职位职责： 1、负责各大航司业务开拓，与航司进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合资源，为航司提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，通过直播及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年及以上相关工作经验，具备航司BD、商家运营经验； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、根据平台发展规划制定所负责的产业带服务商运营策略，对区域服务商业绩结果负责； 2、制定团队和区域服务商开发规划，组建并激励团队达成业务指标； 3、开发区域内电商生态资源，提高抖音电商在区域的影响力和渗透； 4、领导和规划区域内招商培训和营销活动，标准化实施流程，确保活动目标达成和合规； 5、深度挖掘商家/合作伙伴痛点，从服务商和商家视角参与产品的定义和改进，促进组织数字化、工具化提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验， 服务商或渠道运营经验优先； 2、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力； 3、性格外向，能够独立处理复杂局面，有良好的大局观和方向感。

工作内容：  1、负责行业线支付类产品的规划、设计、升级、迭代；  2、通过需求沟通、市场调研、竞对分析、数据分析等手段，挖掘商户需求，完善产品功能，提升产品体验；  3、撰写高质量的产品需求文档，跨部门沟通协调，推动研发团队，保证产品项目进度，高质量上线；  4、支持运营团队，配合制定产品政策，达成运营指标；配合内外部产品运营培训，支持产品商用；  5、配合商务团队，拜访商户，为商户输出产品解决方案、产品使用手册，推动方案落地和运营推广。  任职要求：  1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，完成过交易类产品的全流程设计，了解支付行业交易流程和政策要求者优先；  2、优秀的沟通能力和协调能力，执行能力强；具备较强的团队合作精神，有经营意识，有较强的感知力，能感知服务对象的真实诉求；  3、有owner精神，积极主动，勇于提问；系统思考，敢于取舍，做事闭环，对结果负责；  4、有航空旅游行业经验者优先；

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

岗位职责： 1、负责房源信息维护，匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进（租赁/买卖）双方交易达成，交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利：底薪3500-7000，转正后提成45%-70%，五险一金 招聘岗位：（租赁/买卖/新房）业务员 岗位职责： 1、负责整合营销资源，建立客户档案，建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格： 1、精通房产行业相关知识和技能，熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利：底薪6000-10000（根据带团队人数决定），个人提成60%-70%，享受团队利润60%的分红，综合年收入可达50w-100w，五险一金 工作时间：早九晚七，带薪年假

岗位介绍: 1、老带新渠道各项转化数据统计分析和复盘、对老带新业务出现的各类问题，给出行之有效的解决方案。 2、把控老带新用户场景/活动的关键点，设计并落地老带新方案，完成公司经营目标。 3、关注市场和用户，积极迭代老带新活动方案和工具。 任职要求: 1、3-5年用户运营及增长经验，有成功的头部老带新案例优先。 2、思维活跃，有韧劲有同理心。善于关注挖掘用户诉求 3、对市场上各种产品&活动玩法充满好奇心，能应对工作挑战和压力. 4、自我驱动，有责任感、目标感

如果你在这工资不超过1w，那不是你的错，是公司还需要努力！ 1. **舍得在新人身上投资源，首次咨询只是开胃菜。入职第四天即享！ 2. 真正的强者是不受规则限制的：微信销售、电话销售、社群运营，你怎么舒服怎么来 3. 两天的新人业务培训，算在入职时间内哦～ 4. 通勤：职场任你挑，昌平西三旗、天通苑、朝阳百子湾、石景山古城就近分配！ 5. 师傅一对一带教带开单，资源管够，7天开单都嫌慢。 6. 北京本地五险一金，超长带薪年假！！！各种福利等你解锁~ 出来打工嘛，最重要就是开心挣钱啦~（可线上面试，适合轻微社恐哦~）

