• 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    Responsibilities: 1.Follow up with existing customers and partners in the Web3 industry and provide business support. 2.Keep up with the latest developments of the Web3 industry and collect key business metrics. Qualifications: 1.B.S. or above. 2.Interested in the financial industry or have previous research in financial direction. 3.Knowledge and passion for the crypto/blockchain industry. 4.Naturally curious and an eagerness to learn new technologies. 5.Basic data analytics skills and able to utilize relevant tools effectively to present insights. 6.Self-starter attitude and the ability to research new ideas with autonomy. Preferred Qualifications (Nice to Have) 1.Able to use English as working language. 2.Relevant experience in Web 3.0/Blockchain industry. 3.Relevant experience in start-ups. 4.Experience with Agile management tools, and CRM software including the configuration, and development of dashboards and reports.
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责海外小说及漫画作品引入,完成商务洽谈、签约等流程,跟踪合作后续落地情况;; 与合作方保持良好关系,评估合作条件,与合作方定期结算; 根据团队需求,挖掘海外潜力内容,拓展内容合作伙伴; 洞察海外内容趋势,关注市场走向,整理分析目标市场动态 任职资格: 大学本科及以上学历,熟练使用英语,英语可用作日常工作; 对海外内容市场有一定了解,熟悉版权合作的方式及条件; 热爱网文或漫画,有大量网文或漫画阅读经验,有小说、动漫、影视、游戏等相关行业经验者优先; 有良好的商务沟通能力,掌握一定的谈判技巧;
  • 8k-13k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责拓展和整理国内外手游团队,与手游研发团队保持良好的关系,**时间获取产品/团队信息; 2、负责与游戏开发商进行沟通,建立良好的合作关系; 3、积极进行商务拓展,深入挖掘潜在资源,寻找潜在手游CP; 4、参与CP合作项目的进程,对合作结果进行评估和处理,拓展并维护公司品牌; 5、上级交代的其他工作任务。 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00;(周末双休), 福利:优质午晚餐,年度体检,体检,生日福利,周年福利,节假日福利等等 任职要求: 1、有一定的手游cp资源者优先; 2、了解手游产品和市场,对产品和市场均有良好的判断能力 3、工作细致踏实,有责任心,团队合作意识强,能够认真投入的完成本职工作; 4、具备优秀商务谈判技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力; 5、性格开朗、热情、善于主动思考,思维活跃,能适应较大工作压力。 周末双休;工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00 福利:优质工作餐,年度体检,团建,生日福利,周年福利,每周下午茶,节假日福利等
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责跟进处理项目的合同、对账、付款流程事务; 2、搜集了解行业信息,产品动态及趋势,协助商务经理完成优质游戏引入和产品定制等工作; 3、负责引入游戏的商务初测并给出反馈(测试报告); 4、通过联络、拜访等途径,挖掘研发团队资源,与CP建立起友好的合作关系; 5、负责商务中心负责人安排的各项事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有游戏行业产品经验者优先; 2、责任心强,理解能力强,良好的文字功底; 3、性格开朗、热情、善于主动思考,思维活跃,能适应较大工作压力; 4、热爱手机游戏,热爱休闲游戏。
