• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述 1. 制定生产管理、设备管理、现场管理的规章制度,并监督执行; 2. 根据营销计划,组织生产,制定生产计划; 3. 组织开展现场安全管理及5S管理; 4. 对生产中的问题及时上报,并协助处理和解决; 5. 制定生产成本控制计划; 6. 组织策划生产设备的维护保养工作,并参与设备的选型工作; 7. 对公司所需物资的审核、报批,设置合理的库存; 8. 制定一线人员的薪酬方案,合理调配一线资源; 9. 领导安排的其他任务; 任职资格 1. 至少有3年盘柜行业的制造管理经验; 2. 熟悉低压配电装配工艺,测试流程,常用气动、液压、电动工具的使用方法; 3. 至少熟悉ABB、西门子、施耐德、威图等一种柜体的结构; 4. 熟悉变频器及其辅助设施的安装工艺; 5. 熟悉自动化生产线的工作原理; 6. 了解精益生产的管理理论并能运用到工作中; 7. 大专及以上学历,机械及其自动化等相关的专业; 8. 具有一定的沟通协调能力,问题处理能力.
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    车间普工,流水线,QC检测可以学习电工焊工
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    氩焊气保焊师傅,工作认真负责,不抱怨,积极进取!
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责与描述: 1、总体负责公司土壤修复产品生产所涉及的原料采购入库、原料质检、成品生产、成品质检、成品出库。 2、总体负责相关原料、物流供应商的管理。 3、总体负责公司生产线的改造、提质工作。 4、协助开展产品研发、升级等工作。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位待遇: 工资:月薪5500-7000元,综合年薪8-12万元。 其他: 1、拥有快速的职业晋升渠道。 2、公司缴纳五险一金。 3、发放丰厚年终奖、生产发货提成、生日福利、节假日福利。 4、享受政府人才补贴,包括生活津贴及购房补贴。 5、参与公司经常性聚餐、团队旅游等。 6、周末双休,国家法定节假日休息,带薪年假,工作日正常工作时间8:30-17:30。 岗位要求: 1、农业资源与环境、土壤肥料、植物保护、土壤与农业化学等相关专业毕业,***本科及以上学历。具有3年及以上肥料生产工作经验。 2、熟练使用Word、Excel、PPT等软件。 3、工作态度积极向上,做事认真负责;吃苦耐劳,具有较强的抗压能力;性格开朗,为人谦和,善于学习新知识,善于与人沟通。 4、会开车,具有C2及以上驾照。 享受福利: 享受五险一金等国家基本福利,以及其他30多项个性化福利。 法定福利:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 补充福利:补充意外保险、节日物资、生日福利、公司文化衫、定期团建、带薪年假、伙食补贴等 政府政策:租房和生活补贴:0.6-1.5万/人/年 落户后首次购房补贴:硕士毕业生3万元,博士毕业生6万元 市级紧缺急需人才补贴:15-50万 联系方式: 联系人:曾女士 联系方式:************* 招聘邮箱:**************** 公司地址:长沙市高新区麓谷企业广场A2栋405室
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件,医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责机器人传感器产品系统的开发,搜集资料或根据经验评估传感器应用需求的合理性,提出合理的传感器原理、形式和结构方案,并给出关键设计参数及范围; 2.明确设计方案具体细节,负责方案的硬件设计和器件选型; 3.负责组织传感器系统的嵌入式编程开发和调试和系统分析; 4.及时编写设计和生产需要的专业文档和标准化资料; 5.对本单元产品提供技术支持; 6.培训、指导生产部技术人员生产过程。 任职要求: 1.5年以上传感器开发经验,精通至少一类传感器(电感、磁、振动等)相关的新技术、新材料或新工艺; 2.光学、精密仪器、微电子、测控等相关专业本科及以上学历,985/211/双一流高校毕业者优先; 3.有扎实的理论基础和技术工作经验,对测量技术有深入了解,有深厚的传感器信号处理和应用技术背景; 4.了解常用通信协议,例如RS232,RS485,CAN,SPI,I2C,SSI,BiSS等; 5.对IMU、编码器、ADC、CDC等芯片手册者有深入研究者优先; 6.具备力传感器结构设计和制作经验者优先; 7.具备IMU原始数据特性分析经验者优先; 8.对编码器芯片选型、编码器读头硬件设计和编码器测试分析有经验者优先; 9.对电磁干扰隔离和屏蔽具备一定实际经验者优先; 10.具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心,具有较为开放的思维;具备良好的学习能力,能够承受较大压力; 11.有创业精神,能独立思考;
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    电商,其他 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 根据生产计划调配资源、安排生产,确保按时、按量完成交付任务; 2. 负责生产部人员的规划配置和人员管理; 3. 负责班组长、物料员、维修员等人员的技能培训与考核; 4. 负责生产部各项管理流程和制度的制定、优化和完善; 5. 持续提升生产良率,降低生产损耗; 6. 联合各部门提升生产效率,控制和降低生产成本。 任职要求: 1. 大专及以上学习,理工科相关专业,年龄25岁~35岁; 2. 六年以上生产管理工作经验,两年以上生产主管/经理工作经验;有电子产品组装、包装工厂管理 经验者优先考虑; 3. 擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4. 熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程; 5. 