• 2k-4k 经验不限 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责来访客户的接待、快递信件的收发; 2、负责公司办公用品的领用及管理; 3、办公环境的管理和维护; 4、负责会议室的管理; 5、办公室行政工作; 6、技术副总部分助理文员工作; 7、完成上级安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神;  4、有驾照,驾龄2年以上,熟悉西安路况;5、五官端正,举止得体,身高1.65米以上; 6、熟练掌握常用办公软件; 7、简历需附近期生活照。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、按照公司招聘制度高效执行招聘工作,包括但不限于协助邀约面试、接待面试,收集面试反馈等; 2、协助维护、开拓、完善各种人力资源招聘渠道; 3、协助进行人力资源相关的数据统计与分析工作; 4、支持招聘团队的其他事务性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,大三、研二同学优先 2、每周至少坐班三天,实习周期至少三个月,长期实习者优先; 3、了解人力资源专业知识,热爱人力资源工作,愿意向招聘方向发展; 4、良好的沟通协调、逻辑思维能力,能够寻找解决方案,高效开展工作; 5、具备较强的数据分析能力,有数据分析实践经验; 6、有较强的责任心,能承受一定的工作压力。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Node.js': case 'Python': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责与不同物流公司的系统对接,使用各种 API 及爬虫技巧,抓取、分析、调度、存储数据,为公司业务提供正确稳定的数据; 2、负责系统的 SLA 代码维护、迭代更新,保证任务质量和交付及时性; 3、负责编写相关的技术文档、单元测试,对产品质量负责。 岗位要求 1、**本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、熟悉 Git/GitHub,通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准; 3、五年及以上 Python 爬虫开发工作经验,JavaScript 基础扎实,有 Scrapy 等使用经验; 4、有 MySQL, Redis 或 MongoDB 等相关数据库使用经验; 5、有数据意识,有产品数据方面相关经验。 加分项 1、有 CI/CD 自动化测试经验; 2、有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 5、有软件著作权申请,有专利发明申请。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责部门的产品整体规划、设计和产品生命周期管理; 2. 结合用户需求和产品技术架构,完成产品的概念设计或原型展示; 3. 完成交付给开发、测试团队的产品需求文档,协同设计人员完成交互、视觉设计等详细设计文档; 4. 协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的设计、开发、测试、版本管理的工作; 5. 跟踪产品的上线效果、用户反馈,主动挖掘需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 岗位要求: 1. 3 年以上互联网产品设计经验,不低于 1 年的平台型产品设计经验; 2. 熟悉 Devops 平台及相关工具,理解产品交付过程; 3. 有较强的学习和创新能力、逻辑思维能力,责任心强; 4. 有优秀的洞察与需求分析能力,同时具备良好的用户体验把控能力; 5. 有研发工具背景、技术开发背景的同学优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    职位职责: 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作; 2、参与调研研发体系和流程,给出平台设计和前端技术方案; 3、将产品方案实现为具体的平台功能,并且持续跟踪结果,不断优化用户体验; 4、关注前沿技术及产品,优化平台设计和性能,推进产品迭代升级。 职位要求: 1、985,211本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业,3年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript 等; 4、对webpack有较深的了解,精通Vue框架,熟练Vue相关开发组件及ElementUI,Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先; 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解,有产品或界面设计经验者优先; 5、具备良好的沟通能力,能推动团队协作,有较强的执行力; 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团优选前端的需求把控、技术方案设计和实施。 2、参与前端系统的架构规划、性能优化、质量保障建设等工作。 3、指导低级别工程师成长,组织技术分享。 岗位要求: 1、3 年以上前端开发经验。 2、深厚的编程功底,强悍的发现问题、解决问题能力。 3、扎实的前端基础(JavaScript/CSS/HTML),丰富的前端主流框架(React/Vue)实战经验。 4、熟悉 Node.js,使用过至少一个框架(Express/Koa等)。 5、熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握 Webpack 的使用。 6、较好的沟通协作能力,较强的主动性和推动能力。 加分项: 1、丰富的移动端(H5/小程序)开发实践,主导过较复杂的移动端系统开发。 2、极强的抽象、共享意识,在开源社区有优质贡献。 3、热爱编程,热爱技术,广泛涉猎,在跨端项目中有卓越贡献。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑: 最大的00后图文对话小说社区 职位描述: 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 3、一周工作六天,周末算加班另外发双薪 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、不打卡、自行团建公司发补贴 5、实习生薪资为200元-250元/天,算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为7500元,转正后薪资为12K-15K/月,试用期为转正薪资的80%,转正后薪资算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为18K 职位描述: 1、负责男频的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进男频的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: 1、热爱网络文学,需有用户运营经历及大量网文阅读经验。有网络小说创作经历者优先。 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强,能接受周末单休。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    具有独立带队完成审计业务的能力,文字表达能力、沟通能力强!
