• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.深入了解业务及运作方式,参与业务战略生成到落地全过程,制定人力资源计划,帮助业务建设组织能力,促进长短期目标的达成; 2.搭建组织,协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构,搭建核心班子;并定期进行组织诊断,及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决; 3.促进人才,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 4.负责组织文化建设,定期组织员工关怀活动,传递公司核心价值观,提升员工凝聚力和团队战斗力; 5.负责集团管理理念的传递和落地,通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求: 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具,精通人力资源的流程体系,有丰富的BP实践经验; 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力;具备较强的人际链接能力和资源整合能力,能够跨部门推动工作; 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力,有要性,善于沟通,灵活性好; 4.积极主动,自驱力和责任心强,具备良好的职业操守。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 财务中台自动化上线经验,推动财务一体化经验 1) 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地,推动业财一体化进程; 2) 主导财务自动化流程设计,提升核算效率与准确性; 3) 构建多种业务模式下的财务模型,支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1) 负责公司单体报表编制及对外披露,确保符合中国会计准则及行业监管要求; 2) 统筹月度/季度/年度关账,确保账务处理的合规性与时效性; 3) 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1) 提前规划年度审计项目,制定审计计划及时间表。 2) 协调外部审计团队,确保审计工作的顺利进行。 3) 准备审计所需的所有财务资料和相关文件,包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4) 跟进审计过程中发现的问题,协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验,标准化财务流程经验 1) 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务,确保符合当地会计准则及监管要求; 2) 为集团制定标准化核算流程,支持全球化业务扩张; 3) 主导国内外账务差异分析,提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1) 与各团队协作,能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求: 1. 硬性条件 1) 本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,CPA/ACCA/CMA持证者优先; 2) 5年以上总账经验,2年以上互联网金融/金融科技行业经验,有跨境业务核算经验者优先; 3) 精通中国会计准则,熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策; 4) 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1) 集团财务核算:跨国企业集团化财务核算思维,而非仅小公司的财务经理; 2) 系统中台思维:擅长从架构层面解决复杂财务问题,而非仅执行操作层工作; 3) 行业业财融合能力:深入理解互金业务逻辑,推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1) 适应互联网金融行业快节奏,能承受一定强度工作压力; 2) 具备跨文化沟通能力,英语可作为工作语言(需支持海外团队协作)。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1,负责机构业务产品(包括交易类、资金类等)功能需求收集、整理、抽象,形成PRD文档; 2,定期市场和竞品调研,凝练新的产品和商业模式,围绕业务目标推动产品创新;协助机构业务负责人定义新产品的业务目标,并部分承担目标实现的责任; 3,规划产品上线节奏,与研发团队紧密配合,推动产品稳定持续迭代; 4,定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训,收集反馈和需求,提升产品全生命周期价值; 岗位要求: 1,资金或者交易类产品经历的背景,3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验; 2,对订单生命周期,低延时、高并发,交易全生命周期有清晰认识; 3,有较好的风控意识,并在过往产品设计中有充分体现; 4,具备跨团队协调能力,能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务; 5,具备良好的商业思维,能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析,以产品驱动业务发展; 该职位为远程工作机会,必须具备互联网金融机构端业务经验,对交易、机构账户体系有深度认知,欢迎投递。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责在平台上进行唱歌、跳舞、聊天等才艺展示(接收无经验,免费带薪培训),吸引和维护粉丝群体; 2. 参与团队直播活动,与其他主播共同完成节目内容,提升平台活跃度; 3. 积极参与平台各类活动,为平台用户提供优质的娱乐体验; 4. 维护良好的网络环境,遵守平台规定,传播正能量。 岗位要求: 1. 年龄:18-35岁,男女不限; 2. 