• 4k-6k·15薪 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总; 2、负责生产任务的编制与下达; 3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行; 4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行; 5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作; 6、协调解决生产过程中出现的异常问题; 7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作; 8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有生产计划、物料跟踪等工作经验者有限; 3、执行力强,工作细心,有创新精神,有良好的的沟通能力; 5、办公软件操作熟练,能熟练使用数据处理相关软件,对数据敏感,逻辑思维能力强;
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    物流丨运输,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容描述 1. 负责根据产品设计需求进行产品开发 2. 负责跟踪、协调、实施项目在产中遇到的需求和技术支持问题 3. 根据代码编制规范对投产应用进行代码开发、维护、迭代和升级 4. 负责对应用的相关数据结构进行分析、设计、优化和合理的分库分表 5. 负责跟踪应用的性能,能够进行性能、访问、并发的相关优化 6. 熟悉微服务架构及并发队列设施的使用,包括但不限于redis、kafka、queue 专业知识及岗位技能要求 1. 扎实的Java语言功底,熟练掌握OOP,JVM, 多线程,集合,掌握常用的设计模式,良好的编码习惯 2. 熟练应用SpringMVC、springBoot、springCloud等常用的开源框架 3. 熟练应用MySQL,oracle 数据库的存储、锁、视图等相关数据库知识,以及常见的性能优化 4. 熟悉JAVA分布式架构、熟悉微服务架构、熟练使用memcache、redis、MQ,nginx等常见中间件的应用 5. 有Spring Boot实战经验,至少经历过2个以上微服务架构项目的搭建、开发、维护与部署任务 6. 有Spring Cloud实战经验,至少经历过1个及以上的开发与部署,对技术栈有一定认知深度 7. 熟练使用工作流、RBAC应用并在实战中有应用经验,至少能描述清楚上述组件的大致原理 8. 能独立调试linux系统应用及周边配套中间件 工作经验要求 1. 参与java的开发工作2年以上 2. 有大于20人以上的研发团队的研发背景的优先 3. 有单元测试、自动化测试应用场景的优先 4. 能独立开发、调试、追踪tomcat应用实例的优先 5. 计算机相关专业背景的优先 6. 轨道类任意信息系统开发经验的优先
  • 8k-10k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    一、 岗位职责: 1. 配合项目经理,完成拟进入行业或相关项目的行业研究工作; 2. 配合项目经理持续推进和跟踪项目进度,清楚了解并提交每一阶段应提交的项目方案成果,确保工作按计划推进和完成; 3. 配合项目经理完成项目资料及合同的收集整理归档工作,建立清晰可查的资料目录; 4. 配合项目经理整理总结各类项目经验,提炼为可复制的解决方案,并不断迭代优化,提升项目管理的标准化、规模化; 5. 完成项目经理及公司领导交付的其他相关工作。 二、 任职要求: 1. *****本科及以上学历,轨道交通等工科专业、项目管理等相关专业优先; 2. 有轨道交通项目工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够灵活运用不同的方式,有效地与公司内部及外部客户建立沟通及维持良好的关系; 4. 具备创新求变的思维模式,逻辑思维能力以及分析解决问题能力较好; 5. 能熟练使用 word、excel、PPT等办公软件,语言表达能力、书面能力较好; 6. 为人诚实正直,责任心强,善于团队间合作,能够承受一定工作压力。
  • 4k-6k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    (1)协助项目部及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料,做好工程资料收发、运转、管理等工作,做到文件资料管理规范、完整; (2)掌握施工技术质量资料的归档要求;积极参与施工生产管理,做好资料的管理和监控; (4)做好工程图纸的收发和审核,对工程资料和工程图纸等进行独立组合案卷与归档; (5)处理好各项公共关系,包括与业主、项目经理、技术主管,上级主管部门以及其他相关部门的关系,同时还要处理好与档案管理部门的关系; (6)工程竣工后,编制竣工资料,竣工图纸,做好移交工作; 任职要求: (1)本科及以上学历,行政管理、资料管理等相关专业优先考虑,认真、细致最重要; (2)同岗位相关工作经验优先; (3)熟悉国家工程规范、规程验收标准、强制性标准、法律法规及行业政策性文件最佳;; (4)具备六大员证(资料员)优先考虑; 二、公司福利 1、社会保险:保障员工福利,全额购买五险一金 ; 2、带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、病假等; 3、奖金:不定期项目奖金、年终奖金等; 4、礼金:每逢节假日会准备高价值过节礼品;入司转正员工,公司会准备结婚祝福红包; 5、培训及免费进修:公司为员工提供各类职业技能培训;在职期间考取的与公司业务或者所在岗位相关的证书,公司会有相应的报销或考证奖励等,鼓励大家和公司一起学习进步,做更好的自己; 6、集体活动:一年两次的带薪拓展活动;各部门不定期团建、聚餐等活动; 7、不定期安排年度体检等; 三、其他 每周5天工作制,让你拥有时间来体验和享受生活优雅舒适的办公环境,轻松、人性化的办公氛围让你在快乐中工作; 四、交通信息 1、附近公交车站:高新南、软件产业基地等公交线路 2、附近地铁站:深大A(1号线),粤海门C出口(9号线,最近) 公司网址:http://www.asialink.com 键桥轨道交通热诚欢迎您的加入!
