• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格: 1、信息系统等级保护测评项目现场实施工作的组织协调管理,等保测评实施经验1年以上,熟悉网络、主机、应用、管理现场测评工作; 2、具有出色的文档编写能力,能够完成测评指导书的开发,等级保护、风险评估等项目实施方案和报告编写; 3、具有出色的沟通交流能力,能够完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估、等项目的技术支持工作,能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训。 职位要求: 1、对国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准有深入的理解; 2、具有政府、能源等行业等保测评工作经验优先; 3、具备较强的客户沟通谈判和文档处理能力,良好的团队合作意识和较强的组织协调能力, 对项目质量、进度、成本、风险有较好地把控,能够独立解决项目实施中的问题; 4、跟踪最新信息安全产品知识和技术,对主流安全技术和产品或行业安全标准等有深入了解; 5、有CCNA、CCNP、CISP、CISSP或者等保初级测评师证书者优先。 6、工作踏实、服从管理。 7、专业要求:信息安全、网络安全、计算机技术与应用、软件工程等相关专业。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开拓行业客户,完成个人销售目标; 2、协助上级主管完成大客户拜访、商务谈判工作; 3、根据行业客户方向寻找目标客户及潜在客户,收集客户信息; 4、通过各种渠道了解项目信息及时反馈跟进; 5、完成上级主管交办的临时工作。 任职资格: 1、计算机或市场营销专业,大专及以上学历,,软件行业、系统集成销售经验优先考虑但不限于; 2、有一定的谈判能力,形象好,气质佳,语言表达能力强; 3、能够进行独立客户拜访,有陌生拜访经验;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    (大客户经理储备岗) 岗位职责 1、协助销售人员进行日常的销售工作; 2、负责部门员工工作报告的收集整理及考勤的管理确认; 3、进行周/月报表的统计提交,统计销售预测表、备货文档等资料; 4、配合主管领导完成部门人员考核及培训工作; 5、分公司日常账务及办公用品采购,协助员工财务报销事宜; 6、负责协助部门项目投标工作,负责标准商务部分标书的草拟及商务资料的准备; 7、领导安排的其他事宜。 任职要求 1、本科以上学历,市场营销、计算机相关专业,IT行业从业经验优先考虑; 2、具有良好的沟通、协调、反馈能力、抗压能力强; 3、熟悉招投标流程及规范,熟悉投标文件的编写; 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备基本的网络知识; 5、有责任心、形象好、气质佳,有同岗位工作经验者可适当放宽条件。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    社会招聘,招聘经理,校园招聘,职能岗招聘,销售岗招聘 岗位职责: 1.根据公司发展战略,建立招聘策略及规划; 2.负责招聘渠道开发、维护和管控,合理调配各类资源,确保招聘目标及时有效的完成; 3.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程,提高面试效率及精准度; 4.完善人才测评等体系,负责公司人才库的合理搭建; 5.参与人力资源相关,独立或统筹项目规划及实施; 6.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业,本科及以上学历; 2、4年以上IT行业招聘经验,有猎头职业经历者优先; 3、理解分析能力强,准备把握岗位核心素质需求; 4、目标导向型人才,招聘责任意识强烈; 5、执行力到位,承压性强。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    社会招聘,招聘经理,校园招聘,职能岗招聘,销售岗招聘 岗位职责: 1.员工关系基础工作,入离职、档案归档。 2.根据公司发展战略,建立招聘策略及规划; 3.负责招聘渠道开发、维护和管控,合理调配各类资源,确保招聘目标及时有效的完成; 4.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程,提高面试效率及精准度; 5.完善人才测评等体系,负责公司人才库的合理搭建; 6.参与人力资源相关,独立或统筹项目规划及实施; 7.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业,本科及以上学历; 2、4年以上IT行业招聘经验,有猎头职业经历者优先; 3、理解分析能力强,准备把握岗位核心素质需求; 4、目标导向型人才,招聘责任意识强烈; 5、执行力到位,承压性强。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求:前期设计打印/后期装订制作  1. 学徒工:要求爱好此类工作,不懂的我们免费教。 2. 有图文店工作经验,会打印会后期的优先 3. 要求人员:好学上进,能吃苦耐劳,性格活泼开朗,能服从安排,能长期合作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    (早晚班,周休一,有奖金,可提供住宿,可缴纳五险) 岗位职责: 1.为顾客提供优质的服务; 2.负责超市运营相关工作,包括但不限于订货送货、收银理货、商品陈列等工作; 3.服从店长管理,协助店长维系现有客户,做好线上社群运营; 4.做好卫生清洁、防疫等工作; 5.做好食品安全,防损等工作 任职要求: 1.具备零售连锁食品相关经验者优先录用; 2.具有较强的沟通能力和良好的服务意识; 3.具有较强的团队合作意识,有亲和力,工作认真仔细;
