• 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位: 岗位职责: 1、使用ETERM系统进行国内客票的航班查询预定退改签等相关操作; 2、通过电话联系用户沟通出退改过程中的需求,协助解决用户的机票售后问题; 3、善于洞察出退改链路的问题,提出对服务流程、标准的改善型建议,探索并实践服务体验的提供方式; 4、进入航司系统,协助对接处理飞猪及航司的国内机票相关事宜 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备一年以上客服经验; 2、具备优秀的沟通能力,有责任心、上进心、认真负责,较强的客户服务意识; 3、服从团队管理,执行能力强; 4、具备一定的抗压能力,接受轮班、通宵班; 5、熟悉Eterm操作系统的,有机票行业经验的优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定各分支机构的养老/医疗服务营销策略和推动规划,统筹及推动团队整体业绩; 2、深度挖掘机构拓客需求,结合丰富的营销手段、社群活动等推动服务转化,提高公司整体业绩; 3、定期对分支机构进行养老/医疗服务产品培训、协同组织准客户的养老/医疗产品体验服务; 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上保险机构运营/培训讲师/组训岗位经验; 2、熟悉养老行业生态及专业(如社区养老、旅居养老、居家养老等),洞悉客户对养老市场的需求; 3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、较强的工作效率、前线业绩推动能力; 4、有相关养老+保险行业经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与部门产品需求分析、系统架构设计、模块开发、产品维护分析定位; 2、能够独立完成新产品、项目的核心模块设计和新技术研发工作; 3、能够对技术难点进行攻关,解决产品开发和维护中的技术疑难问题; 4、按照公司规范完成相关文档的编写和维护; 5、能够指导初、中级软件工程师完成细粒度功能的研发工作; 任职资格: 1、国家**大专及以上学历,计算机软件相关专业,3年以上JAVA开发工作经验,1年以上产品研发和团队管理相关经验; 2、具有扎实的Java编程基础,精通jvm,有过jvm调优经验; 3、熟悉使用SSM、SpringBoot、Dubbo/SpringCloud、mybatis、zookeeper、Redis缓存、MQ消息队列、ES搜索引擎等相关技术级框架; 4、熟练使用Oracle、MySQL、mongo、redis NoSQL等数据库,具有数据库分库分表经验,及数据库调优经验; 5、熟悉工作流技术:activity、jbpm等; 6、 熟悉Linux、K8s-Docker环境,能在linux服务器部署调试相关服务; 7、熟悉LayUI,EasyUI,ElementUI等常用UI库和JQuery,VUE,angularjs中一种或多种JS框架; 8、熟悉app开发,接口设计及开发,熟悉常用数字签名及加密算法; 9、有webrtc研发视频客服功能经验者优先,有软电话开发集成工作优先 10、有呼叫中心产品和相关项目化实施交付工作优先,有软件经理或产品经理经验者优先;
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1,续保业务及代理人维护 2,新业务和代理人的综合开拓 3,公司布置的其他工作 任职要求: 1,有较强的责任心, 2,胜任岗位的计算机操作能力 3,有学习能力,服从公司的安排
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、续保业务及代理人维护; 2、新业务和代理人的综合开拓; 3、公司布置其他工作。 任职要求: 1、有较强的责任心,沟通能力及团队协作能力; 2、熟练运用办公软件技能如EXcel,Word等; 3、擅于学习,服从公司的安排。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    这里是美团打车的招聘邀请。 美团打车于2017年2月正式上线,在南京及上海进行试点运行,美团打车致力于帮助用户提升出行效率。将打车与平台吃喝玩乐优势结合,一直是美团打车深入探索的重点,美团打车将持续打通生态,在“出行+消费”的主流场景中,美团打车与迪斯尼、黑珍珠餐厅、猫眼电影等品牌联合推出跨界主题活动,进一步拓展打车服务场景,为用户提供差异化的消费体验。 2020年新冠****期间,由美团打车技术支持开发的全国实名乘车系统在沈阳率先投入使用,地铁可做到“一站一码”,公交车、有轨电车和出租汽车按车牌号(车厢号)“一车一码”,公园和办公楼等公共地点实现“一地一码”,实名乘车系统最终在全国上百个城市落地,助力**精准防控可追溯,为公众安全出行提供保障。 我们欢迎优秀的你加入,共创美团的未来! 岗位职责 1、策略研究分析,通过对标研究以及运营数据分析框架制定能够定位具体业务问题,形成具体可落地的迭代方向, 2、策略工具规划及方案制定、应用推广,协同产研等资源,规划、设计、相关的策略型产品工具如标签工具、营销工具等应用Playbook; 3、完成工具的落地性实验、闭环分析迭代,主导推进跨部门的方案落地和推广 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上咨询、商业分析、策略运营岗位相关经验 2、具备较好的数据分析能力,能够基于数据形成业务洞察 3、具备较好的全局思考和结构化的问题定义、拆解能力、思辨能力 4、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力 5、头部互联网分析、咨询经验、出行行业优先 6、交易平台策略/补贴/广告资源配置策略/金融产品定价/风控经验优先 岗位亮点 通过补贴、定价、供需匹配策略驱动业务增长,能够参与核心网约车运营策略体系建设; 早期业务开城的宝贵经验,匹配体系化的方法论沉淀
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责海外日常数据监控、预警、分析工作; 2、负责业务的数据分析,定期完成数据报告; 3、定期进行运营、AD渠道以及市场分析,发现潜在问题,挖掘产品潜力,提出合理执行建议; 4、基于业务逻辑,建立业务数据模型、搭建并完善业务运营指标体系。 任职要求 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业优先; 2、2年以上数据运营及分析经验,对金融行业有了解优先; 3、具有一定的数据库知识,熟练运用SQL,EXCEL(常规函数、数据透视表等)等工具,并出具分析报告,会Python优先; 4、拥有较强的的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、强烈的责任感和很好的团队合作精神。