具备优秀的组织能力、沟通能力和规划能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1.产品管理:做好公司产品的规格、品种、口味、包装等属性管理,定期开展市调工作,与生产部提出合理化建议;(内部协调外部通知);根据公司品牌规划,对现有产品结构进行定位;对产品进行日常的维护管理包括定价、促销、竞争策略。 2.新品管理:新品的定义及设计(概念单) 新品的研 发到试销过程的控制。 3.根据公司领导下达的各项政策,制定并实施相应的各种执行方案、措施。 4.围绕公司销售目标,拟定主推(或所负责)产品年、月度销售目标;和销售部共同制定并实施所辖各区域销售计划。 5.根据公司整体的市场推广指导方案及不同季节、不同市场需求,针对竞争对手的市场活动;协助行销部经理策划品牌推广、促销活动方案并考核实施过程和效果,及时总结、调整。 6. 掌控公司主推(或所负责)产品的销售状况、库存情 况,及时上报并与销售部共同制定相应的促销方案。 7. 组织、安排公司产品市场推广的培训工作。 8. 规范各区域特殊品种、新产品的销售建议,并与生产部提出申请及制定销售计划。 9.对公司主推产品的现有市场、销售通路、竞争情况、消费趋势进行调研、分析、预测,拟定市场开发推广方案。 10.做好公司主推产品、月度(临时)的各种销售数据统计、分析、评估各区域达成率、总结工作。 11.责任监督和考核各区各项公司政策、各种促销活动、产品推广方案的执行与落实工作。 12.根据公司领导其他要求,对各区域市场开展检察工作;并撰写市场报告。 岗位要求 1、***本科及以上学历,3年以上休闲食品行业产品经理工作经验; 2、性格简单,正直,热爱生活,有想法,有干劲; 3、熟悉食品产品全链路开发流程,对产品开发管理工作有深刻理解、熟悉休闲食品行业趋势,能够尽快深入了解自身品牌定位及产品服务; 4、基于用户思维开发新品,具有良好的组织、沟通、执行、管理能力,良好的分析及解决问题能力; 加分项 有以下行业经验:批发/零售食品/饮料/烟酒
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:ERP开发工程师 岗位职责概述:公司ERP及生产自动化下单流程开发。 具体工作内容: 1. 收集生产部及其它部门ERP相关系统开发需求并转化为开发计划; 2.根据开发计划结合相关业务场景开发及测试相关系统的功能、报表、流程、接口等; 3.维护ERP系统相关的数据库及服务器,以确保ERP系统的正常运行。 职位要求: 1.掌握Sql语言、.Net语言编写与规范等相关知识; 2.熟悉Html5、CSS3的基本原理及编写规范,了解VUE的使用原理; 3.熟练使用VS、VSCode等开发软件,以及会使用Mysq等l相关软件; 4.了解svn,git等至少一种团队开发工具; 5.有较强的学习能力和沟通能力; 6.有ERP或相关系统开发及敏捷开发经验者优先考虑。 加入我们的年轻团队你将获得: 1、1对1的入职辅导; 2、快乐愉悦、畅所欲言的工作氛围; 3、5天7.5小时且不提倡加班的考勤制度; 4、不时参与团建生日party的机会; 5、生日及节日福利。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:ERP开发工程师 岗位职责概述:公司ERP及生产自动化下单流程开发。 具体工作内容: 1. 收集生产部及其它部门ERP相关系统开发需求并转化为开发计划; 2.根据开发计划结合相关业务场景开发及测试相关系统的功能、报表、流程、接口等; 3.维护ERP系统相关的数据库及服务器,以确保ERP系统的正常运行。 职位要求: 1.掌握Sql语言、.Net语言编写与规范等相关知识; 2.熟悉Html5、CSS3的基本原理及编写规范,了解VUE的使用原理; 3.熟练使用VS、VSCode等开发软件,以及会使用Mysq等l相关软件; 4.了解svn,git等至少一种团队开发工具; 5.有较强的学习能力和沟通能力; 6.有ERP或相关系统开发及敏捷开发经验者优先考虑。 加入我们的年轻团队你将获得: 1、1对1的入职辅导; 2、快乐愉悦、畅所欲言的工作氛围; 3、5天7.5小时且不提倡加班的考勤制度; 4、不时参与团建生日party的机会; 5、生日及节日福利。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责原理图PCB封装、元件布局、PCB布线工作,检查并核对原理图和PCB一致性; 2、按照项目进度的要求保质保量地完成PCB layout设计; 3、负责PCB投板并与板厂沟通,及时反馈PCB设计及PCB工艺问题。与生产部良好协作沟通,及时跟进并处理PCB装配过程中遇到各种问题; 4、负责公司PCB封装库的维护管理及PCB设计相关规范的编制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,平板、手机等相关专业优先,从事layout工作3年及以上; 2、熟悉功率回路layout设计,有安规意识,熟练使用PADS设计软件; 3、熟悉高速、多层电路板设计,有EMC/EMI相关经验; 4、能够独立完成建库、摆件、gerber out、工程确认、贴片和夹具文件的制作; 5、熟悉PCB制板生产工艺和SMT生产工艺,了解成品率因素和成本影响因素。