  • 13k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、引入及维护海外英语原创书籍及作者 2、挖掘海外优质CP,与CP建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作; 3、配合团队完成其他商务谈判、协调工作 职位要求: 1.*****本科及以上学历,至少2年以上海外内容版权商务工作经验(影视、音乐、游戏等),熟悉欧美/东南亚等海外内容市场; 2.具备优秀的客户开拓、商务谈判和沟通技巧,强烈的进取精神; 3.良好的数据分析能力,具有良好的条理性和逻辑性,执行能力强,有较强的学习、创新意识; 4.熟练的英语阅读和商务沟通表达能力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责拓展和整理国内外手游团队,与手游研发团队保持良好的关系,**时间获取产品/团队信息; 2、负责与游戏开发商进行沟通,建立良好的合作关系; 3、积极进行商务拓展,深入挖掘潜在资源,寻找潜在手游CP; 4、参与CP合作项目的进程,对合作结果进行评估和处理,拓展并维护公司品牌; 5、上级交代的其他工作任务。 任职要求: 1、有一定的手游cp资源者优先; 2、了解手游产品和市场,对产品和市场均有良好的判断能力 3、工作细致踏实,有责任心,团队合作意识强,能够认真投入的完成本职工作; 4、具备优秀商务谈判技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力; 5、性格开朗、热情、善于主动思考,思维活跃,能适应较大工作压力。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.完成对应职级交付任务目标 2.独立完成P5+人选的全流程交付 对单一城市或单一类型项目进行需求分析,建立自己的寻访方法论,持续稳定出单 【任职要求】 1.至少1年互联网行业招聘工作经验(甲乙方均可),对于互联网主流职位及候选人情况比较熟悉; 2.月度P5+ 的职位交付量不少于2人或(作为乙方)业绩不低于目标值; 优势综合说明: 【收入增速快】 — 招聘业务可谓越做越熟,越熟收入越好的赛道。在拉勾有这丰富的人才库和职位需求来帮助有能力的小伙伴快速提升业绩和收入水平,赶超同龄的小伙伴。提成不用等回款,按交付额当月入职当月结算,周期短! 【内部管理机制合理,氛围活跃轻松,一点都不费心】 — 我们有非常成熟的晋升机制,我们80%的基层管理岗位都是通过内部晋升所产生的,我们希望能够给所有人以希望和职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制,不管是通过在岗培训,还是内部分享,你都可以快速了解如何快速成为一名行业内**的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制,让每一位童鞋都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆,让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度,让你的每一分努力都可以被量化,收入不设上限,只要肯付出,就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境,在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会,因此彼此简单纯粹。 期待你的投递!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【你要做什么】 — 服务互联网人找到适合的职业发展机会 — 成为互联网行业的职业发展顾问群体中的一员 —快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态,为互联网人成功找到合适的位置 【核心工作】 — 为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪 【硬性要求】 — 3 年以上互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验 — 本科毕业(人力资源专业优先)
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理,包括内部需求收集,与供应商进行采购谈判,分配招聘产品并监控使用,以及新型招聘渠道的开拓; 2. 管理集团招聘官网,根据业务需求定期优化迭代网页功能,内容素材,设计风格等; 3. 运营内部推荐系统,梳理内推规则,组织内推宣传活动,提高内推入职人员占比; 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告,包括但不限于:渠道效能评估、招聘效能评估等;根据数据分析和市场情况,定期输出招聘渠道使用策略建议; 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作,赋能内部招聘HR,在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持; 任职资格: 1.本科以上学历,1年以上招聘运营方向工作经验,或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验; 2.可使用英语流利交流(雅思6.5/托福90 水平),有海外学习或工作经历者优先; 3.熟练运用各种招聘工具和手段,熟练使用各类办公软件(如Excel, Visio, Xmind等); 4.擅长对内和对外的沟通,有出色的谈判能力; 5.对各类招聘数据有较强分析能力,通过数据分析能发现数据背后的问题,分析、评估、改进招聘效果,提升招聘效率。