• 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1、根据公司业务战略,制定商务计划,持续拓展和维护B端客户资源; 2、给予互联网思维,深入挖掘客户需求,制定合作方案,维护好客户关系; 3、通过社群运营等手段维护商家,提升商家活跃度并能够配合完成运营销售目标; 4、通过订单量、GMV等数据,对客户进行分层并差异化管理; 5、收集客户信息和消费者建议,反馈有价值的商业信息,位启货仓项目提供策略支持。 要求: 1、有2年以上平台客户拓展经验,对行业有一定的理解; 2、有独立对外拓展客户的能力,能深入挖掘客户需求,有策划方案的能力; 3、有较强的沟通能力,自我约束力和团队配合意识,能主动分析问题,独立解决问题; 4、对数据敏感,具备限时运营能力和营销策划能力,具有较强的执行力,对方案执行、效果跟进总结; 5、与客户保持密切的联系,提升客户的粘性和留存。
  • 13k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、类目商品规划,明确优先级从而快速满足市场用户的诉求; 2、推动中东当地BD 团队品牌引入和价格谈判; 3. 店铺和商品运营,最大化获取站内站外流量,合理定价,高效促成转化销售; 3、保障商品的合理库存,防止爆款缺货;并处理高周转、高库龄商品; 4、高效监控市场价格并及时做出反应,保证价格竞争力; 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,英语六级或以上水平;有电商、跨境电商独立店铺运营经验者优先; 2、有很强的市场风向敏锐度,审美素养好,组货搭配能力强;有3C/家电/美妆等品类经验者优先考虑; 3、有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力;自我认知清晰,自驱力强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责微信生态客户的开拓和维护工作,建立与网红以及商户的深度合作关系; 2、完成公司安排的销售计划和目标; 3、约访客户、面谈沟通,详细分析客户需求及痛点,促成签单; 4、与售后运营团队对接,介绍已签约客户基本信息及要求,共同维护客户; 岗位要求: 1、具备直播或电商行业背景,有商务类岗位经验优先; 2、精力充沛,喜欢与人打交道,沟通能力极强,为人处世灵活; 3、萃取信息能力强(能从大量信息中萃取出重点,并具备强逻辑性); 4、具备高度的信息敏感性; 5、具备基本的直播专场活动协助能力; 6、有网红资源或微信生态渠道资源者优先;
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、审核合同内容、监督合同的履行和变更的全过程,不断优化合同管理中存在的风险和漏洞,结合业务 发展完善合同流程制度; 2、负责业务服务质量的监督和管理,搜集客户和行业的反馈信息,推动建立公司的客户服务档案和服务评估标准; 3、负责协同推进各业务部共性的流程和产品支持需求,保障业务系统运行高效,如:BD系统、CRM系 统、数据魔方等; 4、对合同履行&回款状态&业务流程进度进行定期数据分析,为业务管理提供数据支撑。 任职资格 1、对商务合同工作有较强的审核、控制能力和敏感度、对审核的内容和准确性把关; 2、具有良好的沟通能力、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神; 3、有良好的职业操守,正直、诚信、公正,原则性强; 4、熟悉saas和平台业务,有互联网&平台风险控制经验优先。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、根据公司发展战略和事业部经营规划,搭建多、快、好、省的合作物流商资源池,通过落地有效的商务策略,提高合作物流商的服务质量和成本优势; 2、协同运营团队做好渠道资源的日常管理、风险监控、方案优化,及时反馈合作问题,并制定合理的应对方案; 3、及时处理重大物流异常 ,主导重大异常问题的商务谈判和内部跨部门沟通,推动解决方案落地; 4、深度分析用户侧和物流商侧的签收数据和评价数据,持续对合作物流商进行运营监控评估,优胜劣汰,提升资源池质量; 任职要求: 1、本科及以上学历,可无障碍的英文商务谈判; 2、3年以上国际物流或跨境电商物流相关工作经历,熟悉跨境电商物流体系运作原理优先; 3、具备优秀的渠道资源拓展能力,有丰富的空运供应商资源积累; 4、具备中东、欧洲物流资源开拓和运营经验者优先; 5、优秀的数据分析能力和逻辑思维,能够搭建分析框架,快速定位问题; 6、结果导向,成就驱动,管理成熟度高,能带领团队获得工作结果。