暂时无leader岗，专家定位，超过阿里p7的级别的同学不合适 工作职责： 1、负责社区产品的UGC生态系统建设，能够发现并解决从内容生产到内容分发的关键问题； 2、对社区用户的内容和互动体验负责，能够定义衡量社区体验的关键指标，并和推荐、运营同学一起，持续优化社区体验。 职责要求: 1、**本科及以上****，3年+工作经验，有过内容系统经验的优先考虑； 1、有主动学习和系统性复盘的习惯，对于复杂的系统问题能够抓住问题关键点； 2、良好的同理心，对社区内容和用户有一定理解，热爱社区，社区重度用户优先； 3、数据分析能力强，对推荐系统和UGC流程有一定了解。

3年左右资质申报工作经验; 至少独立进行了两个以上资质的评估工作; 独立完成组织文档的编写，项目文档的计划、监控、检查、汇总工作对项目管理、项目监控有深度了解.

职位描述 1、负责汽车行业的商业化产品运营工作，根据业务核心目标，拆解产品运营目标，制定相应的产品运营策略，并推动消耗目标达成； 2、跟踪行业动态以及发展趋势，洞察客户投放需求，输出行业投放策略建议以及相对应的营销解决方案，推动产品功能及策略的不断优化和迭代； 3、基于产品运营方案，协调公司内外部资源，与业务、策略，算法等团队深入合作，跨团队推动和落实各阶段的方案执行和落地，并进行结果追踪以及动作校准； 4、对产品全流程进行支持，监控和管理，负责产品上线后的推广和迭代管理； 5、及时了解商业化市场动态，能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路。 任职要求 1、本科以上学历，五年以上商业化产品运营经验； 2、对线索广告行业有较深的了解，包括但不限于汽车，金融，教育，旅游，家居，生活服务等，关注行业动态以及产品发展，有线索行业产品运营经验优先； 3、优秀的沟通和协调能力，具有合作意识，能协调跨部门合作实现共赢； 4、具有清晰的逻辑，能够适应挑战，有高度的责任心，抗压能力强； 5、具有数据敏感度和数据处理能力，能通过数据挖掘用户需求。

职位职责： 1、负责飞书重点业务质量保障工作，确保飞书套件整体迭代和各核心子业务按时、高质量交付，包括但不限于 Android 端、iOS 端、Windows 端、MAC 端、Web 端、后台等领域； 2、负责建设适配业务线的质量体系，将业界最佳实践与业务线特点紧密结合，包括文化、流程、技术、工具等； 3、负责团队建设，建立完善的人员管理、培养机制。 职位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，有复杂业务特别是B端业务测试负责人经验优先； 2、熟悉C/C++/Java/Python/Go等至少一种编程语言，具备良好技术判断力； 3、在 Android/iOS/Mac/Windows/Web/后台至少一个领域，有深入的测试技术积累和项目经验； 4、对大型软件质量保障有成熟的方法论，对敏捷开发及CI/CD有一定了解，并有比较完整的实践经验； 5、自驱能力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动项目持续改进。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 工作内容：和团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎，包括但不限于 1、参与GUI、CUI应用后端的核心模块开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设； 3、面向企业场景内的数据使用场景，围绕业务核心的结构化和非结构化数据打造集成和处理链路； 4、负责AGI领域技术预研、可行性分析，并在当前产品中落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，后端/服务端研发经验丰富； 2、有扎实的编程能力和代码品位，熟练掌握 Golang/Java/C/C++/PHP 中的一种或者多种语言，有良好的数据结构和算法基础； 3、熟悉常见的设计模式并能熟练运用； 4、熟悉并能合理运用后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的团队沟通和协作能力，有良好的责任心，有良好的自驱力和学习能力； 6、有AIGC/LLM、服务和流程编排、大数据平台、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎； 2、能独立把握AI-native前端中的一个或多个方向，完成技术规划、架构设计、解决难点问题等； 3、参与解决方案的制定，并高效推动产品落地和PMF。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2、有扎实的编程和专业能力，精通一种或多种前端框架，并能深入分析其原理，开发过前端框架更佳； 3、良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能组织团队攻坚开发； 4、有技术前瞻性，对前端方向的发展趋势和重点有深入的见解； 5、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级架构设计、AIGC/LLM经验者优先。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎； 2、跟进前沿趋势，能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局； 3、统筹算法团队的研发迭代工作，并能带领团队拿到结果； 4、参与解决方案的制定，推动产品落地和PMF。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2、精通深度学习的实践方法，有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验；熟悉Bert、GPT3等预训练模型，对相关任务技术有深入理解（如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等）； 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等)，有实践经验者优先；能阅读前沿论文，能预判1~3年的技术方向，并提炼和转化为团队的技术项目； 4、扎实的编程技术，熟悉 python/C++/Golang等编程语言； 5、良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能组织团队攻坚开发。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台服务端团队搭建和管理，制定中长期规划，建设有战斗力的团队； 2、对标业内优秀aPaaS 平台的需求研究、技术研究和实现，包括但不限于数据通道，服务编排，API 服务等； 3、负责团队服务质量、稳定性，从工具、系统上提升团队开发效率，对重点及有难度的技术攻坚； 4、负责团队研发流程推进和优化，发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具。 职位要求： 1、本科及其以上学历，后端研发经验丰富； 2、具备优秀的团队管理经验，能够打造快速进步的团队； 3、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力、具备较好的数据驱动意识； 4、有较强的学习能力和抽象能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 5、技术扎实，熟悉后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。

