内饰： 立柱系统 仪表板系统 副仪表板系统 门护板系统 行李箱系统 座椅系统开发 座椅系统舒适性开发 约束系统开发 NVH系统开发 外饰： 天窗、顶饰 外后视镜包围 系统集成 前保、格栅系统 后保、扰流板系统 内外后视镜及包围方向 天窗、行李架方向 注塑模具方向

工作职责： · 内饰功能件（风口、杯托、烟灰缸等运动件）的目标设定，开发方案，结构设计，造车问题分析解决等； · 运动机构的原理、结构、设计参数、DMU校核、性能的制定、分析、问题解决等； · 内饰功能件（风口、杯托、烟灰缸等运动件）的法规和试验DVP的制定、校核、问题解决； · 内饰功能件的新工艺了解和开发； · 内饰功能件的项目交付物和项目开发流程的制定、评审、交付； · 负责SOR、SDA、ESOW、ESER的编制； · 负责供应商的TR、交流、生产计划跟踪、问题解决、数据评审、工艺校核、模具检具评审、产品交付、试验跟踪； · 负责跟踪和监控分生产线装配问题、问题验证、样件切换等； 任职要求： · 本科及以上车辆工程、机械制造及自动化类专业； · 有8年及以上的相关工作经验，5年以上主机厂工作经验，2-3个完整的开发经验 · 掌握本领域零部件开发流程及技术要求； · 熟练使用CATIA； · 能够用英语简单交流及书面沟通； · 熟练进行DMU校核； · 掌握常用办公软件

职责描述： 1、负责门板、立柱门槛等侧围硬饰件产品设计开发； 2、参与供应商定点，负责组织协调供应商进行同步开发，参与并配合模检具开发工作； 3、负责产品数模、图纸设计及发放，负责各项技术文件编制及发放； 4、负责产品精致化细节设计推进及达成； 5、参与并跟踪产品试制、试验及生产，负责解决相关技术问题； 6、参与硬内饰相关能力建设工作。 任职要求： 1、具有完整项目开发经验； 2、熟悉硬内饰材料及工艺，对软质包覆各项工艺了解深入者优先； 3、能独立解决硬内饰专业技术问题； 4、本科及以上学历。

工作内容： l 负责外饰开发的产品开发项目管理工作； l 负责项目进度及横向合作部门的协调工作； l 负责支持各个平行部门的可行性评估并及产品开发计划； l 负责重点项目问题的升级，并完成对项目的TTCQ交付； l 负责项目进度的跟踪，重要项目节点评审，及长周期零件的跟踪工作。 任职要求： l 大学本科及以上学历，机械电子类、车辆工程类专业优先； l 5年以上汽车行业工作经验，3年以上项目管理经验优先； l 拥有较强的沟通能力及抗压能力，能带领团队保证项目及时交付； l 较强的团队精神及协调能力，能带领团队不断创新； l 思维开拓，可以跳出盒子思考问题； l 善于学习，良好的洞察力和领导力。

工作职责 1、 负责汽车金融业务授权范围内的授信审批，并独立出具审批意见； 2、 负责汽车金融业务操作风险管理，对人工核查订单操作规范进行质检，独立出具质检报告和落地整改，并持续追踪整改情况； 3、 协助开展对人工核查相关风险培训，包括培训计划、培训课件等制定，培训效果检测等； 4、 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、本科及以上学历，财会、金融、法律等相关专业； 2、3年及以上汽车金融、银行、融资租赁零售相关行业的审批经验，有管理经验优先； 3、工作细致，认真负责，优秀的逻辑思维能力、团队合作力、沟通协调能力及抗压能力； 4、具备良好的职业道德素质和职业操守。

职位职责： 1、负责汽车内容把控，了解结构化对于内容产品的作用，判断图文、小视频、中视频内容推荐资源； 2、对封面图质量、内容质量、标题等进行把控和优化，维护频道画风； 3、了解基础的内容运营手段，通过数据波动进行归因分析； 4、配合算法进行内容多维度标记，提升内容分发效率； 5、深挖用户需求，对汽车评测、对比、改装、故障等搜索内容进行归纳总结； 6、识别汽车产经、品牌资讯中的风险内容，对风险内容进行有效的研判； 7、日常工作中反馈标准疑难，推动标准迭代更新； 8、部门内安排的其它工作。 职位要求： 1、有较好的车系识别能力，熟悉市场热门车型，能区分各车型产品亮点，对参数有一定敏感性； 2、对新车、行业动态有自己的见解和认知，对相关新闻有洞察力； 3、对汽车媒体行业有关注，熟悉PGC文章、视频逻辑结构，能够快速定位内容质量问题； 4、能区分PGC、小视频、直播等不同体裁，了解各体裁特征； 5、能够独立撰写汽车导购、资讯文章，文章逻辑清晰且能突显专业力； 6、对车后内容有一定关注，例如改装、保养、维修、用车技巧等； 7、有一定时政敏感度及风险意识，能有效拦截及发现风险case并正确处理； 8、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