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责所有媒体加白开户推进 2、负责客商引入及政策谈判,合作客商优化更替 3、负责新媒体/渠道合作挖掘,外部信息获取反馈 4、负责投放账户信息表、供应商信息表、媒体信息表维护 5、负责新合作渠道挖掘,cpa、cps等渠道合作对接 岗位要求: 1、精通头条,快手,腾讯,搜索渠道规则,有相对较好渠道人脉 2、媒体内部人员商务或者运营,投放代理公司商务优先 3、敏锐的市场洞察力,较强的市场拓展能力 4、良好的沟通协调能力,良好的人际关系处理能力 5、较强的抗压能力
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、跟踪订单全流程,准确及时传递订单需求,解决出货过程中遇到的问题; 2、负责商务流程的单据传递,并与财务对接; 3、负责商务合同的管理、统计、执行及存档; 4、定期统计整理销售数据,为业务方提供数据支撑; 5、与财务对接,并完成返利等核销流程,; 6、回款和应收款项预警管理; 7、完成领导交付的其他工作。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新兴媒体/渠道的开拓工作,包括不限于信息调研、商务洽谈、测试对接、投放策略优化等工作,对拓新量、成功率、测试投放效果负责; 2、负责部门分配的已合作媒体/渠道的深度挖掘,包括不限于代理商引入/淘汰、媒体新功能/资源探究、新投放方式/运营策略探索、媒体关系维护等工作,对媒体深耕效果负责; 3、结合公司实情,探索新的用户增长模式,寻找对用户增长有成效的一切可执行的合作方向/方案,对探索过程和结果负责; 4、其他领导/部门交办的工作; 任职要求: 1、 具有诚实守信、积极开朗、责任心强、目标感强、抗压能力强等优良品德; 2、1-3年移动互联网头部效果媒体行业经验,熟知媒体、广告主、代理间的运作模式及需求利益点,具有较强的移动互联网理解能力和沟通表达能力; 3、优秀的商务谈判能力,逻辑清晰,较强的商业机会敏锐感和情商; 4、本科以上学历,专业不限,市场营销、广告学等相关专业优先,理工科背景优先; 5、具有头部媒体直客/渠道、大体量广告主渠道商务、成熟代理商媒介等经验者优先 我们的福利: 1、提供免费早餐+午餐补贴+提供加班餐 2、定期提供健康体检+免费入职体检 3、年假+春节带薪路程假 4、五险一金+补充商业医疗保险 5、通讯补贴+交通补贴
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责新兴媒体/渠道的开拓工作,包括不限于信息调研、商务洽谈、测试对接、投放策略优化等工作,对拓新量、成功率、测试投放效果负责; 2、负责部门分配的已合作媒体/渠道的深度挖掘,包括不限于代理商引入/淘汰、媒体新功能/资源探究、新投放方式/运营策略探索、媒体关系维护等工作,对媒体深耕效果负责; 3、结合公司实情,探索新的用户增长模式,寻找对用户增长有成效的一切可执行的合作方向/方案,对探索过程和结果负责; 4、其他领导/部门交办的工作; 任职要求: 1、 具有诚实守信、积极开朗、责任心强、目标感强、抗压能力强等优良品德; 2、3-5年移动互联网头部效果媒体行业经验,熟知媒体、广告主、代理间的运作模式及需求利益点,具有较强的移动互联网理解能力和沟通表达能力; 3、优秀的商务谈判能力,逻辑清晰,较强的商业机会敏锐感和情商; 4、本科以上学历,专业不限,市场营销、广告学等相关专业优先,理工科背景优先; 5、具有头部媒体直客/渠道、大体量广告主渠道商务、成熟代理商媒介等经验者优先 我们的福利: 1、提供免费早餐+午餐补贴+提供加班餐 2、定期提供健康体检+免费入职体检 3、年假+春节带薪路程假 4、五险一金+补充商业医疗保险 5、通讯补贴+交通补贴
