• 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、【你最在意的薪资福利】 1、试用期2个月无责保底3000+绩效,综合4K-5K 2、转正后薪资跟试用期一样,综合5K-6K,优秀的能突破8K! 3、五险一金必须到位!过节红包200 元/天,上班就发;客户表扬奖+优秀录音奖100元/单,无上限;优秀员工奖+年终奖励:200-1000元/人必须安排上 4、包住!包住!包住!面试完最快当天就给你准备温馨小窝,给你一个温暖的家。 二、【你具体做些啥子?】 接听移动客户的,比如查话费、查流量等问题。 纯纯接电话的活儿,别跟我说你不会,有帅气师哥,温柔师姐手把手岗前培训的好吧,接受17岁及以上实习小白。 三、【工作时间,月休几天?】: A、早中晚轮班:最早8点上班,最晚22点下班,上班越早,下班就越早!7.5小时工作时间,不加班 B、月休8天,轮班排休 三、【需要啥样的人才?】: 1、17-35 周岁,欢迎实习生和无经验小白 2、会电脑开关机,会简单打字。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,文娱|内容,其他 / 未融资 / 150-500人
    1.能够独立完成电源的开发调试,BOM表审核 2.对移动电源有维修经验 3.本公司26天至等等… 4.能够对烙铁完成独立维修
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    非销售纯客服(面完就入职,双休+包住) 岗位描述: 重点 :非销售!非销售!非销售! 莞城、石排都有职场,任您选择,提供免费住宿! 一、【你最在意的薪资福利】 1、试用期2个月无责保底3000+绩效,综合4K-5K 2、转正后薪资跟试用期一样,综合5K-6K,优秀的能突破8K! 3、五险一金必须到位!过节红包200 元/天,上班就发;客户表扬奖+优秀录音奖100元/单,无上限;优秀员工奖+年终奖励:200-1000元/人必须安排上 4、包住!包住!包住!面试完最快当天就给你准备温馨小窝,给你一个温暖的家。 二、【你具体做些啥子?】 接听移动客户的,比如查话费、查流量等问题。 纯纯接电话的活儿,别跟我说你不会,有帅气师哥,温柔师姐手把手岗前培训的好吧,接受17岁及以上实习小白。 三、【工作时间,月休几天?】: A、早中晚轮班:最早8点上班,最晚22点下班,上班越早,下班就越早!7.5小时工作时间,不加班 B、月休8天,轮班排休 三、【需要啥样的人才?】: 1、17-35 周岁,欢迎实习生和无经验小白 2、会电脑开关机,会简单打字。
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司移动端产品线,包括产品的规划与设计,目标通过产品交付给用户**的体验,促进转化和留存,给公司带来价值; 2.掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案或研发新产品,支持并配合业务制定新产品的市场营销策略; 4.围绕着现有产品,通过挖掘用户需求不断的进行产品完善、迭代和创新;持续监控和分析产品用户反馈和使用数据,不断改善用户体验 职位要求: 1.本科以上学历,专业不限; 2.2年以上互联网产品经验;具有社交行业优先考虑; 3.能够熟练使用axure、xmind、viso等产品软件,较强的文字写作能力; 4.具有较强的产品设计能力,熟悉产品研发的各个环节,注重产品细节,优秀的沟通能力、团队合作精神和创新精神; 5.有创新性、趣味性ToC的APP产品设计经历优先; 6.对所在领域和产品发展趋势有良好的判断能力,对产品和市场有深刻的洞察力,具备产品数据分析能力
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 招募岗位:电话客服 岗位职责: 1.电话呼出,与客户沟通并了解其个人及企业的资质和需求; 2.对接意向客户给客户经理或业务主管跟进; 3.每日按时按量完成工作任务。 岗位要求: 1、18-35周岁,中专及以上学历,无经验可培养; 2、具有良好的语言沟通能力,勤奋好学,乐观积极,有强烈的责任感、团队合作精神和执行力。 3、金融行业工作经验者优先。 薪酬福利: (1)无责底薪(6000-6800)+激励奖金+补贴+业绩提成无上限,底薪每半年进行调薪,本岗位平均薪资在8K-12k以上,60%以上销售人员月薪过万; (2)签订正式劳动合同,转正购买五险; (3)年度绩效考核前三名奖金及每年最新款苹果手机和电脑,优秀突出者奖励宝马三系汽车一部, (4)互联网公司开放式的工作环境,独立电脑,有休闲娱乐区,丰富的下午茶活动,轻松愉快的工作氛围; (5)丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期,每年可获得国内、国外带薪旅游的机会; (6)完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间。 (7) 感恩奖:入职半年者月均回款8万及以上每月给其父母500元感恩金 (8)入职一年员工公司可出资助力学历提升,知识培训 (9) 直系亲属重大疾病基金,每位同事直系亲属发生重大疾病时公司可给予最高5万医疗援助 (10)表现突出者有想法可申请公司创业投资, 其他公司**没有这种福利; 晋升体系: (1)销售能力平台:实习客服(0-3个月) -> 客服专员(3-6个月) -> 高级客服(9个月); (2)销售管理平台:见习主管 -> 主管 -> 经理 -> 高级总监 ->合伙人; 上班时间:早上9点-晚上6点 要成就一些事就必须舍弃另一些事!这个时代,在残酷惩罚不愿改变的人! 期待与你一起改变中小微企业的格局! 工作地点: 东莞市南城街道众利路84号(聚大电商产业园A栋2楼) 【与我联系】 1、直接拨打电话或发送短信至万芸一三零零七一六一七七五(微信同号); 2、将您的简历发送至*****************; 3、在线投递简历,**时间联系。
  • 17k-27k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    Java开发 1、**本科以上学历,5年以上相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; python开发 1、计算机及相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验; 3、熟悉理解 VUE,React 前端框架,并有实际的开发经验; 4、有移动端 H5、小程序等开发经验,具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力; 5、能解决常见浏览器兼容性问题,并有可行的解决办法; 6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神; 前端开发: 1、计算机及相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验; 3、熟悉理解 VUE,React 前端框架,并有实际的开发经验; 4、有移动端 H5、小程序等开发经验,具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力; 5、能解决常见浏览器兼容性问题,并有可行的解决办法; 6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神; 大数据开发; 1、**本科以上学历,3年以上工作经验; 2、熟悉flink/spark/hadoop/hbase/hive等分布式计算技术,熟悉其运行机制和体系结构; 3、三年以上大型数据仓库架构和建模经验,熟悉大型互联网企业仓库架构解决方案者优先; 4、有一定的数据分析和挖掘能力,能从海量数据提炼核心结果,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 5、能够通过数据化运营发现、分析问题和优化流程,推动数据处理流程自动化,提升团队运转效率; 6、思路清晰,对数据敏感,有良好的沟通表达能力和跨团队协调能力,乐于寻求挑战和突破自我; 软件测试: 1、**本科以上学历,5年以上测试工作经验 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上,如接口/UI自动化等,能主导开展自动化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动化项目中; 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等; 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神; 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    运营 岗位职责: 1. 维护网球线上自媒体推广平台,如微信、微博等; 2. 联系和维护网球相关互联网、平面等媒体的关系; 岗位要求: 1. 有良好的文字功底,善于写推广软文、ppt者优先; 2. 专业不限,新闻传媒、美术设计类背景优先; 3. 有互联网媒体编辑经验者优先; 4. 喜欢接触、试用各类app,对移动互联推广有基本了解; 5. 爱好网球运动者优先 薪酬福利: 1、工资3600元+房补600元+提成 2、弹性工作时间+五险+年假;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子,其他 / 未融资 / 50-150人