学历:不限; 3. 才艺:具备唱歌、跳舞、聊天等才艺,具备一定的表演能力; 4. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够积极配合团队完成直播任务; 5. 语言表达:具备较强的语言表达能力,善于与人沟通; 6. 外貌:形象气质佳,具备一定的镜头感; 7. 工作时间:能够接受灵活的工作时间安排,适应夜班工作。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    接受居家办公 公司负责支付宝商家经营码线上用户运营推广服务,该岗位属于居家办公,过节不停工,每天工作一小时,收入当天结算,岗位不涉及任何费用,按照工作业绩结算佣金,基本每天工作30分钟以上,收入基本在60元-100元,如果工作时间比较充裕,收入上不封顶,每天200+ 当天结算、当天结算、当天结算!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子,电商 / 未融资 / 15-50人
    年龄要求22-45之间 岗位职责: 1.通过聊天工具的方式,负责销售平台在线和顾客售后问题的解答,受理客户投诉,安抚客户遇到的问题,不将投诉升级,保证客户投诉得到妥善解决; 2.负责处理客户退款等工作,维护好店铺的售后指标;  可居家办公可兼职工作,薪资日结 200-300
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘时间:截至到2022.5.1 我们招聘储备店经理,只限前3名,只限前3名,只限前3名。 这是一份您想不到您明天收入是三位数还是四位数,更或者说五位数、六位数的工作,这并不浮夸,深圳分公司前五百名至少月入6位数以上,奋斗一年在深圳买房买车是完全可以的。 这里只靠实力说话,我们给您深圳最给力的保障,8000底薪外加五险一金,我们已经是高端团结队伍,目前都是有经验人员,可以给您一个“师傅”,让您能很快的成长。如果您想和一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请主动致电我,谢谢。 这是一家您值得投入时间和精力的公司,付出与得到一定成正比的公司。 链家进驻全国32个城市,链家房地产经纪有限公司于2001年3月正式成立,链家以深圳市一手,二手房买卖、金融按揭服务及新房营销为主。2013年开始成为全国最大的房产经纪公司。 英雄不问出处,现在的您是否还在为实现人生的价值而苦恼? 其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金,出国旅游,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ————————————————————————————————————————— ————— 一、我们希望您 1、20-35周岁,**本科及以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 二、你只要做到 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 工作职责:全深圳一手房新盘代理,二手房出售租赁、写字楼、商铺代理销售 5、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息; 6、陪同客户看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订买卖合同; 7、负责公司房屋资源 的开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系; 8、深圳分公司3W员工大平台,房源信息共享; 三、发展平台: 1、薪资待遇:**优于同行业!! 无责任底薪由原来的5000飙升至8000(本科),6000(专科),原10%­30%的阶梯提成飙升至(30%­-85%) 比如某M5经纪人业绩100000元提成64%,64000元 提成通提+五险一金+法定假日+生日休。 2、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等。 3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,公司跟川大、西南财大、电子科大展开合作,对员工开展继续深造计划,对拿到***的员工公司给予50%学费补贴。同时对参加职业资格证书考试并通过的员工给予50%学费补贴。 4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理…… 5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0是新人,可以做租房,新房,也可以推荐买卖客户给师傅一起跟进,A1以上是正式员工,可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战:公司3W多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融业 / A轮 / 15-50人
    20人|经验不限|学历不限 招聘岗位:银行信贷专员 岗位要求:18-35岁,男女不限,无经验要求 薪酬模式:无责任底薪提成 综合月薪: 平时做5000-10000元 努力做10000-20000元 勤奋努力做20000-30000元 营销模式:微信营销、网络营销、电话营销,办公室工作(做到足不出户客户无数) 办公环境:写字楼办公室,舒适优美 晋升空间:业务经理--团队经理--高级经理--销售总监--分公司股东
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【岗位介绍】:通过线上以打字聊天的方式为主和客户进行沟通 不打电话 【薪资范围】:4k-10k元左右一个月 多劳多得   上不封顶 【底薪范围】:3000+提成+奖金+ 五险 +晋升机制                          提成点:需要**** 【社保类型】:五险     (无学历限制,可接受小白) 【工作内容】 1、通过公司提供的渠道寻找客户,并添加好友 、不需要打电话(经理会手把手带着你并演示给你看如何操作) 2、线上打字和客户聊天 推广我们的产品,无需外出 不打电话 【任职资格】 1、无学历要求  可接受小白 2、认可公司的产品及发展 3、沟通能力强,有一定的抗压能力、目标感强 【上班时间】 9.00-18.00  单休(午休一个半小时) 法定节假日正常休息 【福利待遇】 生日福利、节日福利、五险、团建娱乐等