职位职责： 1、负责面向基础设施产研团队的低代码平台的规划、设计、落地工作，持续推动产研效率提升； 2、构建低代码平台及其功能组件，规划平台发展及推广计划，制定量化目标，持续提升产品价值； 3、深入挖掘用户需求和反馈，完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作，推进产品的持续迭代优化； 4、通过用户数据分析，重构当前基础设施各平台的工作流程，持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求： 1、三年及以上低代码领域工作经验，有成功作品优先； 2、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 3、踏实、有原则，能从整体、系统角度考量产品设计，并严格执行需求评估； 4、责任心强，认真严谨，自驱力强；出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 5、具备出色的文档表达能力，PRD、产品使用手册等条理清晰。

职位职责： 1、负责跨境派遣、跨境异动以及外籍人员工签业务的全流程管控，并处理流程中发生的特殊case。作为可信赖的伙伴，为员工提供跨境人才流动的运营服务； 1. Responsible for the whole process of international assignment, cross-border transfer and WP&RP application of foreign nationals , and dealing with special cases in the process. Act as trusted partner for Global Mobility offerings to employees; 2、与供应商合作，以及如有需要，参与供应商选择；有效管理第三方供应商的服务水平，确保为员工提供高质量的服务； 2. Cooperate with vendors and participate in vendor selection if necessary; effectively manage service levels of 3rd party vendors to assure quality levels of service for employees; 3、有效调动上下游人力资源领域和其他相关职能方，推动有效整合，优化流程以确保为跨境流程的员工提供合规、高效且良好的体验； 3. Effectively engaging upstream and downstream HR area and other related functions, driving effective integration, process optimization for ensuring a compliant, effective, and positive experience for mobile employees; 4、从运营角度出发，助力解决方案的提供，为跨境流动政策和规则的制定提供依据，以满足业务和流动员工的需求； 4. From an operational perspective, facilitate the delivery of solutions and provide the basis for the development of mobility policies and rules to meet the needs of the business and mobile employees; 5、带领并指导跨境人才流动团队交付运营业务。 5. Lead and coach mobility teams to deliver business processes. 职位要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，3年及以上相关工作经历； 1. Bachelor degree or above, fluent in English listening, speaking, reading and writing；3+ years relevant working experience; 2、具有良好的职业素养和职业操守，较强的计划、组织、协调沟通能力，以及良好的团队合作精神和敬业精神； 2. Have good professional ethics, strong planning, organization, coordination and communication skills, as well as good team spirit and dedication; 3、良好的逻辑性，工作认真细致、保密意识强，有较好的自驱性、责任心和抗压能力。 3. Excellent logic, careful in work, strong sense of confidentiality, good self-drive, sense of responsibility and ability to work under pressure.

