• 3k-4k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求 1.大专及以上学历; 2.熟练操作计算机,普通话标准,爱岗敬业; 3.键盘录入速度每分钟40字以上; 4.条件优秀者可放宽学历、年龄; 5.有相关专业经历及网格员优先考虑。 6.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧; 7.有下列情形之一者, 不得报名: (1)因犯罪受过刑事处罚的人员; (2)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员; (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员; (4)在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (6)现役军人、在读的非应届毕业生; (7)法律规定不得招聘的其它情形。 岗位详情 (一)工作时间7*24小时倒班制。 (二)工作地点 内蒙古自治区本级政务服务中心(赛罕区万通路辅路与敕勒川大街交叉口东南160米)。 (三)薪资待遇 培训期一个月左右,发放实习工资。培训合格后正式聘用,平均月薪3500元左右(含餐补320元/月、话补200元/月),缴纳五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工餐厅、员工培训、通讯等各类补贴; (四)劳动关系 外包制,与内蒙古三C机房设备有限公司签订劳动合同。 (五)其他说明 如有人或机构在本岗位招聘过程中向应聘者收取任何费用的,均属于违法行为,应聘者切勿相信,直接拨打110进行举报”。 4.报名方式 凡符合条件要求并有意报名的应聘人员,请将个人简历命名为“12345客服+姓名+电话号码”投递至邮箱 公司简介 内蒙古三C机房设备有限公司创建于是1998年。二十余年来从事系统集成、机房设备工程、高端地产投资、业务外包、人力资源外包、人才招聘、和人力资源管理咨询等项目。通过了ISO9001 :2000质量管理体系认证,是内蒙古自治区重点支持和保护的民营企业之一。集团依托强大的技术优势和丰富的实践经验成为通信、电力、电子行业以及各大企业集团的战略合作伙伴。现因业务发展需求,内蒙古三C机房设备有限公司招聘派驻12345政务服务便民热线客服人员10名
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    1.实施公司自主研发的电子商务和物流软件,为客户提供系统实施服务;2.根据客户需求进行软件的配置和客户化设计,配合技术顾问进行功能测试和部署;3.提供上线支持和后期维护;4.制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员;5.跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作;6.进行项目进度,预算,人员的管控,维护问题清单并跟踪进度;7.为公司新产品开发进行功能设计和研发。职位要求:1.计算机或者物流等专业专科或以上学历;2.有实施过大型erp或者wms/oms/tms等物流软件系统经验者优先;3.有一定的windows服务器和sql server数据或者oracle数据库维护经验,能熟练使用sql语言;4.有良好的沟通能力、表达能力以及团队合作能力;5.能够适应出差,具有承受压力和挑战的能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、具有3年以上汽车零部件行业QMS等项目实施经验 2、具有工厂质量管理理论知识,熟悉质量管理整体业务 3、了解系统实施的方法及过程,具有较强的方案能力;文档编写和演讲演示能力 4、善于与团队其它人员配合完成工作,能适应出差
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、具有3年以上汽车零部件行业QMS等项目实施经验 2、具有工厂质量管理理论知识,熟悉质量管理整体业务 3、了解系统实施的方法及过程,具有较强的方案能力;文档编写和演讲演示能力 4、善于与团队其它人员配合完成工作,能适应出差
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    1、负责对仓储物流业务进行深入调研,仓储物流领域内业务需求分析; 2、负责WMS项目的实施,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等。 3、负责实施跟进及进度效果监控,包括设计和开发的跟进配合。 任职资格: 1. 三年以上系统实施经验,两个以上相关项目经验; 2. 了解智能仓储物流行业,精通制造业仓储物流业务,有过相关业务产品的设计经验; 3. 3年以上物流运输、仓储管理系统,IT建设工作经验,2个以上WMS项目; 4. 熟练使用项目管理工具管理项目,并了解与项目管理相关的信息系统。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责MES/WMS等系统调研、分析、整理、提炼用户的产品需求,完成需求分析和设计; 2、负责MES/WMS等系统的实施工作,高质量的完成系统的整个实施过程; 3、负责MES/WMS等系统的日常运维管理、用户技术支持、功能变更需求、系统调优等,保障所负责系统的平稳、高效运行; 4、负责为用户提供相关的技术培训; 5、根据现有业务流程推动MES/WMS等系统的功能应用和验证,提出解决方案并协助业务部门予以解决业务问题。 任职资格: 1、1-3年以上MES/WMS等系统实施经验,对现场设备集成、制造管理、跟踪追溯、质量管理、生产物流等有深刻理解; 2、具备自动化生产线、AGV、机器人、数控机床等工业现场装备的监控系统实施、应用经验的优先考虑; 3、至少掌握一门开发语言Python、Java,掌握 Vue 等前端框架; 4、良好的内外部沟通协调能力和团队合作能力。 5、最好是愿意长期根据项目地出差的人。
