职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识助力客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

职位职责： 1、负责片区职场的设施设备运行管理工作，确保按照公司的标准和制度进行管理和使用，保障设施运行状态良好； 2、餐饮空间专用设备管理、专用/特殊空间（展厅）设备设施管理； 3、负责职场内10万元以下改造项目，并对改造方案和工程量质量进行审核把控； 4、管理供应商的预防性维修保养计划和执行落地，及时掌握设施设备的运行状况，并对日常工作做好监督； 5、区域设施专项工作，如设备设施管理优化，支持疑难设施问题分析和解决，提升设施管理的效率和稳定。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业，有行业相关经验优先； 2、对央厨等餐饮空间有实践运营管理经验、了解一定的餐饮设备及现场必要的设施条件； 3、5年以上设施管理相关工作背景，具备独立商写物业设施管理经验，熟悉物业前介、承接查验、项目接管及运营； 4、具备写字楼设施管理经验，有项目装修及改造管理经验优先。

我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、全面负责校区推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作； 2、统计、分析校区数据，制定发展计划，达成目标； 3、组建和优化团队，培养优秀的中层管理及基层员工； 4、负责教师管理和维护，安排合适课程； 5、解决校区运营中的问题和突发情况； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历，2年以上教育行业管理经验优先； 2、了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 3、具备目标管理意识，有责任心和使命感，能够承受压力； 4、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件； 【你能得到的surprise】 1、基本工资 + 校区分红 + 年终分红； 2、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等； 3、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户； 4、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间： 运营管理线：校区主管→片区总监→城市负责人→区域负责人； 总部管理线：校区主管→总部教务经理→总部教务总监→K12项目负责人； 5、在上海各区共有20家校区，可根据情况安排工作地址；

工作内容： 1、负责所辖片区工业厂房、仓储类房源拓展及日常关系维护。 2、了解企业客户选址需求（公司提供稳定客户资源为主），跟进目标客户，将企业客户需求和房源进行匹配，负责客户的咨询、带看、洽谈及签约，促成成交。 3、发现存量物业价值机会，对低效、无效的存量资产进行评估与判断，提供改造更新与经营解决思路； 4、深耕责任片区，维护房东与客户、渠道关系，构建信任用户社群关系，深耕业主、深耕客户，策划构建场景提供金融、财税、政策申报等各类企业级服务； 5、及时发现业务及管理各类问题，能分析问题、提出解决方案并持续推进业务改善。 任职要求： 1、 35周岁以下，大专及以上学历； 2、 从事过房产中介、2B销售行业或有过丰富地推经验； 3、 具备较好的表达能力、思路清晰、逻辑能力强； 4、 性格开朗、为人和善、有亲和力、面相诚恳可信、心态积极向上； 5、 能适应外勤工作，能吃苦耐劳、面对困难有不屈不挠、坚忍不拔的执著品格； 6、 踏实勤快，不懒惰、不耍小聪明、不推诿、敢担责，不怕拒绝、不拍失败，勇于尝试新事物； 7、 有梦想、有追求，有较强的进取心和事业心，有强烈赚钱欲望和改变自己、改变命运的欲望； 8、 学习能力较强，关注个人与公司成长，能与公司共发展、共成长。 9、 本省或在本城市生活一年以上*****、有车或电动车优先、性格开朗优先、大学期间做过学生干部或参加过社会实践活动优先。 工作时间：每周一到周五9点——6点 公司介绍： “九州选址网”定位于专业厂/库房优选平台，是一家互联网招商服务平台，以“共享优质真实房源、共创智慧选址航标”为目标，致力于为四千万中国中小企业提供包括厂房、仓库、办公、土地在内的全方位、高品质买租方案，为园区、业主等房源所有者提供快速高效的招租服务。通过租售服务 + 房源托管 + 房源推广 + 经纪人协作平台，搭建线上、线下一对一优质服务体系，解决了传统找房难、找房慢、信息不匹配、信息不真实等问题，让困扰供需双方的厂（库）房租售动作更加便捷高效、便捷。截至目前，“九州选址网”在南京、济南拥有专职企业选址服务经纪人，在京津冀鲁、长三角、珠三角、成渝等热点地区有着丰厚的业务积累，线上平台优质厂房、仓库资源及选址服务业务覆盖我国 100+城市和地区。 九州选址网于2023年4月获得北京胜蓝投资管理有限公司战略投资。北京胜蓝投资管理有限公司是一家融基金管理、产业投资、园区投资开发建设、招商运营、企业服务等为一体的综合性产业服务机构。公司下设四个板块“投资管理”、“招商运营”、“选址服务”、“ 企业服务”， 主营业务为基金管理与产业投资、产业园区投资开发建设与招商运营、园区类城市更新、企业选址与增值服务、专精特新培育、地方政府区域经济规划与产业生态构建等。 投资运营“经略中国产业研习社”、“九州选址网”大数据选址平台（线下九州选址网点）、“免租客”高企服务平台、“专精特新CLUB”平台。