    我司是从事移动电源、储能电源、锂电池等3C数码手机周边、电脑周边配件等销售的 岗位要求: 1、专科及以上学历,3年以上相关B2B阿里巴巴国际站业务销售经验,有新能源电池、储能工作背景和资源优先。 2、具备极强的市场开拓与丰富的销售谈判技能,有敏锐的市场洞察能力。 3、有较强的事业心,性格开朗活泼。 4、相关进出口贸易工作实操经验,了解国际贸易市场 5、具备与外商洽谈、电子信函等英语交流和翻译外文资料的能力; 6、 熟悉外贸和订单管理流程。 福利待遇: 1.薪酬:无责任底薪+包住+有餐补+高额提成+社保+公司福利+年终奖+国内外旅游+生日礼金+过节费 2.保险:五险(养老、医疗、生育、工伤、失业) 3.食宿:公司提供住宿、公司自有食堂。 4.福利:定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、生日礼金等多项福利补贴。 5.多姿多彩的员工社团活动----歌唱、羽毛球、篮球比赛等 6.公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划,及完善透明的晋升渠道。(纵向:销售代表-销售经理-销售主管-片区经理;横向:公司提供多岗位的内部竞聘:行政,人事,培训,销售推动等等) 7.上班时间:09:00—18:00(中午休息1.5小时)。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责产品(web系统、移动APP)软件功能测试和专项测试(自动化测试、性能测试、可靠性测试、安全测试),可独立完成测试设计,并对特性测试结果负责; 2、制定和落实测试计划、测试策略,识别风险并制定改进措施执行落地; 3、参与需求分析、设计评审,制定全面的测试方案,测试用例设计、测试执行、自动化部署和执行,并最终给出质量评估 4、对标业界先进技术,驱动测试装备技术发展,保障测试工具/能力的核心技术竞争力。 5、引入业界框架或者公司自动化框架,完成所负责特性的自动化脚本开发,实施落地产品的自动化测试,提高产品测试的效率和质量 6、主导完成产品的白盒安全验证、安全渗透测试,挖掘代码安全漏洞,构建过程可信能力,支撑产品版本通过业界安全认证(如ICSL等)。
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责产品(web系统、移动APP)软件功能测试和专项测试(自动化测试、性能测试、可靠性测试、安全测试),可独立完成测试设计,并对特性测试结果负责 2、制定和落实测试计划、测试策略,识别风险并制定改进措施执行落地; 3、参与需求分析、设计评审,制定全面的测试方案,测试用例设计、测试执行、自动化部署和执行,并最终给出质量评估 4、对标业界先进技术,驱动测试装备技术发展,保障测试工具/能力的核心技术竞争力 5、引入业界框架或者公司自动化框架,完成所负责特性的自动化脚本开发,实施落地产品的自动化测试,提高产品测试的效率和质量 6、主导完成产品的白盒安全验证、安全渗透测试,挖掘代码安全漏洞,构建过程可信能力,支撑产品版本通过业界安全认证(如ICSL等)
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责智能牙刷、智能穿戴产品(手环)、医疗产品等系列的规划、定义、实施。 2. 深入挖掘此产品线的用户需求(精准定位核心目标人群,并挖掘用户需求) 3. 定义系列产品风格,包括产品软硬件功能定义、外观,UI,交互体验的设计风格。 4. 负责单个产品市场定义,包括:市场定位、目标人群定位、价格定位、市场操作策略建议、产品竞争力分析 5. 把关单个产品开发及上市过程中: a) 产品各种感观设计效果,包括产品外观及包装设计、配色、UI设计风格、交互感受、(并对最终效果负责) b) 产品体验主观感受 c) 产品各项功能的点检,并对不合格部分推动改进 d) 产品规格把控 e) 产品生命周期的计划与管理 f )产品上市前,产品培训、产品说明书包装的把控 任职要求: 1. 工业设计、计算机、电子工程等相关专业,本科以上学历; 2. 三年以上智能硬件(手环、医疗产品)产品经理任职经验或者相关研发经验; 3. 追求产品品质,用户体验,对产品设计有相对深刻的认识; 4. 了解产品设计相关工艺,熟悉硬件产品开发流程和研发项目管理; 5. 了解嵌入式系统基础构架和运行逻辑,硬件产品与App、Cloud交互逻辑,熟悉智能硬件完整系统架构,较强的逻辑思维能力; 6. 良好的英语水平和文档撰写能力; 7. 良好的沟通、组织、协调、概括能力和项目控制能力。 为使您更加了解‘友宏科技’,请花3分钟时间,耐心阅读以下内容: 一、公司基本情况(研发方面) 1、***高新技术企业,自有核心研发工程师50+人,涵盖包括软件组、APP组、硬件组、结构组、电子组、项目组、测试组等,自有完整的开发体系,研发实力雄厚; 2、公司有长期合作的日本研发团队(部分日方硬件人员驻在松岗工厂),并建有自己的研发和测试实验室; 3、公司深圳生产基地位于宝安松岗,厂房面积近万平,员工400余人。拥有涵盖包括手板制作、模具生产、注塑加工、SMT、喷油丝印、五金加工、整机装配的整个供应链; 4、主要产品为智能穿戴类(手环、手表、睡眠仪等)、个护美容类(电动牙刷、美容仪、离子嫩肤仪等)以及移动医疗类等,产品线丰富,行业前景光明; 二、福利与激励 ( 我们承诺:更多福利将随着公司的发展而更加完善!) 