市场销售支持岗工作职能： 1、结合实际销售管理和销售支持需要，梳理并输出有效、合理、清晰的销售侧需求； 2、负责各项销售支撑平台类工具的合理化使用管理，及时跟踪销售工具在销售层面的使用情况、了解前线反馈，并推动产品优化，通过销售工具提升销售效率； 3、调研友商功能与相应政策，做好内部信息反馈、消化与理解； 4、收集前线商户侧需求（包括app软件与硬件终端产品方面），结合市场实际推广业务需要，推动需求落地与产品优化，转化提升市场作战力； 5、积极配合并执行公司及上级安排的市场销售支持范围内相关工作，积极进行进度反馈、工作沟通并按期交付。

工作职责: 1、 对新能源车行业有深入理解，熟悉汽车营销和销售，能通过职业敏感或者数据分析，发现销售机会点，形成短期和中长期策略，制定车型的营销计划； 2、 以车型产品销量目标为导向，协调品牌、市场以及渠道，从引导用户留资、试驾、下订到成交，进行全周期营销，执行追踪的闭环管理； 3、 产品营销策略管理，主导车型产品价格体系的制定，产品卖点梳理，促销政策、产供销策略制定，确保销售推广资源投入匹配产品策略，同时根据市场淡旺季控制活动策划节奏，确保产品可持续热度，最大化投入产出； 4、 带领销售内部业务垂线的车型项目组，完成目标、策略和计划的资源相互确认和锁定，确保各项目按时保质交付，如传播物料，产品体验，车辆资源，预算等，完成整体优化，确保各团队高效协同。 任职资格: 1、本科及以上学历，经需8年以上营销策划，主管需5年以上营销策划经验，主机厂、汽车、或新能源车企经验背景优先; 2、熟悉汽车上下游产业链，有大型汽车营销操盘经验; 3、有商业思维和整合资源能力，对数据敏感； 4、逻辑清晰，思维缜密，善于总结，有创新想法和极强的学习能力，创新汽车销售推广方式；

岗位职责： 1.挖掘并拓展海外市场的媒体资源，第三方评测网站，建立合作关系，曝光产品； 2.对推广情况进行跟踪，及时反馈，同时进行分析思考，有针对性的调整推广策略； 3.关注行业及竞争对手产品动态，调整和优化产品推广策略； 4.提炼产品宣传点并进行产品包装，结合市场需求撰写邮件，吸引合作对象，并负责新闻稿的撰写。 岗位要求： 1.具有良好的英文读写能力，有良好的邮件沟通能力； 2.具有海外市场网络推广经验或IT行业经验优先； 3.具备优秀的谈判能力，有较强的市场敏锐力。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

职位描述 ： 1、负责指定区域/行业的市场开发、产品销售和客户维护。 2、制定所属区域/行业的市场推广计划、产品销售计划。 3、实现公司在指定区域/行业的销售计划，完成个人销售指标。 4、搜集、研究市场资讯，建立客户档案。 任职要求： 1、具有电网企业应用软件、智能终端产品销售经验者优先； 2、愿意接受挑战性的工作，具备市场拓展和综合营销能力； 3、诚实、敬业，具有良好的团队精神； 4、有较强的学习能力和主动独立解决问题的能力； 5、身体健康，精力充沛, 能经常出差。 综合薪资7-15k，根据销售业绩上不封顶。

工作职责： 1.可通过个人已有相关行业资源，联系到咨询公司相关负责人，进行专家网络业务的需求开发，展开顾问式销售工作； 2.通过电话或者出差面谈的形式，深度挖掘需求，影响说服客户，完成签约； 3.定期与合作客户进行沟通，建立和维持良好的长期合作关系； 4.能独立且灵活处理与客户的商务端口对接，以及与公司各部门的顺畅沟通； 岗位要求： 1.本科及以上学历，了解专家网络行业，1-3年ToB大客户销售经验，有各类咨询公司Account和consultant user资源，包括但不限于国际和本土战略咨询公司、市场研究公司、垂直领域咨询公司等等； 2.具备良好的沟通表达和逻辑以及商务谈判能力； 3.良好的执行能力和团队合作意识，较好的抗压能力； 4.有企业服务和市场调研类大客户销售经历优先； 公司福利： 入职缴纳五险一金 转正即享10天带薪年假+5天带薪病假 每天免费晚餐+每周茶歇+定期团建