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司业务发展规划,挖掘和维护创新渠道,实现各业务的用户增长目标,渠道类型包括不限于异业、地推、直播等; 2、深入了解渠道及其用户特点,与业务团队配合,制定合作策略、落地方案,并持续优化推广效果; 3、负责创新渠道的资源谈判沟通、引入、日常管理、合同签订、常规结算等工作。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年以上商务工作经验,有校园、政企、线下连锁机构、地推合作经验优先; 2、熟悉各推广渠道特性,对行业信息以及数据有一定的敏感度; 3、有较强的责任心,能独立开展工作、拓展资源; 4、具备协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和一定抗压能力。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责跟进处理项目的合同、对账、付款流程事务; 2、搜集了解行业信息,产品动态及趋势,协助商务经理完成优质游戏引入和产品定制等工作; 3、负责引入游戏的商务初测并给出反馈(测试报告); 4、通过联络、拜访等途径,挖掘研发团队资源,与CP建立起友好的合作关系; 5、负责商务中心负责人安排的各项事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有游戏行业产品经验者优先; 2、责任心强,理解能力强,良好的文字功底; 3、性格开朗、热情、善于主动思考,思维活跃,能适应较大工作压力; 4、热爱手机游戏。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司业务发展计划,采购数据中心配套的IT运维外包、综合布线、服务器上下架、机房认证等服务,负责供应商寻源引入、协同业务进行招标规划、综合评估比价、交付服务资源、供应商绩效管理、采购流程的制定及成本优化等工作; 2、负责数据中心设备保险商务相关工作(财产一切险、公众责任险、雇主险等),包括协助保险公司完成新机房的风勘、按季度更新保费,并扩展现有协议来满足业务需求; 3、负责服务品类供应商绩效管理,能将绩效管理以及组合管理结果应用于项目招标中; 4、迅速响应业务需求,充分调动、协调内外部团队资源,确保项目按时交付以及公司业务目标实现; 5、针对各类业务发展中所遇到的问题,针对性地提出创新地解决方案并落实解决。 职位要求: 1、熟悉国内数据中心基本商务模式,熟悉数据中心配套的服务类别业务; 2、具有较好的逻辑思维,专业为:计算机、通信工程、法务、数学、财务工商管理等专业优先; 3、具备2年以上数据中心服务品类相关工作经验;有数据中心服务品类采购经验者优先,熟悉市场数据中心服务品类资源者优先,有供应商绩效管理经验者优先,有互联网idc商务相关工作经验者优先; 4、具备基础数据分析能力与产品意识,主动掌握行业信息与市场趋势,并协同业务实现产品能力升级。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责部门分配的已合作媒体/渠道的深度挖掘,包括不限于商务条款洽谈、代理商引入/淘汰、媒体新功能/资源探究、新投放方式/运营策略探索、媒体关系维护、同行业信息调研等工作,对媒体深耕效果负责; 2、结合公司实情,探索新的用户增长形式,寻找对用户增长有成效的一切可执行的合作方向/方案,对探索过程和结果负责; 3、负责新兴媒体/渠道的开拓工作,包括不限于信息调研、商务洽谈、测试对接、投放策略优化等工作,对拓新量、成功率、测试投放效果负责; 4、对市场新兴玩法保持敏感,探索跨媒体降本增效策略运用到本媒体上,同步向团队输出自己负责媒体的有效优化方案。 【任职要求】 1、2年及以上移动互联网头部效果媒体行业经验,包括不限于精通信息流、商店、搜索、网盟、CPA、ASO渠道合作模式,熟知媒体、广告主、代理间的运作模式及需求利益点,具有较强的移动互联网理解能力和沟通表达能力; 2、优秀的商务谈判能力,逻辑清晰,较强的商业机会敏锐感和情商; 3、诚实、踏实,能从小事做起,态度端正,自我驱动力强; 4、具有甲方单个媒体年耗1亿以上操盘经验优先。
  • Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责海外社交语音类产品的海外语音公会的引入及管理; 2.负责搜集海外语音直播平台的公会入驻政策与运营策略,并整理分析; 3.负责挖掘语音公会,搜集资料,洽谈并引进到平台; 4.对进驻公会管理,维系公会与平台关系,解答公会日常疑问。 岗位要求: 1、大专及以上学历,一年以上海外公会商务/公会运营经验为佳; 2、有海外公会招募经验,有海外主播资源为佳; 3、拥有欧美地区的社交类/娱乐类/短视频类的产品运营经验者优先考虑; 4、英语流利,有很强的自我驱动力,团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、熟悉非标流量玩法,有丰富的流量渠道资源,通过渠道资源引入带领团队完成ROI目标; 2、负责制定流量增长阶段目标,拆解模板的关键任务及路径,带领商务团队、流量承接团队完成目标; 3、有良好的商务BD能力,能独立带领团队完成不同渠道不同模式的合作落地,并和渠道保持深度的合作,获得优质的流量,为业务带来新的增长点。 任职要求: 1、有一年以上流量增长团队管理经验 2、沟通能力强,责任心强,有强烈的owner意识,自我驱动力高 3、懂社交,懂用户心理,对语音社交有极大的兴趣和深度的认知 4、良好的数据敏感度,对关键数据指标及目标达成路径的判断清晰准确 5、加分项:有或参与过语音社交产品高速增长期间的流量团队搭建、流量增长经验