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据产品说明说完成概要设计、详细设计; 2.根据详细设计说明书完成功能模块开发,进行单元测试; 3.完成项目Leader布置的编码工作; 4.根据要求搭建服务器环境,并部署项目 岗位要求: 1.计算机相关专业大学本科及以上学历(优秀应届生亦可) 2.有Java开发经验,熟悉JAVA编程,熟悉JVM调优及原理; 3.熟练掌握spring、springMVC、mybatis等主流开发框架; 4.理解一种以上关系数据库,如mysql;熟悉分布式缓存,如redis; 5.熟悉开源的中间件,如kafka,eureka等; 6.具备较强的沟通能力、学习能力和解决问题的能力; 7.具备分布式、集群、高并发处理经验者优先考虑;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1.精通Java开发语言,熟练掌握Ecplise、Idea开发工具; 2.熟悉SSH、SSM、SpringBoot、SpringCloud等主流框架; 3.精通Apache、JSP、Servlet等Web开发相关技术; 4.熟悉Oracle、Mysql、Redis、MongoDB、MQ; 5.计算机及相关理工科专业,2-5年相关工作经验,且具备良好的职业操守,对技术有追求者佳。 5.代码规范、设计思路清晰,能独立完成功能开发交付工作。 6.沟通顺畅,语言表达思路清晰,流畅,有独立思考自驱力和主观规划意愿。 岗位职责: 1、参与需求的整理分析和功能模块的设计工作,并产出详细设计。 2、按照版本计划,按时提交高质量代码,完成开发任务和基本的自测工作。 3、协助测试同事进行SIT、UAT测试工作,及时修复测试问题。 4、完成系统负责人安排的其他相关事项。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 不限
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述 世界那么大,不试试怎么知道你多么优秀!青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行囊,寻找新的自己,加入我们吧!带你任性带你飞!百万年薪,想想就激动!让青春变现,颜值变现,才艺变现,统统给我变现!在这里,你需要做什么? 1、吃饱睡足,梳妆打扮,展现较好的你; 2、每天嗨聊,亦可炫出你的才艺; 3、积极参加公司的免费才艺培训,不断的提升自我的魅力。 职位职责 1.接受上播培训和及时反馈问题 2.保质保量的完成一个月最少26天,每天最低时长4小时的工作安排; 3.上播交流文明礼貌,大方不拘谨,能够管理好自己的情绪,用最佳状态去完成工作; 4.按照公司要求和运营需要,录制相关视频,并分享视频; 5.完成公司统一安排的其他工作内容; 6.积极与运营人员配合完成公司安排的直播; 7.提升直播质量,与粉丝建立良好的关系。 薪资待遇: 1.无责底薪6-10K,面谈试播视频审核,有直播经验优先 ; 2.公司提供专业化免费才艺培训; 3.签订正规劳动合同(非经纪合约),缴纳社会保险和公积金; 4.公司提供直播间和住宿。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    新厂区急聘 因厂区新开部门车间急需大量员工,特向社会开放全面招工。 年龄要求:16--45周岁男女不限民族不限。 薪资待遇:月综合工资5800--7500 岗位:普工操作工,品检,仓管,文员,冲压,……等等 欢迎各方有志青年男女人士前来报名应聘暑假工招募中……
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 拨打热线,解答客户疑问。帮助客户开通移动业务。 二、 岗位要求: 不受任何条件限制!!! 1、普通话ok。 2、良好的表达能力和沟通能力。 3、具有亲和力、开朗、有责任心。 4、会基本的电脑操作。 5、男女不限。 三、工作环境: 1、每人一台电脑,一副耳麦。 2、公司提供冰箱与微波炉。 3、工作氛围和谐。 四、薪资待遇: 带薪年假、带薪旅游享受带薪法定假日、带薪年假等 符合条件的优秀员工年终红包奖励(神秘金额); 员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会、员工聚餐等; 每年度公司均会组织员工集体旅游等福利,让大家在激烈的竞争环境中得到放松。 五、晋升空间: 业务线:业务代表——后台支撑(质检、培训)——客服主管 六、工作时间: 周末双休,七小时工作制(早上9:00~12:00,下午14:00~18:00) 国家法定假日照常休假。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、负责公司岗位招聘2、负责在BOSS等招聘平台发布招聘信息3、对简历进行搜索筛选,评估候选人并组织、安排面试及跟进后续流程4、筛选简历、通知入职、办理手续【任职要求】1、18-25岁,无犯罪记录,有互联网培训行业、电销行业招聘工作经验者优先2、熟悉行政人事招聘各项工作流程,熟练使用办公软件3、责任心强,积极主动,具有良好的沟通、协调工作能力,抗压能力强,有较强的服务意识者优先【我们的福利】1、工作时间:早十晚七,周末双休,拥有法定节假日以及带薪年假2、福利待遇:底薪4000+提成,综合薪资5000-10000 缴纳五险一金3、员工关怀:各种节日福利补贴,部门聚餐,生日礼物4、有无经验均可~
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,消费生活,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责招聘渠道的维护与开发,招聘信息发布和管理;2、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息、独立完**才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3、统计每月招聘数据,分析汇总,形成报告,评估招聘效果;4、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求;5、协助建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度;6、协助进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化/价值观的落地。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;有互联网工作经验,或相关领域猎头经验优先;2、精通招聘模块,熟练运用多种面试技巧,多渠道挖掘候选人;3、有招聘的实务操作经验,及良好的面试技巧;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;5、具备较强的计划组织能力、擅于沟通与协调,良好的团队合作意识,较强的抗压能力;6、结果导向、执行力强,自我管理能力优秀,有良好的职业素养。我们的福利有:周末双休,弹性工作时间五险一金丰富多样的下午茶、节日福利、生日福利丰富的团建活动带薪年假、年度旅游、年终奖金、股票期权年度调薪、扁平化管理、轻松的工作氛围