岗位职责： 1.对接发行与研发，确认投放计划，跟进投放效果，协调外宣团队，保证资源得到合理利用； 2.根据产品阶段和特点，制定产品运营目标和宣发策略，确保实现规划落地； 3.对产品数据进行持续性的分析和监控，反馈研发调整意见，跟进迭代方案落地。 专业要求： 1.本科及以上学历，三年以上游戏运营经验。深入了解产品营销，媒介，公关，渠道等各个模块工作内容者、运营团队管理经验者优先； 2.具备优秀的产品能力基础，擅于业务思考、规划产品运营策略及推广策略； 3.擅于沟通表达，能够在多团队合作的环境中推进项目前进，具备优秀的自我驱动力，及跨部门推动力； 4.有敏锐的市场触觉和行业观察，掌握一定的用户研究方法。

岗位职责： 1. 根据公司整体业务发展战略目标要求，制定并实施客户营销及业务发展策略和规划； 2. 负责市场信息的收集，包括市场容量、发展前景、供应链需求、客户痛点分析等，精准定位目标市场及客户，并对竞争对手进行分析； 3. 深入理解客户需求，导入公司供应链产品，整合上下游资源，对目标客户进行开发， 带领团队达成业务开发目标； 4. 通过市场宣传，提高公司知名度，建立公司品牌形象；通过参加行业协会、展会等形式拓展业务开发的渠道；获取各类有助于公司转型或新业务机遇。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、10年以上供应链行业销售经验，其中3年以上部门总监工作经历，知名第三方物流公司（京东、顺丰、嘉里、利丰等）优先； 3、具有供应链业务全景、业务开发、品牌营销、资源整合、商务谈判及团队管理能力； 4、商业敏感度、强事业心、成就驱动，富有激情，善于沟通，勇于挑战，抗压能力强。

工作职责: 1、负责市场整体营销方案的制定，包括市场和用户状况的收集、分析，创建商机池，对商机进行调研、收集、管理并推进落地； 2、负责云市场渠道销售及推广，发展渠道客户，完成市场收入目标；负责云市场新产品新市场业务拓展； 3、负责落地重点行业、重点省的市场营销活动，包括规划、组织、实施产品推广、行业营销，构建及实施安全解决方案。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，熟悉网络安全市场状况与市场需求、有安全行业从业经验者优先，有运营商渠道经理经验者优先； 2、具备销售经理、售前经理、解决方案经理从业经验者优先； 3、坦诚正直，做事认真，执行力强大；勤奋、踏实，具备良好的沟通能力、学习能力与合作精神。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1、负责制定品牌推广策略，推进营销方案落实，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标。 2、负责公司的活动策划，对接各销售渠道，针对渠道情况策划个性化推广活动方案，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则 3、评估、分析网站的关键词，使网站可以在此基础上排名靠前；进行关键词提炼，标题，创意优化 ；对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略 4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先；一年及以上工作经验； 2、熟悉SEO原理和实施方法，具有一定文案、软文编辑能力 以及PPT撰写能力 3、to B方向，擅长内容营销、活动策划者优先 4、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识

岗位职责: 1、负责并维护公司旗下APP的渠道推广工作，主要方向为应用市场/SEM/抖音投放； 2、负责完整的产品线（马甲包），根据业务要求协调及制定产品线规划，并指导和帮助产品经理共同实施； 3、数据监控与统计，定期对推广数据进行分析，评估各个渠道投入产出的相关性、合理性，灵活控制推广力度和资金投入，提高转化率； 4、分析行业市场动向，跟踪竞品数据，保持公司产品在各大应用市场中的竞争优势。 岗位要求: 1、【有资源，能带量】熟悉移动互联网，至少精通一种渠道的推广规则（免费渠道/ASO/SEM/抖音等都可），有较丰富的APP推广渠道资源和人脉； 2、【社交/直播行业】有移动社交类/直播类产品成功推广案例者优先； 3、【数据敏感度高】了解APP的各类数据指标，有较强的市场分析能力。 工作地址

岗位职责： 1、负责制定公司品牌传播年度规划与阶段性推广计划，制定推广策略、预算分配； 2、提炼公司区别于竞对的核心竞争力，在公司内部、主流媒体和行业媒体有效传播，以支持业务发展； 3、负责公司品牌形象策略、公关策略、舆情分析、媒体资源整合、宣传活动策划等，提升品牌健康度和美誉度； 4、负责营销内容创意，根据不同平台渠道特点，有针对性地制作营销内容，制定媒体与传播策略，并推进落地； 任职要求： 1、985/211大学本科及以上学历，6年以上品牌管理经验；有成熟的市场方法论； 2、具有知名消费品品牌或零售品牌从业经验，熟悉消费品、互联网品牌发展战略及市场营销模式，具有敏锐的品牌触觉，善长整合社会资源； 3、具有出色的产品品牌规划和搭建能力、危机管理等能力； 4、具有成长性思维，为人正直，敢于面对压力和挑战，敢于承担责任； 5、有参与品牌建设或者品牌推广从1-10项目经验的优先；