  • 4k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责研发部文档编写,BOM表整理,协助生产部对出现的问题进行分析和解决; 2、对所负责产品、项目提供相应的技术支持; 3、配合结构整机装配、测试; 4、产品维护和技术支持、生产指导; 职位要求: 1、大专以上学历,电气工程、自动化、电子信息专业优先; 2、对弱电或电气控制基础较扎实,对电气/电子/仪器类产品有较好的认知; 3、对电气/电子/仪器类产品有一定的学习、分析和解决问题的能力; 4、责任心强,具有较强的敬业和团队协助能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    装配工8500(包吃住长白班)六险一金包吃包住高温补贴节假日加班费法定节假日三薪年终奖绩效奖金全勤奖周末单休八小时工作制月休四天带薪年假工作时间:长白班,08:00-19:00,每日工作9小时入职补贴3000元奖金在职打卡55天额外奖励5000月工资收入9500以上包吃住住豪华带电梯公寓,wf.洗衣机。空调。独立阳台,自助餐的模式,十几种餐可选长白班,坐着上班,工作轻松自由,上班自由,简单容易上手各类补贴+奖金+年底双薪+全勤奖+绩效奖金+岗位津贴每小时最低30岗位不同工价不同:品质部/PQC岗位32-小时技术员/CNC岗位36-小时设备部/调机员38-小时生产部/普工/操作工30-小时带薪培训,工资稳定,无需经验,随走结清可好友咨询职位招聘50-100人立即沟通
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.受理客户咨询,能很好地完成产品返修以及现场坏件处理工作 2.整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息,并不定期总结产品返修率数据,为公司提升产品品质做参考依据; 3.配合公司研发部门针对产品定期试验、新产品研发跟踪。 4.与研发、生产部共同分析产品故障原因,并用合理的方式来描述故障,让客户容易理解和接受并进行技术指导 5.项目组织与实施 6.领导交办的其他工作 任职要求: 1.农业、水利等相关专业,大专及以上学历; 2.掌握一定的产品理论知识,熟悉产品的测试和安装调试,能及时解决常见故障的方法,有安装调试、维修经验优先 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4.具备良好的沟通能力、分析问题能力和实际动手能力强,责任心强 5.能承受较大的工作压力,适应出差等;
  • 数据服务,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过互联网搜索、电话访谈等方式,调研和收集各类工程项目的信息,如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息,打造工程行业的大数据平台; 2、运用电话沟通应变能力,根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通,了解和挖掘更多项目相关的资讯,犹如工程信息行业的调研记者; 3、了解和熟悉工程项目的相关背景知识;入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业培训,让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者; 4、熟练的办公软件操作能力;任何收集到的合格资讯都会**时间上传到互联网平台,员工需要学习规范的标准和流程,也有速度和质量要求; 5、信息部门是公司核心部门,相当于公司的产品生产部,我们日更新信息量高达上千条;客户可以通过我们每一条收集的信息,发现商机,拓展人脉,最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 专业的培训系统: 1、 你一进 RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划; 2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 3、 团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 5、 公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、每周五天八小时,周末双休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息。 3、每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假;享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等; 4、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖; 5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;公司额外为入职满2年的员工购买补充医疗保险; 6、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    一:负责品质控制: 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求; 2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用; 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 5) 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 二:负责管理检测仪器: 1) 负责搞好检测仪器的校验和管理; 三:负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进: 1)计划和组织管理评审; 2)计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况; 3)组织并公布质量目标考评; 4.负责对品检人员的培训,以提高其检查水平; 5.协调好品质部、装嵌部的有关工作,对总经理负责。 薪资按照劳动法计时 底薪2200元,平时加班18.97元/h,周末加班25.29元/h,法定节假日37.93元/h 岗位补贴+绩效奖金(1500)+工龄奖+全勤奖50
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