可接受应届毕业生，有专门的培养路线； 监测和指导网点经营、质量数据改善，对片区指标负责； 跟进总部及省区的管理要求落实、项目推动及重点工作落地； 提供网点贴近服务和支持，及时响应诉求，加强网点与总部的信息链接； 负责当地市场调研、同行联动、资源储备和应急保障； 定期巡检网点，主动发现问题，及时协同解决，排除风险； 组织片区内网点培训，辅助网点经营能力提升。

岗位职责: 1、负责京东片区经营管理工作，根据年度利润目标，完成收入及净利润等各项经营目标； 2、负责与政府、行业组织及集团内部其他公司之间的沟通协调，领导建立顺畅的沟通渠道； 3、统筹运输、快递运营管理工作，推广精益生产，优化业务流程，降低库存差异，提升配送时效、服务质量和客户体验； 4、统筹区域片区的市场宣传和业务拓展工作，组建并强化营销团队，加速实现公司社会化运营； 5、全面成本管理，合理控制各项费用支出，提升人效，降低成本； 6、监控、指导片区内城市配送中心日常经验管理工作，向片区内城市配送中心提供运营支持； 7、统筹公司人才引进、培养和团队建设工作，满足自身及区域发展需求。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上第三方物流、快递、电商物流工作经历，对运输、城市配送、仓储、营销工作有一定认知，至少精通其中两个模块工作； 3、了解行业前沿动态及先进运作模式，具备一定的职业敏感度，具备引领子公司业务发展的能力； 4、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力； 5、良好的沟通能力，强烈的成就欲望，抗压能力强。

1、制定并执行渠道发展策略，开拓市场，推动销售增长。 2、管理和培训渠道销售团队，提高销售业绩和客户满意度。 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定相应的营销策略。 4、通信、市场营销等相关经历优先。

工作地点：昆明市及周边地区 公司介绍： 我们是一家专注于提供针对性一对一教学的教育机构，致力于帮助学生提高学术成绩，提升学习兴趣。我们拥有一支优秀的教师团队，以专业的教学技能和丰富的教育经验，为每位学生提供最适合他们的学习方案。 岗位职责： 1. 根据学生的学习需求，进行针对性的课程设计和教学； 2. 负责学生的课程辅导，帮助学生提高学术成绩； 3. 参与教学研究，提升自身教学技能； 4. 定期与家长沟通，反馈学生的学习情况； 5. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，教育相关专业优先； 2. 有一对一教学经验，善于与学生沟通交流； 3. 具有较强的学科知识体系和教学能力； 4. 能接受全昆明范围内的工作安排； 5. 具备较强的团队协作精神和责任心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日及带薪年假； 4. 提供丰富的教学资源和良好的工作环境； 5. 团队活动及员工关怀。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请提供联系方式以便我们及时与您联系），我们将尽快安排面试。期待您的加入，与我们共同为学生的成长助力！

【岗位职责】 1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，参与公司经营决策。 2、负责战略目标的落地执行，对公司的经营目标和指标负责，包括但不限于营收、规模、盈利、成本、人效等指标。 3、推动组织变革和管理变革，不断提升公司的管理水平，为管理团队赋能，搭建健康的人才梯队，为公司的长远发展源源不断引进和培养合适的人才。 4、密切关注行业发展动态、前沿资讯及竞品分析，并针对性提出调整方案，为总经理决策提供参考。 5、带领团队对市场行情、目标客户、核心竞品及用户行为的分析，精准挖掘用户需求和利润增长点，并成功转化为产品特性，持续推动产品创新。 【岗位要求】 1、30-38周岁，**本科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销类专业，211/985院校毕业优先。 2、8年以上运营类岗位工作经验，其中至少5年互联网行业同岗位经验，有从0到1的成功案例。有互联网大厂工作经历优先。 3、具备较强的战略规划能力、项目管理能力、资源整合能力、组织变革能力、协调应变能力和沟通表达能力； 4、具备较为全面的管理知识，尤其擅长市场洞察、行业风向判断和团队管理； 5、具备较强的事业心、执行力、抗压性，能很好将战略规划落地； 6、具备创业思维和心态，能与公司共同成长。 【温馨提示】 1、工作地点为惠州大亚湾西区高弘世纪中心，只支持线下面试。 2、请先线上沟通，合则约见，以免浪费彼此时间，感谢配合！

