• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    web高级测试工程师 前期需要在客户现场半年 职位描述: 功能测试、性能测试、TSP、车联网测试、postman、jmeter、load runner 岗位要求: 1.沟通能力及总结归纳能力需较好 2.业务理解能力较强,具备独立分析需求文档并编写测试用例的能力 3.3年以上汽车行业相关测试工作经验 4.熟练使用postman、jmeter等工具进行测试 5.有车厂或车联网测试行业背景优先 6.有TSP系统测试或车联网相关项目的测试经验优先 7.良好的沟通能力及文档编写能力
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本公司以影视剧,广告,电视综艺演出为主!要求18/28左右,身高165/190左右,专业院校或有特长者可放宽,无不良嗜好,无违法记录!
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    平面设计,海报,折页书页,书册编辑,各类广告设计
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,区块链,人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    主要职责: 1.根据产品需求,高质量完成IOS客户端开发; 2.对负责模块持续进行性能和体验优化,实现**用户体验; 3.满足产品需求思路清晰、善于思考,具备较好的需求理解能力和抗压能力。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.有5年或以上iOS工作经验,至少参加过一个完整的iOS APP应用开发项目; 3.深入理解Objective-C Runtime运行机制和内存管理机制。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责系统后端服务器的软件研发工作 2. 根据项目需求,按时保质完成开发任务 3. 负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 4. 编写软件设计文档和接口说明文档 任职资格: 1. 掌握redis/mongodb或其他非对象数据库中的至少一种 2. 掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 3. 熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket模块 4. 能独立编写bash脚本 5.熟悉或了解证券/期货/外汇/大宗
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行、物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作位置:东南西北四环内 任职资格:23-60周岁,驾龄3年及以上,熟练驾驶手动、自动挡中高端车型。服从调度中心安排、诚实守信、踏实肯干。 自备:代驾折叠自行车、充电宝、耳机。
  • 4k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    协助采购经理处理各项事情,和供应商联系做进度表
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1. 优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 ),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄19(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2. *****大专及以上学历;(少量名额:(1)**/**大专已毕业状态、且学信网可查;(2)退伍军人可不要求学历) 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:1、遵守公司及部门内的规章制度。2、严格保守公司各项机密。3、负责合理出车工作,保证安全。4、负责保证车辆无任何故障可安全使用。5、负责熟悉运输车辆的各项规章制度,安全工作条例,交通法规。6、负责对车辆随时进行监督和检查。7、负责对车辆行驶里程、燃油数据,车辆保养,年检办理,登记。8、负责及时完成公司下达的临时工作任务。任职要求:1、25-30周岁家住望京;2、驾照可以开gl8;3、熟悉北京路线,能驾驶现代,GL8等类似车型者优先考虑。4、语言文字能力:有良好的语言文字表达能力5、吃苦耐劳,可适应临时加班。6、有北京周边天津,河北,山西路途驾驶经验7、其它:有良好的学习意识,善于交际,组织协调能力,高效的执行推动能力
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    计算机相关专业,有责任心,有很强的学习能力,并且爱钻研本专业相关知识。
  • 7k-13k 经验1年以下 / 硕士
    不限 / 不需要融资 / 15-50人