1、薪资福利:高于同行,富有竞争力的薪酬体系; 2、工作时间:5天8小时/周; 3、社会保险:按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育;入职即购; 4、带薪休假:享有国家法定节假日假期、婚假、丧假、产假、陪护假及年休假; 5、加薪机制:多阶段调薪,试用期满、年度调整等定期调薪与职务晋升、技能晋升、工作表现优异等不定期调薪相结合; 6、文娱活动:公司定期组织各种文娱活动、部门活动以及全员旅游等; 7、其他福利: A、国家法定传统节日(端午、中秋、春节),员工享有现金或等值礼品福利; B、业务及相关岗位人员享出国机会,每年多次; C、可办理商务港澳通行证; D、可落实深圳户口; E、公司为国家高新技术企业,可协助办理安居型、人才型住房申请及其他相关事宜; F、年终表彰奖励:奖励每年度在技术创新、市场发展及运营管理等领域表现突出的团队及个人; G、年终奖:依当年公司经营情况结合个人绩效发放。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    信息安全,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    负责网站及移动页面等前端设计,具体如下: 1、负责网站及移动页面设计,以微信定制开发、小程序定制开发为主;  2、优化用户视觉体验及完善页面设计流程;  3、解决不同浏览器及不同版本的兼容性问题。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.负责锂电池pack新项目的规格书编写,方案设计; 2.负责在产品(如移动电源)开发过程中,对锂电池的PACK工艺、产品结构设计进行评估,对锂电芯的生产工艺、材料体系进行评估,确保电池的安全可靠性能,熟悉电池UN38.3、CE、UL、KC、IEC、MSDS、SDS等标准项; 3.负责新项目评估、输出评估报告、Proposal、编制物料报价BOM,设计输出产品2D、产品3D、及电池PACK所有零部件的设计资料; 4.负责新项目设计评审后的更新,开模跟进,物料确认,及负责并跟进新项目样品制作,新项目测试计划实施、样品承认相关数据及资料输出、样品不良分析及结构持续优化; 5.负责PACK产品设计标准输出及量产后的持续优化,包括但不限于产品标准、零部件标准、BOM等开发阶段相关的设计标准及资料;批量生产后的文件及技术更新维护、生产异常问题分析、解决,生产需求更改的配合; 6.负责项目开发阶段PACK投诉,输出投诉报告;负责协助其它部门分析不良品,量产的客户投诉分析。 岗位要求: 1.大专及以上电子信息相关专业,电化学、材料类、电力电子相关专业,2年以上多节电池产品结构开发经验,对电池的安规认证有一定了解及相应解决方案; 2.熟练使用制图CAD、PACK、PROE、CorelDRAW等相关软件; 3. 有应用领域如储能项目、电动两轮或三轮车的电池结构设计经验优先考虑; 4.真诚、敬业、善于钻研、创新、团队精神意识强,工作认真仔细并服从安排; 5.工作态度端正、积极上进、责任心强,善于学习。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求 测试人员技能要求: 1、计算机科学相关专业学历,软件行业工作经历,三年以上相关工作经验,参与过大型项目的测试设计或自动化实施经验; 2、具备一定的自动化测试脚本经验,熟悉业界常用自动化测试工具,如jenkins、selenium、SoapUI、jemeter、pact、cucumber等; 3、具备较深的软件测试知识体系,精通各类测试方法,擅长至少两种如下类别的测试:性能测试、易用性测试、安全测试、持续集成、移动终端应用的测试等。 岗位职责 1、负责企业e+产品测试方案设计、测试执行、测试结果输出;负责生产问题的跟踪和分析; 2、引入业界优秀的自动化测试实践,通过技术构建及应用,进行自动化技术研究,对测试效率提升和质量改进负责; 3、参与重大技术项目测试相关规划和攻关,对自动化测试能力负责。 提升功能自动化测试能力和效率、技术积累,支撑e+数字化能力目标达成;跟踪和分析业界最新测试相关发展趋势,引入业界测试最佳实践;
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责市场调研和数据分析,确定新产品的开发定位及研究方向,包括产品的外观需求、功能需求、开发管理等; 2.拓展产品线,并制定和执行开发计划、运营计划和销售目标计划,对产品线销售目标负责; 3.寻找优质供应商,审核新供应商资质和条件,并配合采购做好供应链管理,优化供应商结构,确保产品稳定供货; 4.对产品生命周期与价格有比较准确的趋势判断与预测,控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务; 5.创建及维护产品信息资料,市场调查数据整理和分析,成本利润核算及销售初期市场预测,并通过数据和用户反馈,分析用户需求及行为,不断改进和提升产品性能; 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子信息类相关专业优先; 2、英语口语流利 3、熟悉3C电源及PC消费类产品,对移动电源、开关电源、储能电源研发流程熟悉; 4、熟悉各类电源拓扑架构,方案/成本优缺点,产品研发设计工作流程; 5、有较强的市场和前沿技术发展洞察能力,能迅速把握市场技术和产品发展趋势,规划电源系列产品;