工作职责： 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关前端开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上，计算机相关专业，3年以上相关经验； 2. 熟练掌握 javascript、html、css等前端技术基础， 3、熟练使用jQuery、Vue、Element UI等前端开发框架 ； 4. 具备良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作能力； 5. 具备金融系统开发经验 优先。

工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

职位描述1、财经证券直播。设计适合在抖音或其它短视频平台直播的财经证券内容体系，并进行日常直播。2、财经证券类短视频拍摄。配合设计适合传播投资理念，投资实操技巧或其他与公司产品体系相关的短视频内容，并配合拍摄完成成片。3、从和粉丝的日常交流互动中，提取准客户需求点，并参与课程产品体系设计与优化。4、维护视频平台存量用户，提升粉丝满意度，降低粉丝流失的同时，提升粉丝转化率；5、了解客户需求，熟悉公司各类产品及业务，结合自己的主讲内容，向不同层次的粉丝营销适合的课程产品；任职要求1、本科及以上学历，经济、金融及营销类专业优先，通过证券从业资格、基金从业资格或证券投资顾问等专业资格中的一项以上者优先。2、有股票的基础知识，有基本的技术分析知识和基本面消息面收集分析能力，有券商或基金等相关机构工作经历，最好实盘操作过。3、至少要有一年及以上的授课经验的（线上线下均可），不考虑完全没有授课经验的持证者。4、具有良好的逻辑思维、语言表达、演讲能力、沟通能力，亲和力强；5、积极、主动、有悟性、有上进心和责任心，喜欢交流，有意向从事投资者教育行业；6、工作态度好，踏实肯干，能吃苦。

招聘人数：10 工作内容：完成ppt讲课和课后客户讲解服务 每月薪资：8000-15000 职位福利：包吃、经过申请可提供员工宿舍交通补 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 工作地址：杭州市临平区星光街1109号 任职要求：表达能力强，有良好的逻辑思维梳理。完成公司考核标准。有销售，讲师优先，本地人优先，学习能力强者优先。 报名方式：请直接投递简历报名

【岗位职责】: 1、公司提供客户资源，精确定位客户群体，通过电销+网销的形式，销售人员直接进行新客户开发; 2、专业解答意向客户的疑问及咨询，有针对性的向其推荐符合的讲师课程 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标 【任职要求】: 1、有销售证券经验 + 从业证 优先， 2、普通话标准，有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷者优先 3、有电销或者网络销售工作经验，能够承受销售压力者优先 【薪资福利】 1、公司各种奖励措施，开单奖，大单奖，排名奖，卓越人才奖，旅游奖，拿到你手软! 2、明确的晋升通道， 不要只盯着岗位描述看呀，可以动动手指，点点下面的立即沟通，和我联系，你就会知道：这个世界上一定有人对你不离不弃，准时问候，隔三差五嘘寒问暖！！！

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

作为一个金融行业的工作者，很明白一个道理：找到真正的金融专业性很强的工作很难！ 大部分的是保险、贷款、开户 找到一份真正能够提升核心专业能力并且有发展的金融工作是很难的！ 但是我跟你说这是一份真正的金融工作，可以学习金融专业实操知识、用户培训、行情分析等等综合技能，你愿意尝试吗？ 如果你是有意在金融行业上创出一片天的话，就请投递简历吧！ 【岗位职责】 1、熟悉金融市场，能及时把握各方面的信息，提供行情热点及行情走势的分析研判； 2、参与公司专业自媒体平台撰稿及运营； 3、负责对软件用户日常维护,包括股票软件功能大盘指标教学培训、行情分析、投资咨询等服务； 4、组织及协调公司内部专业知识的培训及交流。 【任职要求】： 1、***本科学历； 2、热爱证券金融行业，熟悉股票软件，具有财经股票信息处理、撰写能力，能撰写相关文章； 3、积极上进，有想法，希望自己能够快速成长。 【上班时间】 8：30-11：30；13：00-18：00 ，双休； 【福利待遇】 1、6-8K+年终奖13-17薪； 2、节假日有红包礼品派送；年度旅游；年底孝心红包；股权期权。 3、公费旅游、带薪年假、六险一金、生日礼品、年底红包； 4、工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心2号楼19楼 5、生活补贴：员工住宿、员工饭堂 该岗位培养方向是投资顾问 【职业发展】： 专员——小组组长——团队主管——团队经理（团队管理方向发展） 专员——讲师——投资顾问——资深投资顾问（专业方向发展） 【关于我们】 公司自2001年成立至今，持有国家颁发的证券投资咨询牌照（国内仅有84家）， 属于互联网＋金融行业，公司门户网站（http: //www.n8n8.cn/) 。总部位于广州番禺节能科技园总部大厦2号楼，经营产品覆盖pc端、web端、APP端（http: //www.jingzhuan.cn/service/download)。 欢迎加入经传的大家庭，不一样的平台成就不一样的你，我在经传等你！

岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户资源，通过微信等沟通方式联系客户，进行课程销售 2、负责向客户介绍课程特色、优惠活动等，有针对性的向其推荐符合的讲师课程，完成销售任务。 3、有效进行客户关系的维护和发展，维护老客户的同时挖掘发展新客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，提升客户满意度和客户价值，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有金融行业营销工作经验者学历可放宽至高中、中专，有证券从业资格证，学历可放宽至高中、中专 2、良好的客户沟通能力，口齿清晰，普通话流利、语音富有感染力 3、对金融证券行业感兴趣，乐观皮实有上进心，有强烈的赚钱欲望

作为一个金融行业的工作者，很明白一个道理：找到真正的金融专业性很强的工作很难！ 大部分的是保险、贷款、开户 找到一份真正能够提升核心专业能力并且有发展的金融工作是很难的！ 但是我跟你说这是一份真正的金融工作，可以学习金融专业实操知识、用户培训、行情分析等等综合技能，你愿意尝试吗？ 如果你是有意在金融行业上创出一片天的话，就请投递简历吧！ 【岗位职责】 1、熟悉金融市场，能及时把握各方面的信息，提供行情热点及行情走势的分析研判； 2、参与公司专业自媒体平台撰稿及运营； 3、负责对软件用户日常维护,包括股票软件功能大盘指标教学培训、行情分析、投资咨询等服务； 4、组织及协调公司内部专业知识的培训及交流。 【任职要求】： 1、***大专学历； 2、热爱证券金融行业，熟悉股票软件，具有财经股票信息处理、撰写能力，能撰写相关文章； 3、积极上进，有想法，希望自己能够快速成长。 【上班时间】 8：30-11：30；13：00-18：00 ，双休； 【福利待遇】 1、6-8K+年终奖13-17薪； 2、节假日有红包礼品派送；年度旅游；年底孝心红包；股权期权。 3、公费旅游、带薪年假、六险一金、生日礼品、年底红包； 4、工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心2号楼19楼 5、生活补贴：员工住宿、员工饭堂 该岗位培养方向是投资顾问 【职业发展】： 专员——小组组长——团队主管——团队经理（团队管理方向发展） 专员——讲师——投资顾问——资深投资顾问（专业方向发展） 【关于我们】 公司自2001年成立至今，持有国家颁发的证券投资咨询牌照（国内仅有84家）， 属于互联网＋金融行业，公司门户网站（http: //www.n8n8.cn/) 。总部位于广州番禺节能科技园总部大厦2号楼，经营产品覆盖pc端、web端、APP端（http: //www.jingzhuan.cn/service/download)。 欢迎加入经传的大家庭，不一样的平台成就不一样的你，我在经传等你！

【岗位职责】 公司给予客户资源，通过电话的方式维护客户之间的关系，回访询问客户使用情况，讲解软件功能和使用方法，将免费的客户转化成付费版的客户就算完成 【公司优势】 1、薪资待遇：底薪6770+提成6%-9%，后期升级及续费可继续拿二次费用； 2、我们地理优势，我们在杨浦区国帆北路湾谷科技园，四栋5A级办公大楼为公司买下来的自有资产3、10号线地铁口5分钟到达； 3、我们的客户资源来源千公司市场部的推广，比如:各种搜索网站，财经频道，各大短视频软件、平台自有导流，自身APP注册等，客户资源精准优厚，无需白名单; 【福利体系】 +完善的五险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧; +综合月薪12K-30K，入职2个月的员工平均薪资8k-20k，****月薪50k-90k; +各种节日礼品； +公司注重每个人的发展哦，提供完善的入职培训＋在职培训机制，手把手教你如何提升能力赚钱; +拓展旅游、集体活动等； +每3到6个月一次公司内部竞聘，升职加薪不用愁！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历，通过证券从业资格考试 2.年龄要求：20岁以上，亲和力强、沟通流畅； 3.个性开朗、随机应变能力强，有较强的服务意识和责任心; 4.热爱金融行业，致力于长期在金融行业发展； 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训; 2、成长阶段：每月专业的营销课程培训＋职业素养培训＋职业晋升通道 【晋升通道】 1、管理方向：业务专员＞主管＞经理>总监 专业方向：上镜分析师、投顾讲师、明星主播等 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，提供内部转岗机会。