  • 生活服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、参与项目需求分析以及需求实现的讨论与工作量评估,制定合理的工作计划,并能在执行过程中管理风险; 2、具备业务的抽象能力,能够结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统,并持续改进; 3、负责线上系统维护,负责发现、分析、解决系统可能出现的线上问题,确保系统在线上稳定运行; 4、参与解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1、3年以上软件开发工作经验,有金融业务项目经验者优先; 2、扎实的JAVA语言基础;熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 3、精通常用主流框架,比如Spring、Spring MVC、MyBatis、Spring Boot等; 4、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用Mysql、Oracle等常规数据库,了解NoSQL; 5、掌握常用中间件及原理,包括缓存、消息队列、分布式事务、分布式锁等; 6、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力; 7、具备一定的沟通表达能力,抗压能力,能快速解决线上问题;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责(广州): 1、负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对专车业务成本和司机服务质量负责; 2、结合城市特点,提升司机标准服务水平。 3、司机认证工作,包括,司机面试、验车、日常培训及岗前培训 4、司机沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展 5、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年及以上网约车司机管理经验优先 2、熟悉办公软件和社交软件 3、具有较丰富的专业管理经验和敬业精神 4、具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力 5、做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格 6、具有分析问题解决问题和做安抚他人的能力
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、招募司机并注册平台(开发新司机) 2、负责司机的日常管理和服务支持工作,及时解决司机 在运营中所产生的一切问题,随时和司机互动,交通安全 宣导,对安全与服务不合格的司机约谈沟通并反馈,公司 的规章制度的落地执行等。 3、负责司机的所有疑问解答及各类问题的处理 4、负责日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问 题,保障所辖所有司机的服务质量 5、负责所管理司机的风控管理,定期对司机做安全培 训,降低违章率及事故率 6、协助资产完成对各位司机执行车辆保养制度,协助、 督促司机处理违章、维修保养、保险理赔等相关工作 7、针对于公司发放的优惠及政策及时告知所分管的司 机,激励司机提高跑车流水。 8、销售方面:积极转化所分管的司机进行汽车销售业务 裂变,售车或租车按相应提成。 上班时间:朝九晚六法定节假日休
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    司管专员 1、招募司机(开发新司机) 2、负责司机的日常管理和服务支持工作,及时解决司机在运营中所产生的一切问题,随时和司机互动,交通安全宣导,对安全与服务不合格的司机约谈沟通并反馈,公司的规章制度的落地执行等。 3、负责司机的所有疑问解答及各类问题的处理  4、负责日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题,保障所辖所有司机的服务质量 5、负责所管理司机的风控管理,定期对司机做安全培训,降低违章率及事故率 6、协助资产完成对各位司机执行车辆保养制度,协助、督促司机处理违章、维修保养、保险理赔等相关工作 7、针对于公司发放的优惠及政策及时告知所分管的司机,激励司机提高跑车流水。 8、销售方面:积极转化所分管的司机进行汽车销售业务裂变,售车或租车按相应提成。 上班时间:朝九晚六 法定节假日休  要求:22-45岁 中专及以上学历,专业不限,车辆管理类优先考虑。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司项目的需求,参与制定项目多种经营考核标准,年度计划,并且负责项目的多种经营; 2、项目移交后,负责项目的招商运营,保持项目的招商率; 3、通过开发、整合项目数据,来做延伸拓展服务; 4、协助项目经理完成对项目的管理、经营等考核指标及日常管理服务; 5、维护与租户的关系,协助租户完成营业执照等办理服务; 6、有相应的资源,能够为项目带来创收和配套服务; 7、能够组织租户交流平台,做到资源共享; 8、对市场有了解,并能配合公司项目做市场外拓; 任职资格: 1、***大专以上学历,年龄段在25-40岁; 2、富有想象力和创造性、条理性;创新意识强、能敏锐把握市场热点及社会动态; 3、文字功底雄厚,逻辑性强,能熟练运用ppt,制作对应的经营方案; 4、具有较强的沟通合作能力和组织协调能力; 5、思维敏捷,适应能力强,执行能力强,抗压能力强; 6、物业管理3年以上工作经验,有一级物业资质公司工作经验优先。 查看更多内容
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户,维护老客户的业务; 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、完成上级交待的其它工作事务。 任职资格 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、有相关电话客服,销售工作经验者优先; 5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉项目操作流程,与各业务负责对接,制定销售目标,开发渠道资源; 2、对公司品牌、产品及当下优惠活动信息的掌握; 3、掌握渠道业务资源,独立开展商务合作,定价谈判并促成销售;4、跟进业务开展情况,维护客户关系,建立长期的战略关系; 任职要求: 1、25-40岁,专科以上,市场营销等相关专业,有丰富的家装、楼盘渠道客户资源者优先; 2、形象良好,身体健康,具有一定的抗压能力; 3、熟悉CAD,具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力。 工作地址:飞龙路红星美凯龙
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 25~40岁,有较强的沟通协调组织和临时应变能力,有驾照或对车辆及网约车业务有一定的了解,工作有责任心,能按质按量完成上级下达的任务 工作内容: 1.跟进司机面试的整个流程并做好记录,总结分析并改进 2.完成上级下达的各项任务