  • 7k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责监督和跟踪项目计划的执行情况, 2、把控项目实施进度及质量,确保项目顺利交付; 3、同甲方实施人员良好协作进行现场实施工作; 4、文档编写,运维和操作手册编写; 5、对系统维护人员培训,培训主题是配置原理的培训,培训对象包括系统维护人员,系统主要操作人员。 6、问题处理与跟进。 任职要求: 1、本科学历(计算机/物流专业优先),至少3年以上项目实施经验; 2、熟悉数据库原理,能够编写基本SQL语句,了解SQLSERVER、ORACLE、MYSQL等系统原理,对业务有较强理解能力; 3、较强的沟通、协调能力,充满激情,敢于担当。 4、熟悉物流系统(TMS/WMS)、货代、船代系统以及物流平台 5、有很强的贯彻能力和执行能力,能吃苦,能够承受较大工作压力; 6、团队精神好,可以接受出差。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责仓储产品(WMS、WES、WCS)的规划、设计以及持续改进优化; 2、进行产品的需求分析、产品规划、功能设计、流程设计、原型设计等,完成产品需求说明书; 3、制定合理的产品迭代规划,配合研发、测试,跟踪产品上线工作,确认项目快速有效推进并根据上线效果不断优化迭代。 4、配合业务需求进行调研,优化业务场景,协调各方资源协助解决方案人员提出匹配系统的产品解决方案; 岗位要求: 1、5年以上仓库系统产品岗工作经验,2年以上团队管理经验,熟悉大仓运营、大仓库内作业流程; 2、思维严谨,逻辑清晰,出色的文档撰写能力,积极主动的沟通意识,强烈的责任心和执行力,出色的组织协调和抗压能力; 3、本科及以上学历,熟练使用各类产品设计工具(Axure、Sketch、Xmind、墨刀等);
  • 企业服务 / C轮 / 150-500人
    职位名称:绩效研发人员 岗位职责: 1.负责公司绩效管理系统的设计、开发和优化,确保系统的稳定性和高效性; 2.参与绩效管理流程的规划和设计,提出改进建议,推动绩效管理制度的落地实施; 3.负责绩效数据的收集、分析和报告,为公司决策提供数据支持; 4.参与绩效考核指标的制定和优化,确保考核体系的科学性和公平性; 5.协助上级领导完成其他与绩效管理相关的工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.3-5年以上绩效管理系统开发经验,熟悉绩效管理流程和方法; 3.熟练掌握数据库技术,具备良好的数据分析能力; 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效推动项目进展; 5.具备良好的学习能力和解决问题能力,能够独立思考和解决复杂问题。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位有经验的退休人员,具备一定的大专及以上学历,具有专业技能和工作经验,加入我们的团队。此岗位的工作地点将根据申请人的便利性而定。该岗位的主要职责是参与公司的日常运营,提供专业意见和解决方案,以确保公司的持续发展。 主要职责: 1. 协助处理日常事务,包括但不限于项目执行、客户服务、数据分析和报告。 2. 担任顾问角色,为团队提供业务咨询和指导。 3. 根据公司需求,提供相关领域的专业知识和技能培训。 4. 维护客户关系,提供专业的客户服务。 5. 完成公司指派的其他相关任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有相关领域经验者优先考虑。 2. 有至少5年的相关工作经验,能够独立完成工作任务。 3. 熟悉Office等办公软件,具备优秀的文字处理和表达能力。 4. 具有良好的团队协作精神,能够适应公司文化和工作要求。 5. 良好的沟通能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 6. 能够熟练应对多任务并能够妥善处理压力。 额外要求(对于退休返聘人员): 1. 身体健康,能够适应偶尔的出差和工作中的体力劳动。 2. 退休前的工作经验应与该职位相关,且在退休后仍保持相关的行业经验。 3. 退休后有持续学习的意愿和能力,愿意接受新的知识和技能。 薪资待遇:基本工资为5000元/月(根据工作经验和能力可调整),除此之外还有丰厚的绩效奖金和年终奖。同时公司会为员工提供全面的福利保险。 如果您对以上岗位有兴趣,请发送您的简历至我们的邮箱******************进行申请。我们将尽快安排面试并与您联系。 注意:请在简历中注明您的工作经验和相关技能,以及您的学历和工作经历证明材料(如证书、证明文件等)。我们期待您的加入!