【岗位职责】 公司给予客户资源，通过电话的方式维护客户之间的关系，回访询问客户使用情况，讲解软件功能和使用方法，将免费的客户转化成付费版的客户就算完成 【公司优势】 1、薪资待遇：底薪6770+提成6%-9%，后期升级及续费可继续拿二次费用； 2、我们地理优势，我们在杨浦区国帆北路湾谷科技园，四栋5A级办公大楼为公司买下来的自有资产3、10号线地铁口5分钟到达； 3、我们的客户资源来源千公司市场部的推广，比如:各种搜索网站，财经频道，各大短视频软件、平台自有导流，自身APP注册等，客户资源精准优厚，无需白名单; 【福利体系】 +完善的五险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧; +综合月薪12K-30K，入职2个月的员工平均薪资8k-20k，****月薪50k-90k; +各种节日礼品； +公司注重每个人的发展哦，提供完善的入职培训＋在职培训机制，手把手教你如何提升能力赚钱; +拓展旅游、集体活动等； +每3到6个月一次公司内部竞聘，升职加薪不用愁！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历，通过证券从业资格考试 2.年龄要求：20岁以上，亲和力强、沟通流畅； 3.个性开朗、随机应变能力强，有较强的服务意识和责任心; 4.热爱金融行业，致力于长期在金融行业发展； 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训; 2、成长阶段：每月专业的营销课程培训＋职业素养培训＋职业晋升通道 【晋升通道】 1、管理方向：业务专员＞主管＞经理>总监 专业方向：上镜分析师、投顾讲师、明星主播等 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，提供内部转岗机会。

首先，公司属于全国79家持牌投资咨询机构之一。（协会可查） 其次，拥有21年自主研发软件产品属行业前三。 再次，求职者温馨提示，正规机构的基本要求是证券从业人员。对不要求证从和非持牌机构谨慎选择。（协会可查） 【岗位职责】 （1）根据公司提供的有效资源在网络上与客户进行有效沟通介绍（无需外出，公司提供资源，有效率 90%以上）； （2）关注金融市场行情，熟悉软件功能以及优势，向客户讲解产品实力以及提供在线的金融证券咨询； （3）在专业讲师或者主管的带领下学习软件投资分析方法， 学习如何分析股票行情，在线服务客户并且答疑； （4）维护客户关系，协助部门主管完成营销目标。 【任职要求】 （1） 本科学历，通过证券从业资格考试，优秀者可放宽至大专； （2） 热爱证券金融行业，想要长期稳定在互联金融行业发展； （3） 有良好的语言沟通能力和团队合作精神，具备一定的营销思维； 【岗位信息】 薪资福利 1、薪资：我们提供行业内有竞争力的薪酬，年终13-17薪； 2、奖金+提成：优秀的您可以共享公司的经营业绩，直接每月兑现公司总销售利润； 3、基本保障福利：公司按照国家规定为员工实额缴纳社会保险； 4、额外补充福利：※礼金礼品类: 过节费、各类礼金等；※员工关怀类: 每月“家人生日会”、千元孝心红包等；※晋升加薪类：每年有超过行业平均的加薪幅度；※其他：年度旅游+自由度大+提升空间大+快速成长期 工作地址：苏州工业园区东环路1508号置地新东环大厦4楼 招聘流程：投递简历——邀约面试——签约——带薪培训——上岗工作

1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户，通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等，建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本，精准传递课程价值，完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑，应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率，核心考核指标：首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户（新流量/意向用户/观望用户），针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据（观看-留资-付款），优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP（如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”），反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈，向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象，维护并提升个人及品牌的讲师形象。 具体要求： 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验，有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验，有可验证的课程转化业绩（需提供案例）。 2. 销讲力：能同时驾驭专业感（知识点拆解）与销售感（紧迫感营造），口语化表达强，普通话标准。 3. 数据敏感度：熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力：快速识别用户潜在需求，针对性推送相关课程，完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力，能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件：有个人运营的知识类社交媒体账号优先。