【岗位职责】 1、参与改进开发、构建、发布等前端工程化体系； 2、参与项目技术方案的制定，进行相关的设计或开发工作； 3、独立进行应用以及相关功能模块的架构设计和开发工作； 4、和产品经理密切配合，参与产品前期需求调研和产品设计，可以从技术和数据角度提供产品解决方案； 5、对公司经营提出意见或建议，参与公司经营决策。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上同岗位工作经验； 2、精通Web开发和uniapp开发； 3、HTML、CSS、JavaScript 基础扎实，了解 HTTP 协议以及浏览器原理； 3、熟悉Vue全家桶，熟悉Vue3优先； 4、了解组件化和模块化的开发方式，具备基本的抽象能力； 5、注重代码质量、追求用户体验，具备良好的逻辑思维和抽象思维，能独立分析解决问题； 6、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 7、具备创业精神，能与公司共同发展。

一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-6K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点 1、东莞厚街万达西遇店、东莞民盈山店、广东东莞G1蜂汇店 2、可导航西遇门店，就近分配

岗位职责 参与高标准农田、人居环境、旱改水、占补平衡、土地复垦开发、增减挂钩等相关士地整理项目的可研、设计、预算、实施方案、变更、竣工等资料的编制及相关项目管理。 任职要求 1.本科及以上学历，农业水利工程、土地资源管理、测绘、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理或其他相关专业； 2.熟练操作AutoCAD、南方 CASS、MAPGIS、ARCGIS等制图软件，熟悉各类常用办公软件:、熟悉土地整治、土地规划等项目报建流程和要求，熟悉国家关于土地行业的政策； 3.熟练操作 Office、Photoshop 或其他图形处理等办公软件； 4.具备地形、地籍、测量相关的基础知识及地形图辨识能力； 5.品行端正、熟悉高标准农田建设、土地整理、增减挂钩、旱改水、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治。优先录取勤奋好学者，具有较强的责任心和团队合作精神； 6.在项目驻点，能适应长期出差，有吃苦耐劳精神； 7.土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历，具有5年以上的相关项目经验者优先； 8..有以下情况之一者不得参与应聘:受过刑事处罚或在校处分的、受过党内警告或行政记过以上处分的、正在接受立案审查的； 9.身体健康，没有任何不适宜该工作的疾病； 10.月薪8000起，年薪可达20万以上。 职位福利 六险一金、包住、节日福利、生日福利

【岗位职责】 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，熟知购房流程; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，完成客户追踪,及销售合同签定等工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，有经验者可放宽学历要求； 2、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力； 3、吃苦耐劳,能接受项目调动,有上进心,热爱销售。 【薪资福利】 1、无责底薪3000-4000 元（根据面试情况定）+绩效+项目补贴（三环外项目35元起/天）+提成，综合薪资10k+. 2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训 3、项目奖金+项目补贴+社保+节假日福利+出国旅游等 4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入 5、带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 【上班时间】 9:00-18:00，每周调休1天 【工作地址】：武汉三镇就近分配售楼部

工作职责 1、配合销售主管完成产品营销管理工作，提供必要的技术支持，对国家销售业绩目标负责 ； 2、管理国家产品及解决方案需求，制定国家产品策略，对产品销售目标负责 ； 3、发掘潜在市场及客户需求，通过协条组织产品技术资源建立并维护有效、稳定的商流管道，达成产品拓展目标 ； 4、组织并策划线上、线下品活动，推动品牌宣传及本地化建设 ； 5、负责技术支持团队的管理工作，对团队内部技术支持能力和工作结果负责。 任职要求 1、三年以上海外安防行业从业经验，有一年以上技术支持团队管理经验； 2、本科学历及以上，计算机、通信或电子类相关专业优先； 3、具备良好的英语洽谈能力； 4、良好的团队管理及基层员工培养能力； 5、熟悉海外售前、售后技术支持服务体系； 6、良好的沟通协调、文字表达能力及时间管理能力； 7、熟悉海外安防市场状况，具备***市场的产品策略规划、营销活动策划能力； 8、海外常驻，额外常驻补贴。

岗位职责： 1）负责省区配送业务的运营和管理，确保运营指标达成；  2）通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3）建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营； 4)建立供应商现场管理职能，协助区域进行供应商管理和运营质量评估反馈，提升供应商服务水平，提高效率，降低成本；并开发当地供应商资源； 5)负责各项政策、制度的落实，确保管理有效、标准统一； 岗位要求： 1）大型快递、物流或电商行业至少5年以上管理经验， 2）一线运营管理经验，高级经理需带过500人以上团队； 3）善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 4）有一定的创新能力； 5）注重细节管理，责任心强。