• 7k-12k 经验10年以上 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、 采用go开发后台;有产品思维 2、 理解需求,设计合适的技术方案,输出文档; 3、 确保可用高并发、便扩展,保证系统高效稳健运行; 4、 优化系统研究、搭建、调优及跨岗位技术对接; 5、 后台全程开发对接、编码注释说明,测试、部署; 6、 快速定位与解决所遇到的问题,新技术预研和难点突破。 任职要求: 1、 本科以上,具有8年以上服务端开发经验; 2、 熟悉go编程,掌握HTTP、TCP/IP等技术; 3、 熟练掌握 Restful API 接口设计标准及规范;; 4、 熟悉MySql、Redi、go web框架等; 5、 熟悉Linux服务端开发,调试的丰富经验; 6、 爱学习,积极主动自我驱动,责任心、抗压能力强及团队精神。
  • 8k-11k 经验10年以上 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司的思维导图、需求说明,进行设计。 2、独立完成UI相应配套工作。 3、把握界面效果,参与产品体验优化,提出产品界面规划。 4、结合用户体验,优化完善设计,制定可行的产品提升方案。    要求: 1、熟练产品流程图、原型图、PRD文档、操作使用说明书制作 2、具备设计和创意能力,有过产品岗位经验者优先。 3、熟练ps、AI等设计工具,能快速高效的工作效率。 4、设计思路清晰,有创新思维、较强的想象力及视觉感知能力。 5、对色彩布局有创意,有成熟产品思维,能从全局思考产品。 6、对后期处理及动效设计,具备良好的沟通协作及抗压能力。
  • 8k-12k·13薪 经验10年以上 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、基于思维导图,完善优化系统需求、方案、分析、细化功能详单; 2、做好分析调研,挖掘需求,做好流程图、功能原型图、PRD文档; 3、即时准确研究,优化流程、功能,提升体验,提出相应的产品策略; 4、按优先级交予评审,把握产品或项目交付各项指标及标准; 5、调研与综合分析类似产品,提出改进与迭代方案,确保产品竞争力; 6、与团队成员协调,把握周期,跟进功能测试,确保项目顺利进行; 任职要求: 1、**大学本科及以上学历,有10年以上电商产品0-1专职经验; 2、熟悉机电、水电、装修、家电、工程项目业务场景及流程优先; 3、洞察力敏锐全面、逻辑思维清晰缜密,有独立分析调研能力、有创新精神; 4、从用户角度感觉体验、思考问题,准确切中需求,把握关键核心。 5、对产品价值理解深刻,对需求和行业生态有良好的判断能力。 6、产品工作外包者同样欢迎。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、根据项目或产品的开发计划,在相关人员指导下完成模块详细设计、编写设计文档; 2、完成模块测试方案,形成测试计划及文档; 3、指导初级工程师完成软件模块编码,本人负责完成软件模块编码、模块自测/交叉测试、相关技术文档及系统联调工作; 4、对部门技术开发或管理提出改进建议,持续技术创新。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上Java应用开发经验(实习期间不算) ; 2、 精通Java,熟练使用Spring框架,熟悉SpringBoot、SpringCloud、Mybatis; 3、 熟练使用MySQL、Redis、ES、MongoDB、Oracle等数据库的开发使用,有性能调优经验优先 4、 熟悉MQ,Kafka等消息队列,熟悉事务、缓存、消息、负载均衡等; 5、 精通面向对象设计开发、设计模式,对jvm、多线程、消息、缓存、SOA等核心技术有较深理解; 6、 熟悉常用的数据结构,算法和设计模式; 7、 熟悉华为工作流程,有对接过华为项目的优先; 8、 熟悉netty框架优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、根据公司战略目标和发展需求,辅助研发主管进行市场调研和分析,规划公司产品整体发展思路、产品体系,负责公司产品线产品管理工作。 2、负责根据产品需求说明书拟写概要设计书,确定产品程序框架及界面风格,实现产品原型设计。 3、配合研发主管根据产品概念设计软件功能,输出产品规格说明,参与产品生命周期的各个环节。 4、跟进产品研发进度、测试、上线,保证项目进度和质量,按时推进产品整体进展。 5、与研发、设计、运营等人员及部门有效沟通,完成产品功能设计和用户体验设计,制作产品PRD文档。 6、参与整个产品的生命周期,组织产品上线的市场效果,根据用户行为分析和行业需求制定产品更新迭代方案,收集用户反馈;根据运营数据分析改进产品,优化产品用户体验,提升产品竞争力;提升整体产品的用户满意度,不断优化用户体验。 任职要求: 1、**本科及以上学历,一年以上相关经验 ; 2、精通PPT制作和文档办公软件; 3、较强的学习精神与能力,语言组织及表达能力优秀;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能,医疗|健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、组织制订和实施部门工作目标和计划。 2、组织制订并实施技术部规章制度和实施细则。 3、能很强的售前沟通能力,挖掘客户深层次的需求。 4、技术分析和工程项目分析,制定预防纠正措施。 5、组织技术文件整理保管。 任职资格: 1、熟悉网络、服务器、存储、云计算、智能化等一方面或几方面的产品和解决方案,有很强的理论能力和动手能力; 2、有互联网产品开发经历,任职过技术负责人; 3、有IT行业相关认证证书; 4、有专长的技术及管理沟通能力; 5、做事踏实认真,有良好的沟通能力和执行力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责:   1、负责公司产品UI设计稿的pc端、移动端web界面的还原;   2、熟练使用组件化、模块化开发方式;   3、在开发过程中与开发人员的沟通,完成前端与java等后端数据交互联调   4、响应产品需求,完成修改工作;   5、对页面进行优化,对代码进行优化,提高可维护性。 