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、通过互联网平台应对客户的解决客户的疑问;2、公司提供精准客户资源,通过网络方式开发潜在客户,完成销售指标;3、根据客户的实际情况,为客户搭配合适的产品。任职资格:1、有一定的面销或网销工作经验;2、目标明确、锲而不舍,重视团队合作,有工作热情,并能不断自我激励;3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;4、懂得基本的电脑使用以及操作,能够熟练打字。
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、拓展与维护媒体站,博客站,网盟等的推广合作关系,能够与现有的合作商保持良好合作关系 2、跟进与合作商的推广方案定制,合同签订,推广材料准备,跟踪合作商的推广效果并不断地优化推广方案以提高销售转换率。 3、制定新的推广版内部以及页面的促销方案并根据数据分析不断不断优化流程,体验和转化,协调配合产品、设计等部门,完成产品及页面的优化 4、通过各种形式的用户调研、用户行为数据分析、竞争产品跟踪,深入理解用户需求,洞悉用户心理,撰写需求策划文档; 任职要求: 1、具有两年以上海外网络营销经验,计算机软件行业优先,有Affiliate渠道开拓相关经验优先; 2、对软件产品或海外互联网营销过程有一定的了解,包括需求分析、产品发布及线上运营; 3、对海外互联网/软件产品品牌的打造,用户体验以及销售有一定的见解; 4、认真仔细,能从细节中寻找问题并进行优化; 5、性格乐观积极开朗,执行力强,较强的自我驱动力,逻辑思维清晰,抗压能力强并拥有平和的心态,具备较强的沟通能力、组织能力和团队协作能力,数据分析能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业,生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [用人原则] 英雄不问出处,不看背景,只看实力不唯上,不唯书,只唯实。 [工作时间]早9:00晚18:00 中午休息:11:45-13:30(1.45h),上六休一 [社保]缴纳社保+公积金 [工资待遇] 打打酱油7000~9000元 跺跺小脚9000~30000元 忘我不要命的,直接让位给你 享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样俱全 【以下条件优先录取] 1.生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的 2.负债累累,百八十万不算多的 3.有房货车货压力大的 在这里,男的不需要你是李刚,女的不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情,只要你的执行力像关二爷那般雷厉 那就来我们公司,让你走向人生巅峰!!! [薪资详情] 薪资范困:8000-30000元/月 提成统提: 2万以内(55%) 2万-5万(60%) 5万-10万(70%) 10万以上(80%)
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品视频的策划、拍摄、剪辑及发布(以熟悉视频号为主、小红书、抖音等平台) 2、运营公司短视频账号,提升粉丝量和互动率 3、分析平台数据,优化内容策略,提升视频曝光和转化。 4、协助其他部门完成线上推广活动 任职要求:可接收新媒体运营,电子商务专业应届毕业生,有经验优先 现地址在北峰复兴综合楼B栋7楼,年中将搬到南安大霞美滨江工业区
  • 9k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责网络系统的配置管理、故障处理、网络安全等优化等工作; 2、负责网络系统相关的架构评估、技改方案规划、项目方案制定、扩容改造实施及竣工验收工作; 3、负责网络系统相关的项目配合。 4、负责快速解决故障或疑难问题,并进行分析,形成报告; 5、制定网络运行维护和安全监控制度,形成制度流程文档、操作手册和应急预案; 任职要求: 1、本科及以上学历,2020年应届毕业生及往年毕业生,有相关工作经验者优先; 2、有相关证书,通过CISCO、H3C、华为等厂家中级以上技术认证,持有CCIE/HCIE/H3CSE/H3CIE等高级认证优先; 3、熟练掌握主流路由交换及安全厂家的解决方案,了解主要厂家产品和技术比较; 4、熟悉主流防火墙的配置逻辑,华为/华三/启明/深信服/安恒/checkpoint。 5、熟悉OSPF/BGP/MPLS VPN/IPSEC VPN/SSL VPN/STP/VLAN/VRRP/WIFI/等配置和排障; 6、具有建设及维护大、中型网络的经验,有运营商维护和项目实施经验优先考虑; 7、具有良好规范的文档管理习惯,具备较好的学习能力和意愿,性格细致周密,责任心强; 8、具有较强的沟通、协调能力,擅长与客户,合作方及公司其它部门保持良好沟通。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    旅游 / 天使轮 / 少于15人
    实习待遇 全职实习:每周5天:3500元/月 在线实习/兼职:每周5天(每天3-4小时):1800元/月 (可开实习证明) 当月项目营收目标达成的,有项目奖金500-1000元 工作职责: 1,负责公司产品信息在各媒体平台的推送,负责公司品牌词在各渠道平台的曝光 2、负责公司产品用户的咨询、引导、产品使用指引,更好的贯彻和落实工作 3、负责公司相关产品在各平台的信息发布和维护,包含公众号、短视频、百度、知乎、头条等相关内容平台 4、互联网深度用户,善于利用多种网络推广手段,利用短视频引流、软文、贴吧、社区推广、问答平台等及其它推广方式;包括但不限于:回答类引流、短视频引流、自媒体引流、抖音引流、小红书引流等 职位要求: 1、在校生和应届生皆可,熟练运用OFFICE等办公软件。工作仔细,认真对待安排的工作。 2、有一定的文字功底,具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力 3、较强的学习能力和抗压能力,能吃苦耐劳,工作扎实,日常工作相对简单,但要求能够稳定工作。 4、责任心强、有耐心,较强的沟通协调能力,为人正直。