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据BP的业务场景、业务流程建立数据指标体系,理清从运营策略设计到运营执行交付场景的看数、用数逻辑; 2、通过运营策略方向的数据分析,识别改善点,挖掘机会点,推动策略优化,提升业务价值; 3、通过对运营工作执行指标的监控、异常归因分析等方式保障业务交付质量、提升运营执行效率; 4、负责所BP业务的数据支持工作,提供BI看板、数据分析等数据服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,有相关领域的工作经验,财务、统计学,数学等相关专业优先; 2、学习能力强,逻辑思维清晰,较强的数据敏感度,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题; 3、精通Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具,熟练使用Python或R等分析工具者优; 4、有项目管理经验,沟通协调能力强,善于与各部门协同,抗压能力强。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    英语可作为工作语言,兴趣爱好广泛。擅长英文原创内容,不限类目。紧跟海内外实时新闻热点,有自己独立写作观点。负责网站内容的采集,编辑工作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容: 1.熟悉电话销售等拓客方式,积极邀约客户到店,储备意向客户 2.针对客户需求,制定家具/定制家居解决方案,并推动销售达成 3.跟进安装进程及售后维护,维护客户关系,提高客户满意度 每月薪资:4000—6000底薪,月提成6000以上,底薪+提成 10000-20000 职位福利:五险一金/年底双薪/话补 学历要求:高中及以上 工作年限:一年及以上 任职要求: 1.具有丰富的销售经验,有家具或定制家居销售经验者优先考虑 2.热爱家具软装行业,具有良好的服务意识 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.如有本行业管理经验及优秀业绩者,可考虑项目负责人岗位 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 11k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责中后台开发及维护工作; 2、根据产品原型,开发前端代码,实现产品的页面交互和数据逻辑展示;配合视觉,后端,测试进行相应的功能性验证; 3、参与公司前端的各种平台、框架、工具的开发,以及体系建设; 任职要求: 1、熟悉es6,mvvm开发模式;熟练使用react,vue其中一种或多种框架,有react开发经验优先,熟悉webpack,babel,vite等工具; 2、熟悉javascript、ajax、fetch、CSS等Web相关前端技术; 3、有相关的性能优化经验,具有良好的编程习惯; 4、具备较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力; 5、具备较强的学习能力、主动性和抗压能力,有良好的时间和流程意识; 6、熟练使用git等版本控制工具;
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责企业版石家庄结算团队的整体管理,制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全,同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者,你还将承担组织能力建设的重任,包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等,以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标,并监督实施,确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范,提升结算效率与安全性,降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题,提升客户满意度,维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作,推动商旅业务的整体运营效率提升,实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态,为团队提供市场趋势分析与策略建议,保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化,激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队,制定员工职业发展路径,为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系,定期组织技能提升与知识分享活动,促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验,至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规,具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力,能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力,能够在压力下保持冷静。 岗位亮点: 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位,参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队,培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作,学习和掌握不同领域的知识和技能,提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验,为个人职业发展打下坚实的基础。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:3人 工作内容:小学体育老师兼任足球教练、负责足球队训练、家长沟通、日常招生 每月薪资:5500—7500 职位福利:(五险包吃/周末双休/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 工作年限:2年 工作地址:山东省济南市历城区(唐冶、张马屯、神武) 任职要求:足球退役运动员优先,大学足球体育、从小有受过专业足球训练、有E级教练证以上最好 报名方式:请直接投递简历报名
  • 18k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    投递简历时请提供作品链接 岗位职责 1. 负责公司Design Service业务,将客户提供的照片、设计素材和文字进行相册内页的设计排版,及时与客服沟通修改需求,按时保质保量的完成任务; 2. 设计公司相册产品的照片版式模版; 3. 向上级汇报每周的工作情况及客户反馈; 4. 其他需要配合的工作; 任职要求 1. 熟练操作AI、PS、Excel软件; 2.有较好的审美和版式设计规划能力; 3.对不同的摄影风格有较高的理解力和把握能力; 4.具备良好的沟通能力,做事耐心细致、积极上进、责任心强,拥抱变化; 5. 大专或以上学历,美术、设计相关专业优先,摄影爱好者更佳。
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