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 负责下沉城市销售经验萃取，提供相应的标准化清单并在一线推进实施，为提升一线BD的工作效率负责。 1.建设销售漏斗，协同一线理解商户需求，在销售侧将不同的服务产品面向的商家群体做识别、归纳和画像化，支持一线快速将服务产品和潜在商家用户做匹配，并能基于商户需求，反向推动服务产品优化和迭代； 2.梳理和规范销售流程，在售前准备、介绍提问和确认需求、提供方案定期望值、成交环节等总结和沉淀标准化流程和实施方案，支持一线攻克商家，为提升BD的商家攻克效率负责； 3.协同一线总结和萃取销售工具包，并迭代优化，即基于不同的销售业务场景总结和创造快速合理应对的方法和工具，为提升BD的工作效率负责； 4.对接业务一线，为开城提供提供业务培训、产品配置和验收的支持。 岗位基本需求 1.极度关注客户：商家、用户、骑手、一线都是我们的客户，需要持续洞察客户场景，坚持把“获得一手客户信息”作为我们的基本工作习惯，能够从一线、数据中找到关键突破点，推动相关建设和优化落地； 2.主人翁精神：跑腿业务尤其是低线城市的业务运营需要横向协同(外卖闪购业务团队、产品团队、商分团队、安全团队等)和纵向协同(一线团队、跑腿内业务团队等)，难免会出现因为不同组织的职责分工而产生无人管的灰色地带，不可放任明知是问题与卡点却视为“这不是我的工作”而置之不理，在客户价值清晰的前提下，坚持做正确的事； 3.赢得信任，高效协同，需要优秀的沟通和组织能力，与业务上下游各部门高效协同，影响他人“做正确的事情”，与协同团队一起拿结果； 4.对数据敏感，有较强的数据分析能力，能独立完成数据监控与分析，需要熟练掌握sql查询的应用； 5.本科及以上学历，5年以上互联网运营工作经验，有运力运营或商家运营经验者优先； 6.可适应较频繁的出差工作。 岗位亮点 1.跑腿作为交易和履约闭环的业务，覆盖了用户、骑手、商家三端，可快速学习同城配送全链条业务知识； 2.业务发展速度快，为跑腿内部核心业务，成长空间大，产品、商分、培训等协同团队都是你的坚实后盾。

岗位职责： 1、负责游戏在巨量、广点通，快手等移动媒体广告投放，对各项买量KPI负责; 2、根据产品属性进行有效投放，实时监控数据和转化模型，并提出素材制作及优化改进建议； 3、不断尝试新技术，提高投放效率和回收效果，能够理解投放结果背后的优化逻辑； 4、负责研究竞品及同行广告投放策略和投放效果，并复用有效的经验。 任职资格： 1、本科及以上学历，至少3年以上主流广告平台（如广点通、头条信息流等）投放经验，独立负责过主流媒体双端投放尤佳； 2、严谨的逻辑思考能力，缜密的数据分析能力，对增长链路数据具有敏感性； 3、有极强的责任心，和自驱力，能承受较大的工作压力； 4、有主流信息流渠道投放经验者或小程序投放经验优先； 5、有投放日消耗20~30万+人民币经验的优先

1.负责规划实施公司项目在海外市场的整体推广计划与目标； 2.完善推广团队，负责团队内包括人员管理及工作分配监督等所有工作。 3.制定和执行海外多种渠道的推广方案，包括但不限于Facebook、Google、Snapchat、TikTok、 Instagram、Telegram、Twitter、Youtube及Affiliate网盟等相关。及时分析数据并调整优化。 4.竞争对手和市场分析。 5.执行公司或上级交付的其他工作。 注：此负责人可考虑获得股份及分红。 任职要求: 1.对海外市场新用户获取有成熟方案。 2.对海外获取渠道Facebook、Google、Snapchat、TikTok、 Instagram、Telegram、Twitter、Youtube及Affiliate网盟等非常熟悉。 3.能根据公司产品特性，制定合理推广方案，并根据效果快速进行调整。 4.对应用商店ASO优化有一定的了解。 5.敏锐的触觉及观察力，优秀的数据分析能力，能快速发现时机或问题，并具备良好的决策和问题解决能力。