• 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位面向P5-P8开放,工作经验1-12年。 我们是支付宝小程序团队,面向支付宝APP十亿级的用户以及千万级商家提供数字生活服务,我们的目标是基于数万个服务场景,提供千万级的小程序服务能力,打造快捷,优质,安全的服务体验。 若你在寻求新的发展,我们是你不会想错过的机会。 我们对人才的要求,符合任意一款:技术广度、技术深度、有潜力有热情有追求有洁癖、领域架构、行业大拿。 无需现场面试,电话面试远程拿offer,流程快,当前HC 10+,机会错过不再来!杭州、成都、上海、深圳的同学都可以看过来! 岗位要求: 1. JAVA基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 2. 熟练使用开源框架如Spring、iBatis等,并且对原理有一定了解,精通关系型数据库设计及SQL,事务等,熟悉linux操作; 3. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力; 4. 热爱技术,工作认真、严谨,善于沟通与团队协作; 5. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先; 5. 有管理工作台及CRM相关经验者有限; 6. 有用户增长、大数据分析处理实际项目经验优先; 岗位描述: 1. 参与支付宝小程序平台的建设,具备领域建模能力,能看透业务本质化繁为简; 2. 参与日百亿级系统调用的关键链路核心代码设计与开发,需要具备良好的非功能性设计意识,喜欢高并发、高性能、高可用等场景挑战; 3. 有一定的数据、产品Sense上佳,会使用数据分析指引产品增长 部门定位: 支付宝-开放与平台技术部致力于打造蚂蚁金服级的开放、产品、商户等通用业务平台,实现全局业务能力与商家资源的开放共享,对内助力于商家、用户、机构等服务体系构建,对外以小程序、生活号等为抓手激活支付+X的金融生活开放生态。 重点负责支付宝小程序的研发、运行、运营全链路建设,核心产品:首页我的小程序、小程序框架等关键用户端场景的建设,十亿级用户流量,复杂业务场景,公司级战略项目,支付宝走向数字生活的未来! 个人微信zdjray(注明来意)
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责识货服饰项目服配(配件&首饰)业务线的项目推进与团队管理。根据服饰项目总目标拆解对应所负责的业务项目指标,并协调统筹团队完成相关指标业绩。 2.主导服配类目在识货平台的业务方向与服务迭代,负责推动团队内日常运营策略以及跨部门的沟通与协调,并参与前后端产品迭代提升用户体验。 3.根据数据判断用户需求以及提升团队人效运能,及时输出可落地的优化与解决方案。 4.关注类目行业动态,对服配行业动态有敏感性,根据市场趋势及时有侧重的调整业务方向。 岗位要求: 1.互联网行业3年以上运营岗经验,有平台类目运营优先考虑 2.较强的数据分析能力及沟通能力,思路清晰,善于表达和沟通 3.对服配行业与平台运营有自己的理解,快速洞察业务,能够针对业务发展提升自我能力与团队能力4.具有事业进取心与自我驱动,抗压能力强,能够带领团队完成业务突破
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作内容:日常:1、梳理商品池,制定选品标准,制定精细化选品规则,根据商品销售数据,用户数据进行分析优化商品结构2、独立完成订单以及产品核价,可通过产品sku维度的滚动控制买货金额以及库存管理,按照进销存逆企划制定每季度产品系列的otb3、制定长期的货品买货规划和品类品牌发展策略,负责产品基础信息制定和更新4、通过数据分析,挖掘,判断问题,分析结果,归纳总结商品趋势以及提出解决方法;项目类:1、 以客户视角出发根据平台规则,制定类目产品策略筛选和优化商品池产品pool2、 根据产品策略开展商品运营工作完善产品以及用户体验,针对行业现状并通过对资源的整合及商品的引导,实现项目落地和推进任职要求:1、能够协调和利用内外部资源,有统筹项目能力;2、有较强的自驱力和责任心,具备良好的团队合作精神;3、熟悉办公软件使用以及完善的4、了解服装/潮鞋行业发展,做过服/潮鞋,熟悉产品品牌故事风格