1、熟悉相关工艺和材料知识，配合各项目组开发需求，按时交付产品及包装设计稿； 2、结合流行趋势和设计诉求，进行原创产品的设计开发； 3、有效跟踪设计开发及侵权审批进度； 4、根据设计开发效果及侵权审批结果，合理避免法律风险和纠纷，并及时做好资料完善及修正，以保证ACC产品顺利开发与生产； 5、结合系列产品与公司运营活动专题，配合买手进行专题页设计整合； 6、整合产品拍摄风格，协助买手及摄影部进行专题产品拍摄； 7、结合企划需求，参与设计规划及流行元素预测，协助主管完成设计企划工作； 8、负责配合协同部门有效处理各类工作（日常类、临时异常处理）； 9、对产品设计的相关系统和流程进行分析和优化； 10、指导他人提升设计技能、爆款延伸技巧等商品设计相关能力。

主要目的：汽车内饰面料的色彩、材料、纹理和工艺等设计。 主要任务： 1.前期调研； 2.完成设计、样品研制、后期修改与SOP等； 3.与供应商和客户沟通； 4.与公司内销售部/项目部/工程部/生产部/设计部等部门沟通； 5.对国际、国内流行趋势进行研究； 6.样板库建立与归类； 7.完成公司其它设计工作（期待）； 8.负责新设计师的技能传授（期待）。 任职资格：； 1.具备敏锐的时尚嗅觉； 2.学习能力强； 3.逻辑清楚、数字感觉好； 4.实干、执行力强； 5.细致； 6.负责； 7.创新； 8.敢于迎接挑战，富有工作激情； 9.敬业、吃苦耐劳； 10.具有较强的沟通、协调能力； 11.具有团队精神； 12.能接受一定频率的出差。

工作内容：主要生产汽车内饰 质检  普工   上班时间：8-8  目前长白班 薪资待遇：短期：日结20/小时  月结21/小时  长期：基础+绩效+岗位补贴=5000+ 多项福利，有意向电话咨询

工作时间： 8:30-20:30长白班 薪资待遇：20/小时，三天后日结、21/小时月结、都要干满一个月 底薪+绩效+岗位补贴=综合工资5000-7000 加班：平日1.5倍；周六日2倍；法定节假日3倍计算，缴纳五险一金 公司福利： 1.新建工厂，晋升空间较大； 2.公司生产现场冷暖空调设施齐全，环境干净整洁有序；无噪音无异味。 3.无重体力劳动，全是汽车内饰小件。 4.工作期间免费提供工作餐（中、晚餐），菜品丰富多样； 美资企业世界500强，现在只有一厂区预计要建4个厂区 新厂区机会多 生产高端车的内饰零部件 2-3个月给上五险一金 管住住公寓里6-8人间

1.做过仪表板，门护板，外饰，软内饰，座椅等其中一个项目经验即可 2.能熟练运用CATIA设计软件进行3D建模和2D出图 3.对产品的加工注塑工艺有比较深的了解，并充分运用到设计中。 4.善于沟通，能够吃苦耐劳，主动积极完成工作任务。

1、岗位职责要求：整车内外饰产品开发设计，包括软内饰系统:顶棚，地毯，声学包，行李箱，侧围立柱护板。 2.技能要求：精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识，熟悉整车开发体系流程

岗位职责： 1、根据设计输入及设计要求，使用相关软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析； 2、对内外饰完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求； 3、参与内饰（包括ip、立柱、门护板等）， 外饰（前后保，尾翼、挡泥板等）的造型及结构设计； 4、拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件； 5、 与项目团队内部保持良好的沟通和协作，确保整体项目的顺利实施。 任职要求： 1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2、能熟练使用相关软件

岗位职责： 1、根据设计输入及设计要求，使用相关软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析； 2、对内外饰完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求； 3、参与内饰（包括ip、立柱、门护板等）， 外饰（前后保，尾翼、挡泥板等）的造型及结构设计； 4、拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件； 5、 与项目团队内部保持良好的沟通和协作，确保整体项目的顺利实施。 任职要求： 1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2、能熟练使用相关软件

内饰1、负责门板、立柱门槛、NVH相关零件等内饰零件产品设计开发； 2、参与供应商定点，负责组织协调供应商进行同步开发，参与并配合模检具开发工作； 3、负责产品数模、图纸设计及发放，负责各项技术文件编制及发放； 4、负责产品精致化细节设计推进及达成； 5、参与并跟踪产品试制、试验及生产，负责解决相关技术问题； 6、参与硬内饰相关能力建设工作。 外饰1、负责外饰件系统（保险杠、格栅、扰流板、装饰件等）的可行性分析，概念设计，工程设计，试验验证以及试制试生产问题解决； 2、负责外饰件系统数据发布以及开发过程中的工程变更； 3、负责外饰件系统技术协议制定，零部件开发管控以及OTS认可； 4、负责外饰件系统新技术、新材料、新工艺的研究及应用。 5、支撑平台方案分析， 参与外饰件系统相关的技术规划，新技术的评审，阀点数据检查等；