪资构成 无责底薪3833+服务补贴+职级津贴+全勤奖过节费+实物、旅游方案 综合薪资6k-1.2w 五险一金 带薪休假【年假5天最长14天根据工龄来】 【福利待遇】 10天的带薪培训 社保 住房公积金---购买行业比例12%,可取出按揭房子首付,存钱从现在就开始 免费体检(每年一次) 入职满一年后可落户成都 公司提供专业带薪培训10天 入职2个月内老员工一对一辅导,公司每半个月组织专业能力培训 节日现金补贴(春节500;降温费600元/年;取暖费900元/年;元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等过小节180,大节360元) 5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【任职要求】 20-30周岁 大专及以上学历【学信网可查】 乐观开朗,有较强执行力OR高情商,形象气质佳优势更加明显 工作时间 周一至周五09:00~12:00   14:00~18:30  周末双休 周末公司系统关闭,所以想加班都加不了  晋升途径: 公开公平公正,看能力晋升,不靠关系(关系好也不顶用啊,还得靠自己呀)不像小公司,完全透明!不怕不知道那些指标影响晋升,行政赶着你追踪;自我监督+外部监督(行政很凶的好伐) 横向:专员一客户经理,人事,质检员,培训导师,巡查员,销售等其他内勤岗位 纵向:普通专员一师傅一组长- -主管经理助理一 -经理-总监 过来人的建议,什么都没晋升赚钱
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居,金融 / 未融资 / 15-50人
    如果您热爱客服工作,渴望在一个充满机遇的环境中发挥自己的才能,那么请不要犹豫,加入我们吧!我们期待与您携手共创美好未来! 工作职责 : 室内办公,入职有带薪培训,根据公司提供名单,给公司客户做医疗养老等服务通知,不涉及销售!不涉及销售! 周末双休【工作生活两 不误】 【福利待遇】 1.底薪3833+全勤800+职级津贴+过节费+实物、旅游方案 综合薪资6000+ 2.入职带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,同时内部可转岗; 3.公司倡导“高效工作,快乐生活”理念,一周上五天班,周末固定双休 4.带薪休假【年假5天最长14天根据工龄来】 5.透明、公正、公开的考核制度,可以让你的职业规划更加的清晰。 6.员工享有“5险1金”社会福利保障 7.免费体检(每年一次) 8.入职2个月内老员工一对一辅导,公司每半个月组织专业能力培训 节日现金补贴(春节500;降温费600元/年;取暖费900元/年;元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等过小节180,大节360元) 9.5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【任职要求】 20-40周岁 大专及以上学历【学信网可查】 乐观开朗,有较强执行力OR高情商,形象气质佳优势更加 工作时间 周一到周五 09:00~12:00   14:00~18:30 绝不加班 周末双休 周末公司系统关闭,所以想加班都加不了 我们的团队充满活力、团结协作,为您提供一个宽松、愉悦的工作环境。在这里,您可以与优秀的同事共同成长,共同追求卓越。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送客户参观公司和养老社区 2.节假日提前两到三天负责递送礼品给客户 3.负责向客户递送材料
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    双休+法休,时间自由对应高度自律,收入与付出成正比,公开透明晋升机制,人口老龄化越来越重,养老市场红利,选择大于努力,欢迎加入
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责公司部门人员招募 新人培训 培养 协助管理 
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责各招聘网站的职位发布,简历筛选,电话邀约。 2、招聘渠道的日常维护,招聘数据的整理和分析及候选人沟通。 3、协助业务部门处理员工关系事务。 4、完成上级交办的其他事务。
  • 7k-13k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:公司系统分配客户资源,提供售后服务支持(包括且不限于协助客户续缴保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等)。 主要业务:To C个人业务保险、To B团体保险;高收入板块:高端养老社区业务、临终关怀系列业务。 工作时间: 每天打卡两次,上午9点半之前和10点半之后,其它时间自由安排,周末双休,工作稳定还可兼顾家庭。 工作要求: 1、年龄25~45岁; 2、学历大专及以上,优秀者可放宽; 3、沟通能力强,学习能力强,积极向上。 薪资构成: 有责底薪最高9000元+岗位津贴最高1.6w元+佣金提成+公司方案奖金。转正后享受养老公积金、商业医疗保险等福利! 【最新金领计划】:年薪可保底12万,优秀者可达到20万保底!! 【温馨提示】:坑位有限,感兴趣请直接弹一个快捷问候直接发简历即可。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:公司系统分配客户资源,提供售后服务支持(包括且不限于协助客户续缴保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等)。 主要业务:To C个人业务保险、To B团体保险;高收入板块:高端养老社区业务、临终关怀系列业务。 工作时间: 每天打卡两次,上午9点半之前和10点半之后,其它时间自由安排,周末双休,工作稳定还可兼顾家庭。 工作要求: 1、年龄25~45岁; 2、学历大专及以上,优秀者可放宽; 3、沟通能力强,学习能力强,积极向上。 薪资构成: 有责底薪最高9000元+岗位津贴最高1.6w元+佣金提成+公司方案奖金。转正后享受养老公积金、商业医疗保险等福利! 【最新金领计划】:年薪可保底12万,优秀者可达到20万保底!! 【温馨提示】:坑位有限,感兴趣请直接弹一个快捷问候直接发简历即可。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    人事专员岗位职责 1.朝九晚四,周末双休,节假日带薪休假。 2.负责简历筛选,邀约面试,负责面试工作,入职办理,员工关系。 3.公司是世界500强企业,不存在工资拖欠。 4.生日派对,团队聚餐,奖金,五险一金 销售代表岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现 有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策 略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及 合同签订。 任职资格: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,工作经验不限; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有 激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间:9:00-16:00,双休,节假日带薪休假
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作时间:9:00-10:30(上午) 节假日正常休息 周末双休 医疗,养老金和公积金转正当月缴纳 公司福利:每月2-3次团建,公司阻止旅游,每月有奖励方案。 开发客户资源 做好老客户的服务和转介绍
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作时间:9:00-10:30(上午) 节假日正常休息 周末双休 医疗,养老金和公积金转正当月缴纳 公司福利:每月2-3次团建,公司阻止旅游,每月有奖励方案。 开发客户资源 做好老客户的服务和转介绍
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    销售养老社区,为客户提供相应的售后服务,带领团队创造高绩效!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责会议接待工作,为客户提供热情、周到的服务; 2. 负责会议现场的布置、设备检查及调试,确保会议顺利进行; 3. 负责会议期间茶歇、餐饮等服务的安排与协调; 4. 负责会议现场秩序的维护,处理突发事件,确保会议顺利进行; 5. 负责会议结束后的场地整理及设备归还,确保场地整洁有序; 6. 负责与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供满意的服务; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 年龄18-30岁,形象气质佳; 2. 高中或以上学历,专业不限; 3. 具有良好的沟通、协调能力,服务意识强; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 5. 具备一定的英语听说能力,英语水平良好者优先; 6. 具有会议服务、酒店管理、旅游等相关专业背景者优先; 7. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定; 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利; 3. 提供员工培训、职业发展机会; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供良好的工作环境及团队氛围。