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述1、维护并开拓鞋服配饰(含童装)行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收;2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发;3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题;4、完成公司安排的广告销售计划和目标。职位要求1、大学本科及以上学历;2、了解品牌、效果广告,有广告营销、市场公关等经验者优先;3、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源;5、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责梳理和优化质量管理规范标准、服务质量监控标准、服务质量奖惩标准,不断完善各项制度; 2、负责制定抽检策略,整理、分析、输出质检数据报告; 3、通过质检数据及时发现问题,并对问题提出改善建议和方案; 4、定期组织质检合规培训,业务内训及标准拉齐; 5、负责质量管理相关项目的推动及与服务商质检管理。 职位要求 1、本科及以上学历,审计、电商等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年质检工作经验,及较强沟通协商、逻辑思维能力; 3、具备丰富的审查能力、发现和分析问题能力,一定的抗压能力,对问题与数据的敏感度; 4、有一定的数据分析能力和基础,熟练使用办公软件,熟悉sql,python优先考虑。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责小红书、抖音、B站等新媒体账号的运营,包括策略、活动、话题,采编、脚本制作等工作。 2.结合自有品牌业务的营销节奏需求,围绕营销利益点,输出传播文案、卖点文案等内容,能够根据不同平台特性和要求,调整文案风格。 3.系统性整合内容化媒体渠道,建立长线内容运营及管理机制,提供内容及内容引导流量。 岗位要求: 1.小红书、抖音、B站等平台中,能独立运营2个平台,或1个平台资深运营经验优先。 2.文字功底强,能够独立输出高质量内容;有爆款内容打造、爆款商品成功孵化经验者优先 3.网感好,脑洞大,微博、小红书等社交媒体平台的重度用户,喜好并善于钻研内容平台的规则和玩法(包括但不限于小红书、抖音、B站等) 4.沟通协调能力强,审美能力在线,皮实抗压有责任心,思想活跃年轻、关注自我成长 5.会修图、摄影、短视频拍摄、剪辑等技能加分。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1.负责消费信贷类产品分析,分析市场现状、需求及未来的发展方向,进行信贷产品的未来规划;2.分析用户需求、竞争对手动态和政策动向,规划产品演进路线,提出产品需求或改进意见;3.负责信贷金融产品核心系统、资金系统、交易系统设计。具备产品的交互设计等,保证产品的市场竞争力; 4.负责和渠道、运营配合推动信贷金融产品的转化率提升,针对性的进行产品迭代,持续提升业务量;5.负责协调公司内部产品、运营、风控、研发和分析团队,共同推进项目落地与后续优化;6.对所负责产品做数据分析、用户分析及生命周期管理,不断完善和提升产品竞争力; 岗位基本需求1. 本科及以上学历,3年及以上的金融产品设计和落地经验;2. 具备较强的业务和数据分析能力,从商业角度出发来看待问题,快速抓住核心要素;3. 具备较好的逻辑思考能力,善于将抽象地思考概念落地成为具体的可执行产品;4. 具备自我学习和自我驱动能力,富有感染力和影响力; 岗位亮点承担消费信贷产品核心职能,产品处于模式迭代关键阶段,发展空间大。
  • 14k-19k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 2000人以上
    岗位要求 1、计算机、电子、通信相关专业,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。 2、3年以上开发或测试开发经验,有工具平台开发经验者优先 3、JAVA基础扎实,熟悉 JAVA IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解,熟悉Spring,ibatis等开源框架,熟悉常用设计模式; 4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际遇到的问题; 5、掌握多线程高性能的设计、编码及应用性能调优能力; 6、掌握日常数据库调优及SQL优化能力; 7、掌握Linux 操作系统常用命令,能熟练使用; 8、有较强的抗压能力,熟练的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司店铺、网店日常销售、服装展示工作2.负责展会销售、展示工作,需带妆(动漫游戏类展会三坑服装销售)3.喜欢拍照,可出镜热爱淘宝模特行业,主要拍照一些三坑类衣服、包包、鞋子等等一些产品任职要求:1.专科及以上学历,1年以上服装鞋帽类销售经验2.喜欢三坑类服装销售、导购类工作3.会玩短视频平台、小红书、B站等,可以维护公司视频平台4.有一定审美,可自己筛选符合公司的货源5.有应变能力,可以处理突发事件,并可以对服装配饰等小瑕疵进行简单修补并妥当处理6.有很好的沟通协作能力,有团队意识,抗压能力强