该职位关注结合背景环境的人物手绘能力，投递简历烦请附带手绘作品（双人或多人海报类作品类型）。 广播剧涉及：耽美、言情，古代、现代，国风、二次元、青春校园等各类风格。 （目前暂无儿童插画、教辅培训、欧美写实、魔幻等类型） 手绘风格可参考“咪波文化”微博主页宣传海报 岗位职责： 1. 负责广播剧宣发类美术工作，如绘制主海报、IP二次元人物手绘形象设计等 2. 负责配合项目完成相应IP形象的延展（包括但不限于Q版形象等），衍生品、周边涉及的插画设计 3. 负责微博或微信公众号内容类文章的配图、长图设计 任职要求： 1. **专科及以上学历，有扎实的美术功底，美术设计相关专业； 2. 具备良好的二次元角色手绘功底和审美能力，良好的绘画功底，掌握不同风格插图绘制，兼具较强的插画和视觉设计水平，乐于追求细节； 3. 喜欢广播剧并对网络小说有一定了解，熟悉当下广播剧的市场需求； 4. 想像力丰富，脑洞大，常常有新奇想法并且有把想法付诸实现的冲动； 5. 善于与人沟通，抗压能力强，具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力； 6. 简历需附带人物手绘作品或链接。

岗位职责： 1.了解行业发展趋势，持续挖掘产品需求，引导产品创新； 2.不断改进产品质量、用户体验，改善和提升用户满意度； 3.合理规划产品发展计划，并推动落实； 4.负责产品组团队建设，不断改进团队管理，负责团队人员的长期培养，提升团队竞争力； 5.引导团队正确的价值观，践行公司价值观，用心做事。 任职要求： 1.态度、品格俱佳，有较强组织协调能力，能够在团队中起到表率作用； 2.较强的学习能力，管理或技术方面有较强的创新意识和创新欲望； 3.有责任心、有担当，能从用户、产品团队利益考虑问题。

工作认真，性格开朗，手脚麻利，有餐饮管理经验的优先

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

胶托打磨，支架打磨，戴托，修改，铸造，喷砂。

1.负责该账号日常运营； 2.相关资讯内容的撰写及发布； 3.负责相关选题的策划、整理及发布 任职要求： 岗位职责：最好线下面试 1.有一定的文字功底，文风共情力强，活泼有趣； 2.熟悉内娱、韩娱等娱乐圈的明星动态，并对饭圈文化有一定了解； 3.会用图片制作软件及剪辑软件对图片或视频进行基础创作； 4.能够及时了解外国各新闻网页及论坛的明星动态； 5.会英语、韩语、日语等语言加分

【岗位职责】 1、在线解答回复 2、通过电话或者网络方式与相关客户沟通，预约挂号 3、做网络推广 【任职资格】 1、17-35岁，高中及以上学历，身心健康，表现优异者学历可适当放宽 2、普通话流利，善于沟通，抗压能力强 3、态度端正，吃苦耐劳，与责任心，渴望高薪 【工作时间】 早八晚五（上六休一），享有法定节假日 【薪资构成】 1、初入员工无责3000+个人提成（5%），后期晋升，底薪上调，月均收入8000/月 【福利待遇】 1、{提供住宿}类似学生宿舍，上下铺，4-6人间，具备基础设施 2、{奖金体制}丰厚的月度奖金，个人业绩奖金，团队奖励及年终奖 3、{带薪培训}对新员工提供专业的培训，快速上岗 4、{晋升方向}组员-科长-经理-总经理-董事 5、{丰富的节日福利}节假日公司统一发放礼品 6、{丰富的员工活动}不定期的员工旅游，团建聚餐等相关活动 7、{购买五险}养老保险，医疗保险，事业保险，工伤保险，生育保险 8、{人性化管理}休息自由选，公司年轻化，氛围好 9、{办公地址}北京市昌平区天通苑西三区2号楼 10、{地铁路线}临近5号线（天通苑站）

工作内容：在线打字聊天解答问题 预约挂号 发布推广信息即可 职位要求：17-35岁 高中以上学历 电脑基本操作 找长期稳定工作 工作时间：8小时制