职位职责： 1、负责面向基础设施产研团队的低代码平台的规划、设计、落地工作，持续推动产研效率提升； 2、构建低代码平台及其功能组件，规划平台发展及推广计划，制定量化目标，持续提升产品价值； 3、深入挖掘用户需求和反馈，完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作，推进产品的持续迭代优化； 4、通过用户数据分析，重构当前基础设施各平台的工作流程，持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求： 1、三年及以上低代码领域工作经验，有成功作品优先； 2、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 3、踏实、有原则，能从整体、系统角度考量产品设计，并严格执行需求评估； 4、责任心强，认真严谨，自驱力强；出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 5、具备出色的文档表达能力，PRD、产品使用手册等条理清晰。

职位职责： 1、负责字节跳动全球大规模基础设施的数字化平台建设； 2、熟悉基础设施采购、交付、运维业务； 3、把控产品架构和发展，和研发团队深度协同； 4、主动发现数字化机会，通过数字化、自动化、数据化、智能化，为业务赋能。 职位要求： 1、5年以上ToB产品经验，有成功产品案例； 2、具备全局思维和顶层规划能力，善于整合业务和产品； 3、精通复杂业务系统产品化建设； 4、有业务中台、aPaaS平台相关成功案例优先； 5、有ITSM、ITOM、ITAM、ITBM相关领域成功案例优先； 6、有AI或大模型驱动智能化系成功案例优先。

职位职责： 1、负责部门承接的审核/标注业务的供应商交付管理，联动各方保障供应商交付目标的达成； 2、深入理解业务，基于业务特性，配合运营团队为供应商制定指标及目标； 3、制定精细化的运营及管理制度，有效赋能交付管理团队，并推动BPO交付场景线上化； 4、数据驱动，可以有效的发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预； 5、通过不断的实践及探索，建立符合业务诉求的BPO管理模式的沉淀； 6、通过对供应商日常交付的分析及运营，可以有效反哺上游，为整个链路能力的提升提供价值。 职位要求： 1、有过千人审核/标注交付团队管理经验，可以带领团队完成业务指标； 2、对业务风险保持敏感度，较强的数据分析能力，能不断从数据中发现问题找到机会并推进团队进行优化； 3、**的合规意识，针对供应商管理有一定的产品化管理思路，可以通过产品化/线上化手段完成供应商团队的离岸管理； 4、良好的跨团队沟通和协作能力，可以牵头完成跨段协作的调度； 5、工作地点open，城市不限。

岗位职责： 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源，推动项目落地和运营； 2、深入理解业务，结合数据分析，找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法，持续提升仓储各物流环节的效率及质量，改善用户体验优化物流成本； 3、深入调研了解行业动态，能够协同业务方，共同探索业务发展模式，寻找达成业务目标的合理路径； 岗位基本要求： 1.、本科以上学历，5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验； 2、思维逻辑性强，善于归纳及抽象问题，能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线； 3、优秀的表达能力和沟通能力，有成功项目管理经验，能够与各类业务方进行深入沟通，推动产品方案的落地； 4、具备乐观积极心态，能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。

1.统筹集团资金管理工作，日常与上下游部门进行协调沟通，保障集团资金业务的正常运营及资金安全。归集冗余并合理调拨资金，提升资金使用效率； 2.管理流动性：编制月度、年度资金计划，分析现金流使用情况和各业务线现金流，审核大额资金支付，监控流动性风险； 3.建立可量化的资金管理指标，完善梳理资金管理相关流程和制度； 4.主导资金系统化建设工作，优化现有模块并设计新需求模块； 5.识别和管理外汇风险敞口：建立月度外汇政策及市场分析和理财收益分析，分析市场变动对实际收益的影响作用，制定资金避险或收益稳定方案； 6.维护及拓展银行渠道，了解合作金融机构各类产品的基本业务流程，支撑公司各类产品可获取竞争性价格和持续稳定的优质服务。 任职要求 1.5年及以上资金管理经验，具有全面扎实的资金管理专业知识 2. 财经类相关专业，*****本科及以上学历 3.互联网行业经验优先 4.具备较强的协调沟通能力，逻辑思维和表达能力，较强的应变和抗压能力