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    1、协助处理大型标书整体商务审核,标书制作(包括商务部分制作,技术部分框架,标书整体审核); 2、有项目投标相关工作经验并能协调内部工作安排、资料补缺跟进、标书进度、负责封标投标事宜等更佳; 3、熟练操作办公软件、word、excel、PowerPonint\等相关常用办公应用软件。熟悉CAD\PS软件更佳; 4、具备优秀的职业道德操守及团队合作及服务意识; 5、思维活跃、做事认真负责、能吃苦耐劳,积极上进; 任职要求: 1、销售管理、通讯、电子、计算机等相关专业毕业,具备投标经验优先考虑; 2、沟通能力较好,积极开朗,形象端正,男女不限; 3、具备商务谈判技巧,较强的人际沟通能力; 4、性格开朗、良好的服务意识与团队合作精神; 5、具有强烈的时间观念和服务意识; 福利待遇: 1、固定工资+五险一金(一档医疗)+在深圳餐补+出差补助+业绩奖励+年终奖; 2、5天7.5小时工作制,周末双休,假期按国家法定节假日安排; 3、节日福利:享受各项节日或生日礼金等; 4、员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检(具体看公司安排); 5、培育发展:享有各种技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。 深圳键桥轨道交通有限公司(简称“键桥轨道”)是深圳亚联发展科技股份有限公司(简称“亚联发展”)下属子公司,亚联发展成立于1999年,于2009年在深圳证券交易所上市(股票代码:002316.SZ),公司致力于电力、轨道交通、高速公路、城市智能交通等行业提供专网通信技术解决方案,以及相关软硬件产品的设计、开发和制造。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    (1)基础管理 1. 建立健全公司质量管理体系,组织部门各模块工作的管理文件的制订、宣贯、运用、升级并监督执行(等); 2. 依据公司整体发展规划,制定本部门各项工作的专项规划,并分解为年度、季度、月度计划及预算,并组织实施; 3. 策划公司品管部绩效管理,提供本部门绩效管理建议,组织本部门绩效指标的分解、下达、落实,并对本部门绩效达成情况负责; 4. 提供公司项目管理需求的质量管理资源; 5. 组织对多体系管理标准和要求在质量管理中进行分解、落实、总结、反馈、整改; 6. 质量管理输入输出文件的分解、落实、汇总、反馈和归档; (2)产品检验 1.负责制定和审核公司各项检验规程,质量计划和统筹安排检验工作 2.负责产品检验的策划 3.负责审批检验报告和分析报告 4.负责组织公司对不合格品的分析及制定纠正预防措施 (3)量具管理 1.负责公司检测设备体系的建立; 2.负责公司检测设备的校准的策划 3.根据计量法对相关检测设备适时校准 (4)供应商管理 1.负责供应商的管理与评审 2.负责进料检验的策划 3.负责跟踪供应商质量改善 4.辅导供应商提升产品质量改进工作; 5.评价年度供应商质量绩效 (5)质量问题处理 1. 调查分析公司内、外部质量投诉的问题,制订改进措施,并监督落实; 2. 搜集生产过程中出现的质量问题,并组织质量专项会议,制定整改措施; 3. 负责不合格品的统计、分析,调查不合格的原因,并制定预防措施。 (6)顾客投诉 1.负责顾客投诉的回复(8D报告) 2.负责顾客投诉问题的原因分析及制定纠正预防措施 3.负责监督顾客投诉问题的整改落实 4.负责顾客投诉的数据分析并提出有效改善措施 任职资格: 1. 学历:***本科及以学历,机械、质量管理或管理类专; 2. 年龄:28-40周岁,5年及以上相关工作经历; 3. 具备优秀的管理能力,优秀领导、组织能力,判定与决策能力,计划与执行能力,沟通与谈判能力; 4. 熟练Word、Excel、PPT等办公软件; 5. 