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责自如家服营销能力的建设,通过产品手段提升营销的多样性和营销的精细度; 2.通过用户画像、用户触达、精准营销等系统能力建设提升用户复购及留存; 3.负责营销系统的效率提升,支持运营活动快速响应市场需求; 4.负责营销效果提升,通过用户调研、用户行为数据分析、竞品跟踪等方法深入理解用户需求和商品特性 期待这样的你: 1. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会; 2. 具有出色的问题拆解及解决能力,高度的工作热情和强烈的目标导向; 3. 优秀的团队协作意识、综合沟通能力和个人影响力,能够很好地组织和协调跨职能、跨部门资源解决问题、达成目标; 4. 有3年以上产品设计经验,有交易类业务用户增长实践经验者、后台系统架构设计优先 。 职位亮点: 1.业务增速快,空间大;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:与阿里巴巴合作,通过电联,信函等方式与蚂蚁金服的客户进行沟通,提醒客户及时处理逾期欠款,协助蚂蚁金服解决贷后各类纠纷,疑难问题。任职要求:1、男女不限(92年及以后)2、工作认真,品行端正,敢于挑战,吃苦耐劳,有较强责任感及团队合作意识3、大专以上学历,专业不限,表现优异者可适当放宽要求。可接受应届毕业生,实习生,有无经验者均可福利待遇:前三个月保底5000,转正后6000-12000(能力强者上不封顶),可提供住宿,缴纳五险一金,享受国家法定节假日,员工生日福利,旅游福利,不定时团建。目前35家分公司,平台大,上升空间大,欢迎小伙伴们加入我们这个大家庭!
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1、设计类专业大专及以上学历,3年以上C端产品相关设计经验;2、熟练掌握PS、AI、Sketch等设计工具;2、有保险/金融类产品设计工作经验者优先;4、美术功底扎实,对设计有敏锐的判断,能够熟练、有效地解决专业问题,有手绘能力优先;5、具备良好的团队协作精神,思维活跃,有较强执行力;岗位职责1、负责C端产品相关的界面设计及活动、海报等运营设计;2、根据设计趋势对平台产品的视觉进行持续优化;3、跟进产品开发效果,保证上线产品设计还原度;4、其他设计类需求;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据需求文档,负责游戏服务端对应逻辑模块的设计和开发; 2、参与游戏服务器端架构和优化和拓展,保证对服务器端软件质量; 3、负责游戏服务端bug修复等维护工作; 4、协助攻克服务器技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上服务端开发经验,有回合制手游经验优先考虑; 2、良好的面向对象编程思想,熟悉lua脚本开发; 3、熟悉MYSQL,MongoDB等数据操作与优化; 4、了解TCP/IP、SOCKET等网络通信技术,掌握多线程编程; 5、思维严谨,逻辑清晰,良好的沟通能力,有较强的责任心与团队合作精神。
  • 13k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    本岗位双休,工作时间:早九晚六岗位职责:1、负责自如O2O服务产品路径的产品体验,用户路径,内容优化等产品运营工作2、通过用户调研、竞品调研、存量数据分析等方式锁定用户痛点,制定优化策略,核心目标提升产品转化率3、制定线下服务产品上线SOP,设计服务产品,提炼服务核心优势及目标人群,监测此服务销售情况,为销售指标负责4、负责站内资源的分配与整合,项目的把控,流量的分发,跟进并监测所有通路数据动向,并提出优化策略岗位要求:1、本科及以上学历,熟悉成熟O2O服务行业运营,1-3年App运营经验,对数据敏感,有较强的数据分析能力和洞察力。2、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维,对商业、业务逻辑、数据敏感有强烈的好奇心。3、有创业心态,有很强的自驱力,理解能力和沟通表达能力,拥有很强的主动推进项目的意识和能力。4、能承受压力,思维活跃,有很强的市场洞察力,有探索精神,敢于在充分论证的前提下,打破常规和历史经验。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】1. 制定和优化平台司机运营的各类规则;2. 向下透传总部的产品和政策迭代信息,反向迭代各类规则,帮助政策更好地落地;3. 搭建司机管理规则,逻辑机制和治理体系;4. 推动平台基础规则体系的构建,拉⻬总部与大区信息同步率;5. 结合指标数据分析基础规则及司机管理成效;【任职要求】1. **大专及以上学历;2. 5年以上互联网企业平台治理或一线司机运营经验,具备一线思维&司机视角,产品思维;3、具备较强的数据敏感度、逻辑能力、横向跨部⻔协同推进能力、学习能力;4. 强大的自驱力,敬业精神,良好的跨部门沟通及资源整合能力,能够独立推进项⽬。
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