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责字节旗下产品在各平台的社会化营销推广,维护与管理KOL与MCN合作资源; 2、通过等探索新渠道资源,挖掘社会化营销多种合作模式; 3、独立完成谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责; 4、高效的完成新用户增长及用户活跃任务。 职位要求: 1、本科以上学历,三年以上MCN机构/社会化营销工作经验; 2、具备专业的社会化营销策划实施经验及KOL商务合作经验,了解新媒体市场,对短视频、直播、图文等营销形式有一定了解; 3、良好的表达能力、高度的责任心、优秀的分析及解决问题能力;具备敏锐的市场洞察、判断、反应力,对新事物/新渠道有较强的探索和接受能力; 4、良好的团队合作精神及组织、协调和领导能力,擅长内外部沟通协同。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、拓展公司旗下产品用户增长方向相关的海外合作资源,包含但不限于效广渠道, 效广素材制作代理,MCN,KOL,用户调研等资源; 2、需要通过对欧美市场较为深入的认知,捕捉相关行业的最新动态,为内部提供最新行业信息; 3、独立完成外部寻源和商务谈判,维护良好的商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责; 4、需要以良好的跨部门协调能力,与多部门配合高效的完成新用户增长及用户活跃任务。 职位要求: 1、 1年以上欧美地区APP或游戏推广相关行业经验,需要有独立的拓展和合作经验; 2、了解欧美地区本地营销宣传视频制作、效广素材制作行情及有相关资源和经验者优先; 3、了解欧美地区本地 MCN 或者 KOL 市场行情及有相关从业经验者优先; 4、 有上进心,工作认真负责,善于思考、分析和解决问题,抗压能力强者优先; 5、 本科及以上学历,熟练使用英语作为工作语言。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们的核心工作内容: 1、商务工作:对接企业客户,介绍平台,促成合作达成 2、产品工作:需求收集并分析,对接公司内部产品团队反馈用户需求和意见,有必要是形成需求文档 3、运营工作:为客户提供个性化解决方案(运营策略制定、线上活动策划、数据分析),提高运营效率 4、运营工作:不定期的回访,完善平台的运营策略,提高客户满意度 我们对同学的硬性要求: --大专以及以上的学历 我们对同学的软性要求: --热爱招聘行业,具有客户服务导向并有工作激情 --良好的人际沟通能力,商务合作的思路和方法
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【核心工作内容】 1、团队管理:10-15人团队搭建 2、商务工作:对接企业客户,介绍平台,促成合作达成 3、产品工作:需求收集并分析,对接公司内部产品团队反馈用户需求和意见,有必要是形成需求文档 4、运营工作:为客户提供个性化解决方案(运营策略制定、线上活动策划、数据分析),提高运营效率 5、运营工作:不定期的回访,完善平台的运营策略,提高客户满意度 【硬性要求】 --大专以及以上的学历 --3-5年人力行业经验 【软性要求】 --热爱招聘行业,具有客户服务导向并有工作激情 --良好的人际沟通能力,商务合作的思路和方法
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、审核合同内容、监督合同的履行和变更的全过程,不断优化合同管理中存在的风险和漏洞,结合业务发展完善合同流程制度; 2、负责业务服务质量的监督和行为数据管理,搜集客户和行业的反馈信息,积分规则完善、宣导、抽查、月底跨部门互评调研; 3、订单审核、合同及管理 4、对合同履行&回款状态&业务流程进度进行定期数据分析,为业务管理提供数据支撑。 任职资格 1、对商务合同工作有较强的审核、控制能力和敏感度、对审核的内容和准确性把关; 2、具有良好的沟通能力、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神; 3、有良好的职业操守,正直、诚信、公正,原则性强; 4、熟悉saas和平台业务,有互联网&平台风险控制经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对流量接入变现及投放预算双端负责,实现业务的完整闭环,对销售/商务目标达成结果负责,同时需要制定和执行销售/商务政策,保证业务健康快速发展; 2、深入洞察各个垂直行业的媒体和客户的商业化痛点并输出解决方案,同时需要整合内外部资源,把控和优化销售/商务流程,保证业务高效均衡的增长; 3、关注并分析市场及竞品动态,挖掘行业机会点,研究和探索新业务模式及增长点。 任职要求: 1.熟悉移动互联网,3年以上移动互联网的工作经验,有销售和商务经验者优先; 2.有良好的商务沟通及客户管理能力,较强的主管能动性,对行业信息敏感,并能主动输入有效信息; 3.具备商业逻辑思考能力,有客户导向、目标导向、结果导向意识。