熟练掌握质量体系、质量工具及质量管控,运用专业的理论和实践强有力推动业务发展;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司战略与市场目标,负责制定铁路、轨道交通、城际列车等行业的市场营销策略; 2、能够独立开拓大铁(动车、高铁、普通客运)、城轨、有轨电车、山地轨道、旅游列车等行业市场,建立维护行业市场关系; 3、行业发展动态、项目信息、客户信息及竞争对手分析,行业市场特点分析,提供行业市场发展策略; 4、制定营销计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 5、负责工作区域内的城市轨道交通行业项目跟进、推进,确保公司整体营销目标的达成; 6、直接参与并负责行业大型项目的招投标工作、项目谈判工作、项目签约及收款工作; 7、协助公司与政府部门、行业目标客户群体建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向,提高公司产品在行业的市场占有率和品牌知名度; 8、及时反馈与总结客户需求,不断提高客户满意度。 任职资格: 1、车辆、轨道交通、自动化专业***本科及以上学历,3年以上轨道交通行业营销工作经验; 2、年龄:28-35周岁; 3、熟悉行业系统,熟悉行业内部的运作模式和招标流程,具备独立运作大型项目的招投标工作经验; 4、熟悉行业资源,有强大的业务拓展能力,有丰富的行业客户关系积累及客户资源积累; 5、出色的沟通公关能力,资源整合能力强,目标导向,勇于承担压力; 6、汇报上级:公司总经理
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责编制和更新项目的计划及进度控制的相关程序、规定。 2、负责编制项目工作分解结构(WBS)、项目组织分解结构(OBS)以及四级进度计划编制; 3、依据客户要求编制项目基准进度计划及关键路径,定期跟踪并监测各阶段、各层次进度计划的执行情况; 4、负责分析项目进度偏差情况及产生原因,提出潜在偏离及预警信息以及纠偏改进措施并落实行动计划; 5、负责定期汇总更新项目实际进度执行状态,并不断预测最终完工时间, 6、负责采用赢得值原理对项目进度/费用进行统计和综合检讨及赢亏分析测算; 7、编制项目周报月报,主持项目会议, 8、客户沟通与协调, 关系维护。 要求: 1、本科及以上学历,工程或管理类相关专业,熟悉设计、采购、生产流程。 2、具备良好的沟通协调能力,领导力和大局观。 3、逻辑思维清晰,决策果断,三年以上项目管理经验, 4、熟练使用P6、Project等项目管理软件,熟练编制、更新和资源管理。 5、工作积极主动,有高度责任心,能适应独立和挑战性工作。
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    (一)职责描述: 1.负责公司发展规划、行政工作报告的编制; 2.负责公司行政管理工作,组织召开各类行政会议及活动; 3.负责公司规章制度管理; 5.负责公司年度经营计划制定及实施; 6.负责公司人力资源管理工作; 7.负责建立公司绩效考核体系,组织开展公司部门及员工绩效考核工作。 (二)任职要求: 1.全面的规划管理、行政管理、人力资源管理能力; 2.擅长协调各类关系,具有较强的理解、协调和应变能力,具备良好的文字功底; 3.熟悉国家相关政策及法律法规,熟悉企业内部行政管理体系运作流程,具有企业行政管理体系推行运作经验。
  • 2k-3k 经验不限 / 硕士
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1、协助部门负责公司的人才招聘及培训。 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 6、负责建立公司人才储备库,做好简历管理; 7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 8、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 9、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; 10、领导布置的其他工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.