    1.在规定的时间内完成文字的编辑工作 2. 具有很强的责任心及工作热情。 3.对领导安排的任务在规定时间内完成,并及时反馈。 3.电脑常用软件操作熟练。Word,Excel,photoshop等操作娴熟。 4.处理事情有条理性。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责 AfterShip 各产品的 UX 设计工作,从设计策略到设计执行的全流程工作; 2、参与业务前期需求共创,和产品负责人制定对应的设计策略及目标,提供具备优质产品体验的整体解决方案; 3、独立完成全链路体验设计,线框图及高保真设计原型,能够完整、有效地表现设计策略与设计概念; 4、参与用户洞察,将用户体验指标量化,能用数据验证设计有效性,完成设计闭环; 5、参与设计体系的搭建、制定设计规范及组件化。 职位要求 1、本科及以上学历,设计类相关专业;3 年以上的互联网或移动互联网设计经验; 2、具备成功商业化产品的项目经验与整体设计方案的落地经验;有 B 端工具类产品设计经验者优先; 3、精通各类设计方法论并能灵活应用;深度理解 Web、iOS、Android 各个端的官方设计原则和规范; 4、极度重视细节,追求像素级完美,具备人机交互设计与用户洞察能力; 5、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心,能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 14k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,教育 / A轮 / 50-150人
    一、软件开发岗-高级软件工程师 代科技研究型合作团队招聘,总薪酬25-32万(基本薪酬12000-18000,月度绩效额4000,年度绩效额4-6万) 工作职责: 负责子系统级的需求、设计、开发和测试等全部研发工作。 负责对开发小组的技术研发规划与实施,并对下属成员进行技术指导。 参与过程改进实施工作; 负责小组工作质量、安全、保密等工作; 承担安排的其他工作。 任职要求: 重点大学本科及以上学历,计算机及电子信息相关专业,相关行业工作经验5年以上; 精通C++、JAVA等编程语言和开发工具,熟悉软件架构设计、软件过程管理,掌握相关辅助工具; 熟悉指挥控制、系统仿真、虚拟现实等专业专业技术,具有在3个100万以上软件项目中承担关键重要技术开发经验; 对细分专业技术方向具有深入的应用与实践,并具备带领工程师制定和实施技术研发和升级的能力。 具有良好的沟通协调能力,具有优异的自主学习能力 考核规则: 1.        研发任务成本和进度控制达标率部不低于90%; 2.        过程规范化、技术复用度、质量达标率; 3.        关键技术突破达标率; 4.        质量、安全、保密达标; 二、软件开发岗-软件工程师 代科技研究型合作团队招聘,总薪酬18-24万(基本薪酬10000-13000,月度绩效额3000,年度绩效额3-5万) 工作职责: 参与软件子系统和软件模块的需求分析、设计; 负责编码、测试和相应的技术支持工作; 遵循技术规范开展研发工作; 负责个人工作质量、安全、保密等工作; 承担安排的其他工作。 任职要求: 重点大学本科及以上学历,计算机及电子信息相关专业,相关行业工作经验2年以上; 精通C++、JAVA等编程语言和工具,熟悉QT、数据库、三维图形等开发技术; 了解指挥控制、系统仿真等专业专业技术; 具有较好的口头和书面表达能力,具有良好的自主学习能力。 考核规则: 1.研发任务成本和进度控制达标率部不低于90%; 2.过程规范化、技术复用度达标率; 3.质量、安全、保密达标;
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】:1、工作踏实,认真负责2、品行端正,能吃苦耐劳【薪资架构】:计时制:25元/小时,一天8小时,做六休一,早班:4:00-12:45 中班:13:15-22:00  夜班:22:00-6:45 (工作8小时 休息45分钟)3天后可日结工资!【工作内容】:1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    UMU
    社交平台 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 进行招聘全流程管理,推动职位招聘进度,在规定时间内完成招聘目标;2. 了解公司对人才的诉求和标准,坚定不移地提升和优化优秀人才密度;3. 进行职位分析,制定有效的寻访方案,选择合适的寻访渠道,吸引和深度挖掘行业人才;4. 管理和开拓猎头等招聘渠道。任职要求:1. **本科及以上学历,5年以上IT互联网招聘经验;2. 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察敏锐,能独立完成高级职位的端到端招聘工作;3. 过硬的协调沟通、项目管理能力,能多线程推动项目;4. 认可公司文化和产品价值,对招聘工作有极大热情和坚定信念;5. 结果导向,自驱力强;6. 有猎头工作经验者优先;7. 有SaaS或企业服务行业招聘经验者优先;8. 有国际化团队招聘经验、C-E轮公司招聘经验者优先。