任职资格:   1、3年以上web前端开发工作经验(计算机或相关专业***本科或以上学历优先);   2、熟练使用svn、threejs、echarts、vue、react、Bootstrap等前端开发工具及框架,了解响应式原理,能熟练使用vue3开发;   3、熟悉H5、CSS3、ES6+新语法,了解语义化标签,精通pc端、移动端弹性布局; 4、熟悉钉钉小程序、H5页面开发;   5、有一定的后端开发经验(Java)为佳,理解HTTP协议;   6、熟悉Javascript数据处理,Ajax交互开发;   7、熟悉使用webpack、gulp、requireJS、rollup等模块化、工程化工具;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    8大职类,开放投递 普工 操作工 组装工 设备 模具 品质 仓管 焊工 入职须知,一键收藏年龄:男16-50岁,女16-45岁携带身份证原件 银行卡本人身份证办理电话号码本人身份证办理 福利待遇,应有尽有五险一金、工龄工资、年终奖金免费住宿、全勤奖金、恒温车间 关于我们,一秒了解 芜湖美智空调设备有限公司是美的集团在芜湖投资发展的专业化家用空调生产制造基地。公司于1997年11月开始筹建,1998年5月19日正式投产,总占地700余亩,目前,芜湖工厂员工总数5000余人,年产能1600万台套,且产品覆盖内、外销市场,主要生产内销分体式空调,以及外销移动空调、除湿机与窗机等整体式产品,并出口至北美、南美、欧洲等地区。
  • 8k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定招聘计划和招聘流程,确保招聘工作的顺利进行; 2、完成招聘交付,确保招聘流程的高效、优质和顺畅; 3、维护公司招聘渠道,与招聘合作伙伴保持良好沟通; 4、对招聘数据进行统计、分析和报告,为公司招聘工作提供数据支持; 5、通过市场调研和数据分析,了解各行业、各职位的人才供需情况,为部门提供人才储备建议 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2、3年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和法律法规; 3、具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神;熟练使用各类招聘工具和软件,包括招聘网站、社交媒体、招聘管理系统等。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 根据公司发展需求,负责公司招聘工作,制定招聘计划,拓展招聘渠道,提高招聘效率; 2. 负责职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、录用通知等招聘环节; 3. 定期进行招聘数据统计与分析,优化招聘流程,提高招聘质量; 4. 维护与拓展公司的人才库,做好人才储备工作; 5. 参与校园招聘、社会招聘等招聘活动,与外部招聘渠道保持良好合作关系; 6. 协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先; 2. 至少1年招聘工作经验,有丰富的人才招聘经验,熟悉各种招聘渠道; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力; 4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5. 具有优秀的职业道德,责任心强,能严格保守公司机密。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖; 2. 提供丰富的培训和晋升机会; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 提供员工生日福利、节日福利、团队建设活动等; 5. 提供良好的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式:电话***********同微信号 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘招聘专员-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: (
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    美的空调的生产装配、检验、包装等相关工作
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    操作员,上料员,工作要仔细,能适应2班倒
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作认真负责,纪守纪律 有团队精神,晋升机会大
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    核对物料,工作要认真仔细,要有团队精神,服从领导安排。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新机型、设备的成像系统的预研,测试平台搭建,参与或负责新产品的研发; 2、根据客户需求,改善目前光学成像系统已达到缺陷检测的目的,对客户测试的疑难板件,缺陷不明显的,辅助调试成像系统; 3、负责光学元器件的选型、设计和验证工作,包括输出光学图纸、光学系统架设方案资料等相关技术文件; 4、负责搭建光学调试系统,设计光学实验,与结构、硬件、软件等一起配合,解决产品从研发到生产过程中出现问题。 5、能够适应偶尔的短期出差。 任职资格: 1、本科及以上学历,光电信息工程、光源与照明专业; 2、3年或以上工作经验,熟练使用zemax; 3、熟悉项目开发的具体流程,并能把控项目开发进度; 4、有从事光学检测设备经验的优先,有主导或推进重要项目经验的优先; 5、有较强的独立分析和解决问题的能力,有团队精神,善于沟通。 工作环境及福利待遇: 1、培训:系统化业务培训及双通道职业发展路径,注重个人潜能的发挥和价值的自我实现; 2、薪酬:提供具有市场竞争力的薪; 3、假期:公司按照国家和深圳市的相关规定,享有各种法定假期; 4、福利:节假日福利、团建、下午茶、零食、社团活动、体检、餐补; 5、五险一金:入职即为员工缴纳五险一金。