熟悉新能源产业投资所需的相关专业知识,熟悉投资项目财务评估、投资分析、行业分析等方法,具备风电及光伏项目经评模型搭建及应用能力,合作方案设计及对应法律文书起草能力2.全面理解国家经济、产业政策、发展趋势,熟悉监管机构的相关规定以及投资相关法律法规3.具备扎实的投资项目分析、判断、评估、风控及方案执行能力4.具备较强商业敏感度,能够系统地分析判断问题,良好的沟通表达能力并能进行恰当的关系管理5.严谨、务实、专业、良好的职业道德与操守,无任何不良职业记录任职要求:1.硕士研究生及以上学历,能源、电力、经济、金融、财务或市场营销等相关专业2.拥有风电、光伏等新能源行业标杆企业投资业务工作经验或主导投资不少于50MW风电(光伏)项目经历者优先。3.3年及以上工作经验,同岗位工作经验2年4.市场开拓经验、投资测算经验、风险管控经验、谈判经验、项目管理经验等5.有CPA、ACCA、CFA、律师资格等优先
  • 7k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    技能要求: MySQL,java 招聘需求: 1. 一年以上工作经验 2. 具有强烈的学习热情和自我学习驱动能力,和良好的计算机基础 3. 熟练 SpringBoot Mybatis 4. 了解 ElasticSearch并在短时间内可以上手实现基础应用 5. 熟悉MySql redis 6. 熟悉 java8 Stream流 7. 熟悉git 8. 熟悉阿里云服务器运维 9. 热爱技术,思维活跃 加分项 1. 熟悉 Python
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 搬运等。 。 任职资格: 身体健康(此部分人员建议与劳务外包公司合作)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责车载产品androidapp终端应用软件的设计与开发; 独立完成Android应用需求分析,系统软件设计,编码和单元测试工作; 承担产品系统设计、性能及内存调优工作; 良好的团队协作经验、能承受一定的工作压力。 任职要求: 1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历; 2、能够在指导下较独立的完成安排的设计开发工作,沟通交流能力较强; 3、精通Android开发,Androidstudio等IDE工具,具有2年以上的Android研发经验; 4,熟悉Linux基本操作命令,熟悉git,svn,gerrit,repo等版本管理工具; 5、对技术有激情,勇于解决技术难题; 6、有以下情况者优先: (1)熟悉C语言开发,熟悉JNI设计开发 (2)有Android外设开发(串口通信,USB通信,IO设备等)经验的优先
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.深入认识产品、服务特性,掌握工业互联网及工业人工智能的技术特点和服务流程; 2.负责方案的讲解、产品演示及客户技术引导; 3.与销售团队配合梳理客户需求,根据不同的客户需求/问题来指导解决方案的调整或改善; 4.收集客户反馈,帮助产品改进,定期与产品经理团队沟通行业需求; 5.案例分析文档化,持续输出不同技术需求档,配合销售团队完成客户拜访材料/报告准备; 6.开展向团队内部及客户的技术培训,对客户画像、场景、商业价值有持续性的总结以及经验输出。 任职资格 1.本科或以上学历,1-3年互联网/智能制造行业解决方案/售前工作经验; 2.具有较强的学习能力,能够快速学习业务知识、行业知识,且可结合商业层面进行变通; 3.有丰富的方案编写、技术讲解、产品宣讲能力,擅长与客户沟通; 4.具备优秀的技术及需求理解能力,良好的解决方案设计能力; 5.有深入的洞察能力,具备转换商业价值以及技术价值的「翻译能力」; 6.熟练操作office,具备一定文字功底,擅长编写各类文档及讲解材料; 7.良好的团队协作及跨团队协作能力,能处理好与技术开发、市场商务不同部门成员的沟通需求。 加分项: 1.有工业软件、大数据、AI相关工作经验; 2.有工业互联网、汽车零部件、装备制造、钢铁水泥化工等行业从业经验者优先。