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司产品的直播销售,包括但不限于产品展示、介绍、演示等。 2. 根据公司要求,通过直播平台(如抖音、快手等)与观众互动,回答观众问题,促进销售。 3. 维护直播间秩序,确保直播效果良好,观众体验舒适。 4. 参与直播前的准备工作,如产品了解、脚本编写、道具准备等。 5. 配合公司其他部门,完成相关推广活动。 职位要求: 1. 年龄在30岁以上,性别不限。 2. 学历要求一般高中以上文化程度,有相关工作经验者优先考虑。 3. 普通话标准,口齿清晰,表达流利,具备良好的语言表达能力。 4. 形象大众,有亲和力,善于沟通,有服务意识。 5. 善于调动气氛,有良好的团队合作意识和责任心。 6. 熟练掌握电脑操作,包括办公软件(如Word、Excel等)。 工作条件: 1. 工作时间:根据公司安排,可能需要弹性工作时间和加班。 2. 工作地点:在公司直播间进行工作。 3. 薪资福利:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资和福利。 4. 培训机会:提供专业培训和技能提升机会。 岗位描述: 1. 该岗位主要负责直播销售工作,通过良好的互动和专业的技能,提升观众的购物体验,促进销售。 2. 需要积极应对观众提问,保持良好的直播氛围。 3. 需要维护直播间的秩序,确保观众的观看体验。 4. 需要积极参与公司的推广活动,提升品牌影响力。 以上就是关于直播人员的岗位JD,如果有更多相关问题,欢迎继续提问。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    销售地推人员。推广我们的产品和品牌。。。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    兼职推广人员10名 招聘简介:酷卡会项目是由央企烽火科技集团、武汉国资上市公司投资数千万元打造,专注于云游戏领域的发展。截至2025年一季度,我们的用户数已超过60万人,是一家高速成长的公司。我们致力于打造一个智慧分享、财富共创的游戏玩家休闲服务平台。 工作内容:学校周边商圈发传单,或者用公司游戏机演示,让用户注册,推广酷卡云游戏平台 100元/天 需要1个月,要4名 联系人:柳女士 联系电话:***********(微信同号) 地址:湖北省武汉市洪山区珞瑜路1号鹏程国际C座1201室
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘秩序人员 退伍军人优先 薪资待遇 4200-5000元 -住宿:提供宿舍,不供餐,有餐补 薪资发放:每月15日发放工资 -转正福利: -休假制度:节假日3倍工资,法定,另有加班补助,年假福利 -补贴:高温补贴,采暖补贴 -团队建设:不定期组织团建活动,公司聚餐 要求: 身高体重:身高需170cm以上,体型适中,不能太胖 -工作时间:能接受倒班制度,上12小时休12小 时(站岗) -年龄范围:18-40周岁 -沟通能力:具备一定的沟通能力,语言文明学历要求:初中及以上学历
  • IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 主导B端IT系统实施项目的全生命周期管理,包括售前支持、需求分析、方案制定、资源协调及验收交付。 2. 深度理解客户业务需求,制定技术解决方案并推动落地,平衡项目质量、成本与进度。 3. 协调跨部门资源,识别项目风险并制定应对策略,保障高效交付。 4. 维护客户关系,挖掘二次商机,定期向高层汇报项目进展,同步关键干系人。 5. 跟踪B端行业趋势(如AI的企业应用),将技术能力转化为客户业务价值。 6. 风险防控与决策,识别项目范围/成本/日程/品质等风险,及时与团队检讨有效对策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先。 2. 1~3年B端项目管理经验,熟悉CRM/OMS等系统架构,具备技术成本评估能力。 3. 出色的业务理解能力和跨部门协作与冲突解决能力,持有PMP等认证者加分。 4. 逻辑清晰,沟通能力强,能编写项目方案、验收文档等交付物。 5. 结果导向,抗压能力强,善于学习和乐于迎接新的挑战。